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  • 人力資源經理/主管
  • 制造業成品組裝經驗

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、根據公司戰略發展,統籌和規劃企業人力資源整體運作,制訂適合公司的人力資源政策;
2、組織制訂人力成本計劃,按職能對各部門進行定崗定員,嚴格控制人力成本;
3、制訂人事管理制度、招聘體系、員工培訓體系、優化薪酬福利體系,并針對不同部門員工建立績效體系;
4、保障企業關鍵崗位人才供給與培養,為中基層管理和技術崗提供保障。
任職要求:
1、本科學歷以上、7年以上企業人力資源從業經驗,3年以上人力資源部經理工作經歷;
2、精通現代人力資源管理理論,對人力資源各領域工作內容熟悉,具有企業戰略規劃及人力規劃善于人力成本控制及風險管理;
3、熟悉國家相關的政策,法律法規;
4、具有良好的職業道德,為人正直,有責任心、精力充沛,有較好的人際交往能力,團隊組織能力、執行力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 人資中心
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