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7-10K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1. 負責按照公司采購流程準確及時下達采購訂單給相應的供應商。 2. 負責控制采購訂單的貨期、質量、價格，根據要求及時與供應商溝通，并跟進訂單執行情況。 3. 負責采購詢價、比價、談判，找到價優產品。 4. 負責與供應商進行到貨型號和數量異常處理。 5. 負責跟進采購發票及安排貨物付款。核對采購發票，確保準確，制訂付款計劃并協調財務進行付款。 6. 負責供應商結算 任職資格： 1. 有三年以上采購經驗，有二極管、三極管、半導體行業采購經驗優先。 2. 熟悉采購流程，熟悉法律法規、熟悉財務知識。 3. 熟悉電子元器件，有供應商資源優先。 4. 較強的應變能力、商務談判能力、溝通能力和成本意識。 5. 高度的工作熱情，責任心強，良好的團隊合作精神和職業道德。 6. 熟練使用辦公軟件和ERP系統操作。 -
5-7.5K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
職位類別：采購專員 具備良好的口頭表達和書面表達能力。較強的適應能力，注重團隊建設和人才培養。勇于創新。組織執行力強，能處理解決各種問題并進行防范改善。 任職資格： 1.大專及以上學歷 2.三年以上相關經驗 3.預計2024年11月搬去惠州博羅華順高科產業園。 崗位責任 1、負責相關材料產品詢價，比價，議價及降價控制與采購方式設定制作。 2、采購合同的簽訂與執行、采購訂單下達與執行，及時處理緊急采購任務；負責采購合同歸檔并確保采購資料的完備性和規范性。 3、依據客戶訂單制定生產計劃排程表，掌握各供應商的生產備貨情況和交貨進度；根據采購合同與訂單的執行情況，及時向相關部門反饋交貨異常信息，以確保生產順暢進行。 4、原物料不合格品的處理、生產過程中來料不良品的處理；配合生產部門做好呆料與廢料的預防和處理；協助倉庫部門做好客訴產品處理。 5、辦理所負責廠商每月供貨對賬及發票收集進行貨款請款作業。 6、每月對供應商定期考核工作（從品質、價格、交期交量、配合度執行）。 7、統計每月車間入庫訂單成本表，每月接受訂單成本表；每月客戶簽約合同統計。 8、全面負責采購部門銜接日常管理工作，協調部門內外部工作事宜。 崗位要求 1.年齡40歲以下，男女不限 4.具有良好的組織、溝通、協調、管控能力 6.較強的應變能力、善于處理突發事件、敬業，有責任心 年齡要求： 不限 語言要求： 不限 工作地點 廣東省惠州博羅縣石灣鎮華順高薪產業園9棟 我司是國內最大的再生銅加工利用企業金田銅業的東莞代理商，主營漆包線業務，年銷售額過億元。 -
25-40K·13薪
本科
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8年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求： ?1、專業背景?：本科及以上學歷，供應鏈管理/工業工程/機械自動化相關專業優先，8年以上供應商管理經驗，熟悉自動化設備行業&零部件行業的BOM結構及生產工藝； ?2、核心能力：技術能力?：掌握供應商評估工具（如QCDST模型）、熟悉ISO9001/IATF16949等質量體系，業務能力?：精通成本分析（TCO）、具備合同談判與供應商開發實戰經驗； ?3、軟性素質?：PPT能力較強，跨部門協調能力（需對接研發、質量、生產等多部門），數據分析能力（熟練使用Excel/Power BI處理供應商績效數據）； ?4、行業優先項?：有工業設備等關鍵零部件供應商資源者優先，持有PMP/六西格瑪認證者優先，英語熟練（CET4以上）。 崗位職責： ?1、供應商管理?體系建設：拉通各個事業群，建立供應商開發標準，主導新供應商準入評估（包括技術能力、質量體系、交付能力等維度），建立供應商協同機制（產品協同、技術協同、預測協同、庫存協同、生產協同、采購協同、品質協同、對賬協同、結算協同等全面）、實施供應商分級分類管理，制定差異化合作策略（戰略/核心/一般供應商等），績效與風險管理?、供應商整改及汰換管理等； 2、設計供應商KPI體系（質量合格率、交付準時率、成本優化率等），定期評估并推動改善； 3、識別供應鏈斷鏈風險（如關鍵零部件單一來源），制定備選方案并推動資源池建設； 4、協同優化與數字化?：推動供應商早期介入，參與新產品開發以降低物料復雜度，供應商能力賦能機制建設等； 5、協同IT部門搭建供應商管理平臺（SRM），推動實現供應商全生命周期管理的全面數字化。 -
20-40K·14薪
本科
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責生產計劃的制訂，審核和優化，從合理性，可實施性以及效率等方面確保最優生產安排。 In charge of production plan drawing up, review & optimize，ensure the best production arrangement from aspects of reasonable,implement & efficiency. 2.合理控制在制品以及成品庫存，減少呆滯料的產生，提高持續降低庫存。 Rational control WIP & FG inventory, reduce the liability, improve & continu to reduce inventory. 3.跨相關部門高效溝通，及時反饋以及組織異常處理以保證生產正常運作和順利交付。 Effective commnunication with other departments, on time-feedback and organize abnormal handle to ensure production & delivery smoothly. 4.統籌人力分配，確保人力及產能平衡。 Coordinate manpower allocation to ensure manpower and capacity balance. 5.負責部門的日常管理工作及對下屬員工的指導，培訓及評估。 Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates. 6.負責部門的日常管理工作及對下屬員工的指導，培訓及評估。 Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates. 7.新產品產能規劃和產出爬坡周期跟蹤。 Capacity & output ramp curve tracking for new product. 8.負責每個月內部/外部的工作匯總匯報。 Responsible for Monthly report of internal & external. 9.Other work tasks assigned by the leader. 領導交代的其他工作任務。 任職要求： 1.Be good at comunicating and cooperating with related department.擅長于各部門間的溝通、協調。 2.Have strong sensitive ability about dealing with numbers.有較強的數字觀念且對此敏感。 3.Experienced at operating office software.能熟練操作辦公軟件。 4.Familiar with capacity and controlling production progression.熟悉整體產能和掌控進度。 5.Team cooperation and under pression.抗壓力強，團隊合作精神強。 6.Understand the processes related to production plan and material control，熟悉計劃流程。 -
8-12K
大專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、大專及以上，供應鏈管理、物流、工業工程、機械制造等相關專業 2、5年以上制造業采購和生產計劃經驗，其中至少2年同時管理兩類職能 3、精通ERP/MRP系統操作，熟練使用Excel、數據透視表、PowerPoint等工具； 4、根據銷售預測及訂單需求，制定主生產計劃（MPS）及物料需求計劃（MRP）。 5、協調生產部門排產，確保產能與物料供應匹配，避免停工待料或庫存積壓。 6、跟蹤生產進度，動態調整計劃以應對緊急插單、設備故障等突發情況 7、負責供應商開發、評審與關系維護，主導價格談判及合同簽訂，確保成本最優。 8、監控采購訂單執行（交期、質量、成本），處理異常問題（如缺料、漲價）。 9、制定采購策略，優化供應商結構，降低供應鏈風險。 -
18-20K
本科
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5年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
職責描述： 1.參與制訂、組織實施公司供應鏈管理戰略，建立及發展物料采購/產品供貨管理體系，為公司實現經營發展戰略目標提供有力保障； 2.負責材料采購、庫存、銷售及成本核算等，定期模算各產品線的經營分析情況，預警風險； 3.建立并推進進銷存管理體系流程，制定進銷存管理規則，進、銷、存數據的梳理確認，分析采購訂單的下達與跟蹤、制定并落實COSTDOWN計劃； 4.負責組織物料采購相關規章制度、工作規范和工作計劃，負責實施，并定期監督、檢查執行情況； 5.生產進度管理，保證供應商對產品成品的交付； 6.負責公司各分廠及外發廠物料調撥及需求計劃的有效實施。 任職要求： 1.年齡40歲以下，英語聽說讀寫熟練；大學本科或以上學歷，數學、制造工程、工業工程、供應鏈管理等理工科相關專業優先； 2.五年以上大中型制造企業供應鏈管理經驗，家具行業及沙發工廠同等崗位經驗優先； 3.ERP系統及辦公軟件操作熟練，邏輯性強，對數字敏感，擅長數據分析和需求調研； 4.具備溝通、協調、領導、項目規劃及執行能力；主動承擔責任以及危機解決問題能力。 -
10-15K
大專
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5年
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深圳-光明區
立即應聘
一、崗位職責 1、供應鏈戰略規劃與執行 制定并實施符合企業戰略的供應鏈規劃，包括采購、生產、倉儲、物流等環節的優化方案；根據市場需求和產能分析，協調生產計劃與物料需求計劃（MRP），確保訂單交付周期縮短10%-15%；監控行業動態（如原材料價格波動、技術標準更新），及時調整供應鏈策略以應對風險； 2、供應商管理與開發 主導供應商全生命周期管理，包括開發、評估（質量、交期、成本）、分級合作及淘汰機制；建立鈑金加工核心物料（如不銹鋼板、鋁合金、鍍鋅板）的備用供應商庫，保障供應鏈韌性；推動供應商技術協同，解決材料切割、沖壓成型、焊接工藝等環節的質量問題。 3、成本控制與庫存優化 通過集中采購、批量議價、VMI（供應商管理庫存）模式降低原材料成本；設計ABC分類庫存管理體系，減少呆滯料占比，控制庫存周轉率在行業基準以上；推動數字化工具（如SAP、MES系統）應用升級，實現供應鏈全流程數據透明化。 4、跨部門協作與流程優化 聯動技術部門，參與新產品BOM清單評審，提前預判物料采購難點；協調生產部門優化排產計劃，減少設備換模時間，提升鈑金加工線效率；主導供應鏈流程再造項目（如JIT交付、零缺陷計劃），推動跨部門KPI對齊。 5、領導安排的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上學歷，工科類專業；5年以上機加鈑金行業供應鏈管理經驗，熟悉沖壓、折彎、表面處理等核心工藝，主導過供應鏈降本或數字化轉型項目者優先； 2、熟悉鈑金加工材料特性（如材質公差、表面處理要求）及行業頭部供應商分布；具備大宗原材料采購談判能力，能預判并應對匯率、關稅等風險。 3、擅長通過8D報告、FMEA分析解決供應鏈斷點問題。 4、具備高度責任心與抗壓能力，適應快節奏、多任務并行的行業環境。 5、持有CPSM（注冊供應鏈管理師）、PMP等認證者優先。 -
15-20K
本科
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8年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、全面制定公司整體的供應鏈管理策略，保證公司采購、計劃、倉儲、物流各環節的順暢及對銷售的支持。 2、對供應鏈管理流程進行再造和整合，建立高效、規范的供應鏈管理運作體系，使整個供應鏈系統成本達到最小。 3、開發滿足產品和服務的優秀供應商建設和管理戰略性供應商合作伙伴關系，控制采購成本，確保采購質量和成本的競爭力。 4、和第三方物流公司建立和實施快速配送模式，滿足客戶需要，監控運輸質量，降低運輸過程導致的不良品產生。 5、為客戶提供支持，及時接收客戶退回的次品和多余產品，確保客戶退回的產品賬物一致，并按照公司的相關規定進行科學的處理。 6、定期編制和執行供應鏈預算和費用，監督各事業部達成預算目標。 7、供應鏈團隊組建、優化、績效管理、激勵、培訓。 技能要求： 1、本科或以上學歷，管理類、供應鏈類相關專業； 2、八年以上供應鏈相關領域工作經驗； 3、熟悉供應鏈，具備專業供應鏈管理知識和技能； 4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力； 5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。 -
8-15K
大專
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5年
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東莞-道滘鎮
立即應聘
注：無機械設備行業經驗者免投（必須做過機械行業，熟悉機加工件的外發） 1、男女不限，大專及以上文化，采購與供應鏈管理專業優先，有機械行業工作經驗，有一定機加工供應商資源優先； 2、精通機加工件外協采購，熟練看圖紙，5年機械行業采購工作經驗，3年以上同行業采購主管或經理管理經驗； 3. 對核件、比議價與采購成本控制有豐富的實操經驗，良好的談判技巧； 4、熟悉ERP，能熟練運用辦軟件，有一定的統計能力； 5、有很強的溝通、協調能力，對供應商管理，優質供應鏈的建立與成本控制有豐富的工作經驗； 6、性格沉穩，敬業，抗壓力極強，辦事有原則，有很高的職業素養和習慣，工作積極主動，有很強的團隊精神。 7、有過大型設備公司經驗者優先考慮。 -
30-50K·13薪
本科
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8年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求： ?1、硬性條件?：本科及以上學歷，供應鏈管理/工業工程/機械自動化相關專業，8年以上集成計劃管理經驗，熟悉自動化設備行業&零部件BOM結構及生產周期特點； ?2、核心能力?：技術能力?：精通SAP/ORACLE計劃模塊、訂單模塊，熟練使用Excel/Power BI分析供需數據，業務理解?：掌握SCOR模型，熟悉注塑、機加工等典型工藝的產能約束； ?3、軟性素質?：PPT能力強，跨部門協調能力（需主導≥3個部門的S&OP會議），抗壓能力（適應高頻次計劃調整與短期出差）； ?4、優先項?：持有PMP/六西格瑪認證，具備工業設備零部件需求及計劃經驗者優先，英語熟練（CET4以上）。 崗位職責： ?1、需求與供應平衡?：從0-1建立銷售與運作S&OP流程和機制，主導月度S&OP會議，協調銷售預測與生產/采購計劃，確保供需動態平衡（產品系列層級）制定中長期（3-18個月）資源計劃，包括產能、庫存及關鍵零部件儲備策略； ?2、跨職能協同?：整合市場、生產、采購、財務等部門數據，輸出非限制性需求預測與限制性主計劃（長期資源布局計劃和中期資源配置計劃），推動銷售目標與供應鏈能力的對齊，針對沖突問題提出決策建議（如外包或產能調整）； ?3、流程優化與系統支持?：設計自動化設備或零部件行業的S&OP流程規則，配合IT部門搭建集成計劃管理平臺，實現ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等系統間的數據聯動，搭建S&OP駕駛艙，全面看監控產、供、銷平衡健康度、各層級進銷存數據等； ?4、風險管理?：監控計劃達成率、庫存周轉等指標，預警并解決瓶頸物料短缺或呆滯風險（從線下到線上）。
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