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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-55歲；
2、2年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上電子工廠生產(chǎn)拉長/組長經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)。
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

該職位為外派項(xiàng)目地工作，上班地點(diǎn)在惠州

職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作;
2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題;
3.負(fù)責(zé)評估日產(chǎn)能，安排好物料排拉轉(zhuǎn)拉工作，做好每天生產(chǎn)日報工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助工廠物料員盤點(diǎn)生產(chǎn)物料并清晰掌握來料情況；
5.負(fù)責(zé)做好車間物料的動態(tài)跟進(jìn)，及時與PMC反饋物料情況。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪資詳情
薪資范圍：6000-8000元/月
發(fā)薪日期：15日
職位薪資：底薪3500+出貨提成+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)
上班時間：8小時工作制

該職位為外派項(xiàng)目地工作，上班地點(diǎn)在惠州

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；
9、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
10、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對流水線的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品流水線管理經(jīng)驗(yàn)，25-40歲；
2、3年以上流水線管理經(jīng)驗(yàn)
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

任職要求：
1、男女不限，年齡在20歲-35歲，高中/中專以上學(xué)歷；
2、兩年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，，能獨(dú)立組織、安排、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌生產(chǎn)各要素達(dá)成目標(biāo)；
3、管理過30人以上的團(tuán)隊(duì)，有培訓(xùn)下屬能力；
4、服從工作安排，做事積極主動，有擔(dān)當(dāng)精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力且能承受較大的工作壓力；
6、有消費(fèi)類電子組裝/包裝基層管理經(jīng)驗(yàn)及有改善生產(chǎn)現(xiàn)場的能力優(yōu)先。
7、有意向者也可直接導(dǎo)航過來工廠應(yīng)聘，謝謝！
崗位職責(zé)：
1、每天早晨生產(chǎn)早會的主持工作；
2、生產(chǎn)車間的現(xiàn)場秩序、“5S”管理、監(jiān)督和維護(hù)；
3、生產(chǎn)車間的設(shè)備、儀器點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作的監(jiān)督和落實(shí)；
4、檢查、落實(shí)和檢討生產(chǎn)線每小時的產(chǎn)能效率、品質(zhì)狀況，確保計(jì)劃的達(dá)成；
5、生產(chǎn)制程中的異常情況處理及異常提報工作；
6、生產(chǎn)物料的交接及物料保管工作，確保物料使用的安全工作；
7、對于產(chǎn)線每天產(chǎn)生的前三項(xiàng)不良原因提出解決和預(yù)防措施；
8、下班前點(diǎn)檢次日生產(chǎn)的物料、設(shè)備及工藝文件是否齊全，完成當(dāng)天的各類報表；
9、下班前對產(chǎn)線的設(shè)備電源是否關(guān)閉進(jìn)行檢查及執(zhí)行；
10、完成上級交待的其他事情務(wù)。
工作時間：長白班
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+全勤+無塵補(bǔ)貼+工齡獎+績效

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、產(chǎn)線人員考勤管理
2、每天產(chǎn)能/物料/異常跟進(jìn)處理
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
男女不限，20—45歲，身體健康；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉小家電類的，吹風(fēng)筒、直發(fā)卷發(fā)器產(chǎn)品；從事過同等崗位2年以上優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有做過電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，20-40歲；
3、熟悉產(chǎn)品、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理與監(jiān)督，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人手，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用及發(fā)放，確保不缺料停線。
4、及時處理生產(chǎn)異常并反饋上級，降低物料損耗。
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，塑膠玩具/動漫游藝用品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，28-50歲；
2、2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和各部門溝通協(xié)調(diào)； 
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 
5、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 
6、有效組織班組提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 

任職要求： 
1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲； 
2、1年以上電子產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗(yàn)， 
3、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉人員管理； 
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子線材和線束類產(chǎn)品的加工與生產(chǎn)；
2、執(zhí)行線材焊錫加工工藝并確保產(chǎn)品質(zhì)量；
3、參與電子自動化設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)工作；
4、優(yōu)化加工流程，提升生產(chǎn)效率；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)文檔的整理與更新；

任職要求：
1、具備電子線材或線束類產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉線材焊錫加工工藝及操作流程；
3、有電子自動化設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、注重細(xì)節(jié)，具有良好的質(zhì)量意識和責(zé)任心；

職位描述：

會機(jī)加工編程，畫圖，和生產(chǎn)熟練，對廣州德力，精工，加工中心設(shè)備調(diào)試，操作熟練，對設(shè)備維修比較懂。

職位描述：

合理安排管理人員組裝、包裝電子產(chǎn)品，及時并處理發(fā)現(xiàn)不良品的產(chǎn)生，按時完成生產(chǎn)計(jì)劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作；
2、協(xié)調(diào)產(chǎn)線工位，管理生產(chǎn)人員和物料；
3、執(zhí)行并完善生產(chǎn)日報表的填寫與提交；
4、落實(shí)產(chǎn)線5S管理，確保工作環(huán)境整潔有序；

任職要求：
1、具備電機(jī)、泵、電子玩具或小家電行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重產(chǎn)品品質(zhì)；
3、熟悉生產(chǎn)流程，能夠有效協(xié)調(diào)資源；
4、有5S管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、22-40歲，高中以上文化電源適配器生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有生產(chǎn)計(jì)劃安排、排拉管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)中、組織調(diào)配能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)安排及人員管理；
2、監(jiān)督指導(dǎo)員工作業(yè)方法、工藝及品質(zhì)要求；
3、確保安全生產(chǎn)，組織協(xié)調(diào)好員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行，維護(hù)現(xiàn)場工作秩序及各種紀(jì)律
4、員工日常管理，評估及激勵下層員工
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)排拉，按時按質(zhì)按量完成每天的產(chǎn)量指標(biāo)
6、現(xiàn)場5S管理
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

職位描述：

職位要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
2、人際關(guān)系處理融洽，能與上下級間和諧相處；
3、熟悉6S的運(yùn)作，并堅(jiān)持執(zhí)行和維護(hù)；
4、有參與過并了解人員管理，制程品質(zhì)管理，產(chǎn)能目標(biāo)管理，物料成本管理等一系列的培訓(xùn)；
5、至少有產(chǎn)線領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，有變壓器生產(chǎn)廠家管理經(jīng)驗(yàn)，懂變壓器生產(chǎn)流程優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1、按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、一線員工培訓(xùn)及考核；
3、一線員工人員工作分配；
4、一線員工出勤管理及審批；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；