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職位類別： 人力資源專員/助理 

1、崗位職責職位要求工作：擬定職位說明書、崗位職責職位要求信息發布、崗位職責職位要求渠道維護、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作；
2、人員異動管理：包括入職手續辦理、入職引導、異動管理、轉正評估、離職手續辦理等
3、負責公司員工的社保參保和停保業務以及公積金的轉入、轉出及匯繳業務；
4、做好員工訪談工作與離職面談，以便隨時了解員工思想動態，避免不必要的流失；
5、相關人事報表制作：根據人員異動情況制作日報、月報、花名冊，并對相關信息進行更新，福利臺賬、勞動合同臺賬、考勤臺賬、人事異動臺賬等
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  • 年齡要求： 16-45歲
  • 語言要求： 語言不限
人事專員招聘負責人·劉子升頭像

劉子升

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招聘崗位要求低薪資高；

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選擇在非公司場所面試；

入職過程收取各項費用；

入職之后交費參加培訓。

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看企業： 通過多種渠道 核實招聘方的真實性， 如查詢公司官網、工商信息等。
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