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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 江門
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
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6-8K
大專
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌與執(zhí)行，合理分配人員及設(shè)備資源，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成； 2. 嚴(yán)格把控生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督工藝流程執(zhí)行，及時(shí)處理生產(chǎn)異常問(wèn)題，降低次品率； 3. 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期開(kāi)展安全培訓(xùn)與隱患排查，保障車間安全有序運(yùn)行； 4. 優(yōu)化車間現(xiàn)場(chǎng)管理，推動(dòng)5S/6S標(biāo)準(zhǔn)落地，提升生產(chǎn)環(huán)境整潔度與作業(yè)規(guī)范性； 5. 管理車間團(tuán)隊(duì)，做好人員排班提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率； 6. 協(xié)同采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，管控物料使用與庫(kù)存，降低生產(chǎn)成本。 任職要求 1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；懂ERP、3年以上制造業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉[具體行業(yè)，如電子、機(jī)械等]生產(chǎn)流程； 2. 專業(yè)能力：熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定、質(zhì)量管理、成本控制方法，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 3. 管理能力：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能有效處理突發(fā)問(wèn)題； 4.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，能適應(yīng)倒班或高強(qiáng)度工作環(huán)境； 5.上班時(shí)間：8:00-12:00,13：00-17：00汽車零部件
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1-100
包吃
包住
交通補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-06
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注塑主管
急聘
10-12K·13薪
高中
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑車間的日常生產(chǎn)管理工作，能根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃合理安排及排單生產(chǎn)，并落實(shí)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以及對(duì)每日計(jì)劃完成率、開(kāi)機(jī)率、材料損耗率等考核指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中各種異常處理及改善，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；解決注塑生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題和品質(zhì)問(wèn)題，改進(jìn)工藝手段以提高生產(chǎn)效率； 3、組織注塑生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，監(jiān)督各級(jí)工作執(zhí)行，以確保安生生產(chǎn)；定期實(shí)施對(duì)注塑技術(shù)人員以及生產(chǎn)班級(jí)長(zhǎng)的培育計(jì)劃； 4、與其他部門進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)及提出預(yù)防措施； 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的安全、交期、品質(zhì)、成本、人員、精益等管理的實(shí)施、監(jiān)督、整改； 6、負(fù)責(zé)制定、完善車間管理制度及作業(yè)流程； 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職條件： 1、高中及以上學(xué)歷，身體健康；要求懂電腦日常辦公操作； 2、十年以上注塑機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上注塑主管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)注塑模具及設(shè)備具備一定的維修及保護(hù)能力； 3、熟悉注塑車間生產(chǎn)管理流程，以及注塑工藝流程和模具結(jié)構(gòu)； 4、熟悉一般注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，能通過(guò)對(duì)模具/工藝/材料三者的關(guān)系進(jìn)行解析并想出對(duì)策； 5、抗壓能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。橡膠/塑料制品
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1000-2000
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
提供食宿
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
生日禮物
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
交通便利
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2025-05-24
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15-18K·13薪
不限
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 2.負(fù)責(zé)后加工生產(chǎn)中的質(zhì)量保證工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.合理管控生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)成本。 4.負(fù)責(zé)后加工人員管理，人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、高效。 任職要求: 1.具備3年以上大中型生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉生活用紙生產(chǎn)設(shè)備，如軟抽機(jī)、盒巾機(jī)、擦手紙機(jī)等。中介服務(wù)
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1-100
免費(fèi)旅游
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
績(jī)效獎(jiǎng)
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)體檢
2025-07-15
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15-18K
大專
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)冷凍面團(tuán)生產(chǎn)線日常管理及生產(chǎn)任務(wù)安排,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成生產(chǎn)； 2.生產(chǎn)過(guò)程管理，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，解決工藝/制程出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。 3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 4.對(duì)作冷鏈生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，建立技術(shù)人才梯隊(duì)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，具有8年以上冷凍面團(tuán)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂冷鏈生產(chǎn)工藝流程，懂冷鏈設(shè)備管理。 2、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員調(diào)配、排產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)督。 3、精通食品車間的日常監(jiān)督管理（質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、效率） 4、對(duì)食品生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題敏銳，能有自己的獨(dú)到見(jiàn)解及解決方法。中介服務(wù)
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1-100
五險(xiǎn)一金
雙休
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
2025-07-14
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SQM經(jīng)理
急聘
12-15K·14薪
大專
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)協(xié)助審核新品關(guān)重件布點(diǎn)及參與新品技術(shù)交底 2、新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)控、組織新品關(guān)重件供應(yīng)商過(guò)程保證能力審核和評(píng)價(jià) 3、新品零部件質(zhì)量問(wèn)題整改及推進(jìn)新開(kāi)發(fā)零部件質(zhì)量的評(píng)價(jià)和量產(chǎn)評(píng)價(jià) 4、負(fù)責(zé)售后三包退件的鑒定、改進(jìn)并制定對(duì)策實(shí)施 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)零部件檢驗(yàn)工作的落實(shí)、跟蹤 6、負(fù)責(zé)各種檢測(cè)設(shè)備、量具、檢具的使用保養(yǎng)和維護(hù)等汽車零部件
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500-1000
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
交通便利
有食堂
提供宿舍
2025-06-24
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6-10K
大專
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3年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保人員、崗位、工藝和質(zhì)量控制管理； 2.生產(chǎn)流程，保證精益生產(chǎn)的理念來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)線水平和效率。 3.制定有效的成本管理系統(tǒng)，以確保固定成本最小化，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高; 任職要求： 1.年齡25至45以內(nèi)； 2.熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)備，摩托車行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，精通精益生產(chǎn)及流程化;生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
包住
帶薪年假
項(xiàng)目獎(jiǎng)
2025-05-17
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涂裝施工管理崗
急聘
8.3-12.5K
大專
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5年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、編寫所屬船舶涂裝施工的工藝質(zhì)量文件，并向施工隊(duì)進(jìn)行交底，跟進(jìn)施工質(zhì)量，及時(shí)整改不合格項(xiàng)； 2、參與船舶建造方針的編寫，審核油漆配套方案，將問(wèn)題反饋至部門船體技術(shù)主管并督促解決； 3、制定油漆及配套物資的納期計(jì)劃，定期發(fā)送給協(xié)同部門，督促按期完成涂裝施工的總體進(jìn)度計(jì)劃和周計(jì)劃，匯總問(wèn)題并報(bào)告上級(jí)，組織協(xié)調(diào)會(huì)議解決； 4、編排涂裝施工的各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)計(jì)劃，督促施工隊(duì)完成報(bào)驗(yàn)項(xiàng)目，統(tǒng)計(jì)報(bào)驗(yàn)合格率，跟進(jìn)并督促消除船東和船檢意見(jiàn)； 5、跟進(jìn)船體建造的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，安排與大節(jié)點(diǎn)相關(guān)的所有涂裝工作； 6、負(fù)責(zé)涂裝施工的工程合同結(jié)算及修改結(jié)算統(tǒng)計(jì)，根據(jù)工程質(zhì)量和進(jìn)度提出獎(jiǎng)懲建議，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，船舶工程、涂裝或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉船舶建造流程及涂裝工藝，具備良好的質(zhì)量管控能力； 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制和執(zhí)行能力，能夠合理安排施工進(jìn)度； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織會(huì)議并解決問(wèn)題； 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； -
4.5-5.5K
高中
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5協(xié)助廠長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)工作生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2020-08-01
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6-10K
高中
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2年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
1：3年以上五金沖壓車間 產(chǎn)品組裝車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2：懂布局，熟悉車間工作流程，與量化管理，節(jié)點(diǎn)管控，做事有始有終。 3：優(yōu)化崗位操作，設(shè)備使用，工藝流程等標(biāo)準(zhǔn)化完善與修正。 4：能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)各種問(wèn)題的能力，承上啟下，保質(zhì)如期完成任務(wù)，抗壓力。 5：有設(shè)備保養(yǎng)與維修經(jīng)驗(yàn)，略懂電知識(shí)基礎(chǔ)。 6：熟練連沖模 單沖模 的維修工作，能叢源頭改進(jìn)與治理。 7：熟練單沖 連沖五金模調(diào)試 ，熟練車床 銑床 磨床操作。 8：原有模具改進(jìn)與技術(shù)提升，五金模具與工裝夾具的制作。 9：能獨(dú)立制作新產(chǎn)品樣品，工藝制做與改善能力。 時(shí)間：8AM-17.30PM 月休4天 節(jié)假日休息。 地址：江門市江海區(qū)得發(fā)路83號(hào)（粵美力膠槍)生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
交通便利
包吃
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通補(bǔ)助
話費(fèi)補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
2019-12-12
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6.5-7K
高中
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作 7、熟悉五金包裝管理流程生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
2022-03-19
-
6-10K
高中
|
3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、有2年以上的車間班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)； 2、合理評(píng)估車間生產(chǎn)人員的需求； 3、對(duì)品質(zhì)、新員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)車間物料的盤點(diǎn)能掌控并能合理的安排； 5、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的分析能力； 6、要有500人以上規(guī)模的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 7、30-40歲之間，高中以上學(xué)歷都可以。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包住
包吃
五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)旅游
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-03-15
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8.5-9K
高中
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5年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、有基礎(chǔ)電腦辦公知識(shí)； 11、抗壓能力強(qiáng)，有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用 年齡要求：30-45歲生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-07-23
-
8-10K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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江門-開(kāi)平市
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，越南語(yǔ)專業(yè)，22-30歲； 2、越南語(yǔ)溝通無(wú)障礙，從事過(guò)紡織行業(yè)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可培訓(xùn)； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包住
包吃
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
8小時(shí)工作制
2022-07-18
-
7.5-8.5K
高中
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5年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1.熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
2022-07-03
-
7-10K
不限
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 熟悉五金鐵線產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 工資待遇面議 -
5-10K
大專
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5年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備檢查和提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，28-45歲； 2、5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎(jiǎng)
2023-10-09
-
7-10K
大專
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)、技術(shù)、計(jì)劃、品質(zhì)等部門的工作聯(lián)系和協(xié)助配合工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、安全檢查、6S、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改以及實(shí)施執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬、報(bào)表的管理工作，及時(shí)上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 5、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、有3-5年OEM板式車間管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通板式家具廠生產(chǎn)運(yùn)作體系，并具備企業(yè)的生產(chǎn)理念和能力； 3、了解板式家具特性及生產(chǎn)工藝操作流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容； 4、熟悉貿(mào)易或OEM板式生產(chǎn)車間各工序產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟悉車間機(jī)器設(shè)備的基本性能； 6、具有扎實(shí)的車間基層管理、班組管理、產(chǎn)能管理、設(shè)備及工模夾具管理、6S管理等經(jīng)驗(yàn)； 7、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力及數(shù)據(jù)分析能力。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
交通便利
餐補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
2023-10-09
-
5.5-8K·14薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)、宣傳并貫徹國(guó)家及地區(qū)有關(guān)燃?xì)庑袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度； 2、協(xié)助檢驗(yàn)站的安全檢查，組織相關(guān)的安全實(shí)戰(zhàn)演練，并通過(guò)有效的管理確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行； 3、及時(shí)、預(yù)先發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，對(duì)于不合規(guī)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)整改措施的落實(shí)； 4、嚴(yán)格遵守與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)制造流程，做好質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行全程控制 5、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)分配部門人力、物力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，建立生產(chǎn)臺(tái)賬，確保生產(chǎn)物料與鋼瓶庫(kù)存與臺(tái)賬一致； 6、按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和氣瓶定期檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)鋼瓶檢驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 7、協(xié)助推廣5S等精益文化和工具，積極推動(dòng)創(chuàng)新、持續(xù)改善的措施 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，石油、化工、安全、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；有3年以上燃?xì)庀嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并在生產(chǎn)管理具有1年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉鋼瓶檢驗(yàn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，安全管理制度，生產(chǎn)制造流程，產(chǎn)品質(zhì)量控制以及相關(guān)設(shè)備； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、熟練使用Offfice辦公軟件。采掘/冶煉
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500-1000
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
雙休
帶薪年假
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2024-07-17
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6-12K
大專
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3年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
要求： 1、大專學(xué)歷，電子應(yīng)用或通訊類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年或以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)扇控制電源生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉電子或電器類產(chǎn)品裝配流程、操作技術(shù)及生產(chǎn)工藝、熟悉生產(chǎn)設(shè)備工作原理及維護(hù)； 4、熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量管理體系及6S 現(xiàn)場(chǎng)管理； 5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)及管控能力、執(zhí)行力，和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于處理突發(fā)事務(wù)，敬業(yè)且有責(zé)任心。 -
8-13K
中專
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5年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 一、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織人員、機(jī)器設(shè)備高效運(yùn)作；按質(zhì)、按量、按時(shí)的完成生產(chǎn)任務(wù)。 二、充分調(diào)動(dòng)部門資源，組織有效的增值活動(dòng)，按生產(chǎn)計(jì)劃要求按質(zhì)、按量、按時(shí)的完成五金部的生產(chǎn)任務(wù)。 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排五金部生產(chǎn)。 2、及時(shí)解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種質(zhì)量問(wèn)題,保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效進(jìn)行。 4、自檢部門內(nèi)安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生； 5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整及分工 6、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行7管理 7、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，建議工藝改良、產(chǎn)品缺陷、物料異常的反饋。 8、組織員工進(jìn)行培訓(xùn)(操作技能、設(shè)備的使用與保養(yǎng)、部門物料知識(shí)等)，提高員工綜合素質(zhì)，養(yǎng)成一種積極的工作習(xí)慣； 9、執(zhí)行并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
提供食宿
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包住
包吃
績(jī)效獎(jiǎng)
2024-09-20
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