【崗位職責】
1、熟悉采購運作流程，了解行業知識，包括材料、工藝、生產、訂單詢議比等.
2、負責供應商開發、管理、季度考核。

【任職要求】
1、本科及以上應屆生。
2、較強的學習能力、溝通、理解能力。
3、性格外向、抗壓能力強。

【培養路線】
1.實習期——畢業前以管培生階段進行實習，給予充分的學習機會，以熟悉公司環境、部門業務、崗位職責為主；
2.培養期——畢業后與公司簽訂正式工合同，給予更多展示自我的機會，在師傅指導下開展崗位工作，在工作實踐中掌握各項工作技能；
3.發展期——天高任鳥飛，公司負責給平臺，你負責優秀！發展期公司將根據個人工作技能嫻熟、職業發展情況動態給予崗位發展、晉升機會（管培生-助理/技術員-工程師/組長/專員---高級工程師/主管---更高管理層）。
 
【薪酬與福利】
1.上班時間：每周5.5天8小時標準工作制
2.年度調薪：工作滿一年優秀者至少一次調薪機會
3.月度優秀員工獎：根據月度工作貢獻情況評選優秀員工，最少獎勵500元；
5.免費食宿：為員工免費提供工作餐及住宿,
6.五險：購買社會保險；
7.員工活動豐富：每周五下午茶、羽毛球、年度團建旅游、春茗晚宴等都在等著您；
8.年 終 獎：根據公司經營狀況，表現優異者可得1月年終獎金或以上。