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崗位職責(zé)： 1、全局管控裝配課生產(chǎn)進度及人員、物料、設(shè)備調(diào)配工作； 2、成本控制及質(zhì)量管理； 3、車間安全生產(chǎn)、異常處理及機臺維護； 4、部門人員選、育、用、留及相關(guān)培訓(xùn)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、25-45歲，中專或以上學(xué)歷； 2、有2年以上相同崗位（主管）工作經(jīng)驗； 3、熟悉一般辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗； 3、溝通能力強，有全局觀，能承受一定壓力。

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行生管下達的生產(chǎn)計劃，控制廢品率和生產(chǎn)異常； 2.每天參與對單會議和課內(nèi)異常的追蹤及改善； 3.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)人員安排及生產(chǎn)設(shè)備計劃； 4.跨部門協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)運作事宜并推動執(zhí)行； 5.監(jiān)督課內(nèi)報表上交，并審核數(shù)據(jù)的準確性。 任職要求： 1.工作資歷:2年以上管理50人以上團隊的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2.資格證書:中專或以上學(xué)歷； 3.知識技能要求:生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理； 4.對運動類護膝產(chǎn)品有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

1：3年以上五金沖壓車間 產(chǎn)品組裝車間管理工作經(jīng)驗。 2：懂布局，熟悉車間工作流程，與量化管理，節(jié)點管控，做事有始有終。 3：優(yōu)化崗位操作，設(shè)備使用，工藝流程等標(biāo)準化完善與修正。 4：能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)各種問題的能力，承上啟下，保質(zhì)如期完成任務(wù)，抗壓力。 5：有設(shè)備保養(yǎng)與維修經(jīng)驗，略懂電知識基礎(chǔ)。 6：熟練連沖模 單沖模 的維修工作，能叢源頭改進與治理。 7：熟練單沖 連沖五金模調(diào)試 ，熟練車床 銑床 磨床操作。 8：原有模具改進與技術(shù)提升，五金模具與工裝夾具的制作。 9：能獨立制作新產(chǎn)品樣品，工藝制做與改善能力。 時間：8AM-17.30PM 月休4天 節(jié)假日休息。 地址：江門市江海區(qū)得發(fā)路83號（粵美力膠槍)

主要職責(zé)： 1.負責(zé)注塑車間的生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)與管理。 2.負責(zé)注塑訂單的執(zhí)行跟蹤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)及時解決造成訂單延期的問題，以確保定訂按時完成。 3.控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)品不合格率，與有關(guān)人員分析造成不合格的原因，及時采取措施提高產(chǎn)品合格率。 4.提高注塑機的使用率。 5.6S現(xiàn)場管理 任職條件： 1．大專以上學(xué)歷 2．年齡28至40歲 3．5年以上注塑車間管理經(jīng)驗，并管理超過20臺注塑機 4．熟悉塑膠原料的特性、成型及工藝特點；能熟練調(diào)試注塑機 5．具備好的團隊協(xié)作精神，人際關(guān)系處理能力強，責(zé)任心強 6．能有效控制生產(chǎn)進度 7．具有豐富的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 8．有摩托車配件注塑經(jīng)驗優(yōu)先

來美心，創(chuàng)未來！ 知美屋食品公司于2025年2月3日（正月初六）在公司（可導(dǎo)航至美心食品）舉辦2025年生產(chǎn)工人專場招聘會，期待你的蒞臨！ 崗位職責(zé): 工作職責(zé)： 1、根據(jù)每天的生產(chǎn)計劃和各項生產(chǎn)任務(wù)，安排生產(chǎn)計劃，并組織檢查、落實與考核工作； 2、帶領(lǐng)下屬開展工作，嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度； 3、對部門整體的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負責(zé)，擔(dān)任生產(chǎn)部門消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人； 4、協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)作業(yè)會，做好產(chǎn)量與人員需求匹配，嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時處理； 5、協(xié)調(diào)各部門配合工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向技術(shù)、設(shè)備、供應(yīng)、品控部和采購等有關(guān)部門，提出需要配合解決的關(guān)鍵問題，并在計劃的時間內(nèi)跟進其完成情況。 任職要求: 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備同等職位3年以上烘焙食品行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有較強的數(shù)據(jù)觀念、問題意識、能積極分析問題、反饋情況、解決異常。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)； 3、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo)，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)； 8、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負責(zé)加強身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械加工、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，精通機加工生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 一、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織人員、機器設(shè)備高效運作；按質(zhì)、按量、按時的完成生產(chǎn)任務(wù)。 二、充分調(diào)動部門資源，組織有效的增值活動，按生產(chǎn)計劃要求按質(zhì)、按量、按時的完成五金部的生產(chǎn)任務(wù)。 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排五金部生產(chǎn)。 2、及時解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種質(zhì)量問題,保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3、監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效進行。 4、自檢部門內(nèi)安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生； 5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，及時進行人員調(diào)整及分工 6、在生產(chǎn)現(xiàn)場推行7管理 7、根據(jù)生產(chǎn)實際，建議工藝改良、產(chǎn)品缺陷、物料異常的反饋。 8、組織員工進行培訓(xùn)(操作技能、設(shè)備的使用與保養(yǎng)、部門物料知識等)，提高員工綜合素質(zhì)，養(yǎng)成一種積極的工作習(xí)慣； 9、執(zhí)行并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 熟悉五金鐵線產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 2、負責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 3、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo)，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)； 8、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 工資待遇面議

一、 崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行工作安排和人員調(diào)度，確保生產(chǎn)計劃的達成. 每周最少匯報生產(chǎn)進度兩次，如有延誤，提出解決方案. 2、直接參與香港工程部和客戶的視訊會議，討論項目技術(shù)要求及回答交貨日期. 對未來三至六個月需要展開的新項目, 評估關(guān)鍵物料, 車間人力資源等需求是否足夠 3、主動與工程部,PMC物控員, 人事主管及外委加工商溝通共同解決因技術(shù)或欠缺物料或人手而導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤. 4、熟悉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，并提出改進意見. 改善生產(chǎn)現(xiàn)場瓶頸工段,量化工作及標(biāo)準工時的制定與實施. 5、負責(zé)車間5S管理，控制生產(chǎn)成本，保證成品質(zhì)量?，F(xiàn)場5S工作規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行. 對產(chǎn)線技術(shù)員進行相關(guān)的技能培訓(xùn).提升作業(yè)進度及品質(zhì)意識. 二、 任職資格： 1、大專或本科以上學(xué)歷, 電氣工程, 機電一體化,自動化相關(guān)專業(yè)； 2、需具備有5年以上二次低壓配電柜或成套開關(guān)生產(chǎn)廠家同等崗位工作經(jīng)驗： 3、熟悉低壓成套開關(guān)柜生產(chǎn)流程, 具有結(jié)構(gòu)及銅排生產(chǎn)及組裝經(jīng)驗; 對電氣元器件型號及操作;二次控制線路圖原理有基本認識 4、熟練掌握使用CAD軟件、能熟練運用電腦辦公軟件，設(shè)計相關(guān)報表，并利用報表進行數(shù)的的分析； 5、有良好的溝通表達能力，責(zé)任心強、解決問題能力強、工作細心、虛心學(xué)習(xí)、團隊意識強； 6、善于與上下級保持良好的溝通，并能主動發(fā)現(xiàn)并提出解決問題的能力。 7、熟練使用粵語溝通。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開展本部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準，加強與業(yè)務(wù)、技術(shù)、計劃、品質(zhì)等部門的工作聯(lián)系和協(xié)助配合工作； 3、負責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、安全檢查、6S、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改以及實施執(zhí)行； 4、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬、報表的管理工作，及時上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表，確保數(shù)據(jù)準確性； 5、負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、有3-5年OEM板式車間管理工作經(jīng)驗； 2、精通板式家具廠生產(chǎn)運作體系，并具備企業(yè)的生產(chǎn)理念和能力； 3、了解板式家具特性及生產(chǎn)工藝操作流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容； 4、熟悉貿(mào)易或OEM板式生產(chǎn)車間各工序產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準； 5、熟悉車間機器設(shè)備的基本性能； 6、具有扎實的車間基層管理、班組管理、產(chǎn)能管理、設(shè)備及工模夾具管理、6S管理等經(jīng)驗； 7、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力及數(shù)據(jù)分析能力。

1、對風(fēng)扇，家用電器的品質(zhì)管理流程非常熟悉 2、對質(zhì)量管理體系編寫非常熟悉 3、熟悉16949 ISO9001質(zhì)量管理過程控制 4、對家樂福、沃爾瑪、飛利浦等客戶的品質(zhì)要求熟悉 5、做過SQE的管理，有三年以上管理經(jīng)驗

1、熟悉電子廠工藝生產(chǎn)流程、ISO質(zhì)量管理體系； 2、具有品質(zhì)意識，能夠熟練應(yīng)用QC七大手法等管理知識和技巧； 3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠主動行動、堅決落實上級制定的目標(biāo)以及監(jiān)督生產(chǎn)中的各項指標(biāo)的完成； 5、能靈活應(yīng)對解決生產(chǎn)過程中常見異常問題； 6、熟悉安全生產(chǎn)方面管理知識。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)； 3、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo)，嚴禁違規(guī)操作； 7、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 8、負責(zé)加強身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 9、負責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、有2年以上的車間班組長工作經(jīng)驗，有3年以上的車間管理經(jīng)驗； 2、合理評估車間生產(chǎn)人員的需求； 3、對品質(zhì)、新員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗； 4、對車間物料的盤點能掌控并能合理的安排； 5、生產(chǎn)日報表的分析能力； 6、要有500人以上規(guī)模的企業(yè)工作經(jīng)驗 7、30-40歲之間，高中以上學(xué)歷都可以。

崗位職責(zé)： 1.制定生產(chǎn)計劃，確保人員、崗位、工藝和質(zhì)量控制管理； 2.生產(chǎn)流程，保證精益生產(chǎn)的理念來優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)線水平和效率。 3.制定有效的成本管理系統(tǒng)，以確保固定成本最小化，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高; 任職要求： 1.年齡25至45以內(nèi)； 2.熟悉自動化設(shè)備設(shè)備，摩托車行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗，精通精益生產(chǎn)及流程化;

1.上班時間：單休 2、大專（含）以上學(xué)歷，1年以上食品行業(yè)同等職位經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、食品制造等方面的知識。 4.熟悉ISO22000，HACCP，GMP體系 優(yōu)先。 5.熟練操作辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1.完成公司的生產(chǎn)任務(wù)、效率及品質(zhì)提升，工藝改進； 2.降低物料損耗、控制生產(chǎn)成本； 3.負責(zé)與各部門的溝通協(xié)作； 4.負責(zé)本部門設(shè)備維護保養(yǎng)； 5.負責(zé)本部門的各項體系推進； 6.本部門相關(guān)文件的編寫及表單的制作.審核； 7.本部門相關(guān)規(guī)定及制度的建立； 8.公司重大決策之宣導(dǎo)與督導(dǎo)執(zhí)行； 9.本部門人員人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核； 10.部門會議的主持，部門人員月度.年度績效評核； 11.年終總結(jié)的作成及擔(dān)案改善； 12.部門日常工作監(jiān)督、檢查 、執(zhí)行； 13.負責(zé)車間的安全管理工作； 14.打造團隊士氣、凝聚力的提升； 15福利：公司包吃住，生日津貼100，全勤獎100-150元，購買社保，有工齡獎600-6000元. 16.薪酬：面議 17.面試時間：周一到周六8：30-11：30 13：30-17：00（帶本人身份證） 18.公司網(wǎng)址：www.ckqfood.com

1.有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗，懂產(chǎn)品包裝設(shè)計，能獨立工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，認真負責(zé)。有一定的抗壓能力。 2.根據(jù)工廠包裝計劃和每月出貨計劃，有制定任務(wù)并落實到各小組的能力，能有效掌控包裝進度，保證車間的各項任務(wù)按時按量完成。 3.根據(jù)包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。 4.有團隊建設(shè)能力，能深入員工當(dāng)中去，及時溝通確保團隊的穩(wěn)定高效、團結(jié)。 5.有督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴格執(zhí)行管理制度、杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生的能力

崗位職責(zé)： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進工作流程； 3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護，提高車間設(shè)備利用率； 4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故； 7、充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、有注塑相關(guān)的管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述 1、負責(zé)車間管理工作 2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)； 5、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題； 6、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標(biāo)的達成。 任職要求 1、有三年以上商業(yè)照明管理經(jīng)驗。 2、有組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工作能力，能吃苦耐勞。 3、五年以上工作經(jīng)驗，或同等職位三年以上任職資格； 4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作職責(zé)： 1.負責(zé)新車型，開展車型試驗、評審工作； 2.負責(zé)車型和零部件技術(shù)標(biāo)準、技術(shù)文件的制定，確認； 3.協(xié)助品質(zhì)部門完成產(chǎn)品異常質(zhì)量問題的處理； 4.新技術(shù)、工藝、材料導(dǎo)入； 5.新品開發(fā)樣車評審、小批試制及批量生產(chǎn)、移交和后期跟蹤改進； 6。了解摩托車，電動車整車。

1.?技術(shù)基礎(chǔ) 熟悉機加工加工工藝編寫及銑削、數(shù)控編程原理，了解產(chǎn)品工藝流程。 刀具與工具使用：掌握常見刀具類型及其正確使用方法，了解刀具磨損規(guī)律和維護技巧。 設(shè)備維護知識：能夠進行簡單的設(shè)備檢查和維護，了解常見故障預(yù)防和處理方法。 2.?管理能力 生產(chǎn)任務(wù)安排：熟練掌握MRP（材料需求計劃）或類似系統(tǒng)，能夠根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)。 質(zhì)量控制：了解質(zhì)量檢驗方法和流程，掌握產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準的制定和執(zhí)行。 資源優(yōu)化配置：具備成本核算能力，能夠進行預(yù)算管理和資源分配優(yōu)化。 產(chǎn)品報價：核算成本最優(yōu)，了解批量與樣品成品。 3.?安全意識 制定安全規(guī)章：了解工廠安全法規(guī)，能制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程。 應(yīng)急處理能力：掌握基本的應(yīng)急響應(yīng)措施，如火災(zāi)、設(shè)備故障等情況下的處理方法。 4.?團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵：具備良好的溝通技巧，能夠有效地指導(dǎo)和激勵員工工作。 團隊協(xié)調(diào)：了解員工能力和特點，能夠合理分配任務(wù)并協(xié)調(diào)各部門工作。 5.?商業(yè)意識 供應(yīng)鏈管理：能規(guī)劃原材料采購和供應(yīng)鏈優(yōu)化策略，降低成本和提高效率。 6.?持續(xù)學(xué)習(xí)能力 自我提升：保持對新技術(shù)、管理方法的關(guān)注，不斷提升自己的專業(yè)水平。 學(xué)習(xí)渠道：積極參與行業(yè)培訓(xùn)、閱讀技術(shù)資料和參加專業(yè)會議，以保持競爭力。 7.部門溝通協(xié)作能力 了解銷售，質(zhì)量，技術(shù)，生產(chǎn)基本流程，高效處理各部門信息。