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推薦招聘信息

• 常務副總

  20-30K

  大專

  |

  10年以上

  |

  臺州-黃巖區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責公司運營管理，包括營銷、開發、技術、計劃、生產、品質、人力資源、行政等的協同管理，協助總經理制定企業發展戰略規劃、年度經營目標及預算計劃，參與公司重大的經營、運營、管理、營銷等方面的決策； 2.制定營銷推廣計劃、拓寬銷售渠道，達成月度、季度、年度業績目標； 3.負責組織公司各部門年度計劃實施，完成年度KPI目標；　　 4.負責跟進每月、季、年度運營計劃執行情況。根據計劃執行狀況進行運營分析，提供改進方案并向總經理匯報運營方面的合理化建議；　　 5.負責完成公司運營計劃監督、檢查和考核工作，評估各業務單元的計劃執行情況，并以此作為各部門考核的依據；　　 6.負責協調與公司運營相關的工作，確保公司運營效率和效益的提升；　 7.完成公司及總經理交付臨時事宜。 任職要求： 1.大專及以上學歷，塑膠行業銷售管理方向優先考慮；　　 2.10年以上制造行業工作經驗，5年以上塑料制品行業運營部門總負責人以上崗位工作經驗；　　 3.具有豐富的營銷、運營管理及全面管理企業的經驗；　　 4.具備較強的戰略規劃能力、計劃執行能力、組織協調能力、判斷力、專業知識（營銷、塑料、五金、沖壓、組裝）及技能；　 5.有比較扎實的客戶關系，能把握客戶真實需求，形成較高客戶粘合度； 6.英語、漢語具備讀寫能力，能滿足日常工作溝通及交流。

  浙江飛達三和家居用品有限公司

  文體/辦公設備制造

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎

  績效獎

  2015-03-11

• 副總經理

  15-25K

  大專

  |

  5年

  |

  溫州-樂清市

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.協助、配合總經理的日常行政、生產和經營管理工作； 2.參與制定企業的方針、目標，確定企業的年度、季度、月度生產計劃，并組織實施； 3.參加管理評審，向總經理報告質量管理體系運行業績和任何改進的要求； 4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施； 5.將公司內部管理制度化、規范化； 6.負責廠區人員管理，人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 7.負責協調各部門之間的協作關系； 8.完成總經理交待的其他各項工作； 9.熟練操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE軟件； 任職要求： 1.35歲以上，大專以上學歷，電子機電類相關專業； 2.3-5年以上工廠管理工作經驗； 3.熟悉IF頭射頻插座、RCA 型同芯插座、WP型外接線插座、接線柱插座、汽車警報器、音視頻音響連接線、耳機插口、USB插口生產工藝流程者優先。 4.具備良好的人際溝通能力和組織協調能力、開拓創新能力，執行力強，能承受較大的工作壓力； 5.為人正直，作風正派，自律性強，具有較強的團隊合作精神； 工作地址為浙江分公司

  東莞華聲科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小時工作制

  餐補

  房補

  節日福利

  2021-03-25

• 總經理助理

  5-6K

  本科

  |

  不限

  |

  佛山

  

  立即應聘

  崗位職責：1、協助總經理處理日常事務，包括日程安排、會議組織與協調；2、參與公司重要項目的跟進與反饋，確保信息準確傳達；3、陪同總經理維護并拓展關鍵客戶關系，提升公司品牌形象。任職要求：1、本科及以上學歷，應屆畢業生優先；2、會簡單的英語交流，具備優秀的書面與口頭溝通能力，能夠高效處理多任務；3、細致、責任心強，擁有良好的組織、協調能力；4、具有較強的保密意識，能夠處理敏感信息。

  佛山市順德區創世紀實業有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  2025-07-17

• 總經理

  20-35K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  工作職責： 1.制度管理 審核公司各項管理制度，與董事長協商經批準后督導實施； 組織制定企業發展戰略及經營目標，根據內外部環境變化及時進行調整，把目標分解保證企業各項經營計劃得到順利實施，監督各部門目標的實施完成情況。 2.經營管理 主持擬定并審核公司年度經營計劃（含預算）報董事長經批準后組織實施； 審定公司資金使用計劃、銷售計劃并督導實施； 審核或審定大額合同，并按規定報董事長審批或備案； 督導公司經營活動，按規定簽署經營報告，并定期向董事張報告； 對經營中的重大事項提出意見，并及時向董事長報告； 3.人事行政管理 組織擬定公司內部組織機構調整方案，報董事長，經批準后組織執行； 審定公司的定編定員方案、公司核心員工的招聘計劃，中層干部的任免決定； 負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作； 根據逐級負責的原則，全面提升企業員工的素質； 開發人力資源，提高人力資源的市場競爭力考核重點：高層干部的考核結果職責； 領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 4.對外關系管理工作任務 建立和維護與政府相關部門、重要客戶等相關單位良好關系； 參加政府、重要客戶、公司的重要公關活動； 協調企業與客戶、供應商之間的關系； 5.日常工作 審定員工的晉級，核心人員的調動； 審批年度工資福利計劃和工資分配方案； 審定公司培訓、考核計劃，對管理層實施考核，并復核其考核結果； 審核特殊獎勵方案，并報董事長，經批準后執行； 向董事長提出中層以上人員的獎金分配方案，經批準后組織實施； 決定中層以下人員的獎金分配方案； 負責召集管理層辦公會議，聽取各部門負責人的工作匯報； 審批業務員的差旅費和業務費用，及固定資產購置費用 要求： 1.大專及以上學歷，專業不限，10年以上相關領域的工作經驗，5年以上高管崗位經驗。 2.具有優秀的人際關系和公共關系處理能力，能夠有效地處理公司與外部組織的關系； 3.具有豐富的同行業經驗和專業知識，對公司的發展和經營策略有清晰的認識和判斷； 4.具有良好的溝通和協調能力，能夠有效地溝通和協調各種信息和資源；具有卓越的組織和領導能力，能夠有效地管理和指導公司的員工。

  東莞市華錦成電機零部件制造有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  五險

  8小時工作制

  試用期全薪

  高提成

  工作環境優美

  帶薪年假

  餐補

  2025-06-28

• 總經理

  10-15K

  本科

  |

  10年

  |

  湛江-廉江市

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、向董事長負責，全面負責企業的日常運營管理，確保部門運作高效順暢； 2、負責規劃、制定公司可持續發展戰略，統籌生產、技術、質量、供應鏈、營銷等部門的運營與建設； 3、監管模具設計、五金制造等核心生產環節，優化工藝流程，提質增效； 4、落實精益生產，降低制造成本（材料、能耗、人力）； 5、帶領和管理中高層團隊（生產、技術、質量等部門負責人），培養后備人才。 任職要求： 1、10年以上模具/塑膠/五金行業生產管理及運營經驗，其中5年以上中高層管理經驗（廠長、生產總監）； 2、熟悉行業全流程：模具設計、注塑成型、五金沖壓、表面處理（噴油、噴粉、氧化），具有持續改進生產流程的能力，能夠有效解決生產中的問題； 3、優秀的溝通談判能力，適應與客戶、供應商的對接

  東莞市龍健電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  雙休

  免費培訓

  包吃

  包住

  五險

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  2025-07-10

• 總經理助理

  45-56K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  1、崗位側重方向：干部管理（教練團角色）/經營成本/精益改善/智能制造（自動化/IT）/生產制造（PMC），精益/IE專家優先（精益現場/精益體系/精益文化）； 2、崗位素質要求：直接對接老板（董事長/總經理），做事雷厲風行/快速決策，融入原有老干部須高情商，能夠接受崗位調動（結合擅長點可能調往一級部門長）； 3、崗位重點推行項目：總經辦團隊0-1組建（4位經理級專家+4位大學生）、團隊以教練身份切入各部門深度診斷并推動大家改善； 4、崗位薪酬：總監級45-56K（12薪）、滿一年配置紅利分紅（約3個月）； 5、年齡要求：45歲以下，個別優秀可放寬至50歲；

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎

  五險一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費培訓

  免費旅游

  節日福利

  交通便利

  8小時工作制

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  包吃

  包住

  2025-02-11

• 港投集團財務管理中心副總經理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-大亞灣區

  

  立即應聘

  主要職責：1.協助財務管理中心總經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作。2.負責對接銀行、券商等金融機構，溝通融資需求與方案，協調盡調、審批等流程；及時跟進融資進度，處理溝通中出現的問題，確保融資工作順利推進；定期向管理層匯報融資進展及市場動態，為融資決策提供依據。3.負責定期組織財務制度、財稅政策等文件學習活動，結合公司實際解讀新規要點確保財務工作流程合規、高效，及時發現并糾正執行偏差，保障財務風險可控。4.負責組織財產清查工作，定期盤點資產狀況，確保賬實相符；協調各類審計及外部檢查事務，包括資料籌備、流程對接與問題整改跟進，保障財務工作符合監管要求，風險可控。5.配合相關職能部門及時、準確提供財務數據及資料，協同推進跨部門工作；牽頭本部及集團整體預算的編制、上報工作，定期開展預算執行分析，根據實際情況提出調整建議，同時高效完成領導交辦的其他專項工作任務。崗位要求：1.年齡35周歲（含）以下。2.全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先；財政學類、金融學類、會計學等相關專業。須具有中級會計職稱，持有注冊會計師證者優先。3.具有5年以上的財務管理、審計或金融等相關崗位工作經驗，能獨立完成全盤財務核算。熟悉企業會計準則、國家財稅法律規范及稅收優惠政策，有公司部門管理工作經驗或集團總部資金統籌、預決算管理、成本管控經驗者優先。4.熟悉財務監督全流程管理，具備扎實的財務分析能力，熟練掌握財務預決算編制、執行監控及分析評估工作。5.具有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能與業務部門高效協同。責任心強、原則性強，工作嚴謹細致，具有較強的抗壓能力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。

  惠州市港口投資集團有限公司

  銀行

  |

  100-200

  

  2025-07-18

• 副總經理

  急聘

  13-16K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展； 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判； 5、推進公司內部管理的制度化、規范化； 6、監督公司各項規劃和計劃的實施； 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。

  東莞市華凱電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  工傷保險

  失業保險

  8小時工作制

  績效獎

  年終獎

  節日福利

  2022-10-26

• 總經理（精密零部件）

  30-50K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-萬江區

  

  立即應聘

  【誠聘：總經理，1名，薪資30-50K/月薪，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、教育背景：自動化、機械制造、工業工程、企業管理等相關專業，本科及以上學歷，具備扎實的工程技術與管理理論基礎。年齡40-55歲左右，英語口語流利，有國外工作經驗優佳，如果管理經驗很豐富，同行知名企業的可以降一點要求。 2、行業經驗：擁有10年以上精密零件加工或非標自動化行業工作經驗，其中至少5年擔任企業高層管理職位，熟悉精密零部件行業全產業鏈運營。 3、戰略能力：具備卓越的戰略規劃與執行能力，能夠制定清晰的業務發展路徑并推動落地實施。 4、行業洞察：深度了解機械零部件加工行業市場動態、技術趨勢及競爭格局，具備前瞻性市場預判能力。 5、管理經驗：精通團隊建設與領導力培養，擅長跨部門協作與資源整合，能夠帶領團隊達成挑戰性業務目標。 6、數字化能力：熟練掌握企業的管理系統，具備數字化轉型項目實施經驗，熟悉智能制造與工業互聯網技術。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  免費旅游

  8小時工作制

  五險一金

  2025-07-08

• 副總經理

  25-40K

  本科

  |

  5年

  |

  永州-祁陽縣

  

  立即應聘

  崗位職責：1、熟悉工廠運作的基本流程和人員的調度安排,具備良好的現場管理經驗及處理現場突發問題能力； 2、制定適應公司發展的生產戰略規劃及管理制度，對內、對外進行良好有效的溝通協調，為公司戰略目標的實現提供有力保障及發揮推動作用； 3、根據企業內部情況和市場競爭情況進行綜合分析，對總經理負責，提出合理化建議，并做出正確決策，協調公司經營發展； 4、根據公司發展規劃制定生產計劃，對未來加工的需求與供給狀況進行分析及預估，同時積極開展多渠道員工技術改進，保證公司高速發展時期的品質及效率； 5、負責公司車間管理工作，促進公司管理規范化，為公司管理層提供決策支持，保證公司車間管理體系的完整和平穩運行； 6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項，負責生產部生產過程中突發事件的處理和解決； 7、負責管控生產部各項工作指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和技術方案； 8、勇于創新，敢于改革，敢于擔當，具有較強的執行能力、抗壓能力、領導能力、戰略思考能力、行業研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協調能力。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，年齡35-48歲以內； 2、三年以上機械五金行業企業管理工作經驗，精通精密零配件加工工藝； 3、企業管理、市場營銷優先。 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 5、具有機加工行業管理工作經驗，從事過500人以上企業的管理工作； 6、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。

  永州明睿陶瓷科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  帶薪年假

  績效獎

  包住

  包吃

  五險

  全勤獎

  年終獎

  生日禮物

  節日福利

  免費體檢

  2023-02-07