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推薦招聘信息

• 人事專員

  6-7K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常招聘，員工進出廠辦理 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、有兩年人事相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 2、頭腦靈活，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有團隊精神，具備一定的抗壓能力。

  東莞市亨嘉禮品有限公司

  玩具/禮品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  績效獎

  年終獎

  高提成

  五險

  2025-06-04

• 人事專員

  6-7K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人員接待，電話接聽，會議室安排，7S檢查； 2.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購，行政庫房管理； 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)每月盤點以及管理； 4.負(fù)責(zé)員工的招聘，入職、離職，培訓(xùn)辦理； 5.負(fù)責(zé)宿舍水電，飯?zhí)茫记冢贤芾恚?6.負(fù)責(zé)員工計件超產(chǎn)，獎金核算工資，工資核算； 7.負(fù)責(zé)公司的各項通知編輯，打印張貼，回收處理； 8.協(xié)助部門主管組織公司文化活動，安排的其它工作等。 職位要求： 1.年齡25-35歲，2-3年或以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.良好的文案編輯能力，熟悉電腦辦公、表格、文檔操作； 3.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.形象佳，良好的團隊精神及職業(yè)道德。

  東莞市有一套塑膠電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  生日禮物

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團隊活動豐富

  餐補

  包住

  五險

  免費體檢

  交通便利

  2025-07-12

• 人事行政文員

  急聘

  7-9K

  大專

  |

  不限

  |

  深圳-龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  人事行政專員 7000∽8000元 買社保，歺補，房補 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動等人事手續(xù)的辦理； 2、管理員工檔案，確保資料完整準(zhǔn)確； 3、協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息和篩選簡歷； 4、組織并實施員工培訓(xùn)活動； 5、處理員工考勤及工資核算相關(guān)事務(wù)； 6、維護辦公環(huán)境，確保日常運營順暢； 7、采購辦公用品并管理庫存； 8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部溝通，促進團隊合作； 9、支持行政會議的安排與記錄； 10、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、有較強的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度； 5、能夠獨立處理多項任務(wù)，并具備解決問題的能力； 6、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)； 7、有一年以上人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、具備良好的時間管理能力； 9、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 10、具有較強的保密意識；

  深圳市鴻鑫盛包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  200-500

  

  2025-07-10

• 人事專員

  5-10K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗： 1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗，有制造業(yè)（尤其是家具、五金、木工等行業(yè)）招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉一線操作工（如木工、油漆工、組裝工）、技術(shù)崗（如設(shè)計師、質(zhì)檢員）及管理崗的招聘渠道和方法。 2. 崗位職責(zé) 根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定招聘方案，完成普工、技工、管理崗等職位的招聘目標(biāo)。 負(fù)責(zé)開拓和維護招聘渠道（如勞務(wù)市場、中介、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)平臺、內(nèi)部推薦等）。 組織面試、篩選簡歷，協(xié)調(diào)部門安排技能測試（如木工實操考核）。 跟蹤入職率、留存率，分析招聘效果，優(yōu)化招聘流程。 了解勞動法規(guī)，確保招聘流程合規(guī)（如勞動合同、社保等）。 協(xié)助新員工入職培訓(xùn)，與生產(chǎn)部門溝通用工需求。 3. 技能要求 行業(yè)知識：了解家具制造流程（如開料、打磨、噴涂、包裝等工序）及崗位技能要求。 招聘能力： 擅長批量招聘（如旺季普工需求激增）。 熟悉制造業(yè)常用招聘平臺（如58同城、智通招聘平臺等）。 工具使用：熟練使用Excel統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，熟悉HR系統(tǒng)或招聘軟件。 溝通能力：能對接基層勞動者（如農(nóng)民工）和管理層，適應(yīng)工廠環(huán)境。 4. 加分項 有校企合作經(jīng)驗。 了解精益生產(chǎn)、6S管理等制造業(yè)管理概念。

  東莞市港毅家具制造有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包住

  8小時工作制

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團隊活動豐富

  醫(yī)療保險

  工傷保險

  生育保險

  養(yǎng)老保險

  2025-07-10

• 人事行政專員/主管

  6-7.5K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘要求: 1、人力資源、行政管理或管理類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、3年或以上工廠行政人事管理工作經(jīng)驗； 工作范圍: （1）負(fù)責(zé)招聘，員工檔案管理，員工關(guān)系，薪酬管理，績效管理等方面的執(zhí)行工作; （2）負(fù)責(zé)工廠日常行政工作的處理及協(xié)調(diào)； （3）員工活動:員工生日會、新員工面談、員工座談會、團建活動組織等等: （4）行政管理制度梳理完善及實施執(zhí)行; （5）其它臨時性人事行政工作; 3.具備良好的溝通能力，工作邏輯性強，細(xì)心及耐心;

  廣東乾威精密連接器有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五險

  年終獎

  節(jié)日福利

  交通便利

  房補

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-07-21

• 人事專員

  5.5-6K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 負(fù)責(zé)辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動，勞動合同的簽訂、建立、維護員工檔案管理、合同續(xù)簽。 2. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn)、跟進績效考核評分、復(fù)評流程，考勤報表、水電費、工資、績效獎金的核算。 3. 負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員，社保、公積金、餐費、順豐賬單對賬。 4.負(fù)責(zé)日常行政管理工作、辦公文具、接待水果、接單食材的采買，行政費用的報銷。 5.協(xié)助上級推動招聘、培訓(xùn)、工資、社保、保險、福利、績效考核等工作的推進。 6.跟進監(jiān)督各部門月度培訓(xùn)工作的落實。 7.協(xié)助組織員工生日會、年會活動、公司團建活動的籌備。 8.協(xié)調(diào)處理各部門異常維修事項，監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。 9.跟進處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的額工作。

  裕鑫豐（廣東）照明科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  帶薪年假

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  免費體檢

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  2025-07-21

• 人事行政專員

  7-8.5K

  不限

  |

  不限

  |

  深圳-寶安區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  人力資源管理體系，制定人力規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核、薪酬激勵及員工關(guān)系管理制度 ? 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度實施方案 ? 優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)與成本管控體系，建立季度市場調(diào)研機制 ? 統(tǒng)籌招聘全流程管理，搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺 ? 建立績效管理體系并監(jiān)督實施，組織季度績效評估與改進 ? 規(guī)劃職業(yè)發(fā)展體系，建立員工關(guān)系管理機制，開展季度面談與心理疏導(dǎo)，員工滿意度提升 體系建設(shè) ? 構(gòu)建完整人力資源管理體系，完成崗位說明書、操作規(guī)范、流程制度等基礎(chǔ)建設(shè) ? 搭建分層分類培訓(xùn)體系 行政管理 ? 統(tǒng)籌政府關(guān)系維護與檢查接待工作，高效處理消防、安監(jiān)、環(huán)保、勞動等部門檢查 ? 推進工廠6S標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化食堂運營體系 ? 建立季度企業(yè)文化活動機制，策劃組織節(jié)日慶典、團建活動及各類文娛項目 ? 負(fù)責(zé)后勤保障與費用管控，處理突發(fā)事件與勞資糾紛，確保企業(yè)合規(guī)運營 ? 協(xié)調(diào)跨部門溝通，審核公告文件，管理固定資產(chǎn)，資產(chǎn)盤點準(zhǔn)確率

  深圳市天興恒達科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  餐補

  加班補助

  五險

  包吃

  養(yǎng)老保險

  彈性工作時間

  2025-07-12

• 人事行政專員

  面議

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘的全流程工作（包括一線員工、技術(shù)崗、文職崗、工程師崗等），包括更新招聘海報、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試、進行offer談判、跟進錄用流程及辦理入職手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護人事檔案（紙質(zhì)與電子系統(tǒng)），管理員工社保及考勤核算； 3、處理員工關(guān)系事務(wù)，解答員工咨詢，協(xié)助組織員工培訓(xùn)并跟進培訓(xùn)效果； 4、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣公司的管理； 5、公司ISO體系認(rèn)證、CSR體系認(rèn)證等各項認(rèn)證體系的維護； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)、員工活動組織、策劃和安排； 7、妥善安排外來人員的來訪接待和會務(wù)安排； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1-3年以上制造型企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有手機或外觀件行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用Office，PS，視頻剪輯等辦公軟件； 4、熟悉勞動法、社保公積金等相關(guān)法律法規(guī)政策； 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力； 6、可以支持外派，出差，應(yīng)酬，且有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；

  訊創(chuàng)（天津）電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  五險一金

  帶薪年假

  房補

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎

  績效獎

  包吃

  包住

  8小時工作制

  2025-07-14

• 行政人事專員

  急聘

  面議

  高中

  |

  2年

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  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、熟練運用人事考勤系統(tǒng)（指紋/刷臉）。 2、熟練人力資源管理各項實務(wù)胡操作流程。 3、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

  東莞衍青塑膠五金制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五險

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生日禮物

  節(jié)日福利

  加班補助

  帶薪年假

  試用期全薪

  8小時工作制

  雙休

  2025-07-14

• 人事專員（急聘）

  5-6K

  大專

  |

  3年

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  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源各個模塊，善于招聘、培訓(xùn)、績效考核模塊工作。 2、熟悉招聘渠道、擅于甄選人才，有面試技巧。 3、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，組織對新員工培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、及其他培訓(xùn)。 4、主導(dǎo)、推進績效考核、制定各崗位的KPI指標(biāo)，每月收集報表、分析、組織績效面談。 5、各項規(guī)章制度的修訂、完善、通知的草擬。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、3-4年人事專員工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊知識，熟悉人力資源各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、文筆較好，電腦操作熟練，擅長PPT制作。 4、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有責(zé)任心、主動性、執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)及忠誠度。

  東莞市泰美玩具有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  包吃

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包住

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  2025-07-18

• 考勤文員

  5-6K

  大專

  |

  1年

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  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)工廠日常考勤計算 負(fù)責(zé)入職辦理，離職辦理 勞動合同簽訂和續(xù)簽

  東莞市微技電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  2025-07-18