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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧鄉
- 生產經理/主管
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15-30K
本科
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3年
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長沙-寧鄉縣
立即應聘
1、本科及以上學歷，與崗位相關專業優先。2、3年及以上制造業工作經驗，3年以上團隊管理經驗。具有較強執行力、組織協調能力、抗壓力、溝通能力。
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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3年
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惠州-惠城區
立即應聘
崗位描述： 1、組織本部門相應生產計劃的編制、組織，保證生產計劃的按期完成； 2、主持召開生產會，掌握生產情況，及時解決生產中存在的各類問題，并改善優化； 3、生產過程中的控制和監督，確保安全文明生產，完成公司生產目標； 4、對部門日常工作負責任，推動部門培訓工作有效運行，保證部門系統化規范化管理，良好的人才梯隊建設； 任職要求： 1、要求大專及以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業優先； 2、具有較強的溝通和組織協調能力，能迅速決策處理裝配生產異常； 3、熟悉質量管理相關知識，能夠有效地進行生產過程中的質量控制和改進； 4、熟練掌握生產計劃的制定、生產進度的跟蹤和生產異常的處理能力； 5、有5年以上LED非標裝配行業生產管理經驗，有3年以上的管理經驗； 熟悉LED燈珠的檢測、封裝、烘烤等生產工藝流程，有生產現場管理和團隊建設經驗； -
9-13K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1：教育背景 大專及以上學歷：質量管理、工商管理、機械工程、電子工程等相關專業優先。 2：工作經驗 要求具有5年以上質量管理工作經驗。其中至少2年以上品質經理或同等管理職位經驗。熟悉所在行業的生產流程和質量控制要點 3：產品知識： 有國內一二線品牌TWS、OWS、頭戴式耳機等喇叭品控管理經驗5年以上 熟悉Φ4、Φ5、Φ6、Φ8、Φ9、Φ10、Φ11、Φ12、Φ13以及30、40、50等喇叭生產工藝及品質管控要求 熟悉多媒體音箱喇叭生產工藝及品質管控要求 3：質量管理知識 精通質量管理體系，如ISO9001、ISO14001、QC080000、TS16949等，熟悉質量管理工具，如PDCA、FMEA、SPC等 4：數據分析能力 能夠熟練運用數據分析工具，如Excel等，對質量數據進行收集、整理、分析，以識別質量問題和改進機會。 5：溝通協調能力 具備良好的溝通能力，能夠與不同部門進行有效的溝通和協調，推動質量改進措施的實施 6：問題解決能力 能夠迅速識別質量問題的根本原因，并制定有效的解決方案。 7：團隊管理能力 具備團隊管理經驗，能夠領導和激勵團隊成員，提高團隊整體素質和工作效率 8：素質要求 責任心：對產品質量和質量管理工作高度負責，能夠承擔質量改進的責任和壓力。 嚴謹細致：工作認真細致，注重細節，能夠嚴格把控產品質量關。 持續改進意識：關注行業質量發展趨勢，不斷尋求質量改進的機會和方法，推動企業質量管理水平的持續提升。 -
18-20W/年
不限
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不限
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江門-鶴山市
立即應聘
1、摩托車鋁輪廠機加車間工作5年以上，熟悉摩托車鋁合金輪轂的機械加工工藝，能熟練操作日發精機生產的全功能數控車床和加工中心 2、會mastercam軟件編制數控車床和加工中心的數控加工程序 3、會磨刀 4、具有自學能力 -
10-13K
不限
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1. 負責娃衣生產線的整體規劃與管理，確保生產流程的高效運行。 2. 監督生產過程中的質量標準，確保產品符合公司和行業規定。 3. 帶領團隊完成生產任務，確保生產目標的實現。 4. 優化生產流程，提高生產效率和產品質量。 5. 負責生產設備的日常維護和管理，確保設備正常運行。 6. 與供應商和客戶保持良好溝通，確保生產活動順暢。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成生產任務。 2. 對娃衣生產流程和產品質量有深入理解，能夠有效地進行生產管理。 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和供應商有效溝通。 4. 對生產設備有一定的操作和維護經驗，能夠確保設備正常運行。 5. 對市場變化有敏銳的洞察力，能夠根據市場需求調整生產策略。 -
8-12K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、通過設計、制造五金模及改善工裝夾具，提高生產效率及產品質量； 2、制定工作計劃并做好進度跟進，按時完成需求部門的要求； 3、收集需求部門對模具和工裝夾具的改進意見，通過不斷改善，實現精益求精； 4、制定設備保養計劃、安全、有效做好設備保養工作； 5、做好現場5S管理工作； 6、科學管理、培訓及公平考核下屬員工，做好部門員工的激勵； 7、關心員工，協助員工解決問題，增強部門員工的凝聚力及向心力； 任職要求： 1、10年以上五金模具和工裝夾具的設計和制造經驗； 2、3年以上五金車間生產管理經驗； 3、有模具制造的排程和跟進計劃相關工作經驗； 4、有良好的溝通、協調能力； -
6-8K
不限
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8年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.具備眼鏡行業金架包裝單元線技能工5年-8年工作經驗（精通裝片、執架、修壞架、打螺絲） 2.具備一定的管理、統籌能力 3.熟悉電腦辦公軟件 4.學歷不限 -
車間主管
急聘
6-10K
大專
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3年
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惠州-惠東縣
立即應聘
崗位職責： - 制定生產計劃，協調涂布、分切、打包環節的進度，確保完成產量目標； - 管理車間團隊（涂布線及分切相關人員的工作協調和推進），包括招聘、培訓、考核與激勵； - 監督質量控制流程，處理生產異常（如涂層缺陷、分切尺寸偏差），推動持續改進； - 協調與研發、采購、PMC、跟單部門的溝通（如原材料需求、新產品試產、客戶質量反饋）； - 負責車間安全管理（如設備操作安全、溶劑存儲安全）與5S推行； - 統計分析生產數據（如良率、設備利用率），提交管理報表。 任職要求： - 學歷：大專及以上，化工、機械或生產管理相關專業； - 經驗：3-5年以上PET薄膜/光學膜/涂布行業生產管理經驗 - 技能：熟悉涂布（刮刀/輥涂）、分切工藝；掌握MES/ERP系統；具備設備維護基礎知識； - 素質：強領導力、溝通協調能力、問題解決能力（如快速處理斷膜故障）、抗壓能力。 其他福利: 每月15號發放上個月工資 01 五險：入職即買 02 住宿：包住，不住補貼暫定200元/月 03 餐補：20元/天（按實際出勤算） 04 全勤獎：150元/月 05 工齡獎：100元/年，累計最高800元 06 假期：法定節假日，入職滿1年享有5天帶薪年假 07 其他福利：生日禮品、節日禮品、每季度有固定的部門活動經費，定期體檢等 -
12-12K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、大專以上學歷，30-40歲，五年以上對五金機加工生產管理工作經驗， 2、為人務實，細心，善于學習以及溝通； 3、統籌管理生產進度的落實，確保訂單按期交貨； 4、及時掌握生產過程中的質量狀態，及時解決生產過程中出現的問題 5、指導、監督各部門負責人的各項工作，審核生產數據報表，幫助下屬提升績效； 6、統籌并協調生產計劃安排，做到均衡生產； 注：需要有5年以上五金廠生產主管/經理經驗 -
15-30K
本科
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3年
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長沙-寧鄉縣
立即應聘
1、本科及以上學歷，與崗位相關專業優先。2、3年及以上制造業工作經驗，3年以上團隊管理經驗。具有較強執行力、組織協調能力、抗壓力、溝通能力。 -
7.5-8K
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
2-5年的DIP生產管理或相關崗位工作經驗 熟悉PCBA制程、具有DIP生產管理專業知識、掌握DIP產品工藝流程。 具備一定的現場改善能力 具備良好的溝通協調能力，能與各部門順暢合作，確保生產計劃的順利實施。 具備團隊協作精神，能帶領團隊完成生產任務并持續改進 -
18-25K
大專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.工藝開發與優化 -新產品導入的鈑金工藝可行性評估、DFMA評審。 -主導鈑金工藝流程設計、開發、驗證和標準化（SOP）。 -持續優化現有鈑金工藝，提升效率、質量和降低成本。 2.工裝夾具與模具管理 -規劃、設計評審、驗收和管理生產所需的工裝、夾具、模具。 3.生產技術支持與問題解決 -及時、有效解決生產過程中出現的工藝、技術、質量和設備相關問題。 -分析問題根本原因，制定并實施糾正和預防措施。 -分析生產瓶頸，提出并實施工程改進方案以提高生產效率。 4.BOM與圖紙管理 -審核和管理鈑金件的BOM、圖紙和技術規范，確保準確性和可制造性。 -負責工程變更的管理、評估、實施和追蹤。 5.團隊建設與管理 -培訓、指導、管理和考核鈑金工程團隊，分配工作任務，監控項目進度，確保團隊目標達成。 6.項目管理 -領導或參與新產品開發項目、技術改進項目、產能提升項目等，確保項目按時、按質、按預算完成。 7.跨部門協作 -與生產計劃、制造、質量、采購、設備維護等部門高效溝通協作，保障生產順暢運行和質量達標。 -與供應商進行技術交流、評估和協作（如模具供應商、設備供應商、外協加工廠）。 8. 質量控制與標準 -確保工程輸出（工藝、工裝、文件）符合質量體系要求。參與制定和審核鈑金件的檢驗標準和規范。 9.材料與成本控制 -通過工藝優化、材料利用率提升、工時降低、良率提高等手段，持續降低制造成本。評估新工藝、新設備、新材料的成本效益。 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，機械工程、材料成型及控制工程、工業工程或相關工科專業。 2.有5年以上鈑金制造行業相關管理工作經驗。 3.有成功新產品導入、重大工藝革新或降本增效項目的經驗。 4.精通鈑金制造全流程工藝，熟悉常用鈑金材料的特性及選型。 5.強大的DFMA能力，工裝夾具與模具知識，熟悉鈑金工裝夾具和模具設計原理。 6.具有較強的團隊領導能力、項目管理能力、資源規劃能力、成本管控能力、問題解決能。
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