崗位職責：
1.深入調研市場動態、競爭對手及消費者需求，協同高層領導制定契合公司發展的中長期品牌戰略，明確品牌定位、核心價值與差異化競爭優勢；
2.將品牌戰略細化為年度及季度品牌運營計劃，確定關鍵目標、策略及執行步驟，并有效推動計劃落地實施，確保品牌戰略得以精準執行；
3.主導品牌視覺識別系統（VIS）的設計、優化與管理，確保品牌在各類傳播渠道（如官網、社交媒體、廣告物料、產品包裝等）呈現統一且鮮明的視覺形象。
4.把控品牌傳播內容的質量與風格，包括文案、圖片、視頻等，保證其與品牌定位及核心價值高度一致，提升品牌美譽度與忠誠度。
5.制定并執行整合營銷傳播策略，綜合運用線上線下渠道（如社交媒體營銷、搜索引擎營銷、內容營銷、活動營銷、傳統廣告等），提升品牌知名度與影響力。
6.策劃并組織各類品牌推廣活動，如新品發布會、品牌周年慶、主題營銷活動等，吸引目標受眾關注，促進品牌與消費者的互動和溝通。
7.建立品牌運營關鍵指標體系，定期收集、分析品牌相關數據（如品牌知名度、美譽度、忠誠度、市場份額、傳播效果等），評估品牌運營策略的有效性。
8.根據數據分析結果，及時調整品牌運營策略與執行方案，優化品牌傳播渠道、內容及活動形式，提高品牌運營效率與投資回報率。
9.負責品牌運營團隊的組建、培訓與日常管理，制定團隊工作計劃與績效考核標準，提升團隊整體業務能力與工作積極性。
10.協同市場、銷售、產品研發等部門，確保品牌運營與公司整體業務目標保持一致，共同推動公司業務發展。

任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業優先；
2.具有 5 年以上品牌運營或相關工作經驗，有知名品牌運營成功案例者優先；
3.熟悉品牌建設與推廣全流程，對市場趨勢與消費者心理有敏銳洞察力；
4.具備優秀的品牌策劃與創意能力，能夠獨立撰寫高質量的品牌推廣方案與傳播內容；
5.熟練掌握各種品牌傳播渠道的運營技巧，如社交媒體平臺（微信、微博、抖音等）、搜索引擎優化、內容營銷等；
6.精通數據分析工具，能夠運用數據驅動品牌運營決策；
7.執行集團制定年度戰略，制定年度品牌目標并完成；
8.具備較強的應變能力與抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境中應對各種挑戰。