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推薦招聘信息

• 招聘專員

  5-8K

  高中

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  邵陽-邵東縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1、負責(zé)公司內(nèi)部的人員的招聘工作；工作能力強，表現(xiàn)突出者可以晉升招聘組長， 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 3、年齡18-35歲，男女不限；吃苦耐勞，語言溝通能力好，形象好。 薪資待遇： 底薪：3000元+提成（招聘1人獎勵200元，入職做滿半個月獎勵100元，做滿1個月獎勵100元），月綜合工資高達8000元/月以上。

  東莞市晶博光電股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費培訓(xùn)

  包住

  房補

  五險一金

  8小時工作制

  2024-08-28

• 人事主管（湖南）

  6-9K

  大專

  |

  3年

  |

  衡陽-祁東縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1. 制定、完善、推行并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度，確保行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準化。 2. 協(xié)助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等流程管理，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 3. 參與公司培訓(xùn)、績效管理等人力資源工作，提供必要的行政支持。 4. 策劃和執(zhí)行公司內(nèi)部活動，如團隊建設(shè)活動、慶祝活動等，增強員工凝聚力和團隊合作精神。 5. 維護和管理公司辦公設(shè)備和設(shè)施，包括辦公家具、電器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，確保其正常運行。 6.負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、安全，監(jiān)督和執(zhí)行日常保潔、綠化等工作。 7. 協(xié)調(diào)與政府部門、政府項目申報、合作伙伴等的關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)和問題。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和變革。 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力。 2、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 3、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的行政事務(wù)。 4、工作認真細致、有責(zé)任心，具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識 5、有極強的內(nèi),外部溝通協(xié)調(diào)能力。 6、工作態(tài)度端正、個人積極樂觀, 情緒開朗。 薪酬福利： 1、薪酬：完善、具競爭力的薪酬體系，根據(jù)你的能力來決定你的待遇； 2、食宿：公司統(tǒng)一提供免費食宿（工作餐），宿舍有獨立衛(wèi)生間和浴室，全天有熱水； 3、福利：社保、年終績效、節(jié)日禮品、生日禮品、工齡獎、優(yōu)秀員工獎等；優(yōu)秀員工將享有股票期權(quán)激勵； 4、活動：豐富的團隊活動，每月舉辦生日會，每年1-2次免費員工旅游，各部門享有活動經(jīng)費；廠區(qū)設(shè)有運動場/籃球場； 5、假期：節(jié)假日正常放假，享有帶薪年假； 6、培訓(xùn)/晉升：公司提供完善的內(nèi)/外部培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間。

  廣東粵輝科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小時工作制

  免費培訓(xùn)

  社保福利

  免費旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  包食宿

  股票期權(quán)

  年終獎

  2018-12-29

• 人事經(jīng)理（湖南）

  6-12K

  大專

  |

  3年

  |

  衡陽-祁東縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理策略； 2、負責(zé)建立并實施人力資源方針和行動計劃，統(tǒng)籌公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作； 3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提供企業(yè)整體管理水平； 4、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，完善內(nèi)部企業(yè)文化宣傳渠道，傳播企業(yè)文化，增強員工對于公司文化的感知； 5、負責(zé)統(tǒng)籌公司食堂、住宿、安全、消防、辦公/廠區(qū)環(huán)境等行政工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)人力資源部不斷完善人力資源管理技能，著力于選拔、培養(yǎng)、提高集團的優(yōu)秀梯隊人才； 7、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)； 8、協(xié)助總經(jīng)理處理人力資源外部事務(wù)。 任職條件： 1、40歲以下，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式及各個職能模塊有系統(tǒng)、深入的了解和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強； 5、熟練使用辦公軟件，具較好的文筆，有工廠安監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、薪酬：完善、具競爭力的薪酬體系，根據(jù)你的能力來決定你的待遇； 2、食宿：公司統(tǒng)一提供免費食宿（工作餐），宿舍有獨立衛(wèi)生間和浴室，全天有熱水； 3、福利：社保、年終績效、節(jié)日禮品、生日禮品、工齡獎、優(yōu)秀員工獎等；優(yōu)秀員工將享有股票期權(quán)激勵； 4、活動：豐富的團隊活動，每月舉辦生日會，每年1-2次免費員工旅游，各部門享有活動經(jīng)費；廠區(qū)設(shè)有運動場/籃球場； 5、假期：節(jié)假日正常放假，享有帶薪年假； 6、培訓(xùn)/晉升：公司提供完善的內(nèi)/外部培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間

  廣東粵輝科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包食宿

  辦公環(huán)境優(yōu)美

  8小時工作制

  帶薪年假

  五險

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  年終獎

  2019-04-10

• 人事主管

  7-9K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  衡陽-雁峰區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理部人員日常工作安排及跟進。 2、抓好環(huán)境監(jiān)控和協(xié)調(diào)及持續(xù)改進7S管理。 3、負責(zé)職員及以上人員簡歷篩選、邀約面試及面試結(jié)果跟進。 4、負責(zé)新進員工培訓(xùn),使新進員工更快的融入到工作中。 5、負責(zé)管理部制度文件的撰寫、修訂及日常工作處理。 6、進行員工績效考核,負責(zé)員工的薪資和福利工作。 7、建設(shè)和維護企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化及企業(yè)精神。 8、進行公司團隊建設(shè),建立具有凝聚力精神的團隊。 9、監(jiān)督本部門人員落實質(zhì)量管理體系的運行情況，并進行審核和協(xié)調(diào)。 10、負責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全管理。 11、負責(zé)工傷事故處理與勞資關(guān)系管理。 12、負責(zé)員工離職原因調(diào)查。 13、出席公司相關(guān)工作會議，并落實與跟進。 任職要求 1、學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗要求：5年以上中(大)型企業(yè)人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、知識要求：熟悉人力資源六大模塊原理，至少精通其中2個模塊操作與運用，熟悉勞動法規(guī)；熟悉行政管理知識，了解生產(chǎn)型企業(yè)運營流程，熟練操作辦公軟件word/excel/ppt/visio 4、 能力要求：有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行與問題解決能力，有一定的文化活動建設(shè)與培訓(xùn)能力，良好的制度規(guī)劃、文案寫作與團隊建設(shè)能力 5、其它要求： 認同公司文化，能承受較大工作壓力，有較強的團隊合作精神，有親和力，原則性、責(zé)任心強，傳播正能量 6、可接受在湖南衡陽工作。

  東莞市泰禾電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  工傷保險

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎

  8小時工作制

  2020-07-07

• 越南人事行政經(jīng)理

  12-20K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  國外

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌越南工廠人事行政工作，包括考勤薪資核算，招聘培訓(xùn)工作，基本的入職離職，社保等，以及行政后勤類工作； 2、有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先，懂越南語優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力行政類工作經(jīng)驗，三年以上主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、辦公軟件及PPT等熟練，工作細心，擅長薪酬績效模塊會加分； 3、擅長人際關(guān)系，活動組織及籌劃； 4、懂越南相關(guān)的勞動法規(guī)優(yōu)先。 工作時間：六天制，不包吃住。 此崗位派往越南工廠上班。

  東莞市億帕包裝有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  1-100

  

  全勤獎

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  績效獎

  8小時工作制

  五險一金

  年終獎

  帶薪年假

  2023-12-09

• 招聘專員

  6-10K·13薪

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)職位分析和尋訪策略制定，確定mapping目標(biāo)公司并執(zhí)行； 2、負責(zé)候選人簡歷篩選和推薦，輔助面試、推薦報告制作、意向度評估； 3、負責(zé)推進過程協(xié)調(diào)工作，處理各種突發(fā)情況； 4、負責(zé)薪酬談判、背景調(diào)查和入職后維護工作； 5、調(diào)研市場薪資數(shù)據(jù)，盤點同行人脈。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的實習(xí)、社會實踐經(jīng)驗； 3、溝通能力強，積極主動的工作意識； 4、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理； 5、良好的團隊合作精神。 辦公地址：廣東省東莞市長安鎮(zhèn)ITC萬科中心51樓

  廣東智通人才連鎖股份有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1000-2000

  

  五險一金

  節(jié)日福利

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  免費旅游

  2023-11-20

• 人事專員

  急聘

  6-7K

  大專

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職資格： 1.男女不限，3年以上人事工作經(jīng)驗； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學(xué)上進； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經(jīng)驗。 2.有搭建培訓(xùn)體系、建立講師隊伍實操經(jīng)驗。 2.協(xié)助完成企業(yè)文化的開展與實施； 3.協(xié)助完成部門工作；包括但不限于培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等； 4.完成上級交待的其他任務(wù)。

  東莞市富穎電子材料有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  試用期全薪

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  生日禮物

  團隊活動豐富

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2024-06-01

• 人事行政

  5-7K

  不限

  |

  3年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓(xùn)），員工人事檔案的建立、保存、更新； 2、負責(zé)員工考勤、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)下、調(diào)崗等相關(guān)工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 3、負責(zé)公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標(biāo)準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續(xù)，確保物品不脫檔又不長期積存。 4、負責(zé)辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業(yè)務(wù)的辦理； 5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、對離職員工同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。 7、公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符； 8、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達，以及其他突發(fā)事件的處理。

  東莞市麥維客食品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  2025-04-16

• 人事主管

  6.9-7.9K

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、有工廠行政2年以上管理經(jīng)驗。 2、必須懂IC卡考勤系統(tǒng)。 3、精通行政、人事總務(wù)管理。 4、懂勞動合同及社保辦理。 5、有歐美驗廠優(yōu)先。 6、認真對待工作、要有責(zé)任性地工作。

  東莞新峻藝印刷有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  生日禮物

  全勤獎

  2010-12-21

• 企業(yè)文化專員

  5-7K

  本科

  |

  3年

  |

  佛山-南海區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.統(tǒng)籌福利活動的全流程策劃與預(yù)算管理 2.物業(yè)管理公司的工作對接 3.統(tǒng)籌管理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)（專利、著作權(quán)等）的申請、維護及維權(quán)工作，處理產(chǎn)品侵權(quán)糾紛，主導(dǎo)法務(wù)合同審核與風(fēng)險把控 4.統(tǒng)籌公司室內(nèi)外綠化規(guī)劃、養(yǎng)護及環(huán)境美化工作 5.統(tǒng)籌企業(yè)行政數(shù)字化系統(tǒng)的日常運維及功能優(yōu)化工作 6.主導(dǎo)企業(yè)VI系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計及標(biāo)準化落地7.負責(zé)公司弱電監(jiān)控系統(tǒng)（含安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、等子系統(tǒng)）的規(guī)劃、改造工作 8.負責(zé)企業(yè)攜程商旅賬號的日常管理、預(yù)訂支持及費用控制。

  佛山市展逸包裝制品有限公司

  貿(mào)易/進出口

  |

  500-1000

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包吃

  節(jié)日福利

  績效獎

  帶薪年假

  五險

  團隊活動豐富

  車床加工香水瓶蓋

  免費培訓(xùn)

  2025-05-08

• 人事專員

  4.5-6K

  中專

  |

  2年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位職責(zé)： 1.人員入職離職手續(xù)辦理，人事資料整理歸檔； 2.辦公室規(guī)章制度，5S，各部門績效考核； 3.后勤管理，飯?zhí)脠蟛停?4.協(xié)助驗廠，及驗廠資料的整理及保管 5.員工各項活動的組織。 任職資格： 1、25-38歲 中專以上學(xué)歷， 2、具備在公司主導(dǎo)和推動過大型管理/改善活動的經(jīng)驗; 3、為人謙和，上進心強，團隊意識強， 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神； 此人事專員職位兼職前臺。

  廣東聲強科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  帶薪年假

  包吃

  包住

  五險一金

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  2018-05-23

• 人事行政經(jīng)理

  10-15K

  大專

  |

  5年

  |

  中山-火炬開發(fā)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 2、負責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負責(zé)制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行； 7、負責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、28-38歲，全日制大專以上學(xué)歷及相關(guān)人事行政專業(yè) 2、五年500人及以上企業(yè)全盤人事行政后勤管理工作經(jīng)驗 3、擅長人力資源6大模塊； 4、溝通能力強，具備良好的團隊素質(zhì)；

  東莞市松巖電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  季度獎

  年終獎

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-10-22

• 招聘專員/主管

  6-12K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 （優(yōu)秀者可面試招聘主管） 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上大型制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗; 3、熟悉招聘流程，熟悉常用的招聘渠道，掌握面試技巧，具備一般崗位初試經(jīng)驗。 4、溝通表達能力良好，性格開朗，有親和力，有較強的抗壓能力。

  廣東銘基高科電子股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  五險一金

  帶薪年假

  年終獎

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  8小時工作制

  包住

  2025-04-09

• 人事行政主管

  8.5-11K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 人力資源或工商管理專業(yè)； 2. 有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，工作認真負責(zé)原則性強； 3. 有推行或參與過與修訂人事、行政、辦公管理規(guī)章制度，了解人力資源各個模塊。 4. 對人力資源的人事招聘、培訓(xùn)、錄用、社保、考勤、入職離職辦理、人事檔案管理有實操經(jīng)驗； 5. 溝通能力強，能協(xié)助行政總監(jiān)處理日常事務(wù)，有處理違規(guī)違紀案件和勞資糾紛經(jīng)驗；

  東莞市世嘉電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免費培訓(xùn)

  全勤獎

  餐補

  房補

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險

  8小時工作制

  五險一金

  2024-04-05