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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 銷售主管
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8-13K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有客戶開發(fā),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)新進(jìn)業(yè)務(wù)員,促使業(yè)務(wù)員快速成長; 3,英語口語流利,有較好的聽、讀、寫能力,能用英語與國外客戶交流; 4,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5,底薪8000元起,可面議. -
15-30K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
銷售經(jīng)理2名, 大專以上學(xué)歷,有手機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡30-40歲,相貌端正,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有出差需求,一旦錄用底薪10K以上+提成。 -
5-8K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
客戶開發(fā)與維護(hù) ?負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,拓展線下推廣渠道,包括商場(chǎng)、超市、經(jīng)銷商、代理商等,完成既定的客戶開發(fā)目標(biāo)。 ?維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。 ?協(xié)助客戶解決推廣過程中遇到的問題,確保客戶合作的順利進(jìn)行。 銷售目標(biāo)達(dá)成 ?根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃,合理分配時(shí)間和資源,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 ?跟蹤銷售進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 市場(chǎng)信息收集 ?收集市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求變化等,及時(shí)反饋給部門經(jīng)理,為公司決策提供依據(jù)。 ?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘潛在的銷售機(jī)會(huì),提出市場(chǎng)拓展建議。 推廣活動(dòng)執(zhí)行 ?協(xié)助策劃并執(zhí)行線下推廣活動(dòng),包括新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、品牌路演等,確保活動(dòng)的順利開展。 ?負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶溝通與協(xié)調(diào),提升活動(dòng)效果和客戶參與度。 合同管理與回款 ?負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、審核與管理,確保合同條款的合規(guī)性和合理性。 ?跟蹤客戶回款情況,及時(shí)催收賬款,確保公司資金的及時(shí)回籠。 銷售數(shù)據(jù)分析 ?定期整理銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)與不足,為銷售策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 ?提供銷售報(bào)表,及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)銷售進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
業(yè)務(wù)主管
急聘
12-13K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé): 1.完成客戶預(yù)測(cè)需求、訂單:接單、排單、跟單,排送貨信息管理; 2.制作銷售報(bào)表、對(duì)賬整理、客戶貨款回收等情況跟蹤; 3.重點(diǎn)客戶的跟進(jìn),銷售數(shù)據(jù)分析,有一定的報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)更好; 4.負(fù)責(zé)客戶樣品數(shù)據(jù)接收、交期管理,并內(nèi)部轉(zhuǎn)達(dá)跟進(jìn)回復(fù)進(jìn)度; 5.日常溝通和客戶關(guān)系維護(hù);收集傳達(dá)客戶需求和要求;跟進(jìn)客戶需求事項(xiàng),內(nèi)部主導(dǎo)推進(jìn),確保產(chǎn)品交付日期和質(zhì)量符合滿足客戶要求,提升客戶滿意度; 6.做好部門日常管理工作,并與公司各部門能協(xié)調(diào)溝通,達(dá)到公司利益最大化; 7.其他上級(jí)交代事項(xiàng) 二、任職要求 1.34~38歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.五年以上實(shí)際相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),,其中在電子產(chǎn)業(yè)OEM/ODM行業(yè)3年以上業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。 3.至少熟悉ODM/OEM廠營運(yùn)作業(yè)流程,曾任該產(chǎn)業(yè)公司(300人以上)業(yè)務(wù)優(yōu)先錄用。 4.精通Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 5.有相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)訂單管理,客戶關(guān)系管理,客戶詢價(jià)報(bào)價(jià),客戶出貨,報(bào)關(guān)及交付管理等相關(guān)事務(wù)。 6.思維敏捷,積極進(jìn)取,性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),有較好的語言表達(dá)能力善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,且能承受較強(qiáng)的工作壓力。 上班時(shí)間:24天責(zé)任制(購五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng),包吃包住) -
5-10K
不限
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5年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),開發(fā)3C、筆電、白色家電、汽車內(nèi)飾等相關(guān)渠道業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)并監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格; 4、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,參與重大合同的談判與簽訂工作,并負(fù)責(zé)一般合同的審批; 5、負(fù)責(zé)特殊銷售情況的處理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改進(jìn)計(jì)劃; 任職要求: 1、在涂料行業(yè)有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2、特別是在消費(fèi)類電子行業(yè)有廣泛人脈; -
4.8-9K
高中
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
此崗位需要長期駐點(diǎn)外地 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)駐地片區(qū)的市場(chǎng)客戶拓展、周轉(zhuǎn)筐出租談判、簽約; 2、協(xié)助倉管盤點(diǎn),監(jiān)督倉庫收發(fā)貨流程執(zhí)行及數(shù)量核對(duì); 3、做好客戶關(guān)系維護(hù)及貨款回收跟進(jìn); 4、市場(chǎng)部安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、20-40歲,高中以上,自帶車,熱愛銷售,善于與客戶打交道; 2、能接受全國范圍內(nèi)外派常駐拓客及臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排; 3、具備大型農(nóng)批市場(chǎng)、水果基地客戶開拓能力,具備銷售談單能力; 4、心態(tài)積極,溝通表達(dá)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 福利/報(bào)銷: 1、外派駐地時(shí)包住不包吃,入職購買社保及商業(yè)險(xiǎn); 2、被委派跨省市場(chǎng)時(shí)按0.8元/公里數(shù)報(bào)銷油補(bǔ),路橋費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷; 3、駐地地區(qū)內(nèi)拓客無油補(bǔ)(公司網(wǎng)點(diǎn)所在的大型農(nóng)批園區(qū)內(nèi)拓客,無需車輛往返)。 作息時(shí)間:六天制單休 -
10-13K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.30-40歲,大專以上學(xué)歷, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)); 2.有業(yè)務(wù)跟單、熟悉電子制造行業(yè)工廠運(yùn)作流程; 3.辦公軟件操作熟練,懂ERP管理系統(tǒng)。 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)部門的日常工作安排及進(jìn)度管理; 2.各客戶訂單生產(chǎn)排期、交期及貨款回款的跟進(jìn); 3.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析,以及客戶滿意度的調(diào)查; 4.各客戶訂單庫存成品數(shù)量的掌握; 5.跨部門相關(guān)工作事宜的溝通與協(xié)調(diào)。 -
8-15K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1)22-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2)身體健康、性格開朗、無不良嗜好、勤奮好學(xué)、能適應(yīng)出差、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3)有從事凈化工程行業(yè),凈化設(shè)備行業(yè),或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6)薪資10-50萬/年。 工作職責(zé): 1) 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù); 2) 負(fù)責(zé)公司客戶的跟進(jìn)、維護(hù)、管理和服務(wù)工作; -
12-20K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、從事過新能源儲(chǔ)能和新能源汽車連接器、線束三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、為人正直、積極向上有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)經(jīng)常出差。 -
5-8K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
全面負(fù)責(zé)4S店配件部門的運(yùn)營管理工作 制定并執(zhí)行配件采購計(jì)劃,確保庫存合理 管理配件進(jìn)銷存系統(tǒng),確保賬實(shí)相符 優(yōu)化配件庫存結(jié)構(gòu),控制庫存周轉(zhuǎn)率 協(xié)調(diào)與廠家、供應(yīng)商的配件供應(yīng)關(guān)系 負(fù)責(zé)配件部門的成本控制和利潤達(dá)成 管理配件團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案 處理重大配件投訴及售后服務(wù)支持 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,汽車、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3年以上汽車4S店配件管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源車優(yōu)先 -
面議
高中
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一。急招銷售合伙人多名: 1.銷售合伙人必須有5年以上電子產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的獲客渠道和人脈關(guān)系網(wǎng); 2.品德兼優(yōu),誠信有佳,責(zé)任感強(qiáng); 3.同行或相關(guān)在職人員優(yōu)先溝通,洽談; 4.舉止文明端莊,穿著得體,有一定的邏輯思維能力和語言溝通能力; 5.男女不限,25歲--45歲。 -
業(yè)務(wù)主管
急聘
7-10K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 急招 待遇面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 任職要求: 專科及以上學(xué)歷 1.具有三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析和考察行業(yè)市場(chǎng) 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系,管理好團(tuán)隊(duì) -
面議
本科
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營,建立和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,解決客戶問題,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。有國內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶資源及同行業(yè)(汽車五金配件、汽車/家電壓鑄件)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先考慮。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營,建立和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、制定公司業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,組織執(zhí)行確保公司業(yè)務(wù)的增長和穩(wěn)定。 3、參與制定公司業(yè)務(wù)合同和信函等文件,確保合同的合法性和合規(guī)性。 4、了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù),提升客戶滿意度。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,優(yōu)化流程降低成本,提高公司盈利能力。 6、成果的分析和報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持, 職位要求: 1、具/3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型外貿(mào)公司背景者或優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先。 2、熟悉業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通和商務(wù)談判技巧;尤其熟悉壓鑄行業(yè)業(yè)務(wù)開拓優(yōu)先考慮; 3、了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策,了解公司相關(guān)法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力,敢于擔(dān)當(dāng),能夠獨(dú)立成事。 5、英語聽說讀寫流利,具備較好的口頭和書面表達(dá)能力;能參加國內(nèi)外展會(huì)、國外客戶拜訪、國外客戶到廠接待、產(chǎn)品技術(shù)/工藝等專業(yè)的外語翻譯等; -
8-16K
大專
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2年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、性格開朗,能應(yīng)酬 2、有駕駛證,會(huì)開車 3、聲音好聽,格局大 -
7-12K
高中
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 -
7-13K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成公司年度銷售任務(wù)。 定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績效,提供指導(dǎo)與資源支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 2. 銷售策略制定與執(zhí)行 分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),制定年度/季度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略。 策劃并實(shí)施針對(duì)直流穩(wěn)壓電源產(chǎn)品的銷售方案,包括渠道開發(fā)、客戶分層管理、價(jià)格策略等。 3. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售管理 主導(dǎo)電商平臺(tái)(如拼多多、阿里系、京東、行業(yè)垂直平臺(tái)等)的運(yùn)營管理,優(yōu)化產(chǎn)品頁面、流量轉(zhuǎn)化及客戶體驗(yàn)。 策劃線上營銷活動(dòng)(如直播、促銷、SEO/SEM推廣),提升品牌曝光率及線上銷售額。 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營策略。 4. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開拓工業(yè)電源、電子設(shè)備制造、新能源等領(lǐng)域的B端客戶資源,建立長期合作關(guān)系。 主導(dǎo)大客戶談判,跟進(jìn)項(xiàng)目訂單全流程,確保回款及客戶滿意度。 5. 跨部門協(xié)作 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部制定品牌推廣計(jì)劃,與技術(shù)部門溝通客戶需求,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門保障訂單交付。 6. 數(shù)據(jù)分析與匯報(bào) 定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析目標(biāo)達(dá)成情況,調(diào)整策略并向高層匯報(bào)。 擁有開關(guān)電源、逆變器類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
10-12K
大專
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3年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新門店的選址、評(píng)估和拓展工作,制定拓展計(jì)劃和目標(biāo),確保門店的合理布局和市場(chǎng)覆蓋。 2.收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭對(duì)手情況,為門店選址提供決策依據(jù)。 3.協(xié)調(diào)與政府部門、業(yè)主等相關(guān)方的關(guān)系,辦理門店的租賃、裝修、開業(yè)等相關(guān)手續(xù)。 4.參與新門店的裝修設(shè)計(jì)和施工管理,確保門店的裝修質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。 5.跟蹤新門店的市場(chǎng)表現(xiàn),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)拓展工作提供參考。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上連鎖門店拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉門店選址、評(píng)估和拓展流程。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。 5.熟悉門店裝修設(shè)計(jì)和施工管理流程,具備一定的項(xiàng)目管理能力。 -
面議
大專
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷; 2、具備1-3年真空鍍膜領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鍍膜制造工藝; 3、熟悉鐘表、五金電鍍行業(yè),有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
5-6K
高中
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 制定并實(shí)施線上銷售戰(zhàn)略,以支持公司的銷售目標(biāo)和增長。 2. 監(jiān)控和優(yōu)化在線銷售平臺(tái),包括但不限于電商平臺(tái)、社交媒體平臺(tái)等,以提高銷售業(yè)績。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,開發(fā)和維護(hù)有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度和線上銷售額。 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭對(duì)手策略,以提高銷售策略的競(jìng)爭力。 5. 報(bào)告銷售數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)和管理層提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以指導(dǎo)銷售策略。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的商業(yè)意識(shí),能夠快速適應(yīng)變化。 2. 有豐富的線上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和社交媒體平臺(tái)的推廣技巧。 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 4. 優(yōu)秀的分析能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整銷售策略。 5. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題和投訴。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有軟件銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2..負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、跟蹤。 3.能適應(yīng)短期出差。 4.有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力。服從公司管理、 5、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
10-20K
中專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有軟件銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2..負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、跟蹤。 3.能適應(yīng)短期出差。 4.有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力。服從公司管理 5、薪資結(jié)構(gòu)底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
10-15K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容:( 比亞迪海洋網(wǎng),上班地:寮步 ) 負(fù)責(zé)4S店銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,達(dá)成銷售目標(biāo),保證店內(nèi)銷售業(yè)績持續(xù)增長。 主要職責(zé): - 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售技能和知識(shí)。 - 推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)與客戶良好關(guān)系的建立和維護(hù),以誠信和專業(yè)素質(zhì)提升客戶滿意度。 - 制定合理的銷售計(jì)劃,合理分配銷售任務(wù),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 開發(fā)銷售項(xiàng)目,跟進(jìn)銷售進(jìn)展,配合銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。 - 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,為營銷活動(dòng)提供支持。 - 定期匯報(bào)銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高銷售效率。 - 參與銷售合同的審核和簽訂,確保合同履行無誤。 職位要求: - 1年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧。 - 大專及以上學(xué)歷。 - 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售目標(biāo)導(dǎo)向能力,能夠熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具。 - 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和售后支持能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
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