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學歷要求
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- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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急聘
已選條件:
- 廣州
- 分銷經理
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推薦招聘信息
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15-25K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 8、具備渠道銷售經驗、互聯網行業背景知識。 -
8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產品分銷渠道的開發和管理。 2.搜集和提供市場信息，做好所屬區域的銷售規劃。 3.理解并執行公司的營銷策略，帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員，確保銷售人員高效工作。 任職要求： 1.兩年或以上快消品行業銷售經驗，至少一年同崗位銷售管理工作經驗。 2.誠實正直，抗壓能力強，責任心強，有開拓精神及創新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力，能高效執行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協調及解決問題能力。 -
15-20K
大專
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2年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1,負責連鎖門店的月度、季度各項預估指標. 2,控制門店成本，有效控制各項成本. 3,協助并指導區域內門店涉及的工作. 4,傳達公司的政策和制度. 5,對門店的導購銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護等進行指導培訓，并跟進培訓結果. 6,負責行業市場調研及分析，督促組織門店促銷及節日活動的執行，分析活動的實施效果，提報改進建議. 7,協調解決區域門店存在的各類問題，妥善處理各種突發事件. 8,跟進門店銷售，區域日常運營管理. -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.開發與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系； 2.銷售管理：制定并執行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監控銷售進度并進行必要的調整； 3.團隊管理：組織并帶領銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環境，為產品開發和業務策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學歷； 2.接受公司的企業文化，具有良好的職業道德修養； 3.有較強的組織、協調能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
4-8K
高中
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1年
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江門-新會區
立即應聘
《業務拓展專員》 一、工作地點：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市 二、崗位職責： 1、專責公司陳皮和柑普茶等產品的營銷工作； 2、全面把握公司產品的市場狀況，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，做好客戶開發工作； 3、協作優化產品和服務，增強產品使用滿意度和用戶忠實度； 4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護工作； 5、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行； 6、負責業務指導，對促銷活動推廣與執行，不斷研習提高店面銷售業績的方法。 三、任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經驗者，可以放寬） 2、中專及以上學歷,專業不限； 3、需2年以上茶葉行業或類同業務類職位工作經驗，熟悉柑普 茶和陳皮的營銷工作，有小車牌優先； 4、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及 交際技巧，具有親和力。 四、福利待遇： 1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業績提成，待遇優厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎； 3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節假日休息。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判，以建立穩定的供銷關系。 6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。 7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區對客戶提供最佳服務。 8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業內會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業 籍貫：不限 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其1年以上本行業工作經驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
底薪= 無責底薪，有責底薪，績效考核獎，團隊協作獎，年終分紅獎。 二、教育背景與資質 1.學歷要求： –本科及以上學歷，生物醫學工程、臨床醫學、護理學、醫療器械工程、市場營銷相關專業優先 –應屆生需有醫學教育設備企業實習經驗 2.行業認證（加分項）： –持有AHA（美國心臟協會）BLS/ACLS認證 –熟悉ISO 13485醫療器械質量管理體系 –具備虛擬仿真技術相關證書（如Unity 3D開發認證） 三、專業技能要求 1.產品知識： –精通醫學模擬教學設備技術參數，包括： ?心肺復蘇模型（CPR反饋系統、AHA指南合規性） ?專科模型（內外婦兒手術模擬、中醫康復訓練設備） ?虛擬仿真平臺（VR/AR醫學場景、DICOM影像集成） 2.技術能力： –能獨立演示產品功能（如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統） –掌握基礎醫學影像處理技術（CT/MRI數據對接） –熟悉Linux/Windows系統下仿真軟件部署 3.銷售技能： –具備區域醫療市場開拓能力（高校、醫院、急救中心） –熟練運用CRM系統管理客戶生命周期 –精通招投標流程（技術標書撰寫、參數應答） 四、工作經驗 1.應屆生： –1年以上醫學教育設備企業實習經驗，參與過產品技術培訓 –熟悉區域醫療院校客戶需求 2.經驗者： –3年以上醫學模擬教育設備銷售經驗，獨立負責過省級市場 –成功案例：年銷售額≥300萬，主導過≥3個大型院校/三甲醫院項目 –具備渠道資源（經銷商、衛健委、醫學會合作網絡） 五、核心能力 1.客戶需求洞察： –能精準分析客戶需求（如臨床技能中心建設規劃、虛擬仿真課程開發） –提供定制化解決方案（硬件+軟件+課程一體化） 2.技術問題解決： –快速響應設備故障排查（如傳感器校準、軟件系統調試） –協同研發團隊推動產品迭代 3.市場策略制定： –根據區域特點制定推廣計劃（學術會議、實操培訓會） –監測競品動態（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、崗位職責 1.市場開拓： –負責區域內醫學院校、附屬醫院、急救培訓基地的客戶開發 –覆蓋率目標：核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術支持： –提供產品操作培訓（教師端+學員端） –協助客戶完成教學案例設計（如急診情景模擬） 3.銷售目標管理： –季度銷售額達成率≥90%，回款率≥95% –建立客戶檔案（需求分析、采購周期預測） 4.售后服務： –跟蹤設備使用情況，收集教學反饋推動產品優化 –協調技術團隊處理緊急維修（響應時間≤24小時） 七、薪酬福利 ?基本薪資：按職級分級（初級/中級/高級工程師） ?業績激勵：超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包： –五險一金+商業醫療保險 –年度帶薪培訓（國內外行業展會參會資格） –技術晉升通道（銷售工程師→技術顧問→區域總監） 八、應聘材料 1.中英文簡歷（突出醫學教育設備相關經驗） 2.成功案例文檔（需包含客戶名稱、項目金額、技術難點） 3.技術資質證書掃描件 九、聯系方式 郵件標題：姓名+區域+醫學模擬銷售工程師 截止日期：2025年12月31日 -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、承擔生態圈合作伙伴關系維護工作； 2、承擔大客戶（華為，騰訊等本土大集成商）、設計院、協會等的拓展工作； 3、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約； 4、掌握競爭對手市場動態，制定渠道發展規劃； 5、渠道信息挖掘、整理和對接，輔助市場部門開拓管理工作； 6、客戶線索管理、客戶資料庫建設、客戶分類分級管理工作； 7、渠道拓展體系建設工作。包括但不限于渠道紅利分配規則，意見反饋工作等。 8、與合作廠商的關系維系、客戶良好關系建立、企業形象維護； 9、產品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作； 10、本轄區和行業內渠道網建立工作，持續開發自身的客戶群； 11、協助開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作； 12、協助部門進行市場策劃、產品推廣和項目攻關。 崗位要求： 1、形象氣質佳，能適量飲酒，會開車，適應出差； 2、25-30周歲，大專及以上學歷、市場營銷等相關專業； 3、有音視頻或弱電行業相關銷售從業經驗3年以上最佳； 4、熟悉招標流程，有獨立運作單個項目50萬元以上項目經驗佳； 5、性格開朗大方，思維敏捷，有親和力，善于開發及維護大客戶關系； 6、掌握辦公軟件的使用技能、商務應酬技能、公開演講技能等； 7、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力、組織協調能力； 8、敬業負責，具備較強的承受壓力能力、系統分析能力、溝通表達能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包住、包吃、周末雙休 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責開發新的便利店客戶并維護現有客戶關系，同時領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行便利店渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展便利店客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協調與產品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求： 有便利店渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。
移動端：
廣州分銷經理招聘
