主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
-
海曙區(qū)
-
江東區(qū)
-
江北區(qū)
-
北侖區(qū)
-
鎮(zhèn)海區(qū)
-
鄞州區(qū)
-
象山縣
-
寧海縣
-
余姚市
-
慈溪市
-
奉化市
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 其它崗位類
-
8-10K
高中
|
2年
|
寧波
立即應(yīng)聘
(1)有注塑機(jī)工藝調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立管理好本小組成員； -
5.5-6.5K
高中
|
不限
|
寧波
立即應(yīng)聘
初中及以上學(xué)歷，18-45周歲，能適應(yīng)加班，有責(zé)任心倉(cāng)管工作優(yōu)先。
推薦招聘信息
-
5-10K
高中
|
3年
|
金華-永康市
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、銷(xiāo)售管理、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)管理及完成公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。具體內(nèi)容：1經(jīng)銷(xiāo)商管理、維護(hù)；2空白市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理；3促銷(xiāo)活動(dòng)組織與執(zhí)行；4核心產(chǎn)品與新產(chǎn)品推廣；5年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的分解、達(dá)成；6市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集。 -
15-25K
大專
|
5年
|
溫州-龍灣區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和要求，制定生產(chǎn)工藝發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)工藝系統(tǒng)制度、流程的建立和完善。2、負(fù)責(zé)制定工裝/夾具管理制度和流程、編制基礎(chǔ)管理文件資料；制定工裝/夾具設(shè)計(jì)方案并編制工裝/夾具使用和維護(hù)說(shuō)明書(shū)。負(fù)責(zé)工裝/夾具的制作指導(dǎo)及調(diào)試并解決過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題。3、編制整體工藝方案，確定產(chǎn)品工藝流程；制定工藝路線并負(fù)責(zé)維護(hù)；編制工藝設(shè)備、裝備清單等。4、組織實(shí)施試制工作，編制試制工藝方案并跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程記錄并解決試制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5、根據(jù)具體工藝路線參與制定各產(chǎn)品車(chē)型標(biāo)準(zhǔn)定額工時(shí)的測(cè)算及確定。建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理文件并維護(hù)6、制定部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和流程，監(jiān)督實(shí)施情況并提出改進(jìn)和完善意見(jiàn)。7、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)的維護(hù)、BOM清單的拆分落實(shí)和管理維護(hù)。任職要求：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、五年以上五金加工制造行業(yè)工藝部工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉五金沖壓、鍛壓、注塑工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)；4、熟悉ISO質(zhì)量體系要求；熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)等具體國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通組織協(xié)調(diào)能力。 -
10-15K
大專
|
5年
|
金華
立即應(yīng)聘
職責(zé)描述：1、建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度；2、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更；3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。崗位要求：1、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神；2、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)；3、具有良好的表達(dá)能力，人際溝通、協(xié)調(diào)能力；4、熟悉各類品質(zhì)體系。 -
15-25K
不限
|
5年
|
溫州-龍灣區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述:1、監(jiān)督制程質(zhì)量工程師、IQC、IPQC對(duì)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配制程質(zhì)量工程師、IQC、IPQC的工作，督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成；3、對(duì)制程質(zhì)量工程師、IQC、IPQC相關(guān)的報(bào)告、電子匯總表及相關(guān)質(zhì)量月報(bào)的統(tǒng)計(jì)的審核；4、及時(shí)向上級(jí)反映產(chǎn)品品質(zhì)異常，并對(duì)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理；5、組織制程質(zhì)量工程師對(duì)IQC、IPQC統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況和來(lái)料情況的分析改善；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制程質(zhì)量工程師和IPQC反映的不合格品質(zhì)量問(wèn)題的分析、判斷，并做出處理決定，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果直至最終關(guān)閉，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控。7、組織制程質(zhì)量工程師和IPQC對(duì)各責(zé)任部門(mén)制定的糾正預(yù)防措施進(jìn)行追蹤及效果確認(rèn)；8、參與或主導(dǎo)生產(chǎn)制程重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)立項(xiàng)、實(shí)施推進(jìn)、效果驗(yàn)證和收益核算工作；9、對(duì)有爭(zhēng)議的物料、半成品、成品進(jìn)行判定，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶關(guān)鍵產(chǎn)品關(guān)鍵工序進(jìn)行過(guò)程能力分析，并通過(guò)分析資料對(duì)過(guò)程能力進(jìn)行監(jiān)控；10、每周部門(mén)內(nèi)周會(huì)，公司月度質(zhì)量會(huì)議的參加和會(huì)議決議內(nèi)容的執(zhí)行；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)任職要求：1、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上日資或臺(tái)資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、了解質(zhì)量體系等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)3、了解汽車(chē)零部件行業(yè)相關(guān)知識(shí)以及企業(yè)的價(jià)值觀4、具備計(jì)劃組織能力、解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、良好溝通能力 -
8-15K
大專
|
3年
|
溫州-龍灣區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求：2、學(xué)歷：大專及以上；3、專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)；6、工作經(jīng)歷：三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，二年以上金屬端子/塑膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車(chē)零配件類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)知識(shí)，了解同類產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟悉汽車(chē)零部件制造業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)前期文件編制；7、技能要求：（1）熟練運(yùn)用UG/PROE/CATIA設(shè)計(jì)軟件其中一種；（2）熟悉IATF16949體系運(yùn)行；（3）熟悉汽車(chē)行業(yè)CP、FMEA、PPAP、SPC及MSA五大核心工具；（4）會(huì)精通使用以下技術(shù)方法：幾何尺寸和公差（GD﹠T）、質(zhì)量功能展開(kāi)（QFD）、制造設(shè)計(jì)DFM/裝配設(shè)計(jì)DFA、試驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）、計(jì)算機(jī)輔助（CAD）、有限元分析（FEA）、實(shí)體造型、仿真技術(shù)、價(jià)值工程（VE）、可靠性工程計(jì)劃、防錯(cuò)法（POKA-YOKE0）、標(biāo)桿管理。 -
5-10K
不限
|
不限
|
長(zhǎng)沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
20至35歲，適應(yīng)兩班倒、身體健康、人員穩(wěn)定性好、工作積極主動(dòng)、服從公司管理、想挑戰(zhàn)高工資、有理想人員優(yōu)先。待遇：試用期工資：4200＋；試用期后轉(zhuǎn)副手工資：4500至7000元/月；副手轉(zhuǎn)機(jī)長(zhǎng)：7000至12000元/月，上不封頂 -
8-10K
大專
|
3年
|
長(zhǎng)沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng) 2.工作內(nèi)容： 1)負(fù)責(zé)推動(dòng)公司內(nèi)部精益生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，通過(guò)精益工具和方法提高生產(chǎn)效率、降低成本； 2)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)流程進(jìn)行分析和改進(jìn)，識(shí)別浪費(fèi)并提出解決方案； 3)與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目計(jì)劃的有效執(zhí)行，并定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和成果； 4)培訓(xùn)和指導(dǎo)員工掌握精益生產(chǎn)理念和技術(shù)，營(yíng)造持續(xù)改善的企業(yè)文化； 5)收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)分析支持決策制定，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3.要求： 1)擁有扎實(shí)的精益生產(chǎn)和六西格瑪知識(shí)，有PMP、LEAN、SixSigma等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 2)至少3年以上制造業(yè)精益相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施精益項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)尤佳。 3)出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決團(tuán)隊(duì)間的問(wèn)題。 -
7-12K
大專
|
不限
|
惠州
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶反饋異常處理、組織團(tuán)隊(duì)分析異常原因，推進(jìn)改善、并預(yù)防故障再發(fā)生；2、駐廠客服管理，客戶上線、OKM、FCR不良的快速響應(yīng)，及時(shí)處理，并建立臺(tái)賬跟進(jìn)效果；3、客戶特殊要求主導(dǎo)對(duì)應(yīng)及推動(dòng)內(nèi)部品質(zhì)改善。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉品質(zhì)管理方法和體系要求(包括ISO9001、IATF16949）；3、有處理合資車(chē)廠電子產(chǎn)品客戶投訴經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題能力，有快速靈活的反應(yīng)速度和決斷力；4、熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、QC手法、FMEA、FTA、5WHY、QFD工具方法，具有8D報(bào)告的制作能力；6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、能處理日常客戶與公司人員關(guān)系能力、抗壓能力強(qiáng) -
7.5-8.5K
中專
|
不限
|
惠州-大亞灣區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后與在線不良品維修；2、維修產(chǎn)品及異常問(wèn)題的分析和反饋。崗位要求：1、高中或中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；2、能熟練使用熱風(fēng)槍、電烙鐵、萬(wàn)用表等維修設(shè)備，能手工焊接拆裝貼片元器件；3、熟悉電子產(chǎn)品知識(shí)，有電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；5、能適應(yīng)加班。 -
5-10K
大專
|
不限
|
佛山
立即應(yīng)聘
崗位描述要求:1、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。2、初中、中專及以上文化程度。3、粵語(yǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。5、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。6、有醫(yī)療器械銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。 -
4.5-5K
大專
|
不限
|
惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
維護(hù)住戶關(guān)系及解決住戶的需求，住戶資料的收集整理；較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉操作計(jì)算機(jī) -
6-12K
不限
|
不限
|
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
公司在東莞設(shè)有128個(gè)站點(diǎn)，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過(guò)來(lái)公司面試通過(guò)者，不管距離近遠(yuǎn)，過(guò)來(lái)面試的打車(chē)費(fèi)公司一律給員工報(bào)銷(xiāo)。 一、工作內(nèi)容 每天站點(diǎn)報(bào)道，系統(tǒng)隨機(jī)自由派單，無(wú)人督促，全程自由. 1、不認(rèn)識(shí)路沒(méi)關(guān)系，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航 2、可提供住宿+統(tǒng)一配電瓶車(chē) 3、系統(tǒng)派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-57周歲 男女不限 2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航即可 3、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣(mài)訂單 4、騎手安全第一，入職公司購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 三、送餐員要求：18-57周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；會(huì)用手機(jī)，能騎電瓶車(chē)（公司提供車(chē)輛）。 四、工作時(shí)間：上午9點(diǎn)公司報(bào)道，其余時(shí)間自己安排，平均工作8小時(shí)，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價(jià)5-7元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-12000（上不封頂）。無(wú)車(chē)者公司可提供，安排國(guó)標(biāo)電瓶車(chē)（無(wú)需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-57周歲，男女不限 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、各種過(guò)節(jié)福利等 3、工作地點(diǎn)覆蓋全東莞，根據(jù)求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-高層管理 注：公司直招，無(wú)需任何押金，當(dāng)天面試成功者當(dāng)天入職（無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)），工資較高，上班時(shí)間自由，所有員工公司給予買(mǎi)保險(xiǎn)，歡迎一起加入我們我們的大家庭批發(fā)/零售
|
500-1000
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)培訓(xùn)
試用期全薪
高提成
績(jī)效獎(jiǎng)
交通補(bǔ)助
2022-12-15
移動(dòng)端：
寧波其它崗位類招聘寧波其它崗位類頻道介紹
智通直聘其它崗位類招聘職位頻道提供全國(guó)最新最全其它崗位類招聘職位信息，人才求職招聘信息，助人才求職入職快，通過(guò)城市地點(diǎn)，行業(yè)，等熱門(mén)職位排行榜，匹配出最適合人才的職位，快速鎖定身邊的好工作。
