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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南昌
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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10-15K
大專
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9年
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贛州-寧都縣
立即應(yīng)聘
1、主導(dǎo)開發(fā)工作 2、打版工作的組織及實(shí)施,并審核 3、組織樣衣的制作 4、審批打版及樣衣效果 5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、提出開發(fā)建議 本崗位工作地:江西寧都縣分公司 -
8-15K
本科
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不限
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宜春-高安市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械制造領(lǐng)域的工藝技術(shù)工作,包括精鑄、壓鑄、鍛造、重力、沖壓、模具及機(jī)械加工等核心工藝的實(shí)施與優(yōu)化; 2、主導(dǎo)車間管理或產(chǎn)線工藝優(yōu)化項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、參與流體接頭或閥類相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持與改進(jìn)工作; 4、編制并完善工藝文件和技術(shù)規(guī)范,確保生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供及時有效的支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化或材料成型與控制工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用AutoCAD或UG繪制工藝圖紙; 3、具備5年以上機(jī)械制造領(lǐng)域工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、有車間管理或產(chǎn)線工藝優(yōu)化項(xiàng)目的主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉流體接頭或閥類領(lǐng)域者優(yōu)先考慮; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力; -
20-30K·13薪
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個護(hù)類小家電(如電吹風(fēng)、剃須刀等)的整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),主導(dǎo)從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程; 2、指導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 3、撰寫研發(fā)項(xiàng)目報告,匯報項(xiàng)目進(jìn)度、結(jié)果和問題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計評審,提出技術(shù)建議和修改意見; 5、與供應(yīng)商溝通,獲取相關(guān)的技術(shù)支持和產(chǎn)品信息; 6、參與產(chǎn)品開發(fā)流程,確保產(chǎn)品按時上市; 7、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改進(jìn)建議。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中小家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腄FM/DFA意識,熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備良好的研發(fā)能力,熟悉研發(fā)流程,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計; 5、懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝(如電鍍、噴涂) 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉常用的電子、自動化軟件,creo和 CAD。 我們?yōu)槟闾峁┑母@?1.免費(fèi)提供豐富的一日三餐,管理人員餐廳; 2.全新人才公寓、標(biāo)準(zhǔn)兩人間、空調(diào)房、免費(fèi)Wifi、24小時熱水、獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間 3.政府人才補(bǔ)貼、優(yōu)秀人才可辦理子女入學(xué)、人才入戶 4.發(fā)薪準(zhǔn)時、訂單充足,發(fā)展?jié)摿Υ?5.免費(fèi)運(yùn)動場所:籃球場、羽毛球場、乒乓球場 6.節(jié)日福利、內(nèi)推獎金、年會、不定期團(tuán)建。 -
10-15K
大專
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9年
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贛州-寧都縣
立即應(yīng)聘
1、主導(dǎo)開發(fā)工作 2、打版工作的組織及實(shí)施,并審核 3、組織樣衣的制作 4、審批打版及樣衣效果 5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、提出開發(fā)建議 本崗位工作地:江西寧都縣分公司 -
8-15K
本科
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不限
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宜春-高安市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械制造領(lǐng)域的工藝技術(shù)工作,包括精鑄、壓鑄、鍛造、重力、沖壓、模具及機(jī)械加工等核心工藝的實(shí)施與優(yōu)化; 2、主導(dǎo)車間管理或產(chǎn)線工藝優(yōu)化項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、參與流體接頭或閥類相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持與改進(jìn)工作; 4、編制并完善工藝文件和技術(shù)規(guī)范,確保生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供及時有效的支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化或材料成型與控制工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用AutoCAD或UG繪制工藝圖紙; 3、具備5年以上機(jī)械制造領(lǐng)域工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、有車間管理或產(chǎn)線工藝優(yōu)化項(xiàng)目的主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉流體接頭或閥類領(lǐng)域者優(yōu)先考慮; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力; -
20-30K·13薪
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個護(hù)類小家電(如電吹風(fēng)、剃須刀等)的整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),主導(dǎo)從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程; 2、指導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 3、撰寫研發(fā)項(xiàng)目報告,匯報項(xiàng)目進(jìn)度、結(jié)果和問題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計評審,提出技術(shù)建議和修改意見; 5、與供應(yīng)商溝通,獲取相關(guān)的技術(shù)支持和產(chǎn)品信息; 6、參與產(chǎn)品開發(fā)流程,確保產(chǎn)品按時上市; 7、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改進(jìn)建議。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中小家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腄FM/DFA意識,熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備良好的研發(fā)能力,熟悉研發(fā)流程,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計; 5、懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝(如電鍍、噴涂) 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉常用的電子、自動化軟件,creo和 CAD。 我們?yōu)槟闾峁┑母@?1.免費(fèi)提供豐富的一日三餐,管理人員餐廳; 2.全新人才公寓、標(biāo)準(zhǔn)兩人間、空調(diào)房、免費(fèi)Wifi、24小時熱水、獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間 3.政府人才補(bǔ)貼、優(yōu)秀人才可辦理子女入學(xué)、人才入戶 4.發(fā)薪準(zhǔn)時、訂單充足,發(fā)展?jié)摿Υ?5.免費(fèi)運(yùn)動場所:籃球場、羽毛球場、乒乓球場 6.節(jié)日福利、內(nèi)推獎金、年會、不定期團(tuán)建。 -
20-30K·13薪
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個護(hù)類小家電(如電吹風(fēng)、剃須刀等)的整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),主導(dǎo)從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程; 2、指導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 3、撰寫研發(fā)項(xiàng)目報告,匯報項(xiàng)目進(jìn)度、結(jié)果和問題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計評審,提出技術(shù)建議和修改意見; 5、與供應(yīng)商溝通,獲取相關(guān)的技術(shù)支持和產(chǎn)品信息; 6、參與產(chǎn)品開發(fā)流程,確保產(chǎn)品按時上市; 7、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改進(jìn)建議。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中小家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腄FM/DFA意識,熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備良好的研發(fā)能力,熟悉研發(fā)流程,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計; 5、懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝(如電鍍、噴涂) 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉常用的電子、自動化軟件,creo和 CAD。 我們?yōu)槟闾峁┑母@?1.免費(fèi)提供豐富的一日三餐,管理人員餐廳; 2.全新人才公寓、標(biāo)準(zhǔn)兩人間、空調(diào)房、免費(fèi)Wifi、24小時熱水、獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間 3.政府人才補(bǔ)貼、優(yōu)秀人才可辦理子女入學(xué)、人才入戶 4.發(fā)薪準(zhǔn)時、訂單充足,發(fā)展?jié)摿Υ?5.免費(fèi)運(yùn)動場所:籃球場、羽毛球場、乒乓球場 6.節(jié)日福利、內(nèi)推獎金、年會、不定期團(tuán)建。 -
18-20K
不限
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10年
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廣州-從化市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā),制定并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購與保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管。 5、及時解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品中的技術(shù)難題,對最終的性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、能熟練運(yùn)用CAD或solidwork與sproe。 2、對展柜五金、木質(zhì)工藝結(jié)構(gòu)非常熟悉。 3、熟練珠寶展柜工藝流程。 4、有10年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,工作積極主動有擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 福利待遇: 1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年,發(fā)展穩(wěn)定,目標(biāo)清晰,薪資準(zhǔn)時,訂單充足,口碑誠信,有現(xiàn)代化花園式工廠,眾多客戶和人才都是慕名而來。 2、 公司為員工購買社保,晉升空間大,成長快,年底有豐厚的年終獎。 3、 公司包食宿,設(shè)有空調(diào)房、熱水器,公寓樓,環(huán)境好,交通住行便利,在14號線太平地鐵口,商業(yè)街就在工廠附近100米左右。 4、 公司拒絕以下人員特征:說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。 -
17-25K
本科
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5年
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臺州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管材管件類產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化及生產(chǎn)技術(shù)支持,主導(dǎo)PVC、CPVC、PE等材料的配方調(diào)試、改良及性能提升; 2、制定并優(yōu)化管件管材生產(chǎn)工藝流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)效率達(dá)標(biāo),編制技術(shù)文件; 3、主導(dǎo)國際認(rèn)證(美標(biāo)、澳標(biāo)、ITE等至少2項(xiàng))的技術(shù)對接、審核應(yīng)對及合規(guī)性落地; 4、負(fù)責(zé)國家高新技術(shù)項(xiàng)目申報,完成技術(shù)方案編寫、資料整理及專利申報的第三方對接工作; 5、統(tǒng)籌專利布局規(guī)劃,協(xié)調(diào)第三方完成專利申請、維護(hù)及侵權(quán)風(fēng)險規(guī)避。 任職要求: 1、35歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上管材管件行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)(年產(chǎn)值≥3億元企業(yè))技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方設(shè)計與工藝改良,熟悉管材管件全流程生產(chǎn)技術(shù)(擠出、注塑、檢測等); 4、具備國際認(rèn)證(美標(biāo)、澳標(biāo)、ITE等至少2項(xiàng))的全程應(yīng)對經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)文件編制及審核流程; 5、主導(dǎo)過國家高新技術(shù)企業(yè)(或類似項(xiàng)目)申報,熟悉專利申報流程及第三方寫作機(jī)制; 6、具備技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)化能力,可獨(dú)立完成工藝文件、研發(fā)報告等編制。 -
15-25K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品策劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場方向,組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)的預(yù)研分析; 2、需求轉(zhuǎn)化:對渠道、市場和用戶進(jìn)行深入的需求調(diào)研分析,并將需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品定位及商業(yè)策劃,能合理滿足需求方對產(chǎn)品的要求; 3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、定義和項(xiàng)目跟進(jìn),推動產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督并執(zhí)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的整個過程; 4、周期管理:根據(jù)市場情況,對產(chǎn)品進(jìn)行合理的周期管理和迭代分析; 5、綜合管控:綜合把控產(chǎn)品功能、體驗(yàn)、成本、市場和運(yùn)營等環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品達(dá)到要求; 6、流程管理:建立產(chǎn)品管理體系及流程,并根據(jù)工作情況進(jìn)行不斷調(diào)整優(yōu)化。 7、優(yōu)化產(chǎn)品:關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品, 8、提出建議:能關(guān)注競爭對手的動態(tài),對市場變化反應(yīng)敏銳并提出建設(shè)性意見; 9、優(yōu)先考慮:精通手機(jī)周邊電子產(chǎn)品,如充電寶、數(shù)據(jù)線、充電器、藍(lán)牙耳機(jī)、音箱等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,對產(chǎn)品和運(yùn)營敏感,思維清晰有條理; 3、對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出合理建議; 4、具有經(jīng)營意識,有較強(qiáng)的成本管控和風(fēng)險管控的能力,有較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力,能夠不斷創(chuàng)新、進(jìn)行自我管理,具有積極正能量的心態(tài); 5、有耐心和較強(qiáng)的執(zhí)行力,愿意從0-1的獨(dú)立開拓,并籌建團(tuán)隊(duì),管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的心態(tài),思維縝密做事嚴(yán)謹(jǐn),以工作結(jié)果為導(dǎo)向,能夠獨(dú)擋一面; 6、了解手機(jī)和智能家居等行業(yè),對市場、用戶、產(chǎn)品、技術(shù)具備準(zhǔn)確把握能力和有效推動項(xiàng)目實(shí)施落地的執(zhí)行能力; 7、有三年以上手機(jī)、智能家居、3C產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、防疫物資、家用小電器等終端類產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事電子、通信類行業(yè)優(yōu)先考慮。 -
20-40K
本科
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不限
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廈門-集美區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理及項(xiàng)目推進(jìn); 2、制定并實(shí)施機(jī)械技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和計劃,確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量完成; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決技術(shù)難題,提高研發(fā)效率和創(chuàng)新能力; 4、參與技術(shù)評審和產(chǎn)品質(zhì)量評估,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 5、指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)成長和職業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上連接器/接線端子相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理或同等職位的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展; 5、熟悉機(jī)械研發(fā)流程及產(chǎn)品開發(fā)方法論,了解行業(yè)最新技術(shù)趨勢。 -
10-20K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求:做過鋼化膜行業(yè)。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的新工藝和新材料研發(fā),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理工程團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)項(xiàng)目按照計劃順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 職位要求: 1.有鋼化膜行業(yè)3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的解決問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對和解決技術(shù)問題。 3. 熟練掌握常用開發(fā)工具和技術(shù),了解最新的軟件開發(fā)趨勢。 -
20-30K
不限
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2年
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臺州-溫嶺市
立即應(yīng)聘
歡迎有興趣的求職朋友2025年4月26日來現(xiàn)場面談! 崗位要求: 1、機(jī)械設(shè)計制造與自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上機(jī)械研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上非標(biāo)機(jī)械自動化管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、有中大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉PDM,成本控制,目標(biāo)管理等 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力。 6、有高速包裝機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、年齡35-40歲(有高速包裝機(jī)行業(yè)可另行考慮) -
20-25K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下。 2、繼電器行業(yè)(應(yīng)用于大小家電、儲能、光伏逆變器等領(lǐng)域)五年以上結(jié)構(gòu)開發(fā)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通2D&3D設(shè)計軟件,熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程。 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
15-20K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、能源工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2.具備扎實(shí)的電路設(shè)計和嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工具和編程語言。 3.深入了解充電樁相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),熟悉充電樁硬件、軟件及通信技術(shù)。 4.3年以上充電樁或相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊(duì)成員。具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進(jìn)。 6.良好的溝通和協(xié)作能力。 7.英語口語和書寫作為工作語言,相關(guān)電子技術(shù)資格證書(加分項(xiàng))。 職位描述 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理充電樁研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定研發(fā)計劃和目標(biāo),并確保項(xiàng)目按時交付。 2.參與產(chǎn)品需求分析和規(guī)劃,制定創(chuàng)新的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型開發(fā)、測試和驗(yàn)證,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和性能要求。 4.協(xié)調(diào)與其他部門(如生產(chǎn)、采購、市場)的合作,確保產(chǎn)品開發(fā)與商業(yè)目標(biāo)的協(xié)調(diào)。 5.跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展,保持對充電樁領(lǐng)域的深入了解,提供技術(shù)指導(dǎo)和創(chuàng)新建議。 重點(diǎn):非同行工作經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者請勿投,謝謝配合。
南昌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管頻道介紹
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