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急聘
已選條件:
- 荊州
- 電聲/音響工程師/技術員
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推薦招聘信息
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8-10K
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.新產品導入及過程異常分析: 2.品質改善及效率提升: 3. 工藝流程維護與優化改進： 4. 生產現場作業及測試輔導： 5.喇叭線儀器設備管理與調試: 6.制訂測試SOP: 7.新膠水及材料試做驗證: 8. 異常分析及臨時/永久對策 9.治具設計與改進： 10.樣品測試和驗證： 11. 測試工時評估： 12.喇叭作業人員及測試人員技能培訓與指導： -
9-12K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責音響電子產品的需求分析及設計方案制定； 2、完成音頻電路的設計、調試與優化，確保產品性能達標； 3、參與新產品開發過程中的技術評估和可行性分析； 4、協助解決生產過程中出現的技術問題，提供技術支持； 5、編寫相關技術文檔，包括設計說明、測試報告等； 6、跟蹤行業技術發展趨勢，提出創新性改進建議； 7、配合團隊完成產品的測試與驗證工作； 8、參與產品從研發到量產的全流程技術支持； 任職要求： 1、專業不限，電子工程、通信或相關領域優先考慮； 2、工作經驗不限，有實際項目經驗者優先； 3、熟悉音頻電路設計及相關硬件開發工具； 4、了解音響產品的性能指標及測試方法； 5、具備較強的動手能力和問題分析能力； 6、良好的團隊協作精神及溝通能力； 7、對新技術學習能力強，愿意接受挑戰； 8、語言能力不限，能閱讀英文技術資料者優先； -
18-25K
本科
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、負責TWS藍牙耳機、藍牙音箱等產品的聲學設計、調試及聲學測試 ； 2、指導結構工程師和電子工程師進行聲腔優化設計和各聲學組件設計 ； 3、喇叭，咪頭的性能指標、參數和標準的建立； 4、使用聲學測試儀器對競爭對手聲學產品進行性能分析及結果判定 ； 5、試產跟進，聲學不良分析及改善。 任職要求： 1、大專以上學歷，從事喇叭、耳機類聲學設計3年及以上； 2、熟練聲學儀器運用，熟悉聲學材料和特性； 3、熟悉電聲產品的通用標準，熟悉可靠性試驗標準； 4、較強的主觀聽音能力，并作出準確的書面評審報告； 5、能獨立與客戶溝通優先，良好的團隊合作。 -
20-30K·13薪
大專
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2年
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深圳-寶安區
立即應聘
工作職責： 1、參與研發樣機組裝，主導喇叭曲線、氣密性等測試，完成數據收集并協助完成現場聲學異常分析； 2、參與產品設計評審，協助聲學經理完成聲學手板樣品調試； 3、主導聲學實驗室的日常管理、測試執行及標準文件維護；包括：聲學實驗室的儀器設備的調試、保養及對應標準的輸出和持續更新。 4、制定、輸出器件規格書，DFMEA，可行性報告，以及各階段的聲學測試報告。 5、負責產線試產聲學問題的跟進，協助經理定期更新聲學測試規格標準。 6、協助經理執行耳機或者喇叭的測試，試產及初次量產階段的產線聲學異常處理，協助做好量產后的聲學異常分析和改善驗證； 7、參與耳機新產品項目的聲學結構設計方案聲學調音，協助聲學經理完成測試評估的實施。 任職要求： 1、電子、聲學、電聲或物理學等相關專業，本科及以上學歷（專業能力優秀者可放寬至全日制大專）； 2、2年以上藍牙耳機、TWS耳機聲學實操經驗，了解電聲設計及電聲測試、耳機的工作原理； 3、熟練使用各種聲學測試儀器及軟件，能夠進行有效的音頻調試，會操作電聲測試軟件，如soundcheck、AP、兆華或者指南的自動化測試設備，會獨立編制產線測試程序。具備良好的音質聽感把控能力； 4、了解聲學（喇叭、麥克風等）聲學結構設計，對喇叭、麥克風有基礎的專業性理解； 5、會簡單的繪圖，能獨立設計簡單治工具或者畫簡單的零部件圖紙；零部件圖紙；生產/制造/加工
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500-1000
包吃
五險一金
績效獎
年終獎
免費旅游
生日禮物
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
彈性工作時間
項目獎
免費培訓
交通便利
帶薪年假
2024-11-12
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15-20K·13薪
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘：聲學工程師：1名，薪資15-20K，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、統招本科學歷，年齡25-30歲，理工科畢業，電子類專業、機械類專業、聲學專業等； 2、具有成品耳機聲學3年以上經驗，有潛質可培養，做過一些國際大品牌優先； 3、熟悉聲學原理，聲學結構，調試降噪聲學，熟悉耳機音質，做過高端耳機品牌，具有國際大品牌經歷的優佳。（只做喇叭的不合適）人力資源服務
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1-100
五險
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
2025-03-03
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研發資料工程師
急聘
5-7K
大專
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2年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主要負責樣品資料的留底統計整理，內部發行量產規格書的建立審核，BPM規格書資料的上傳，ERP用料的組成計算建立 2、上級領導臨時安排事宜。 任職要求： 1、22歲~30歲，大專以上學歷，電子技術、機械自動化、電氣控制類、大專及以上學歷。有一定的英語基礎。 2、能熟練操作 Office辦公軟件、熟練使用Solidworks、CAD等專業繪圖軟件。 3、工作認真、責任心強、思路清晰、品行端正、執行力強、溝通協調能力強、有團隊精神。 -
25-40K·13薪
本科
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘：聲學經理：1名，薪資25-40K，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、統招本科學歷，年齡30-45歲，理工科類畢業，電子類專業、機械類專業、聲學專業等。 2、具有成品耳機聲學5年以上經驗，經驗較豐富的，做過一些國際/外資大品牌優先；并懂聲學和部門管理。 3、熟悉聲學原理，聲學結構，調試降噪聲學，熟悉耳機音質，做過高端耳機品牌優佳，具有國際大品牌經歷的優佳。（只做喇叭的不合適）人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
高提成
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
五險一金
包吃
包住
2025-03-15
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16-25K
本科
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責OWS/TWS耳機的聲學系統設計，包括揚聲器、麥克風、聲學腔體等； 2.對耳機進行聲學調試，包括頻響曲線、失真度、靈敏度等參數的優化； 3.制定聲學測試方案，完成耳機的主觀和客觀測試，確保產品符合聲學標準； 4.與硬件、軟件、結構團隊緊密合作，確保聲學設計與整體產品設計的兼容性； 任職要求： 1.本科及以上學歷，聲學、電子工程、通信工程、物理學等相關專業。 2.5年以上耳機聲學開發經驗，有國內外大客戶聲學產品經驗與OWS/TWS耳機開發經驗者優先； 3.熟悉耳機聲學系統設計、調試和優化流程，精通聲學測試設備（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉揚聲器、麥克風等聲學器件的選型和性能評估； -
20-35K·13薪
本科
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘：高級聲學工程師：1名，薪資20-35K，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、統招本科學歷，年齡30-40歲左右，理工科畢業，電子類專業、電子信息科學與技術、聲學專業、機械類專業等畢業。 2、具有成品耳機聲學5年以上經驗，經驗較豐富的，做過一些國際/國外大品牌優佳。 3、熟悉聲學原理，聲學結構，調試降噪聲學，熟悉耳機音質，做過高端耳機品牌優佳，具有國際/國外大品牌經歷的優佳。（只做喇叭的不合適）人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
五險一金
包住
彈性工作時間
2025-03-15
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