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學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 硬件測試師
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面議
不限
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、新產品開發任務與優化良量產品，用軟件仿真針對SAS內外部高速線纜產品設計及NG部分產品提出改善方案。 2、獨立針對高頻參數進行研究并總結成設計參數及工藝參數。 3、運用仿真工具，對高速內外部線纜進行芯線押出SAS包帶進行仿真設計。 任職要求： 1、應用HFSS/CST等主流軟件進行3維仿真設計。 2、高速通信領域5年以上工作經驗，熟悉PCIe/SAS/Ethernet等基本通信系統的體系架構。 3、有高速背板，高速連接器、高速線纜等設計和應用經驗者優先。 4、熟悉高頻網分儀VNA/TDR測試； 5、能夠熟練使用CAD/Pro/E等相關設計軟件。 6；信號完整性仿真測試的經驗者優先。 -
4-6K
大專
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1.協助工程師完成測試計劃及測試； 2.能積極主動完成分配的任務； 3.服從實驗室的日常管理和工作安排。 任職要求： 1.大專以上學歷，電子相關專業優先； 2.能適應加班，誠實正直、良好的服務意識。 3.有檢測行業經驗者優先。 員工福利待遇: 薪資：4000-6000 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調。 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。 -
5.5-11K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、獨立完成項目認證報告的制作，按時提交審核并發出，確保項目周期可控； 2、具備良好的溝通與協調能力； 3、及時了解相關機構及標準的更新要求，組織企業內部培訓并傳達相關要求； 4、協助優化內部流程，提高工作效率； 5、積極參與團隊協作，確保項目順利推進； 任職要求： 1、大專及以上學歷或有電源工廠企業工程部技術文員工作經驗； 2、熟練使用 PDF、Word、Excel 等辦公軟件； 3、具備較強的時間管理能力，能夠合理安排工作任務； 4、具有良好的客戶服務意識及職業操守； 5、具備優秀的語言表達和文字撰寫能力； 6、善于溝通，能夠高效解決問題； 7、愿意接受新知識，學習能力強； 8、應屆畢業生亦可，公司將提供完善的培訓支持； -
12-15W/年
不限
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1年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
學歷: 電子電器 或 機電專業 制定公司新產品和量產產品 ORT 測試計畫 1.負責整機產品研發階段樣機的可靠性測試：包括結構檢測、功耗與散熱測試、噪音測試、機械環境測試、氣候環境測試、電氣性能相關測試等。 2 負責參加產品的立項，判斷產品的可製造性，瞭解測試該產品的工具、儀器、及使用環境； 3. 根據產品功能需求及時間計畫，制定測試使用及測試計畫； 4. 跟進研發進度，如有時間變動及時的更改測試計畫； 5. 接收樣品，檢查產品外觀，按照測試規範進行測試，測試過程中發現不良及時做好記錄； 6. 根據產品性能特點，設想使用環境； 7. 結束問題修改後，複測，防止新的問題產生； 8. 整理測試報告、保存留底, 保存樣機或移交相關部門 -
面議
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1.氦檢機器2年以上工作經驗，懂氦檢接頭的維修； 2.對氦檢泄露的產品能分析原因，并找到泄露部位； 3.該崗位需要操機； 4.為人踏實肯干，有責任心，能吃苦耐勞，做事細心。 -
8-15K
大專
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應屆畢業生
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1、負責參與評審，并根據產品特性制定相應的測試計劃，根據測試計劃，結合實際情況，完善設備需求； 3、負責跟進與搭建測試環境，并展開相應測試，記錄相關測試數據，并加以數據分析，完善并輸出測試報告； 4、負責跟進測試異常處理，輸出一樣報告，追蹤與跟進異常處理，直至異常關閉為止； 5、負責撰寫測試相關文件、資料，并加以控制、管理； 6、儀器設備日常維護、點檢、保養、校正及維修管理等。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡25-38歲左右，專業不限； 2、兩年及以上電子行業測試相關崗位工作經驗； 3、對可靠性測試有比較清晰的理解，基礎扎實，動手能力強； 4、能看懂圖紙，對電路原理比較熟悉，有一定的模數基礎，并能熟練使用測量工具，跟進測量工作； 5、有一定的異常分析與處理能力，有MSA基礎更佳； 6、對新品功能、性能及使用場景的理解比較清晰，對產品適用的企標、行標、國標以及客戶要求比較熟練等。 7、做事認真負責，有事業心與上進心，良好的團隊合作精神及敬業精神。 注：此崗位為東莞鳳崗辦事處招聘 -
8-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責汽車產品的測試計劃制定，包括測試方法、測試設備選型等； 2.設計耳機產品的測試方案和測試流程，確保測試能夠覆蓋產品的各項功能和性能； 3.根據測試結果進行問題定位和分析，協助工程團隊排查和解決產品中的缺陷和問題。 4.維護測試設備和工具的正常運行，保障測試環境的穩定性和準確性。 5.新產品導入階段，進行新產品的驗證測試和認證測試，確保產品符合標準和規范。 6.生產工藝文件（PCP、PFMEA等）建立及相關記錄，確保生產過程的可追溯性和規范性； 7.與產品設計工程師、生產工程師等團隊密切合作，確保產品質量和性能達到要求。 8.不斷優化測試流程和方法，提高測試效率和覆蓋范圍，持續改進測試過程。 9.與客戶共同參與RMA問題分析、排查及改善。 任職資格： 1. 大專以上學歷，電子，自動化相關專業，20-40歲（條件優秀可放寬）； 2. 熟悉office，Mintab的使用； 3. 熟悉SoundCheck、美格信、指南等測試軟件的操作使用，腳本編輯等； 4. 有2年以上大型EMS制造企業或耳機工廠TE工作經驗； -
7-12K
大專
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1、負責微型揚聲器的聲學研發、驗證以及量產導入； 2、負責聲學組件、整機等聲學特性分析，開發符合產品特性的聲學測試方案； 3、負責樣品聲學工序的測試、產品性能測試驗證，輸出分析和測評報告，確立主、客觀測試標準；并提出改進方案以滿足設計目標； 4、負責研發各個階段產品不良分析并解決相關問題； 5、分析量產階段的生產不良產品和客退不良產品，找到根本原因并協助提高產線良率； 6、研究聲學測試環境、結構、電性能等要素，制定標準化的聲學聲場及測試標準； 7. 研究音頻產品聲學測試技術，推進測試技術能力積累與新技術引進； 8、完成上級主管安排的其它工作任務。 任職要求： 1、聲學，機械，電子工程，自動化等聲學相關大專/本科學歷； 2、3年以上聲學相關工作經驗，能夠獨立承擔新產品的性能分析及改進計劃； 3、扎實的聲學基礎知識、電子工程基礎知識，精通消費電子行業音頻主、客觀評測方法、測試標準制定。 -
8-9K
中專
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2年
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東莞-道滘鎮
立即應聘
基本要求： 1.熟練使用至少一種編程語言，Labview／C＃優先（大專或以上）； 2.需英文化編程，能夠閱讀datasheet； 3.必要的模電數電基礎，熟悉基本電路和電子元件； 4.掌握常用的通訊接口，如GPIB／RS232等，有相關使用經驗； 5.熟悉常用的儀器儀表，如萬用表／示波器／頻譜儀等。 職責： 1.根據測試方案，完成測試軟件的編寫及調試； 2.維護升級已發布的測試軟件； 3.參與測試方案的設計和驗證； 4.客戶現場技術支持。 -
5-10K
中專
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
任職要求： 1.中專或以上學歷，電子相關專業優先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等標準優先考慮或有EMC測試經驗也優先考慮 3.對工作認真負責，任勞任怨，能適應加班，誠實正直、良好的服務意識 4.有實驗室工作經歷，有同行業經驗優先考慮； 員工福利待遇: 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調， 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。 -
6-7.5K
中專
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2年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
1.生產線測試異常處理 2.新工作夾具制作安裝、調試，測試面板維修 3.測試文件編寫，對測試關鍵崗位培訓、考核評估 4.協助工程師完成新項目 5.測試設備及工裝治具保養與維護 6.完成領導交辦其他工作任務 任職要求 1年以上ATE設備維護經驗 2.工作積極主動，責任感強，能適應加班，具有良好的團隊意識，有較強的學習能力 3.熟用辦公軟件操作 4.電源或礦機工作經驗優先 5.熟練AC Source、電子負載、高壓機等相關測試儀器調試 6.高中或中專以上學歷 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
職責 - 負責新產品的自動化測試設備(ATE)設計及開發 要求 1. 大專以上學歷，3年以上測試系統開發經驗，溝通理解能力佳，工作情緒穩定。 2. 熟練掌握LabVIEW測試開發軟件，能獨立完成生產測試系統開發。 3. 熟悉測試儀器選型、SCPI通信協議、RS232串口通訊等測控技能知識。 4. 具備電子電路測試、藍牙射頻測試、電聲學測試方面的工作經驗優先。 5. 有PLC編程經驗更佳。 6. 英語讀寫流利。 -
6-8K
高中
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責產品或零部件可靠性的評估； 2、有效運用可靠性工程技術手段和方法對新產品進行分析評估，并協助制定相應的測試方案； 3、負責產品開發全過程中的可靠性測試、測量、追蹤、評估和發布工作； 4、建立和維護失效分析報告系統，參與失效分析過程； 5、完成領導交辦的其他工作任務； 要求： 1、高中以上學歷， 2、電腦熟練，有揚聲器測試工作經驗優先。 -
6-8K
大專
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1年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1.熟悉電腦辦公軟件; 2.熟練掌握SPI/AOI機器的軟件程式製作與硬體故障維修; 任職要求： 1.大專以上學歷, 相關工作經驗1年. 2.熟悉電子廠SMT生產流程，對電子零件有一定認識。 3.SMT印刷工藝了解，對SPI新程式制作，調試優化，換線能熟練獨立完成(SPI機型有Kohyoung8030,TR7007 SII PLUS,InSPIre510,Holly） 4.AOI新程式制作，調試優化，換線能熟練獨立完成(AOI機型有3D AOI TR7700 SIII TR7700 SII PLUS V510/SJ50III Holly LX520iL) 5.光學檢測測試方法的優化改善. -
8-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
任職要求“ 1、28-45歲,大專或以上學歷; 有3-5年以上家電行業測試工作經驗. 2、持有檢測計量相關職業資格證書者優先考慮 工作內容： 1、安排咖啡機等產品測試（安規、性能、化學、第三方認證），并出具 測試報告 2、協助上司做好日常工作和現場管理 -
5-8K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、完成公司新產品及批量性生產的產品進行可靠性試驗驗證； 2、新品試驗周期、試驗報告提交等事情； 3、試驗方法及報告問題溝通； 4、對研發中心送樣的機器，按照產品規范或設計要求在送樣前進行檢測或試驗驗證； 5、完成各主機廠的ECV、DV、例行試驗等工作； 6、按照《年度例行試驗計劃》對批量性生產的機器每月進行定期試驗。 7、對研發中心更換新物料送樣的機器，完成試驗驗證； 8、對IQC部分來料進行各項試驗檢測。 技能要求： 1、理工科專業大專及以上學歷， 2、兩年以上電子產品檢測實驗工作經驗，具備良好的文字組織能力，能熟練使用辦公文字處理軟件。 -
面議
高中
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作職掌 1. 具有5年關于Desktop PC、Mini PC、Worksation、Server&POS機等電子產品生產工程相關FT測試工作經驗 2. 熟悉電子產品的生產流程、EC&PCN流程及掌握ERP系統&MES系統 3.FT測試網絡架設、FT測試服務器設置、C#編寫FT測試軟件開發及修改能力 4. 具有良好的跨部門、單位及與主管及客戶的溝通和協調能力 5. 新機種前期時間規劃，客戶需求確認 6. 新測試設備評估、驗證、確認 7. 新機種測試程式驗證，制作，優化，穩定性跟蹤改善 8. 測試異常&NTF分析，處理，改善 9. ECN驗證及測試程式修改，管控 10. 自動化FT測試治具評估、導入、管理
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