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急聘
已選條件:
- 荊州
- 人事助理/文員
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推薦招聘信息
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人事專員
急聘
6-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
任職資格： 1.男女不限，3年以上人事工作經驗； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進； 3.良好的溝通、協調、組織能力； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 崗位職責： 1.協助完成人力資源相關工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經驗。 2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經驗。 2.協助完成企業文化的開展與實施； 3.協助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關系等； 4.完成上級交待的其他任務。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
節日福利
工作環境優美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
不限
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新； 2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉下、調崗等相關工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續簽、終止、提前解除等； 3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續，確保物品不脫檔又不長期積存。 4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業務的辦理； 5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、對離職員工同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社保險和人事檔案等內容的移交工作。 7、公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符； 8、與其他部門的協調工作，信息的上傳下達，以及其他突發事件的處理。 -
6-9K
不限
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人事工作，包括招聘、入職離職手續辦理、合同簽訂等。 2、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。 3、協助部門領導處理相關文秘工作，如人員績效考核、會議記錄等。 任職要求： 1、22-35歲，大專及以上學歷。 2、有3年以上工廠人資工作經驗，有一定的招聘工作經驗，能獨擋一面。 -
5-7K
本科
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3年
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深圳-龍崗區
立即應聘
崗位職責： 1、制定并實施公司人力資源規劃，涵蓋招聘、培訓、績效考核及員工關系管理等工作； 2、組織并執行招聘計劃，開發高效招聘渠道，組建專業招聘團隊； 3、設計并落實員工培訓計劃，提升員工職業技能與工作效率； 4、構建并推行績效考核體系，激勵員工實現業績目標； 5、協調員工關系，解決相關問題，營造和諧工作環境； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2、具備優秀的溝通能力與團隊合作精神，能夠承受工作壓力； 3、熟悉人力資源管理流程及相關法律法規； 4、擁有較強的組織規劃能力和執行力； 5、具備出色的溝通協調能力及解決問題的能力； -
人事行政專員
急聘
4.5-5.5K
大專
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： ? 參與公司人力資源管理體系建設 ? 接觸智能零售行業前沿管理模式 ? 扁平化管理，快速成長通道 核心職責： ? 執行全流程招聘（需求分析→面試安排→入職管理） ? 統籌員工考勤、社保公積金、檔案等人事事務 ? 組織月度主題活動及年度員工關懷計劃 ? 優化行政管理制度，統籌辦公環境管理 任職要求： ? 統招大專以上學歷，有互聯網/零售行業HR經驗優先 ? 熟練使用釘釘/企業微信等OA系統 ? 性格開朗，具備跨部門協調能力 ? 有員工培訓或企業文化搭建經驗加分 -
行政人事文員
急聘
3.5-4.5K
中專
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
1、公司行政部工作協調、負責公司員工考勤、入職、離職、升降、調崗、宿舍等的手續； 2、跟進及完成公司車輛道路通行證辦證申請等工作； 3、辦公室的前臺接待工作； 4、完成上級領導交辦的其它工作； 5、負責檢查周邊衛生工作； 6、負責公司所有車輛和人員的保險更新； 7、每月公司員工社保增減報備； 8、員工的個人檔案歸檔整理； 9、員工長廠服需求量及庫存量管理； 10、負責員工飯堂管理。 入職即買社保，工作時間：08:30-12:00 13:30-17:30 每周休息一天 工作地點：江門市杜阮鎮子棉工業區 任職要求： 1.具有較強的時間管理能力； 2.熟練使用辦公軟件； 3.有相關工作經驗優先； 4.性格開朗，有較好的溝通能力，做事認真負責，勤奮； 5.自備交通工具； -
6-8K
大專
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5年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據各部門崗位要求，制訂人員招聘計劃并完成招聘； 2、組織協調安排面試、復試，擇優錄取； 3、負責員工入職、培訓，考核、獎懲、人事調動和離職手續辦理等工作； 4、負責人事檔案管理，定期維護檔案完整性及保密性； 5、社保增員、減員，社保清繳； 6、負責員工考勤核算； 7、負責公司行政管理及日常事務（衛生、食堂、辦公用品、維修等） 8、若有做過人事行政全盤體系的（招聘、薪酬、績效、培訓 、制度流程、企業文化、員工關系等）優先； 任職要求： 1、大專及以上學歷，有3-5年以上人事行政全盤工作經驗； 2、有較強有溝通及抗壓能力； 3、工作認真負責，原則性強，有良好的職業道德； -
7-10K
大專
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
1、根據公司總體發展戰略目標，制訂公司人力資源戰略發展規劃； 2、負責完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編； 3、建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃； 4、根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，編制公司總部關鍵崗位職業發展通道； 5、依據國家各類技術資質/等級規定，編制公司各類專業技術人員職稱晉升年度計劃； 6、根據培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃； 7、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，并督導相關人員執行，負責績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程； 8、根據公司戰略發展目標，協助總經理組織各部門制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標，做好年度績效考評工作，結合日常績效考核結果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關工作； 9、有公司薪酬福利管理制度，公司薪酬體系優化能力，編制員工薪資方案及福利計劃，報公司領導審批； 10、組織工作手冊的編寫、評審、修訂等工作，組織建立和完善公司的人力資源管理體系，呈報審批并監督實施；’ 11、熟悉勞動法，有優秀的溝通談判經驗。 -
人事專員
急聘
4-6K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1.全面負責公司內部人才的招聘工作; 2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見; 3.負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通; 4.熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答. 5.領導布置的其它工作安排. -
3.8-4.2K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會議的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、年齡18-35歲之間 2、有前臺文員一年以上的工作經驗。 3、負責考勤，招聘、工傷，飯堂管理。 4、工作輕松簡單，26天制8小時
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