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初中學歷，年齡18歲以上，男女不限，年齡不限，經(jīng)驗不限，口齒伶俐，有良好的語言表達能力和溝通能力，有團隊合作精神以及積極向上的奮斗精神。

餐飲營銷經(jīng)理：1.要求25-45歲，2.大專以上學歷，有餐廳管理3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，3.善于與人溝通，語言表達能力強

崗位要求： 1、擅長開發(fā)新客戶，敢于面對面與客戶交流，并擅長挖掘客戶心理，投其所好； 2、25~40歲之間，接受出差、會開車； 3、喜歡公關(guān)、樂于公關(guān)、擅于公關(guān)； 崗位職責： 1、負責開發(fā)代理商和終端客戶； 2、主要客戶對象為高爾夫球場、園林物業(yè)、酒店物業(yè)、高端園區(qū)物業(yè)、市政物業(yè)； 3、達成銷售目標； 4、客戶關(guān)系維護及公關(guān)處理； 工資待遇： 1、基本薪資+業(yè)務提成+獎勵

市場運營經(jīng)理 職位描述 1.負責跟進公司業(yè)務訂單及相關(guān)運營工作，整理收集相關(guān)數(shù)據(jù)； 2.頭腦靈活、善于與客戶溝通，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.完成公司安排的相關(guān)工作； 4.熟悉辦公軟件，有銷售業(yè)務經(jīng)驗或酒店類客戶資源者優(yōu)先考慮； 5.有開拓精神，能吃苦耐勞，能適應經(jīng)常出差； 6.有酒店相關(guān)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位要求： 1.年齡25-40，無不良嗜好； 2.大專以上學歷； 3.形象好，語言表達能力強，性格外向; 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

【崗位職責】 負責制定并執(zhí)行品牌線上線下推廣計劃，提升品牌知名度與用戶粘性。 負責官網(wǎng)及社交媒體平臺（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小紅書等）整體內(nèi)容策劃與運營，提升互動與粉絲增長。 制定SEO優(yōu)化策略，提升公司官網(wǎng)在Google等平臺的搜索排名。 策劃發(fā)布育兒知識、工廠新品、活動預告等內(nèi)容，包括圖文與短視頻，提高用戶關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率。 分析市場趨勢和用戶數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略，支持新品推廣。 拓展并維護與KOL、媒體及合作方的合作資源，擴大品牌曝光。 【崗位要求】 本科及以上學歷，市場、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上市場推廣或新媒體運營經(jīng)驗，有母嬰、消費品、電商類經(jīng)驗優(yōu)先； 熟悉國內(nèi)外主流社媒平臺玩法，有內(nèi)容策劃與數(shù)據(jù)分析能力； 有較強的文案功底和視覺內(nèi)容把控力，懂短視頻運營加分； 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與跨部門協(xié)作能力； 英文讀寫流利者優(yōu)先，能操作雙語內(nèi)容者更佳。

工作職責： 制定并執(zhí)行全渠道市場推廣策略（線上+線下），提升品牌在國內(nèi)外的知名度和影響力。 管理并運營公司官網(wǎng)及各大社交媒體平臺（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小紅書等），包括內(nèi)容策劃、發(fā)布時間規(guī)劃、活動互動等，提升品牌曝光度和粉絲粘性。 負責SEO策略優(yōu)化，提升公司官網(wǎng)在Google等搜索引擎中的排名。 策劃并發(fā)布多元化內(nèi)容，如育兒知識、工廠新品資訊、新品發(fā)布、促銷活動等，包括圖文與短視頻內(nèi)容。 追蹤并分析市場數(shù)據(jù)與用戶行為，監(jiān)測營銷活動效果，識別市場機會，為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 與媒體、KOL、渠道伙伴建立合作關(guān)系，拓展品牌曝光和業(yè)務資源。 管理市場推廣預算，監(jiān)控ROI，確保資源合理配置與投入產(chǎn)出最大化。 ? 任職要求（Requirements）： 本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上市場推廣或社交媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有母嬰、消費品、跨境電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉國內(nèi)外社交平臺生態(tài)及用戶習慣，具備內(nèi)容策劃及執(zhí)行能力。 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能用工具（如Google Analytics、社媒數(shù)據(jù)后臺等）洞察用戶行為并優(yōu)化策略。 良好的中英文溝通能力，能獨立撰寫中英文內(nèi)容優(yōu)先。 富有創(chuàng)意、執(zhí)行力強，具備良好的項目管理能力和團隊合作精神。

崗位職責： 1.負責激光機械動力市場的建立、維護和拓展工作，尋找潛在客戶，確定重點客戶的開發(fā)并完成公司制定的階段任務目標?。 2.負責市場信息的收集、整理、分析，參與品牌傳播及管理?。 3.負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作，組織和主持產(chǎn)品市場推廣活動?。 4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍?。 5.拜訪重要客戶，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，建立順暢的客戶溝通渠道?。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3. 具備優(yōu)秀的市場洞察力、創(chuàng)新思維和團隊管理能力； 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進行高效合作； 5. 熟練使用各類辦公軟件，包括Excel、PPT、CRM系統(tǒng)等； 6. 有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè)背景者優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責新門店的選址、評估和拓展工作，制定拓展計劃和目標，確保門店的合理布局和市場覆蓋。 2.收集和分析市場信息，了解競爭對手情況，為門店選址提供決策依據(jù)。 3.協(xié)調(diào)與政府部門、業(yè)主等相關(guān)方的關(guān)系，辦理門店的租賃、裝修、開業(yè)等相關(guān)手續(xù)。 4.參與新門店的裝修設(shè)計和施工管理，確保門店的裝修質(zhì)量和進度符合要求。 5.跟蹤新門店的市場表現(xiàn)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，為后續(xù)拓展工作提供參考。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，有3年以上連鎖門店拓展經(jīng)驗或市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備較強的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場機會和風險。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。 4.熟悉門店裝修設(shè)計和施工管理流程，具備一定的項目管理能力。

崗位職責： 1、主動開發(fā)和拓展行業(yè)潛在大客戶。 2、與客戶互動，第一時間獲取客戶需求信息和市場動態(tài)。 3、保持良好的客勤關(guān)系，深挖合作客戶有價值項目。 4、與公司內(nèi)部各職能部門保持良好的溝通，以全員營銷的方式快速解決客戶的需求。 任職要求： 1、大專以上學歷，至少五年以上開發(fā)銷售崗位工作。 2、有音頻行業(yè)或3C數(shù)碼行業(yè)工作經(jīng)驗， 熟悉電子產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)流程者優(yōu)先。 3、能獨立開發(fā)國內(nèi)各音頻品牌，跨境電商品牌和手機品牌客戶。 5、溝通能力強，學習能力強。

1、本科及以上學歷。高分子材料、應用化學、塑料工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能理解產(chǎn)品技術(shù)原理和市場運作規(guī)律。 2、 3-5年以上塑膠原料、母?；蛳嚓P(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有色母粒行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉色母粒生產(chǎn)工藝及應用領(lǐng)域，了解高分子材料特性，能與客戶進行技術(shù)交流。具備較強的市場分析及判斷能力，掌握市場動態(tài)，能制定有效的營銷計劃。良好的商務談判技巧，能獨立完成合同簽訂及后續(xù)跟進工作。 4、有較強的市場拓展能力，能獨立開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系。溝通協(xié)調(diào)能力強，能與內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)等部門及外部客戶有效溝通。同時，具備團隊管理能力，能夠管理和激勵銷售團隊，建設(shè)人才梯隊。 5、年齡在40歲以下，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度積極，抗壓能力強。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理家政服務團隊，發(fā)揮領(lǐng)導能力，推動團隊高效運作； 2、嚴格把控服務質(zhì)量，精準分析并滿足客戶多樣化需求； 3、深度維護客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標； 2、擁有快速解決服務過程中各類問題的能力，適應能力強； 3、注重細節(jié)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識； 4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 薪資福利： 1、提供免費食宿，保障基本生活需求； 2、依法繳納五險，試用期享受全薪待遇； 3、實行彈性工作制，每天工作8小時，助力工作與生活平衡； 4、工作環(huán)境舒適優(yōu)美，交通便利，通勤方便； 5、提供績效獎金及提成激勵，多勞多得，收入可觀；

崗位職責： 1、精心照顧產(chǎn)婦與新生兒，全面保障他們的健康與安全； 2、協(xié)助處理家務，保持家庭環(huán)境整潔舒適，提升客戶滿意度； 3、憑借專業(yè)知識與經(jīng)驗，為客戶解決育兒及日常生活中的問題，提供實用建議與指導； 任職要求： 1、具備月嫂相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能； 2、擁有良好的家務管理能力，能妥善處理家庭生活中的各種情況； 3、性格真誠友善，熱愛育嬰工作，注重服務品質(zhì)； 4、無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓，快速掌握崗位所需技能； 期待您的加入，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的護理服務！

崗位內(nèi)容： 1. 開拓渠道并維護客戶關(guān)系，達成個人和團隊的銷售指標 2. 了解市場狀況及競爭對手情況，制定并實施銷售策略 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務的支持 任職要求： 1. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的渠道管理及銷售能力 2. 熟悉市場規(guī)律和行業(yè)知識，具備良好的溝通能力、商務談判能力和市場開發(fā)能力 3. 具備高學歷或者優(yōu)秀的行業(yè)背景，精通辦公軟件和常用工具，有良好的團隊合作意識和責任心

推廣策略制定 ?制定線上推廣部的年度、季度和月度推廣計劃，明確推廣目標、策略和預算分配。 ?根據(jù)品牌定位和市場目標，制定并優(yōu)化線上推廣策略，涵蓋搜索引擎營銷（SEM）、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷等渠道。 團隊管理與指導 ?負責線上推廣團隊的日常管理和績效考核，制定團隊培訓計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 ?激勵團隊成員，營造積極向上的團隊氛圍，確保團隊高效運作，達成推廣目標。 推廣活動執(zhí)行與優(yōu)化 ?組織團隊策劃并執(zhí)行各類線上推廣活動，確?；顒拥捻樌_展并達成預期效果。 ?監(jiān)測推廣活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略，提高投資回報率（ROI）。 內(nèi)容創(chuàng)作與管理 ?指導團隊進行線上推廣內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作與優(yōu)化，包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等，確保內(nèi)容符合品牌形象且具有吸引力。 ?管理品牌在各大社交媒體平臺的賬號，提升品牌知名度和用戶粘性。 廣告投放管理 ?負責線上廣告的投放與優(yōu)化，包括搜索引擎廣告、社交媒體廣告、信息流廣告等，確保廣告投放的精準性和高性價比。 ?監(jiān)控廣告投放效果，分析數(shù)據(jù)并調(diào)整投放策略，提升廣告效果。 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 ?建立和完善線上推廣數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，實時監(jiān)控推廣效果，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)。 ?定期生成數(shù)據(jù)報告，為推廣策略調(diào)整提供依據(jù)，確保推廣活動的精準性和有效性。 跨部門協(xié)作 ?與品牌營銷中心其他部門（如線下推廣部、品牌孵化部、市場調(diào)研部等）密切協(xié)作，確保線上線下推廣活動的一致性和協(xié)同性。 與銷售部門、產(chǎn)品研發(fā)部門等保持良好溝通，確保推廣活動與公司整體業(yè)務目標相契合。

招聘要求： 1、高中以上學歷，男女不限 2、熟悉無人機應用市場情況，有較強業(yè)務能力，有車最好 崗位職責：負責對接無人機應用業(yè)務接洽溝通，尋找合作伙伴

崗位職責: 1. 負責品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場份額 2. 與團隊緊密合作，確保營銷目標的實現(xiàn)和品牌形象的一致性 3. 分析市場趨勢，不斷優(yōu)化營銷策略，提高營銷效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員合作 2. 擁有創(chuàng)新思維，能夠策劃并執(zhí)行有效的品牌營銷活動 3. 具備良好的分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整營銷策略 4.有品牌全案，0-1的操盤經(jīng)驗，有線上線下的營銷經(jīng)驗，線上的就是廣告投流，新媒體運營，SEM，線下的就是會議、展會。有營銷提案的能力，有PR和BD的能力 5.有TO B經(jīng)驗的優(yōu)先

招聘要求： 1、高中以上學歷，男女不限 2、熟悉無人機應用市場情況，有較強業(yè)務能力，有車最好 崗位職責：負責對接無人機應用業(yè)務接洽溝通，尋找合作伙伴 此崗位是在分校上班

招聘要求： 1、高中以上學歷，男女不限 2、熟悉無人機應用市場情況，有較強業(yè)務能力，有車最好 崗位職責：負責對接無人機應用業(yè)務接洽溝通，尋找合作伙伴 此崗位是在分校上班

1.負責公司市場的整體推廣策略，包括但不限于電商平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺和國內(nèi)市場開拓與維護。 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃，確保公司產(chǎn)品的銷售目標得以實現(xiàn)。 3. 負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌建設(shè)推廣計劃制定。 4. 分析市場趨勢，研究競爭對手的動態(tài)，為公司的產(chǎn)品定位和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 5. 協(xié)調(diào)跨部門工作，包括與產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，確保市場推廣活動的順利進行。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉機加工行業(yè)，結(jié)構(gòu)件和模切件，具有5年以上光通訊市場推廣經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3. 熟悉市場營銷理論，了解互聯(lián)網(wǎng)和新媒體，具備較強的市場分析能力和判斷能力。 4. 調(diào)研市場，良好的商業(yè)洞察力和分析能力，尋找有效的電商或者推廣平臺。 5. 良好的英文聽說讀寫能力，能夠進行英文工作溝通、郵件回復、會議參與等（必備）。 6. 對海外市場具有濃厚的興趣和熱情，能承受一定的工作壓力。

工作內(nèi)容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質(zhì)量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業(yè)有熱情，注重服務細節(jié)