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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 惠州
- 渠道主管
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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渠道銷售
急聘
5-10K
大專
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不限
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、收集行業(yè)趨勢、競爭對手信息及政策法規(guī)變化，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； 2、通過調(diào)研了解目標(biāo)客戶痛點，制定差異化解決方案； 3、通過電話、拜訪、展會等方式拓展?jié)撛诳蛻?，挖掘合作機會； 4、維護長期合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢并解決售后問題，提升客戶滿意度； 5、建立線上和線下銷售渠道，包括與合作伙伴洽談、簽訂合作協(xié)議及鋪貨管理； 6、針對新區(qū)域或行業(yè)，制定合規(guī)性策略并建立本地合作伙伴網(wǎng)絡(luò)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備市場調(diào)研與分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)； 3、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效開發(fā)與維護客戶關(guān)系； 4、具備渠道建設(shè)經(jīng)驗，熟悉線上線下銷售模式； 5、能夠適應(yīng)出差需求，具備新市場開拓能力； 6、較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能在壓力下高效完成任務(wù)；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險一金
節(jié)日福利
團隊活動豐富
免費旅游
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
餐補
房補
2025-06-03
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8-12K·13薪
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上渠道銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬招聘條件； 2、有產(chǎn)品渠道銷售，開發(fā)代理商、經(jīng)銷商相關(guān)經(jīng)驗，具備自動化設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外代理商的開發(fā)、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業(yè)績指標(biāo)； 3、協(xié)助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協(xié)作，完成目標(biāo)； 5、協(xié)助渠道各類支持性的工作。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
8小時工作制
績效獎
餐補
股票期權(quán)
項目獎
五險一金
免費培訓(xùn)
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-12-07
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10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費用預(yù)算，負(fù)責(zé)對渠道銷售內(nèi)進行平臺劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項銷售指標(biāo)的管理。 2、負(fù)責(zé)渠道銷售市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協(xié)理對日常管理工作的配合。 5、指導(dǎo)各銷售業(yè)務(wù)與重點客戶的商務(wù)談判，以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系。 6、指導(dǎo)各銷售經(jīng)理對客戶資信工作的認(rèn)證，并對貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 7、負(fù)責(zé)定期走訪公司內(nèi)重點客戶，以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)。 8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況，并隨時與營銷總監(jiān)進行溝通并采取應(yīng)對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，做好產(chǎn)品與生產(chǎn)，研發(fā)的配合工作 11、負(fù)責(zé)公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業(yè)內(nèi)會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 籍貫：不限 經(jīng)驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
五險
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
年終獎
績效獎
高提成
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2021-07-13
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8-15K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有平安內(nèi)部綜拓等銷售渠道的維護，新產(chǎn)品的宣導(dǎo)和推廣； 2.對壽險代理人、壽險綜拓專員、中介（含第三方平臺）進行各類產(chǎn)品培訓(xùn)、展業(yè)輔導(dǎo)； 3.對壽險機構(gòu)進行各類形式的日常溝通、業(yè)務(wù)有效追蹤、關(guān)系維護等； 4.各類客戶的新保、續(xù)保服務(wù)，以及銷售相關(guān)運營、系統(tǒng)類問題處理； 5.微信群建設(shè)、各類線上平臺運維、以及各類方案的制作和追蹤。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.金融相關(guān)專業(yè)，有至少二年以上的工作經(jīng)驗； 3.有壽險、健康險公司營銷部、督導(dǎo)、組訓(xùn)等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4.具備扎實的保險理論知識，具有一定的數(shù)據(jù)分析整合能力，較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
面議
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、針對東莞及珠山角地址的地產(chǎn)、物業(yè)、園區(qū)等停車場市場擴展。 2、主要負(fù)責(zé)甲方市場。 3、有相關(guān)園區(qū)，地產(chǎn)，物業(yè)以及停車場資源者優(yōu)先考慮，男女不限 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.開發(fā)與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關(guān)系； 2.銷售管理：制定并執(zhí)行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進度并進行必要的調(diào)整； 3.團隊管理：組織并帶領(lǐng)銷售團隊，提供培訓(xùn)和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關(guān)系，確?？蛻舾邼M意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學(xué)歷； 2.接受公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經(jīng)驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
4-5K
高中
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1年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
懂網(wǎng)站制作和產(chǎn)品廣告頁制作經(jīng)驗，溝通能力較強，具有較強的工作責(zé)任心。 -
8-12K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
作為快消品銷售主管，您將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展與大型零售賣場的業(yè)務(wù)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，并確?？蛻魸M意度。您將通過戰(zhàn)略性的銷售計劃和卓越的客戶服務(wù)，推動公司產(chǎn)品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責(zé)： - 制定和執(zhí)行銷售計劃，以達成和超越銷售目標(biāo)。 - 管理和發(fā)展與KA賣場客戶的關(guān)系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團隊成員的績效。 - 準(zhǔn)備銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗。 - 客戶關(guān)系管理和談判技巧。 - 團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
底薪= 無責(zé)底薪，有責(zé)底薪，績效考核獎，團隊協(xié)作獎，年終分紅獎。 二、教育背景與資質(zhì) 1.學(xué)歷要求： –本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)療器械工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 –應(yīng)屆生需有醫(yī)學(xué)教育設(shè)備企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗 2.行業(yè)認(rèn)證（加分項）： –持有AHA（美國心臟協(xié)會）BLS/ACLS認(rèn)證 –熟悉ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系 –具備虛擬仿真技術(shù)相關(guān)證書（如Unity 3D開發(fā)認(rèn)證） 三、專業(yè)技能要求 1.產(chǎn)品知識： –精通醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)設(shè)備技術(shù)參數(shù)，包括： ?心肺復(fù)蘇模型（CPR反饋系統(tǒng)、AHA指南合規(guī)性） ?專科模型（內(nèi)外婦兒手術(shù)模擬、中醫(yī)康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備） ?虛擬仿真平臺（VR/AR醫(yī)學(xué)場景、DICOM影像集成） 2.技術(shù)能力： –能獨立演示產(chǎn)品功能（如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統(tǒng)） –掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)影像處理技術(shù)（CT/MRI數(shù)據(jù)對接） –熟悉Linux/Windows系統(tǒng)下仿真軟件部署 3.銷售技能： –具備區(qū)域醫(yī)療市場開拓能力（高校、醫(yī)院、急救中心） –熟練運用CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期 –精通招投標(biāo)流程（技術(shù)標(biāo)書撰寫、參數(shù)應(yīng)答） 四、工作經(jīng)驗 1.應(yīng)屆生： –1年以上醫(yī)學(xué)教育設(shè)備企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗，參與過產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn) –熟悉區(qū)域醫(yī)療院?？蛻粜枨?2.經(jīng)驗者： –3年以上醫(yī)學(xué)模擬教育設(shè)備銷售經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過省級市場 –成功案例：年銷售額≥300萬，主導(dǎo)過≥3個大型院校/三甲醫(yī)院項目 –具備渠道資源（經(jīng)銷商、衛(wèi)健委、醫(yī)學(xué)會合作網(wǎng)絡(luò)） 五、核心能力 1.客戶需求洞察： –能精準(zhǔn)分析客戶需求（如臨床技能中心建設(shè)規(guī)劃、虛擬仿真課程開發(fā)） –提供定制化解決方案（硬件+軟件+課程一體化） 2.技術(shù)問題解決： –快速響應(yīng)設(shè)備故障排查（如傳感器校準(zhǔn)、軟件系統(tǒng)調(diào)試） –協(xié)同研發(fā)團隊推動產(chǎn)品迭代 3.市場策略制定： –根據(jù)區(qū)域特點制定推廣計劃（學(xué)術(shù)會議、實操培訓(xùn)會） –監(jiān)測競品動態(tài)（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、崗位職責(zé) 1.市場開拓： –負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校、附屬醫(yī)院、急救培訓(xùn)基地的客戶開發(fā) –覆蓋率目標(biāo)：核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術(shù)支持： –提供產(chǎn)品操作培訓(xùn)（教師端+學(xué)員端） –協(xié)助客戶完成教學(xué)案例設(shè)計（如急診情景模擬） 3.銷售目標(biāo)管理： –季度銷售額達成率≥90%，回款率≥95% –建立客戶檔案（需求分析、采購周期預(yù)測） 4.售后服務(wù)： –跟蹤設(shè)備使用情況，收集教學(xué)反饋推動產(chǎn)品優(yōu)化 –協(xié)調(diào)技術(shù)團隊處理緊急維修（響應(yīng)時間≤24小時） 七、薪酬福利 ?基本薪資：按職級分級（初級/中級/高級工程師） ?業(yè)績激勵：超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包： –五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險 –年度帶薪培訓(xùn)（國內(nèi)外行業(yè)展會參會資格） –技術(shù)晉升通道（銷售工程師→技術(shù)顧問→區(qū)域總監(jiān)） 八、應(yīng)聘材料 1.中英文簡歷（突出醫(yī)學(xué)教育設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗） 2.成功案例文檔（需包含客戶名稱、項目金額、技術(shù)難點） 3.技術(shù)資質(zhì)證書掃描件 九、聯(lián)系方式 郵件標(biāo)題：姓名+區(qū)域+醫(yī)學(xué)模擬銷售工程師 截止日期：2025年12月31日 -
6-12K
高中
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配渠道的客戶開發(fā)，公司渠道工作的開展，完成銷售任務(wù)。 2、尋找潛在合作伙伴并進行商務(wù)洽談和簽約。 3、整合客戶資源，疏通銷售渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售，建立客戶需求檔案。 4、建立和維護良好的客戶關(guān)系，掌握市場動態(tài)，及時匯報行情，開發(fā)潛在合作關(guān)系。 5、完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售、責(zé)任心強，溝通表達能力良好。 -
8-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
作為快消品銷售主管，您將負(fù)責(zé)開發(fā)新的便利店客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，同時領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)，推動產(chǎn)品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責(zé)： 制定并執(zhí)行便利店渠道的銷售策略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 管理和發(fā)展便利店客戶關(guān)系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務(wù)和反饋收集。 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。 定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場趨勢和客戶需求，以優(yōu)化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設(shè)計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品供應(yīng)、物流和客戶服務(wù)等相關(guān)職能部門的工作。 基本要求： 有便利店渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 出色的客戶關(guān)系管理和商務(wù)談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。
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