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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 衡陽
- 人事助理/文員
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推薦招聘信息
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人事專員
急聘
6-7K
大專
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應屆畢業(yè)生
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
任職資格： 1.男女不限，3年以上人事工作經(jīng)驗； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進； 3.良好的溝通、協(xié)調、組織能力； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 崗位職責： 1.協(xié)助完成人力資源相關工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經(jīng)驗。 2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經(jīng)驗。 2.協(xié)助完成企業(yè)文化的開展與實施； 3.協(xié)助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關系等； 4.完成上級交待的其他任務。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
不限
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3年
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新； 2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉下、調崗等相關工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續(xù)，確保物品不脫檔又不長期積存。 4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業(yè)務的辦理； 5、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、對離職員工同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社保險和人事檔案等內容的移交工作。 7、公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符； 8、與其他部門的協(xié)調工作，信息的上傳下達，以及其他突發(fā)事件的處理。 -
5.5-6K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、每日員工考勤管理（考勤班次，改善優(yōu)化考勤班組班次錄入新系統(tǒng)，對當前班次加班識別進行整理和維護） 2、月度考勤的復核、異常排名、月報數(shù)據(jù)的輸出； 3、負責專項項目報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和輸出，如人工工時預警、一線人員薪酬水平分析、考勤計提等等； 4、重點崗位補貼：崗位對應人員的成本復核，匯總簽字確認； 5、日常審批 OA 流程出差單、內聯(lián)單等各類流程； 6、根據(jù)考勤與休假管理制度，負責每日考勤數(shù)據(jù)處理及監(jiān)控各部門考勤情況，嚴管考勤紀律； 7、臨時工作的承接處理； 任職要求： 1、大專及以上學歷，工廠3年以上人事考勤相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 2、熟悉excel和word等辦公軟件、函數(shù)； 3、具備強烈的責任感和上進心，較高的敏感度及一定的判斷能力，擅長溝通與協(xié)調，具有獨立處理事務能力。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
帶薪年假
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險一金
全勤獎
免費體檢
團隊活動豐富
免費培訓
2025-05-13
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5-5K
高中
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負責做好季度人才盤點； 5、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 6、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。 任職要求： 1、配合上級領導 2、 3、 -
3-4K
不限
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
上班時間：早上7:30~11:30 下午14:00~18:00 日常的辦公室、洗手間、車間、展廳清潔，工作簡單、需根據(jù)行政需要偶爾搬運物料，整理雜物等臨時任務。 工作地點：石碣鎮(zhèn)西南嘉應一街3號（瑪哈特科技） -
5-6K
大專
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應聘
【工作內容】 1.負責員工考勤，工時核對、異常處理等； 2.負責員工的離職手續(xù)的辦理； 3.部門辦公用品申請； 4. SAP考勤系統(tǒng)的操作，考勤相關報表輸出和維護； 5.協(xié)助處理員工關系問題，維護良好的企業(yè)形象和員工關系； 6.領導交代的其他工作任務 【任職要求】 1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3. 熟練掌握辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務。服裝/紡織/皮革制造及加工
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1000-2000
包吃
包住
五險一金
雙休
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎
交通便利
節(jié)日福利
2025-04-23
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4.5-5.5K
大專
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1、協(xié)助跟進勞務項目進度，確保人員配置滿足項目需求。 2、統(tǒng)計并整理勞務項目相關數(shù)據(jù)，協(xié)助編制人事報表。 3、需要出差 任職要求： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強。 3、熟悉勞務政策及人事相關法規(guī)。 4、能適應短期出差，具備一定的抗壓能力。 -
3.5-4K
高中
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
1.負責前臺電話的接聽和轉接及辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放:保持整潔干凈; 2.負責接待來訪客人，國際快遞的收發(fā)工作。 3.協(xié)助人事行政方面的工作。 4有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會考勤，做安全檔案，工資面議 -
6-8K
中專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司招聘、員工入職離職、員工關系管理等人事綜合管理; 2、負責員工考勤核算與薪資核算; 3、負責維護公司5S，及廠紀廠規(guī)的管理; 4、制定公司各項行政規(guī)章制度，并組織做好各類制度的培訓工作; 5、負責安全生產(chǎn)及規(guī)避、處理勞務糾紛。 6、負責公司各類會議安排，組織、協(xié)調公司各類活動; 7、其他行政日常工作; 8、完成領導安排的其他臨時事務性工作。 職位要求: 1、3年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗，溝通能力佳，有親和力。 2、年齡25-40歲。 3、懂基本勞動法，或人力資源專業(yè)優(yōu)先。 -
4.5-9K
不限
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不限
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行入職面談、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備； 7、完成部門負責人交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：20-40周歲，高中以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗；有大公司人力資源(HR)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 5、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力； 6、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達能力； 7、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力； 8、有很強的服務意識及執(zhí)行力。 9、熟練操作辦公軟件。 工資待遇： 試用期底薪3500+提成，試有期1個月，三個月過后4500底薪+提成，每成功招聘一名人員上崗提成500元，多招多得，人員數(shù)量不限，如一個月成功招聘五人上崗，則提成為1000元一人，即4500+5000元工資，收入上不封頂，不包食宿。 工作時間 1.周一至周五，上午8：30至12：00，下午2：00至6：00 3、每年提供旅游機會； 4、其他節(jié)日福利，過節(jié)禮物； 5、帶薪培訓。 不影響接送小孩。銀行
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2000以上
雙休
彈性工作時間
高提成
績效獎
免費培訓
免費旅游
團隊活動豐富
8小時工作制
帶薪年假
朝9晚5
2018-06-04
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4-5K
中專
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3年
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江門-新會區(qū)
立即應聘
工作職責： 1、負責公司需求人員聘請、面試及入職引導工作； 2、負責辦理入職、離職、轉正、異動、合同/協(xié)議簽訂續(xù)約，入職培訓等工作，社保及意外險的增減，工傷理賠等； 3、員工檔案的建立及管理； 4、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及工資核算； 5、整理及更新相關方案：薪酬方案，考勤方案，人事制度等； 6、宿舍、飯?zhí)萌粘?shù)據(jù)統(tǒng)計，巡查； 7、負責驗廠跟進； 8、協(xié)助各項活動的組織、執(zhí)行； 9、上級領導臨時交辦的其他事項。 要求： 1、30-45歲以下，中專或以上學歷，有一定人事行政工作經(jīng)驗； 2、有較強的溝通協(xié)調能力，熟悉操作辦公軟件； 工作地點：新會大澤
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