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推薦招聘信息

• 總經(jīng)理

  15-20K

  本科

  |

  3年

  |

  榆林-神木縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：LED 總經(jīng)理 （負(fù)責(zé)工廠全面工作） 1：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)及對(duì)外的接洽。 2：時(shí)刻了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，即使發(fā)現(xiàn)/處理/提供分析問(wèn)題與給出改進(jìn)意見(jiàn). 3：制定各部門的規(guī)章制度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 4：負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的組建和管理，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 . 5：做好團(tuán)隊(duì)的管理并督促、跟進(jìn)檢查、落實(shí)執(zhí)行情況. 6：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)和銷售部門制定具體銷售計(jì)劃及指標(biāo)分解并指導(dǎo)實(shí)施. 7 :負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，生產(chǎn)進(jìn)度流暢. 任職要求： #要求從事LED行業(yè)至少三年以上 1、熟悉LED發(fā)光原理及相關(guān)研發(fā)知識(shí)。 2、熟悉LED材料技術(shù)，熟悉LED顯示模組工藝流程。 3、抗壓能力強(qiáng)。思維明捷、具有良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 4、因后續(xù)公司將向國(guó)外發(fā)展客戶擴(kuò)大公司客戶源，會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先。 5、具體工資面議。 26天制。公司新工作地址在陜西神木。不能接受異地工作者，望勿擾。

  陜西華浩芯源半導(dǎo)體科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  彈性工作時(shí)間

  2024-01-15

• 副總經(jīng)理（非標(biāo)零部件）

  30-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：副總經(jīng)理，1名，薪資30-35K左右+獎(jiǎng)金，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、本科學(xué)歷，年齡40-50歲左右，英語(yǔ)四級(jí)以上，理工科專業(yè)畢業(yè)更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫(yī)療零部件、半導(dǎo)體零部件、散件管理經(jīng)驗(yàn)。 3、做過(guò)全盤運(yùn)營(yíng)管理，懂技術(shù)更佳，對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)，交付等有比較好的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有500人以上非標(biāo)零部件、機(jī)加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理及董事長(zhǎng)，下屬人數(shù)200人左右。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  提成

  包吃

  包住

  2025-06-10

• 儲(chǔ)能銷售總監(jiān)

  20-40K

  不限

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、5年以上儲(chǔ)能電池行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源； 2、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與策劃能力；信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力；費(fèi)用預(yù)算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強(qiáng)的談判、溝通協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、性格務(wù)實(shí)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶；主要目標(biāo)市場(chǎng)儲(chǔ)能電摩、便攜式、駐車； 3. 負(fù)責(zé)銷售部門的管理，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的售前、售后服務(wù)工作；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理； 4. 建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門工作效率； 5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  雙休

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  高提成

  2025-07-06

• 制造中心總經(jīng)理

  15-30K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)體系運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本等。 3、培訓(xùn)和提升管理團(tuán)隊(duì)的工作技能，包括績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足市場(chǎng)需求。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺(tái)資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮；至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人或同等級(jí)別崗位上工作。 專業(yè)技能： 1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。 2、對(duì)于生產(chǎn)工藝及品控標(biāo)準(zhǔn)有獨(dú)特見(jiàn)解。 3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃組織能力。 4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠快速有效解決問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  東莞市佰特照明科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  五險(xiǎn)一金

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  2017-07-18

• 集團(tuán)副經(jīng)理（兼高實(shí)經(jīng)理）

  面議

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-高埗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、主要協(xié)助集團(tuán)經(jīng)理統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)管理等工作； 2、兼任高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作。 崗位要求： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、45周歲以下，本科及以上；學(xué)士及以上； 3、有10年以上政府、央企、地方國(guó)企或集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任中高層管理職位，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和層級(jí)管理。 4、精通國(guó)資監(jiān)管體系，對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻洞察;具備投資管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、大型基建項(xiàng)目等操盤經(jīng)驗(yàn)，資源整合能力強(qiáng);能獨(dú)立審閱財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流健康度及負(fù)債結(jié)構(gòu)。 5、若符合上述3、4點(diǎn)要求，但專業(yè)不符合的，可先發(fā)送個(gè)人資料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行甄別，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。 年薪：《高埗控股集團(tuán)工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 報(bào)名方法 線上報(bào)名。本次招聘實(shí)行線上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。在報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

  東莞市高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

  建筑工程檢測(cè)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  2025-07-07

• 副總經(jīng)理

  20-30K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、企業(yè)管理或電子機(jī)械工程專業(yè)； 2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備擬定公司經(jīng)營(yíng)方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達(dá)成營(yíng)運(yùn)績(jī)效的能力； 4、 具備優(yōu)秀的異常問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運(yùn)作； 6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指令并做進(jìn)度追蹤回報(bào)； 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市洪業(yè)祥實(shí)業(yè)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  試用期全薪

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  2025-05-27

• 港投集團(tuán)戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-大亞灣區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  主要職責(zé)：1.協(xié)助戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理做好項(xiàng)目投資分析、商務(wù)運(yùn)營(yíng)等工作。2.制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，牽頭開(kāi)展行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及政策環(huán)境研究，分析戰(zhàn)略機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，形成可行性報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)和方案支持。3.統(tǒng)籌投資項(xiàng)目全周期管理，涵蓋項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、投資決策及投后管理，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；組織投資分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審核投資測(cè)算模型，確保項(xiàng)目符合集團(tuán)戰(zhàn)略和收益目標(biāo)。4.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展策略，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)新項(xiàng)目落地；統(tǒng)籌招商引資工作，搭建政企、企業(yè)合作平臺(tái)，建立并維護(hù)核心客戶資源網(wǎng)絡(luò)。5.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，參與跨部門協(xié)同項(xiàng)目，助力集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。崗位要求：1.年齡35周歲（含）以下。2.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、港口航道與海岸工程、港口海岸及近海工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。3.有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略研究、資本運(yùn)作、投資管理與分析、行業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通股權(quán)融資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作模式，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)與推進(jìn)復(fù)雜資本運(yùn)作方案的能力；具備港口物流、供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)+金融等領(lǐng)域項(xiàng)目投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.熟練掌握投資項(xiàng)目周期管理，包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、估值建模、投后管理；熟悉國(guó)有資本投資運(yùn)作規(guī)則，精準(zhǔn)把握金融、財(cái)稅等政策法規(guī)；了解相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。5.具備戰(zhàn)略思維與前瞻性視野，能夠深度參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策研討，擅長(zhǎng)商務(wù)談判、資源整合；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升整體戰(zhàn)斗力。6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。

  惠州市港口投資集團(tuán)有限公司

  銀行

  |

  100-200

  

  2025-07-18

• 總經(jīng)理

  10-15K

  本科

  |

  10年

  |

  湛江-廉江市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保部門運(yùn)作高效順暢； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷等部門的運(yùn)營(yíng)與建設(shè)； 3、監(jiān)管模具設(shè)計(jì)、五金制造等核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化工藝流程，提質(zhì)增效； 4、落實(shí)精益生產(chǎn)，降低制造成本（材料、能耗、人力）； 5、帶領(lǐng)和管理中高層團(tuán)隊(duì)（生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門負(fù)責(zé)人），培養(yǎng)后備人才。 任職要求： 1、10年以上模具/塑膠/五金行業(yè)生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)（廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)）； 2、熟悉行業(yè)全流程：模具設(shè)計(jì)、注塑成型、五金沖壓、表面處理（噴油、噴粉、氧化），具有持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程的能力，能夠有效解決生產(chǎn)中的問(wèn)題； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力，適應(yīng)與客戶、供應(yīng)商的對(duì)接

  東莞市龍健電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  雙休

  免費(fèi)培訓(xùn)

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-07-10

• 副總經(jīng)理

  15-25K

  大專

  |

  5年

  |

  溫州-樂(lè)清市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.協(xié)助、配合總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.參與制定企業(yè)的方針、目標(biāo)，確定企業(yè)的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3.參加管理評(píng)審，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的要求； 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 6.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理，人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作關(guān)系； 8.完成總經(jīng)理交待的其他各項(xiàng)工作； 9.熟練操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE軟件； 任職要求： 1.35歲以上，大專以上學(xué)歷，電子機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年以上工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉IF頭射頻插座、RCA 型同芯插座、WP型外接線插座、接線柱插座、汽車警報(bào)器、音視頻音響連接線、耳機(jī)插口、USB插口生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先。 4.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 5.為人正直，作風(fēng)正派，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 工作地址為浙江分公司

  東莞華聲科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  節(jié)日福利

  2021-03-25

• 膜材膠水配方副總

  45-50K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)新型膠水的配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開(kāi)展原材料篩選、配比調(diào)試和性能測(cè)試工作。 2. 統(tǒng)籌管理膠水研發(fā)項(xiàng)目，涵蓋從立項(xiàng)、執(zhí)行到結(jié)題的全流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克膠水研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，如提特殊關(guān)鍵性能。 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流與知識(shí)共享，營(yíng)造創(chuàng)新研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。 6.對(duì)專利布局及撰寫,申請(qǐng),發(fā)表。 7. 管理和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，引入外部技術(shù)資源，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。 任職要求： 1.本科,或碩士以上學(xué)歷 ；(化學(xué)工程、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)) 。 2. 8年以上膠水研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉丙烯酸膠、環(huán)氧樹(shù)脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設(shè)計(jì)。 3. 能獨(dú)立完成從配方研發(fā)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程工作。 4. 具備新材料、新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)能力，掌握分子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能調(diào)控方法； 5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術(shù)問(wèn)題。 6. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)，按時(shí)交付并控制成本。 7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產(chǎn)、銷售、質(zhì)檢等部門高效協(xié)作 8.具備良好的知識(shí)管理能力，能建立技術(shù)檔案庫(kù)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)沉淀。

  東莞市光志光電有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

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  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

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  2025-06-17