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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和認(rèn)證工作 2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司ISO9001等管理體系，確保有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件的規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂、對(duì)執(zhí)行有效性差的提出整改并監(jiān)督驗(yàn)證； 4、協(xié)助完成客戶、第三方審核認(rèn)證，跟蹤不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證； 5、協(xié)助組織定期（1次/年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）對(duì)公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，跟蹤改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施。 6、組織相關(guān)人員對(duì)體系執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和責(zé)任分析，并形成體系考核記錄； 7、在組織結(jié)構(gòu)有重大變化，或者過程等有變化的情況下協(xié)助管理者代表完成質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的換版（公司認(rèn)為有必要時(shí)）或修訂工作；負(fù)責(zé)客戶投訴事件的跟蹤處理。負(fù)責(zé)對(duì)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤處理 8、內(nèi)部流程的梳理，結(jié)合目前公司的實(shí)際運(yùn)行狀況，制定更有效更合理的流程，并進(jìn)行效果驗(yàn)證； 9、跟蹤檢查流程實(shí)施情況，及時(shí)優(yōu)化各部門工作流程，保證每月一次的流程全面檢查，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審員進(jìn)行體系知識(shí)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司員工管理體系知識(shí)的培訓(xùn)，通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體系；負(fù)責(zé)指導(dǎo)文控專員對(duì)體系管理相關(guān)文件、記錄的存檔管理 任職資格： 1、年齡：28-40歲，男女不限，全日制大專學(xué)歷及以上，工商管理等專業(yè) 2、5年以上質(zhì)量體系策劃，搭建，運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ATF16949的體系管理培訓(xùn) 技能，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、質(zhì)量管理體系建設(shè)策劃能力和推行能力 5、能夠組織、輔導(dǎo)相關(guān)部門管理層編寫程序文件或修訂文件，保證文件的合理性 6、能夠獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、管理評(píng)審和第二、三方認(rèn)證 7、熟練使用辦公軟件：excel、word、PPT 8、能夠獨(dú)立監(jiān)督、追蹤不符合項(xiàng)的關(guān)閉。 9、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性；自律性強(qiáng)；性格開朗，語言組織能力良好；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 入職繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿，公寓宿舍，高級(jí)食堂，生日會(huì)，節(jié)日禮品，團(tuán)隊(duì)氛圍好！

1. 英文等級(jí)不限，可以看懂和回復(fù)客戶英文郵件和文件，另外需要可以口語交流。 2. 熟悉玩具產(chǎn)品質(zhì)量管控要求和質(zhì)量管理體系ISO 9001。 3. 熟悉客戶驗(yàn)廠要求，如Walmart, Target，Disney, Tomy等。 4. 了解ICTI, SMETA, GSV,BSCI等國際驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。 日常工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)接客戶驗(yàn)廠的工作，例如填寫和回復(fù)驗(yàn)廠的文件，CAP等。 2. 傳達(dá)和跟進(jìn)驗(yàn)廠的要求給廠內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人，監(jiān)督和確保執(zhí)行到位。

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工、材料科學(xué)、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有膠粘劑、化工、新材料行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉ISO 9001/14001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先； 4、精通精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)攘鞒虄?yōu)化工具者優(yōu)先； 5、熟練使用質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA等）及辦公軟件； 6、出色的流程分析與改進(jìn)能力，能獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的優(yōu)化與實(shí)施，確保符合ISO 9001等國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、主導(dǎo)生產(chǎn)流程的梳理、改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率； 3、協(xié)調(diào)質(zhì)量、生產(chǎn)、等部門，推動(dòng)跨部門流程協(xié)同與問題解決； 4、制定并監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KPI），分析數(shù)據(jù)并提出持續(xù)改進(jìn)方案； 5、主導(dǎo)內(nèi)部審核、客戶審核及不符合項(xiàng)的整改跟蹤； 6、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升全員質(zhì)量意識(shí)和流程執(zhí)行能力； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、上班時(shí)間 五天8小時(shí)，周末雙休 四、薪資福利 包吃包住、底薪12-20K、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

1、 參與內(nèi)部質(zhì)量體系的內(nèi)審策劃、實(shí)施與跟進(jìn)參與內(nèi)部質(zhì)量體系的內(nèi)審策劃、實(shí)施與跟進(jìn) 2、 主導(dǎo)外部（二方&三方）審核應(yīng)審準(zhǔn)備、應(yīng)審協(xié)調(diào)及審核問題項(xiàng)的改善閉環(huán)； 3、 參與年度質(zhì)量目標(biāo)方案的擬定，召集各部門評(píng)審簽核 4、 了解環(huán)境體系ISO14001、職業(yè)健康體系ISO45001、有害物質(zhì)管理體系QC080001等要求 具有一定年限的藥包材行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥包材生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 知識(shí)與技能 o 熟悉藥包材相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《藥品包裝材料與容器管理辦法》、GMP（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）等對(duì)藥包材的要求。 o 能夠熟練操作各種藥包材檢測(cè)儀器設(shè)備，如電子天平、氣相色譜儀、液相色譜儀、紅外光譜儀、熱重分析儀、拉力試驗(yàn)機(jī)、密封性測(cè)試儀等，對(duì)藥包材的物理性能、化學(xué)性能、微生物限度等進(jìn)行檢測(cè)和分析。 o 對(duì)藥品包裝材料的質(zhì)量負(fù)有高度的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，確保不合格產(chǎn)品不流入市場(chǎng)。 o 在檢測(cè)和管理工作中，能夠做到一絲不茍，注重細(xì)節(jié)，避免因疏忽導(dǎo)致質(zhì)量問題。 o 與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門密切合作，共同解決質(zhì)量問題，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。

1、全日制本科學(xué)歷； 2、英語有一定的聽、說、讀、寫能力，能日常溝通更佳； 3、有ISO9001，IATF16949體系管理兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員證書。

一、主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO14001、IATF16949等體系管理運(yùn)作與推動(dòng)執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公司體系日常運(yùn)作的維持、監(jiān)督及檢查。 3.負(fù)責(zé)組織公司ISO相關(guān)體系的內(nèi)審、管理評(píng)審、外審工作。 4.負(fù)責(zé)組織公司客戶審核資料準(zhǔn)備推動(dòng)工作。 5.負(fù)責(zé)組織安規(guī)認(rèn)證審核資料準(zhǔn)備（如：UL、CCC等） 6.上級(jí)交待的其他事項(xiàng)完成。 二、崗位任職要求： 1.性別不 限，年齡：25-40歲。 2.學(xué)歷：大?；蛞陨?，性格外向、開朗。 3.有獨(dú)立推動(dòng)ISO9001、ISO14001、IATF16949等體系運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有第二方與第三方審核主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練操作電腦辦公軟件，有同等崗位3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6.有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力。 7.能接受加班。

1、有社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)； 2、有環(huán)境體系驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)； 3、英語口語良好； 4、有操作過HIGG平臺(tái)的優(yōu)先； 5、接受出國出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO45001體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO45001體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審、外審對(duì)接、督促相關(guān)問題的整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)海外新建設(shè)項(xiàng)目的前期對(duì)接和國內(nèi)EHS標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入，確保項(xiàng)目的EHS規(guī)格性； 4、負(fù)責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對(duì)接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷，安全工程、消防工程相關(guān)專業(yè)； 2、知識(shí)： 熟練掌握工業(yè)安全、消防管理知識(shí)及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 3、技能：能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；熟悉ISO45001管理體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)消防工程師資質(zhì)優(yōu)先； 4、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)FCC品質(zhì)驗(yàn)廠及熟悉小家電（空氣炸鍋、烤箱等）國內(nèi)外品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及安規(guī)等；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)驗(yàn)廠所需的各項(xiàng)文件和資料； 2、組織并參與驗(yàn)廠前的內(nèi)部自查和改進(jìn)工作； 3、與相關(guān)部門溝通，確保驗(yàn)廠流程的順利進(jìn)行； 4、記錄并跟蹤驗(yàn)廠過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并制定改進(jìn)計(jì)劃； 5、定期更新驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保符合最新規(guī)定； 6、1、熟練掌握ISO管理體系知識(shí)；具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。 7、負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)公司內(nèi)部的ISO管理體系建立和完善。 8、負(fù)責(zé)確保所有員工理解和遵守公司的管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 9、定期為員工提供關(guān)于ISO管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。 10、編寫和更新相關(guān)體系文件，保持有效性和合規(guī)性。 11、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門之間在管理體系推進(jìn)過程中的溝通與合作。 12、將全面參與公司的管理體系建設(shè)和運(yùn)營，確保公司的管理體系始終處于有效和合規(guī)的狀態(tài)。 13、有組織管理評(píng)審、內(nèi)審、應(yīng)對(duì)外部驗(yàn)廠的豐富工作經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備3年以上驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉驗(yàn)廠流程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的文檔編寫能力；

職位信息 1、1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IEC/UL/EN62368-1,UL1310, UL8750,UL153, UL1598,IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13,IEC/EN60335等標(biāo)準(zhǔn)； 3、大專以上學(xué)歷； 4、時(shí)間管理能力強(qiáng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)； 5、溝通力良好，能在項(xiàng)目過程中調(diào)動(dòng)資源，協(xié)調(diào)促進(jìn)達(dá)成目標(biāo)，可以做到獨(dú)當(dāng)一面。 員工福利待遇: 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會(huì)為您提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,如 BSCI , RWS ,RMS RAS .(包括品質(zhì)體系、環(huán)境體系、社會(huì)責(zé)任、反恐體系等等） 2. 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審，進(jìn)行體系建立和維護(hù)；確保公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù)，并依其要求進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)、審?fù)鈱?、管理評(píng)審的工作，接待第三方審核事宜，跟進(jìn)審核結(jié)果的糾正和預(yù)防設(shè)施制定不合符項(xiàng)改善方法改善方案及跟進(jìn) 4. 熟悉歐美客戶驗(yàn)廠，熟悉勞動(dòng)合同法，能獨(dú)立處理勞務(wù)糾紛； 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確立公司人員編制體系，修訂各項(xiàng)人事規(guī)章制度; 6. 負(fù)責(zé)考勤管理、加班、排班、人事臺(tái)帳核算核對(duì)工作; 7. 協(xié)助各部門間溝通及員工關(guān)系的管理工作; 8. 有毛織廠人力資源, BSCI , RWS驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 本課及以上學(xué)歷，熟練ERP人事系統(tǒng) 及使用常用辦公軟件； 熟悉國家與地方相關(guān)勞動(dòng)人事政策，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用； 具備良好文書寫作與表達(dá)能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通與制度流程梳理制定； 熟悉人力資源日常管理工作流程，對(duì)人事管理相關(guān)工作有系統(tǒng)的了解。 有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，細(xì)心度強(qiáng)，品行瑞正，服從工作安排。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理體系文件的審核，提出流程優(yōu)化的意見及指導(dǎo)修訂； 2.各項(xiàng)管理體系相關(guān)培訓(xùn)的主導(dǎo)開展； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理體系內(nèi)部審查活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施，跟進(jìn)審查不符合項(xiàng)及效果確認(rèn)； 4.參與內(nèi)審與外審活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接； 5.協(xié)助管理者策劃部門管理評(píng)審活動(dòng)； 6.負(fù)責(zé)配合落實(shí)公司各項(xiàng)管理體系的建立.推行.維護(hù).改善管理工作。 任職資格：1.大專以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的寫作.溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉操作辦公軟件； 3.具備良好的親和力.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO45001體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO45001體系內(nèi)部審核和制定、優(yōu)化和整合公司體系文件及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不斷促進(jìn)各部門建立、健全管理體系文件及制度； 3、收悉內(nèi)部審核工作內(nèi)容及流程，具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核活動(dòng)的能力及經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力及書面表達(dá)能力，積極主動(dòng)并有抗壓能力； 5、內(nèi)部認(rèn)證的準(zhǔn)備工作及審核應(yīng)對(duì)，問題點(diǎn)的改善追蹤； 6、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷； 2、知識(shí)： 熟練掌握工業(yè)安全、消防管理知識(shí)及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 3、技能：能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；熟悉ISO45001管理體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)驗(yàn)：有3~5年以上五金制品公司，體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述： 1、負(fù)責(zé)管理認(rèn)證輔導(dǎo)工作，確保客戶通過認(rèn)證審核； 2、對(duì)客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，規(guī)劃咨詢方案； 3、幫助指導(dǎo)客戶編寫管理文件，進(jìn)行必要的培訓(xùn)，幫助客戶進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審及第三方認(rèn)證; 任職要求： 1、有一定文字功底，善于溝通，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；勇于迎接挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，懂信息化、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)優(yōu)先; 4、工資：面談。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)簽約客戶的體系文件編寫和咨詢輔導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)及審核員完成企業(yè)認(rèn)證審核； 任職要求： 1.能獨(dú)立完成常見體系及其他認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo)工作； 2.有半年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.會(huì)開車、自己有車的優(yōu)先考慮 所需技能： ISO9001、ISO45001、ISO14001、ISO27001、ISO13485、IATF16949等

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀指導(dǎo)其他部門修訂文件。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。 5.文件管理：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表格、外來文件等。 6.主導(dǎo)體系的內(nèi)審、外審工作 崗位要求： 1、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO13485、TF16949體系標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語定義知識(shí)； 2、熟悉信息安全體系 3、熟悉文件架構(gòu)、編號(hào)規(guī)則、更新/審核/發(fā)行要求； 3、熟悉審核方式、審核技巧、編寫審核檢查表&審核報(bào)告、首末次會(huì)議要求； 4、熟悉QC七大手法、EXCEL基本函數(shù)公式要求， 5、有比亞迪體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、大專以上學(xué)歷； 6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；28-35歲，

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)營和維護(hù)； 2、確保公司的質(zhì)量管理體系符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題預(yù)防和解決； 4、撰寫并提交質(zhì)量體系年度報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)和實(shí)施、內(nèi)外審，以及糾正和預(yù)防工作； 6、 完成公司安排的其他工作。 職位要求： 1、1年體系工作經(jīng)驗(yàn)，或應(yīng)屆畢業(yè)生意向在體系工程師方向發(fā)展者亦可； 2、專科及以上學(xué)歷，工程、機(jī)械、車輛等相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先； 3、熟悉質(zhì)量相關(guān)管理理論及體系認(rèn)證流程和方法優(yōu)先。

1、大專以上學(xué)歷，熟悉 ISO9001:2016質(zhì)量體系和 ISO13485醫(yī)療體系運(yùn)作，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能用英語讀、寫報(bào)告，或CET4以上，有COC驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)(如ESCP、SCAN、BSCI等)，有電子玩具類、電子消費(fèi)類、光波醫(yī)療美容類產(chǎn)品的客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受國外出差優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)對(duì)ISO9001、ISO14001、IATF16949、體系的導(dǎo)入、培訓(xùn)、推行、稽核及維護(hù)； 2.協(xié)助各部門進(jìn)行體系文件的編制及梳理，要求其流程須按文件執(zhí)行，做到寫做一致（流程優(yōu)化）； 3.按年度計(jì)劃，協(xié)助管理者代表對(duì)各管理體系分別進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作； 4.負(fù)責(zé)第三方管理體系外部審核的全程跟進(jìn)（外聯(lián)、準(zhǔn)備、接待、應(yīng)審、陪審、后續(xù)問題點(diǎn)跟蹤及關(guān)閉）； 5.主導(dǎo)客戶審核，根據(jù)業(yè)務(wù)提供的調(diào)查表，組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行填寫，并開展內(nèi)部審核，確認(rèn)能順利通過客戶審核，接到客戶訂單，并對(duì)客戶審核問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤及關(guān)閉； 6.負(fù)責(zé)DCC管理，包括文件受控、發(fā)行、回收及作廢； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，做事有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，日常愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)；

任職要求： 1，年齡35~50歲，工資面議； 2，3年或以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗(yàn) 3，熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)軟件； 4，能獨(dú)立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)客戶審查； 5，熟悉管理體系認(rèn)證，懂ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC80000的推行； 6，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)： 1，質(zhì)量體系的建立、改進(jìn)和維護(hù)； 2，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 3，負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評(píng)審，編制體系報(bào)告并做好整改效果驗(yàn)證； 4，負(fù)責(zé)認(rèn)證審核指導(dǎo)、審核準(zhǔn)備和審核安排； 5，負(fù)責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，開展過程審核； 6，各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 7，質(zhì)量、環(huán)境體系相關(guān)資料完善，歸檔； 8，配合客戶、第三方及上級(jí)主管部門對(duì)公司的質(zhì)量審核； 9，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位職責(zé)： 職位介紹 1. 按照體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控； 2. 組織公司質(zhì)量管理體系的審核，與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核； 3. 督促和指導(dǎo)、優(yōu)化公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況； 4. 參與編制符合ISO9001/IATF16949質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，確保認(rèn)證通過，并確保體系的推廣、實(shí)施、監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化； 5. 協(xié)助其他部門做好與質(zhì)量有關(guān)的工作，不定期組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作； 6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、質(zhì)量信息管理參與不合格品評(píng)審的管理工作，組織處理產(chǎn)品質(zhì)量事故； 7. 負(fù)責(zé)會(huì)簽有關(guān)技術(shù)文件，管理公司質(zhì)量檔案和資料以及各部門文件的受控發(fā)放； 8. 其他質(zhì)量部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 精通IATF16949&ISO9001標(biāo)準(zhǔn)。有至少3年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有169499內(nèi)審員資質(zhì)； 3. 具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。