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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)訂單評審，協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷計劃，訂單交期回復(fù)。
2. 制定生產(chǎn)計劃與調(diào)度，產(chǎn)能負(fù)荷分析與平衡，制定物料需求計劃并審核。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)物料供應(yīng)的全過程管理與監(jiān)督；進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行物料分析及改善，提高庫存周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施。
4. 要以結(jié)果為導(dǎo)向?qū)ιa(chǎn)計劃進(jìn)行有效的管理，實施過程控制，做到“日清日結(jié)”。
5. 對產(chǎn)品交期實施有效的管理，每日掌握各類產(chǎn)品進(jìn)度、數(shù)量數(shù)據(jù)并及時將信息進(jìn)行反饋，每周向總經(jīng)辦匯報一次生產(chǎn)計劃達(dá)成率（%）狀況，每月對交貨期達(dá)成率（%）進(jìn)行一次總結(jié)，并規(guī)劃下個月的生產(chǎn)產(chǎn)量/產(chǎn)值目標(biāo)，生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)效率管理，交貨期管理等有計劃性進(jìn)行安排，并報總經(jīng)辦批準(zhǔn)且有效實施。
6. 有效進(jìn)行生產(chǎn)計劃模塊管理、物實控制模塊管理、倉庫模塊管理、是常事務(wù)性例行管理等。

任職要求：
 1. 熟悉PMC部整個運作流程5年或以上的經(jīng)驗，大專或以上學(xué)歷，熟練使用Windows & Excel辦公軟件 & 函數(shù)運用及數(shù)據(jù)透視表。
2. 熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系 &“6S活動”管理。
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、行事有魄力、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

PMC經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1、評估銷售計劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項生產(chǎn)資源評定出貨計劃；
2、制定生產(chǎn)計劃：結(jié)合出貨計劃，倉庫物料狀態(tài)，供應(yīng)商交期情況及工廠產(chǎn)能制定合理生產(chǎn)計劃；
3、生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理：協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
4、管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，協(xié)調(diào)采購、倉儲、物流等各環(huán)節(jié),確保物料齊套,并控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率；；
5、制程優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以提高生產(chǎn)效率。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，45歲以下，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上PMC管理經(jīng)驗，其中1年以上機(jī)床生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)計劃與物料管理（PMC）流程；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
5、能夠承受工作壓力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):
生產(chǎn)計劃管理
1、根據(jù)銷售訂單、市場需求及產(chǎn)能規(guī)劃，制定并執(zhí)行月度/周度生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付。
2、監(jiān)控照明產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、工藝問題)。
3、優(yōu)化排產(chǎn)邏輯，平衡生產(chǎn)線負(fù)荷，提升設(shè)備利用率和人均效率。
物料控制與庫存管理
1、主導(dǎo)關(guān)鍵物料的需求預(yù)測、采購計劃及庫存控制，避免缺料或積壓。
2、建立安全庫存模型，針對長交期物料制定備貨策略，確保供應(yīng)鏈韌性。
3、推動供應(yīng)商交付準(zhǔn)時率(OTD)提升，降低物料缺陷率(如來料不良導(dǎo)致的產(chǎn)線停線)。
跨部門協(xié)同與資源調(diào)配
1、聯(lián)動銷售、研發(fā)、采購、質(zhì)量部門，確保新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)階段物料與生產(chǎn)資源的有效匹配。
2、協(xié)調(diào)緊急訂單插入、設(shè)計變更(ECN)等突發(fā)需求對生產(chǎn)計劃的影響。
成本控制與效率提升
1、分析生產(chǎn)與物料成本結(jié)構(gòu)，通過優(yōu)化排程、減少浪費、推動VAVE(價值分析與價值工程)降低單位成本。
2、主導(dǎo)產(chǎn)能爬坡計劃，支持新工廠/新產(chǎn)線投產(chǎn)的物料與人力規(guī)劃。

任職資格
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上照明/電子制造行業(yè)PMC或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟練操作常用辦公軟件、ERP等信息系統(tǒng)等，有excel函數(shù)開發(fā)、M函數(shù)開發(fā)、Dax函數(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
核心能力
1、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力、跨部門協(xié)調(diào)協(xié)作能力，較強(qiáng)的訂單交付使命；具有良好的判斷力、執(zhí)行力；有較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
3、有集團(tuán)公司多地生產(chǎn)管理、資源調(diào)度管理、海外生管經(jīng)驗，有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌管理能力，適應(yīng)短期出差需要。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計劃物控的日常工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度；
3、監(jiān)控實際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題；
4、月度生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計與分析；
5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)；
6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨；
7，負(fù)責(zé)所有委外訂單的外發(fā)，跟催，協(xié)調(diào)；
8，負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)PMC，委外生管，倉庫相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2、精通ERP系統(tǒng)各界面操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通看和抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班；
5，對生產(chǎn)計劃和委外加工流程非常熟悉。
6，40歲以下

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案。
3、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善。
4、定期組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)運營中心銷售情況, 綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表。
5、組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計劃,確保年度生產(chǎn)計劃的完成,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)效益***化。
6、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測計劃, 準(zhǔn)確的物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓金額。
7、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟(jì)活動分析會,總結(jié)經(jīng)驗, 為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證。
8、定期組織盤點,庫存管理,物料進(jìn)、銷、存的核實與控制。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)管理類專業(yè);
2、5年以上PMC主管或經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗，具備包裝印刷、模切或不干膠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強(qiáng);
4、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法，熟練掌控ERP系統(tǒng),并有改善維護(hù)能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強(qiáng);
5、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作。