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崗位職責: 1. 負責日常管理和運營工作 2. 監督生產過程，確保產品質量和生產效率 3. 組織團隊培訓，提升團隊技能和工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效解決生產中的問題，保證生產順利進行 3. 對CNC加工技術有深入理解，能夠不斷優化工作流程

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員技能培訓、晉升、績效考核。 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.懂cnc編程調機熟悉各種零件的加工工藝。（必須項） 2.5年以上機械設備行業車間管理經驗； 3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

崗位職責： 1、負責辦公用品、設備、勞衛用品及節日禮品等采購工作，確保貨比三家、降低成本、按時按量完成采購任務； 2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品及相關印刷品的定制工作，確保質量和時間要求； 3、對購進物品保存質保書、保修單，并及時與廠商聯系解決使用中的問題； 4、做好購進物品的移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及技術說明書； 5、協助辦理向政府部門的項目申報、年檢、證照申領及批文手續等事宜； 6、負責來賓食宿安排、購票和迎送工作，以及公司重大活動的后勤保障； 7、起草公司工作計劃、總結，并做好重要會議記錄； 8、負責總經理簽發文件的起草與存檔整理； 9、協助總經理處理日常事務，協調下屬部門之間的關系； 10、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 11、負責公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 12、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 13、配合總經理處理外部公共關系，包括政府及重要客戶； 14、撰寫并跟進落實公司會議紀要； 15、協助總經理進行企業文化及戰略發展規劃； 16、完成領導交辦的其他臨時任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語：大學英語四級及以上； 2、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業畢業，2年以上工作經驗； 3、具備較強的組織、協調、溝通及領導能力，良好的人際交往能力； 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力，以及計劃和執行能力； 5、具備良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具備開拓精神和強烈的事業責任心； 7、駕齡2年以上，能夠適應緊急用車任務； 8、年齡40歲以下，身體健康，能夠承受一定工作壓力；

崗位職責： 1、負責五金沖壓生產過程的管理與協調工作； 2、制定并優化生產計劃，確保按時完成生產任務； 3、監督生產流程，提升生產效率和產品質量； 4、處理生產過程中出現的異常問題，保障生產線穩定運行； 5、推動團隊協作，營造積極的工作氛圍； 任職要求： 1、具備五金沖壓相關工作經驗； 2、熟悉生產管理流程，能有效管控生產進度與品質； 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力； 5、注重細節，具備良好的質量意識和改進意識；

崗位職責: 1、負責精加工車間管理，生產質量管控，生產效率提升。 2、車間人員的安排，8S現場管理，生產流程的實施與教導 3、試用期3個月，試用期滿后合格轉正。 4、要求5年及以上機械加工實操經驗，會CNC、數控車床的電腦及操作面板編程，并會實際操作。 5、3年及以上外資廠管理經驗。 6、我司正在準備IPO計劃，如后期合格可分配原始股份。 崗位要求: 1、必須要精通普車、數控車床、CNC、銑床、磨床等的加工及維護: 2、必須要精通外圓磨床的加工，平面磨床的加工; 3、有獨立的主觀管理意識，主人翁的責任感 4、良好的管理能力、說服力、威信力、實施力、有創新的觀念

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業； 2.5年以上機械設備行業車間管理經驗； 3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

一、崗位概述 職位名稱：廠長 所屬部門：工廠管理層 直接上級：總經理/董事長 直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等 薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業規模及經營業績） 二、核心工作職責 1. 全面經營管理 - 制定并執行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標 - 全面負責工廠的日常運營管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動企業文化建設，提升員工凝聚力 2. 生產運營管理 - 監督生產計劃的制定與執行，確保按時交付 - 優化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%） - 統籌各生產環節的協調配合 - 推進精益生產，降低制造成本 3. 技術與質量管理 - 領導新產品開發和技術改進項目 - 建立完善的質量管理體系 - 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等） - 處理重大質量事故和客戶投訴 4. 成本與財務管理 - 制定年度預算并控制執行 - 監控各項成本指標（原料、人工、能耗等） - 優化供應鏈管理，降低采購成本 - 提高設備利用率，降低折舊成本 5. 團隊建設與管理 - 組建高效管理團隊 - 制定績效考核體系 - 培養儲備管理人才 - 建立員工培訓體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：35-50歲 - 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業優先） - 經驗：10年以上硅橡膠行業經驗，5年以上廠長/副總管理經驗 - 專業技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準 2. 核心能力 - 卓越的戰略規劃和執行能力 - 出色的團隊領導和決策能力 - 優秀的成本控制和盈利能力 - 強大的問題解決和危機處理能力 - 良好的跨部門協調和溝通能力 3. 行業知識 - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝 - 了解國內外硅橡膠市場動態 - 掌握相關法規和認證要求 四、關鍵績效指標（KPI） 1. 經營指標 - 年度產值達成率 - 利潤率（毛利率/凈利率） - 庫存周轉率 - 現金流狀況 2. 生產指標 - 訂單準時交付率（≥95%） - 生產效率提升率（年≥8%） - 設備綜合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 質量指標 - 產品合格率（≥99%） - 客戶投訴率（≤1%） - 質量成本占比 - 認證通過率（100%） 4. 團隊指標 - 關鍵人才保留率（≥90%） - 員工滿意度（≥80分） - 培訓計劃完成率（100%） 五、工作環境與挑戰 1. 工作特點 - 需要統籌全局，工作壓力大 - 經常需要處理突發事件 - 需要平衡短期目標與長期發展 - 需應對市場變化和競爭壓力 2. 主要挑戰 - 原材料價格波動應對 - 環保合規性管理 - 人才梯隊建設 - 技術創新與突破 - 市場競爭加劇 六、職業發展路徑 縱向發展： - 集團生產總監 - 事業部總經理 - 公司副總經理/總經理 橫向發展： - 跨行業高級管理崗位 - 創業 七、特殊管理要求 1. 技術管理 - 推動技術創新和工藝改進 - 建立技術保密體系 - 管理知識產權 2. 環保管理 - 確保符合環保法規要求 - 推進綠色生產工藝 - 處理環保突發事件 3. 安全管理 - 建立安全生產體系 - 落實安全責任制 - 組織安全培訓和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰略思維（25%） - 行業洞察力 - 戰略規劃能力 - 決策能力 2. 經營管理（30%） - 運營管理能力 - 成本控制能力 - 風險管控能力 3. 團隊領導（25%） - 團隊建設能力 - 人才培養能力 - 激勵管理能力 4. 個人素質（20%） - 抗壓能力 - 學習能力 - 職業操守 注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。

崗位職責： 1. 全面管理及機加工車間運營 負責機加工車間的生產計劃、調度、質量控制及成本管理，確保訂單按時交付。 優化生產流程，提升設備利用率（OEE）和生產效率，降低廢品率。 監督安全生產、6S管理及環保合規性，杜絕重大事故。 2 技術與質量管理 熟悉機械加工工藝（車、銑、磨、鉆、CNC等）及刀具、夾具選型。 推動ISO 9001等質量管理體系落地，解決生產中的技術難題。 協同技術部門優化工藝圖紙、BOM及加工參數。 3 客戶與跨部門協作 對接客戶需求，處理質量投訴及交付異常。 協同銷售、研發部門參與新產品試制及量產準備。 任職要求：1. 教育背景 大專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業工程等相關專業。 2. 工作經驗 5年以上機械加工行業經驗，2年以上中大型機加工工廠廠長或生產經理任職經歷。 - 熟悉機械設備零部件、精密零部件等細分領域者優先。 3. 核心能力 - 熟悉數控編程（如MasterCAM、UG）、設備維護及自動化改造。 - 具備一定的數據分析能力（熟練使用ERP/MES系統）和精益生產（TPS/Lean）經驗。 - 較強的抗壓能力，能適應緊急訂單或突發問題處理。 4. 其他要求 - 持有機加工類中級以上職稱帶證書者優先。 - 年齡一般不超過45歲，條件優秀者可放寬。

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業； 2、熟悉電容行業以及相關的產品，如貼片電阻電容等物料 有工廠工作經驗優先 會電腦基本操作 做事認真細致 有耐心 3、5年以上機械設備行業車間管理經驗； 4、熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報； 5、較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.主持公司全面運營管理工作，管轄部門：工程部，PMC，生產部，品質部，采購部，倉庫部，行政部； 5.熟悉導入、建立、運作erp系統； 6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000體系推進與認證工作； 7.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以上，大專以上學歷，機械相關專業； 2.10年以上五金沖壓、加工制造行業管理經驗；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 4、熟悉硅膠生產流程，熟練操控硅膠油壓機， 5、有5年以上硅膠車間管理經驗，懂硅膠各個階段的生產工藝，調 色，煉膠，模壓成型等 6.有多種硅膠類型的產品生產經驗，能評估硅膠產品開模方式及產品報價。 7.對硅膠模具結構有一定了解，能處理簡單模具問題，對硅膠品質意識強，可以根據前期數據進行分析，提出解決方案。 任職要求： 1、學歷高中或大專以上學歷，主要是從事硅膠制造業有5年以上的經驗； 2、懂得硅膠成型各項工藝及生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、全面主持公司所有部門的相關工作； 2、熟悉掌握相關生產設備開機調試工作，熟悉產品生產流程； 3、熟悉ISO質量、環境等管理體系的落實；安排生產設備維護保養工作。 4、管控工廠生產各環節費用，降低損耗，節約成本。 5、負責生產部日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。 6、負責安全生產責任的落實，負責產品質量的把控。 任職要求：（試用期1-3個月） 1、 熟悉工廠生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面經驗； 2、具有良好的表達能力和團隊合作精神，積極主動性責任性強，具有創新精神； 3、具有高尚的職業操守，嚴守公司的商業機密。

崗位職責： 1、全面負責工廠的日常運營管理，確保生產計劃按時完成； 2、制定并優化生產流程，提高生產效率與產品質量； 3、監督安全生產，落實安全管理制度，確保廠區無重大安全事故； 4、協調各部門工作，保障資源合理配置，控制生產成本。 任職要求： 1、大專及以上學歷，生產管理或相關專業優先； 2、5年以上制造業管理經驗，熟悉工廠運營全流程； 3、具備較強的領導能力、組織協調能力和問題解決能力； 4、熟悉安全生產法規，具有良好的成本意識和質量意識。 5、有過工廠全盤管理經驗3年以上，有領導統御風范，熟悉ISO90001、IATF16949、ISO14000體系！ 備注：此職位是江西贛州分廠上班

【此崗位偏鋁合金壓鑄運營管理+技術方向為主，請慎投，謝謝！】 1、專業：大專以上學歷，機電一體化、模具等專業； 2、經驗：8年以上五金行業壓鑄、型材、鍛壓等鋁材類加工行業與工廠全面管理工作經驗者； 二、工作方向： 1、8年以上五金廠生產與運營總監級以上崗位從業管理經驗，極強的交付改善能力。 2、對PMC生產計劃、訂單管理、交付管理、成本管理、資材管理具有良好的實戰統籌經驗； 3、精通ERP系統操作與運營維護，敏銳的數據采集能力和數據分析能力，有責任心，執行能力強，具備較強現場調度能力和管理氣魄； 4、具備較強的溝通與協調能力及團隊建設能力； 5、精通五金廠相關工序熟悉，對鋁材散熱器的壓鑄成型、鋸切、剖溝、CNC加工、數控車床、沖壓、 噴砂、打磨、拉絲、鉆攻等工藝熟悉者優先； 6、精通金屬制品工業材料屬性，加工工藝及表面處理工藝； 7、精通良好的對企業運營管理知識，系統的戰略性和實戰性運營管理指數，對企業的運營結果可負責任制； 8、熟悉ISO9001， ISO14001、IATF16949等品質體系，具備體系運作能力，獲得相關體系認證培訓資格證者優先。

1、大專以上學歷，管理或相關專業。 2、5年以上機電、機械或模具行業車間管理工作經驗。 3、具備管理學、財務管理、企業運營管理、生產作業管理等相關培訓。 4、熟悉機電設備及成品組裝生產流程及工藝。 5、熟悉使用Office辦公軟件。 6、有一定的魄力和執行能力，抗壓能力強。具有高度工作責任心和較強的組織協調溝通，統籌生產及創新能力。

崗位職責： 1、負責工廠的全面運營管理，確保生產目標的達成與持續改進； 2、制定并執行生產計劃，優化生產流程，提升生產效率和產品質量； 3、領導團隊，進行人員管理與培訓，構建高效的生產團隊； 4、監控生產成本，實施有效的成本控制措施，提高經濟效益； 5、維護工廠安全，確保符合所有安全標準和法規要求，預防安全事故。 任職要求： 1、具備豐富的生產管理經驗，熟悉制造業生產流程與管理體系； 2、優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、良好的成本意識，能夠有效控制生產成本，提升利潤率； 4、出色的溝通協調能力，能夠處理內外部關系，解決生產中的問題； 5、強烈的責任心和事業心，能夠在高壓環境下保持高效工作。 6、對銅排鋁排等金屬材料浸膠浸粉有生產管理經驗者優先

任職要求： 1.對注塑機能夠熟練操作，熟悉各種機械手操作，熟練立式雙色注塑機，對各注塑機參數了解熟悉. 2.從事注塑機調機10年以上經驗，責任心強，具有團隊合作，吃苦耐勞精神. 崗位職責： 1、熟悉塑料注塑件的配方和生產工藝能夠獨立安裝注塑模具及調試。 2、負責注塑機及周邊設備的日常維護保養，確保設備的正常運行。 3、對注塑生產過程中產生的異常能夠獨立分析及處理，保證生產順利進行。 4、負責注塑工藝的改進與編制并執行，提高產品質量和生產效率。 參與新產品的試模工作，確定注塑工藝參數，識別并改善產品和模具的缺陷。 5、負責注塑設備產能提升與優化，跟進新模具試模效果。 6、負責設備技術員的培訓工作，提升團隊技能水平 7、參與車間注塑設備管理，為生產提供技術支持.

1、大專以上學歷，計算機操作熟練，熟悉OFFICE辦公軟件。 2、工作積極、認真、有責任心及上進心。 3、溝通能力與表達能力及整體素質較好，處理事情條理性強,有良好的團隊合作精神. 4、懂油壓成型、注射成型、擠出工藝及跟單流程 。

崗位職責： 1.負責模具生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責模具質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責模具人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，大專以上學歷； 2.5年以上硅橡膠行業車間管理經驗； 3.硅橡膠模具行業經驗豐富，設計編程拆銅公\操機必須具備； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

1.全面統籌生產管理：負責越南 PE 袋工廠的整體運營管理，制定并執行生產計劃，確保產品按時、按質、按量交付，有效控制生產成本，提升生產效率與產品質量。 2.團隊建設與管理：組建高效的生產、技術及管理團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊整體專業素養與執行力，營造積極向上的工作氛圍。 3.客戶服務與溝通：憑借豐富經驗，深度對接臺系客戶，準確把握客戶需求，妥善處理客戶反饋與投訴，維護良好的客戶合作關系。 4.跨部門協作：與國內總部及其他部門保持密切溝通，確保信息流暢，協同解決生產過程中出現的各類問題。 5.合規與安全管理：嚴格遵守越南當地法律法規，建立健全工廠安全管理制度，保障生產安全與員工權益，推動工廠可持續發展。 三、任職要求 1.學歷：本科及以上學歷，專業不限，管理類、化工類、材料類專業優先。 2.工作經驗：擁有 5 年以上工廠管理經驗，熟悉 PE 袋生產流程或塑料制品行業者優先；具備服務臺系客戶的成功經驗，熟悉臺資企業管理模式與業務需求。 3.語言能力：英語流利，能夠進行日常溝通及商務談判；若具備基礎越南語能力或學習意愿者更佳。 4.綜合能力：具備卓越的領導能力、組織協調能力與問題解決能力；具備敏銳的市場洞察力與成本意識，能夠適應海外工作環境與文化差異。 四、薪資福利 1.具有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗面議，薪資水平高于行業平均標準。 2.完善的福利體系：提供五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。 3.職業發展機會：為員工提供廣闊的職業發展空間與晉升機會，定期組織培訓與學習交流活動。 4.工作與生活保障：提供海外工作補貼、往返機票、住宿安排等，解決后顧之憂。