1. 協助管理部門的日常工作，包括文件管理、資料整理、辦公用品采購等；
2. 負責公司活動和會議的組織和安排，協調參會人員的行程和住宿、會議場地等；
3. 協助管理部門各項工作計劃和預算，完成各類報表、分析和年度計劃等；
4. 維護公司網頁及微信公眾號等宣傳渠道，更新相關內容。協助部門經理進行公眾形象、品牌營銷策略等的制定和推行；
5. 協助處理部門運營中的各類問題和困難，做出合理的解決方案，保持工作流程的連續性順暢；
?6. 制度流程建設?，修訂人力資源管理制度（如招聘、考勤、績效標準），制定操作手冊并推動落地；
7. 跨部門協作?，下沉業務部門解決一線人力問題，優化組織結構與權責劃分，協助業務部門制定人力預算；?
8. 企業文化與員工關懷?，組織團建活動與員工溝通會，傳遞企業價值觀；建立員工反饋機制，提升組織凝聚力。
任職要求：
1.  全日制大專以上學歷；
2.  熟悉品牌策劃、活動策劃、文案策劃、人事行政管理；
3.  3年以上相關助理工作經驗；
4.  具備良好的語言表達能力和書面溝通能力；
5.  熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT；
6.  工作細致認真，責任心強，具有較強的協調能力；
7.  能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。