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7月24日刷新

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  • 招聘專員/助理

職位類別: 招聘專員/助理

招聘專員(薪資范圍:7-9K)

崗位職責:
1、各招聘崗位需求對接、分析,招聘渠道管理與拓展;
2、簡歷篩選及與侯選人溝通,面試組織,面試結果跟進及Offer發放;
3、招聘數據統計、分析;
4、新人過渡期跟蹤維護,問題收集與反饋;
5、負責公司培訓PPT制作、培訓實施跟進及考核;
6、協助公司企業文化活動策劃及開展;
7、上級臨時交辦的其他工作等。
 
任職資格要求: 
1、大專及以上學歷,二年以上自動化設備,機械行業招聘相關工作經驗,熟悉行業人才分布、招聘渠道及崗位特性。
2、熟悉招聘全流程,包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織(如結構化面試、專業技能測評等)、Offer談判及入職跟進。
3、 掌握各類招聘工具和渠道,如招聘網站、行業社群、獵頭合作等,能有效挖掘設備行業相關人才(如機械工程師、電氣工程師、軟件工程師及裝配電工,調試等研發技術崗位)。
4、具備基礎的人力資源知識,了解勞動法律法規,確保招聘流程合規。 
5、溝通表達能力強,能清晰理解用人部門需求,準確傳遞崗位信息,與候選人有效溝通; 具備較強的執行力和抗壓能力,能應對設備行業可能存在的緊急招聘需求或批量招聘任務。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 人力資源部
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
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看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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