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自助貼膜機(jī)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)方向）提煉產(chǎn)品核心價(jià)值，精準(zhǔn)內(nèi)容生產(chǎn)，流量裂變策劃，通過(guò)抖音、小紅書(shū)等新媒體渠道，以及線(xiàn)下地推活動(dòng)，線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)推廣自助貼膜機(jī)項(xiàng)目 1，不止于內(nèi)容，更重塑線(xiàn)下流量入口 2，通過(guò)內(nèi)容撬動(dòng)千萬(wàn)級(jí)曝光，讓貼膜機(jī)從“工具”升級(jí)為“商圈科技打卡點(diǎn)”，成為年輕群體心中的“黑科技符號(hào)”——便捷、炫酷、拒絕手殘。應(yīng)聘附30字內(nèi)貼膜機(jī)slogan創(chuàng)意（考察用戶(hù)痛點(diǎn)洞察力） 3、3-5年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音小紅書(shū)等新媒體渠道，對(duì)圖文、短視頻腳本有創(chuàng)意想法，有展會(huì)或地推宣傳經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有爆款案例優(yōu)先。 （工作地點(diǎn)在東莞或深圳）

一、招聘要求 1.?經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?? - 3年以上1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則、算法邏輯及推廣工具（如網(wǎng)銷(xiāo)寶、首位展示等）。 ? - 具備成功運(yùn)營(yíng)1688店鋪的案例，有從零到一打造爆款或?qū)崿F(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍的經(jīng)驗(yàn)。 ? - 了解B2B行業(yè)特性，熟悉供應(yīng)鏈管理、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及訂單轉(zhuǎn)化流程。 ? 2.?資源與渠道 ? - 擁有穩(wěn)定的供應(yīng)商資源、行業(yè)客戶(hù)資源或渠道合作資源者優(yōu)先。 ? - 具備一定的行業(yè)人脈，能為業(yè)務(wù)拓展提供支持（如行業(yè)展會(huì)、商會(huì)資源等）。 ? 3.?綜合素養(yǎng) ? - 具備創(chuàng)業(yè)精神，認(rèn)同合伙模式，愿意承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力并共享收益。 ? - 擁有團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)、客服、美工等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。 ? - 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪轉(zhuǎn)化率。 ? - 學(xué)歷不限，年齡25-40歲，有相關(guān)行業(yè)（如塑膠行業(yè)，電子發(fā)光，3C電子等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、主要職責(zé) 1.?店鋪整體運(yùn)營(yíng) ? - 制定1688店鋪年度、季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確銷(xiāo)售目標(biāo)、推廣策略及預(yù)算分配。 ? - 負(fù)責(zé)店鋪裝修、產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(yè)策劃等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，提升店鋪權(quán)重。 ? - 優(yōu)化店鋪流量結(jié)構(gòu)，通過(guò)自然搜索、付費(fèi)推廣（網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王）、活動(dòng)報(bào)名等方式提升曝光量。 ?

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定工廠長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行情況，定期匯報(bào)進(jìn)展和調(diào)整策略。 2、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)的穩(wěn)定性和可靠性。 3、質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，處理重大質(zhì)量問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、供應(yīng)鏈管理：管理倉(cāng)儲(chǔ)確保原材料庫(kù)存合理、物流高效，優(yōu)化成本和效率。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展，考核制度，激勵(lì)員工提升工作效率，營(yíng)造積極的工作氛圍，培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。 6、安全與體系管理：落實(shí)安全管理制度，確保工作生產(chǎn)安全，無(wú)重大安全事故發(fā)生，推動(dòng)體系工作，確保工廠運(yùn)營(yíng)符合體系要求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 7、成本控制：監(jiān)控工廠運(yùn)營(yíng)成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核預(yù)算和費(fèi)用支出，確保工廠運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。 8、對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通：與合作伙伴等保持良好溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)工廠的外部形象和公共關(guān)系，為工廠運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求： 1、教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/自動(dòng)化/工業(yè)工程/機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉工廠運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，機(jī)械設(shè)備、五金制造業(yè)優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)技能：精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、ISO體系管理等知識(shí)，熟練使用辦公軟件。 4、能力素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創(chuàng)新意識(shí)和變革管理能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)策略（阿里巴巴、亞馬遜、希音等平臺(tái)），提升品牌在家具制造行業(yè)的市場(chǎng)影響力； 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的高效執(zhí)行； 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出分析報(bào)告，為決策提供支持； 5、策劃并組織線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與用戶(hù)粘性； 6、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶(hù)的良好合作關(guān)系； 7、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣，提供市場(chǎng)反饋意見(jiàn)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏感度； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具； 7、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速調(diào)整策略。 注：歡迎有志優(yōu)秀人才加入！

崗位職責(zé)： 1.全流程運(yùn)營(yíng)管理 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括Listing優(yōu)化、庫(kù)存管理、訂單處理及賬號(hào)風(fēng)控。 -制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，從0到1完成新品孵化，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)從冷啟動(dòng)到銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng)，直至穩(wěn)定銷(xiāo)售和排名。 2.廣告與流量運(yùn)營(yíng) -主導(dǎo)站內(nèi)廣告(SP/SB/SD)的投放策略，優(yōu)化ACoS及ROI，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整關(guān)鍵詞、競(jìng)價(jià)及廣告結(jié)構(gòu)，提升自然排名及轉(zhuǎn)化率 -策劃站外引流(Reddit環(huán)保社群、YouTube.Facebook空氣健康話(huà)題等)打造品牌聲量，形成流量閉環(huán)。 3.市場(chǎng)分析與產(chǎn)品開(kāi)發(fā) -深度調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)品數(shù)據(jù)(價(jià)格Review、關(guān)鍵詞等)，挖掘用戶(hù)痛點(diǎn)，為產(chǎn)品迭代及新品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 監(jiān)控類(lèi)目動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，快速響應(yīng)平臺(tái)政策及市場(chǎng)變化。 任職要求 1.基礎(chǔ)條件 -全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先， -3年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3D打印機(jī)行業(yè)及3C消費(fèi)電子產(chǎn)品者優(yōu)先 -有成功操盤(pán)產(chǎn)品從0到1再到規(guī)模化盈利的完整案例。 2.核心能力 -精通亞馬遜后臺(tái)全模塊操作(FBA、廣告系統(tǒng)、品牌工具等)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及cosmo算法。 -具備廣告投放及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用后臺(tái)報(bào)告及Helium 10等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、關(guān)鍵詞反查、競(jìng)品分析，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 -英語(yǔ)CET-4以上。 3.軟性素質(zhì) -目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)新玩法; -抗壓能力強(qiáng)，具備跨時(shí)區(qū)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向的工作環(huán)境。 數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)BSR排名、轉(zhuǎn)化率波動(dòng)預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)。 辦公地點(diǎn)：東莞 松山湖，深圳坂田 薪資范圍:有競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)薪資+月度考核激勵(lì)+階梯式提成;

職位名稱(chēng)：亞馬遜跨境運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 / 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（雙休） 薪資范圍：8 – 13 K 工作地點(diǎn)：東莞市石排鎮(zhèn)福隆工業(yè)六路16號(hào) 經(jīng)驗(yàn)要求：3 – 5 年跨境電商運(yùn)營(yíng) 學(xué)歷要求：本科及以上 ? 職位亮點(diǎn) ? 雙休 + 法定節(jié)假日 ? 完整操盤(pán)空間：從選品、上架到廣告、庫(kù)存與績(jī)效管理 ? 工作職責(zé) 1. 店鋪整體運(yùn)營(yíng) ? 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常管理、推廣規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析，提升流量與銷(xiāo)量。 ? 制定并執(zhí)行季度、月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算。 2. Listing 及內(nèi)容優(yōu)化 ? 獨(dú)立完成關(guān)鍵詞調(diào)研、Listing 文案及視覺(jué)方案（含 A+ 頁(yè)面）并上傳后臺(tái)。 ? 持續(xù)跟蹤轉(zhuǎn)化率，針對(duì)流量入口與頁(yè)面表現(xiàn)做迭代優(yōu)化。 3. 廣告投放與測(cè)評(píng)管理 ? 熟練操作自動(dòng) / 手動(dòng)廣告，制定關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)和預(yù)算策略，控制 ACOS。 ? 針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海類(lèi)目，制定差異化推廣打法并規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 庫(kù)存與物流 ? 獨(dú)立創(chuàng)建 FBA 發(fā)貨計(jì)劃，結(jié)合銷(xiāo)量預(yù)估和多渠道物流方案保持不斷貨、壓低成本。 5. 客戶(hù)服務(wù)與店鋪績(jī)效 ? 及時(shí)回復(fù)郵件、處理客訴，維持良好 Feedback / Performance 指標(biāo)。 6. 數(shù)據(jù)分析與新品評(píng)估 ? 跟蹤市場(chǎng)流量趨勢(shì)與新品表現(xiàn)，為產(chǎn)品二次開(kāi)發(fā)提供運(yùn)營(yíng)視角的建議。 ? 任職資格 1. 3 年及以上亞馬遜或同類(lèi)跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備完整推廣案例。 2. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ) CET-4 及以上，書(shū)面與口語(yǔ)溝通順暢。 3. 熟練使用選詞、圖文制作及后臺(tái)上傳工具，能獨(dú)立完成 Listing 上架與優(yōu)化。 4. 具備獨(dú)立制定廣告投放策略、控制成本和提升 ROI 的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程與庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理，對(duì)補(bǔ)貨節(jié)奏和利潤(rùn)最大化有實(shí)際成果。 6. 具備測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)把控與賬號(hào)安全管理經(jīng)驗(yàn)。 7. 數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，能用數(shù)據(jù)支撐決策并制定可量化目標(biāo)。 8. 有成功打造爆款或提升店鋪 GMV 的案例者優(yōu)先。 ? 工作時(shí)間與福利 ? 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；雙休 ? 假期：依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 ? 更多福利面議

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)新媒體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的各個(gè)新媒體平臺(tái)推廣，新媒體平臺(tái)包括但不限于公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手等； 2.將新媒體運(yùn)營(yíng)與公司的品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃和年度推廣計(jì)劃、新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等的文案撰寫(xiě)、合規(guī)核審并維護(hù)數(shù)據(jù)； 4.對(duì)接相關(guān)各合作方（包含但不限于廣告公司、網(wǎng)絡(luò)公司、活動(dòng)公司等）； 5.策劃線(xiàn)上活動(dòng)，完成活動(dòng)落地、并進(jìn)行復(fù)盤(pán)與改進(jìn)。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉居家和3C產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域新媒體運(yùn)營(yíng)； 3.具備新媒體宣傳策劃、推廣能力，數(shù)量掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧； 4.具備良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、組織能力和抗壓能力； 5.年齡35周歲以下。

崗位職責(zé): ?1. 數(shù)字基建搭建?：主導(dǎo)企業(yè)官網(wǎng)SEO架構(gòu)設(shè)計(jì)（WordPress+Elementor），實(shí)現(xiàn)Google搜索"precision machining"等關(guān)鍵詞TOP20排名 ?2. 社交媒體矩陣運(yùn)營(yíng)?：制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年內(nèi)容策略，6個(gè)月內(nèi)打造行業(yè)垂類(lèi)萬(wàn)粉賬號(hào)（視頻出鏡能力優(yōu)先），構(gòu)建全方位的推廣矩陣，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引流 ?3. B2B平臺(tái)深耕?：優(yōu)化中國(guó)制造網(wǎng)產(chǎn)品標(biāo)簽體系，達(dá)成平臺(tái)詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率15%+ ?4. 智能營(yíng)銷(xiāo)體系?：搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流，實(shí)現(xiàn)社交媒體內(nèi)容產(chǎn)出效率提升200% ?5. 數(shù)據(jù)分析決策?：深入挖掘用戶(hù)需求與偏好，優(yōu)化推廣渠道與投放策略，增強(qiáng)平臺(tái)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升流量轉(zhuǎn)化率與用戶(hù)留存率，降低獲客成本。 任職要求： 1. 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/新媒體傳播專(zhuān)業(yè)，5年以上制造業(yè)跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉獨(dú)立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則（有0-1建站案例）。 2. 網(wǎng)站搭建：精通WordPress+Yoast SEO，了解Schema結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù) 3. 視覺(jué)設(shè)計(jì)：熟練使用PS/AE制作工業(yè)產(chǎn)品動(dòng)畫(huà)，掌握Canva批量生產(chǎn)模板 4. 數(shù)據(jù)分析：可獨(dú)立完成UTM參數(shù)設(shè)置與GA4事件追蹤，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 5. 工具庫(kù)儲(chǔ)備：社媒管理：Hootsuite/Sprout Social 6. 英語(yǔ)CET4及以上（讀寫(xiě)無(wú)障礙），熟悉工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)英漢互譯 7. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，確保制定有效的海外推廣策略并取得良好的推廣效果。

1.協(xié)助總經(jīng)理組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預(yù)防組建布局能力。 4能獨(dú)立自主的召集部門(mén)會(huì)議，并有效的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)，有培訓(xùn)能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調(diào)，面試請(qǐng)?zhí)峁┮酝鎸?shí)工作簡(jiǎn)歷！

崗位職責(zé)： 1、制定電商平臺(tái)年度和季度運(yùn)營(yíng)策略，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、流量獲取和用戶(hù)轉(zhuǎn)化策略，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌定位拆解銷(xiāo)售目標(biāo)并執(zhí)行； 2、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，布局新興渠道如直播電商、私域流量或跨境電商； 3、負(fù)責(zé)電商店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架優(yōu)化、流量推廣、活動(dòng)策劃，提升店鋪曝光率和轉(zhuǎn)化率； 4、管理供應(yīng)鏈與庫(kù)存，協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流環(huán)節(jié)，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定并控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定位問(wèn)題并提出優(yōu)化方案，如調(diào)整廣告投放策略或優(yōu)化頁(yè)面布局； 6、基于用戶(hù)畫(huà)像和消費(fèi)行為，制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，如會(huì)員體系和個(gè)性化推薦，提升用戶(hù)留存和復(fù)購(gòu)； 7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落地； 8、對(duì)接平臺(tái)資源，爭(zhēng)取流量扶持和合作活動(dòng)位，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道； 9、管理運(yùn)營(yíng)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)，控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用占比； 10、規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，如大促期間的流量突發(fā)應(yīng)對(duì)。 任職要求： 1、3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則，有從0到1搭建店鋪或操盤(pán)千萬(wàn)級(jí)GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解電商行業(yè)趨勢(shì)，能快速適應(yīng)新玩法，如AI客服、虛擬主播或綠色電商供應(yīng)鏈； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL、Python或BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和可視化分析； 4、精通付費(fèi)推廣和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，具備爆款商品打造經(jīng)驗(yàn)； 5、了解電商供應(yīng)鏈邏輯，能協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)提升效率，如優(yōu)化發(fā)貨流程降低退貨率； 6、熟悉電商后臺(tái)、ERP系統(tǒng)、CRM工具及AI輔助運(yùn)營(yíng)工具； 7、具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，能快速解決突發(fā)問(wèn)題； 8、結(jié)果導(dǎo)向，具備目標(biāo)拆解和落地執(zhí)行能力，能承受業(yè)績(jī)壓力； 9、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)新動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略。

一、崗位職責(zé) 1. 為企業(yè)運(yùn)營(yíng)一切新媒體賬號(hào)的內(nèi)容發(fā)布，包括素材采集、整理、歸檔使用發(fā)布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進(jìn)行視頻剪輯，包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)在短視頻運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如賬號(hào)定位、內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲增長(zhǎng)、流量獲取、直播技巧等，提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。 4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通，了解學(xué)習(xí)進(jìn)展和需求，及時(shí)調(diào)整協(xié)助策略，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠順利發(fā)布短視頻內(nèi)容。 5. 跟蹤團(tuán)隊(duì)成員賬號(hào)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)流量及詢(xún)盤(pán)客資數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并給予針對(duì)性的優(yōu)化建議，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能：熟練掌握拍攝剪映工具的各項(xiàng)功能，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的視頻拍攝剪輯工作，包括但不限于視頻拼接、特效運(yùn)用、字幕添加、音樂(lè)搭配等，有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力：腦子靈活，具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力，能夠快速理解和掌握新的知識(shí)和技能，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案。善于創(chuàng)作爆款內(nèi)容及制作呈現(xiàn)。 3. 心態(tài)與情緒管理：擁有良好的心態(tài)，能夠保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。 4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通渠道和信任關(guān)系，及時(shí)了解成員的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)服務(wù)。 三、薪資福利 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 完善的福利體系：包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 輕松的工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境。

跨境電商負(fù)責(zé)人需要具備綜合能力，涵蓋行業(yè)認(rèn)知、管理技能、市場(chǎng)洞察和跨文化適應(yīng)力等多方面。以下是核心條件： 一、行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購(gòu)、物流（國(guó)際貨運(yùn)、清關(guān)、海外倉(cāng)）、支付結(jié)算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺(tái)（亞馬遜、eBay、Shopify等）規(guī)則及獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)邏輯。 2. 政策與合規(guī)意識(shí)** 掌握目標(biāo)國(guó)貿(mào)易法規(guī)（如歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)FDA）、稅務(wù)（VAT/GST）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（商標(biāo)/專(zhuān)利）及數(shù)據(jù)隱私（GDPR）。 3. 市場(chǎng)趨勢(shì)敏感度 能分析海外消費(fèi)習(xí)慣（如節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)偏好）、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。 二、核心管理能力 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定長(zhǎng)期增長(zhǎng)目標(biāo)（如市場(chǎng)擴(kuò)張、品牌化），拆解為可落地的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（SKU優(yōu)化、渠道布局）。 2. 團(tuán)隊(duì)搭建與協(xié)作 組建跨職能團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流商、海外服務(wù)商等資源。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統(tǒng)），監(jiān)控ROI、轉(zhuǎn)化率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)。 三、運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)能力 1. 本地化運(yùn)營(yíng) 針對(duì)不同市場(chǎng)優(yōu)化產(chǎn)品描述（語(yǔ)言/文化適配）、定價(jià)策略（考慮關(guān)稅和競(jìng)品）、客服體系（時(shí)區(qū)/語(yǔ)言覆蓋）。 2. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)能力 擅長(zhǎng)SEO/SEM、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營(yíng)銷(xiāo)，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應(yīng)鏈管理 平衡成本與時(shí)效，建立應(yīng)急方案（如應(yīng)對(duì)海運(yùn)延誤、庫(kù)存滯銷(xiāo)）。 四、個(gè)人素質(zhì) 1.抗壓與適應(yīng)力 應(yīng)對(duì)時(shí)差、匯率波動(dòng)、平臺(tái)政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務(wù)禮儀差異（如歐美重契約、中東重關(guān)系），避免文化沖突。 3.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 關(guān)注新興模式（直播電商、社交電商）、技術(shù)工具（AI選品、自動(dòng)化客服）。 五、加分項(xiàng) 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)必備，小語(yǔ)種（德語(yǔ)、日語(yǔ)等）有助于開(kāi)拓細(xì)分市場(chǎng)。 資源積累：海外倉(cāng)、分銷(xiāo)渠道、服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)等資源庫(kù)。 創(chuàng)業(yè)精神：在快速試錯(cuò)中迭代策略，適應(yīng)行業(yè)高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 總結(jié) 跨境電商負(fù)責(zé)人需兼具“全局視野”和“細(xì)節(jié)執(zhí)行力”，既要懂商業(yè)邏輯，又要能解決實(shí)操問(wèn)題（如清關(guān)延誤、差評(píng)處理）。持續(xù)學(xué)習(xí)（如跟進(jìn)平臺(tái)算法更新）和資源整合能力是關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)APP、微信公眾號(hào)、小程序等平臺(tái)的日常流量運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略。 2.主導(dǎo)官方賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與用戶(hù)互動(dòng)，提升平臺(tái)活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.策劃并優(yōu)化小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監(jiān)控各渠道流量數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行深度分析，輸出可落地的優(yōu)化建議。 5.探索互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量分發(fā)邏輯，推動(dòng)“內(nèi)容-流量-業(yè)務(wù)”的高效轉(zhuǎn)化鏈路。 任職要求： 1.大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號(hào)、小程序等流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書(shū)）的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 3.2年以上小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立優(yōu)化投放策略并提升效果。 核心能力： 數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值的能力。 平臺(tái)認(rèn)知：熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯，能將內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。 策略思維：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，制定高效的流量增長(zhǎng)方案。

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作； 2、制定并執(zhí)行跨境電商的運(yùn)營(yíng)策略； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，提供運(yùn)營(yíng)決策支持； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 6、處理客戶(hù)反饋，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度； 7、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備獨(dú)立操作跨境電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則； 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力； 6、有成功案例者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)分析和公司發(fā)展規(guī)劃，制定網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)方案； 2、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理及信息更新，包括內(nèi)外貿(mào)網(wǎng)站、阿里國(guó)際站、社交媒體（Facebook、領(lǐng)英等）和谷歌搜索引擎等，重點(diǎn)進(jìn)行阿里國(guó)際站的推廣運(yùn)營(yíng)； 3、跟蹤和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)工作； 4、負(fù)責(zé)SEO優(yōu)化及站外廣告引流，完成廣告效果評(píng)估及合同簽訂； 5、拍攝和剪輯公司活動(dòng)視頻，并發(fā)布企業(yè)公眾號(hào)文章； 6、對(duì)詢(xún)盤(pán)客戶(hù)進(jìn)行初步溝通并對(duì)接給銷(xiāo)售人員，不定期與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)討論提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡25歲以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英文閱讀能力； 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備產(chǎn)品拍攝和視頻剪輯能力，有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、做事條理清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)推廣中的問(wèn)題；

工作要求: 1、銷(xiāo)售目標(biāo)：按照月度，季度分解公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、產(chǎn)品打造：通過(guò)分析市場(chǎng)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，做出有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名； 3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，結(jié)合用戶(hù)痛點(diǎn)，提煉產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化listing； 4、庫(kù)存管理：定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量 保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 5、賬號(hào)安全：負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理，規(guī)避各類(lèi)安全問(wèn)題； 6、產(chǎn)品布局：根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度及客訴反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化；同時(shí)為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供有效的建議； 任職要求： 1、需有亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管一年半以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，有北美站/日本站成人玩具類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力； 薪資詳情： 薪資范圍：12000-18000元/月 無(wú)責(zé)底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮動(dòng)底薪加業(yè)績(jī)提成 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30—18:30 社保類(lèi)型：五險(xiǎn)（入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保） 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)，新品獎(jiǎng)，薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9號(hào)樓1211室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮(zhèn)司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力，價(jià)值高，利潤(rùn)好

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司B端平臺(tái)（后簡(jiǎn)稱(chēng)平臺(tái)）的總體運(yùn)營(yíng)管理和規(guī)劃工作（需擅長(zhǎng)淘店鋪運(yùn)營(yíng)及新媒體渠道兩個(gè)板塊）； 2、 針對(duì)公司平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的渠道建設(shè)、客戶(hù)服務(wù)的整體策略及計(jì)劃的制定和實(shí)施： 4、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的對(duì)外宣傳和市場(chǎng)推廣： 5、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，28-35歲左右，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求）； 2、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能在資源緊張或時(shí)間節(jié)點(diǎn)壓力下推進(jìn)項(xiàng)目落地； 3、邏輯能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)快速迭代的運(yùn)營(yíng)策略，并在長(zhǎng)期業(yè)務(wù)探索中保持執(zhí)行力與創(chuàng)新性。

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)全面運(yùn)營(yíng)推廣，電商平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、建立及日常維護(hù)與更新; 2、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析； 3、評(píng)述，籌劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施; 4、負(fù)責(zé)各平臺(tái)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集，分析與反應(yīng)，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量; 5、全面準(zhǔn)時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快速供應(yīng)建議報(bào)告，有效提升平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力: 6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

1、國(guó)際站，亞馬遜等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 2、具有全面推廣國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)的能力，能制訂業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及發(fā)展方向、 能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及推廣； 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于組建團(tuán)隊(duì)； 3、擁有先進(jìn)、科學(xué)的管理知識(shí)，善于數(shù)據(jù)化管理。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)； 2、2年以上外貿(mào)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和談判技巧； 4、對(duì)電子手機(jī)屏快銷(xiāo)行業(yè)市場(chǎng)有深刻的理解，具備一定資源和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

任職資格： 1、年齡30 ~ 45歲，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、機(jī)電一體化/電子技術(shù)/自動(dòng)化/工業(yè)工程/機(jī)械工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上運(yùn)營(yíng)工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有5年生產(chǎn)連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)并有良好的思維分析和事情解決的能力； 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效地完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與整合； 2、建立并維護(hù)各部門(mén)工作機(jī)制； 3、推動(dòng)KPI考核； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、降低成本，提升運(yùn)營(yíng)效率，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 6、為SQCDS結(jié)果負(fù)責(zé)。