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篩選條件:
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- 本科
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工作年限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 保安經理/主任/隊長
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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保安隊長
急聘
4.5-5K
不限
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1年
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廣州-增城區
立即應聘
1、要求：25-45周歲，身高168cm以上，無不良嗜好，無紋身，退伍軍人跟有經驗者優先錄用。 2、具基本安保技能，愿意帶團隊者；能按照培訓實施計劃和課程安排，做好培訓準備和組織工作 3、有良好的溝通及團隊意識，協調組織能力和親和力強；有一定的統籌管理能力。 待遇：4500-5000，具體面談，月休4天，包住包吃，12小時制 長白班 上班點：廣州增城。是工廠分隊長 -
保安隊長
急聘
5.5-6.5K
高中
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、高中及以上學歷，退伍軍人或有相關經驗者優先考慮； 2、具備良好的組織協能力和團隊管理能力； 3、熟悉安保工作流程及相關法律法規； 4、有較強的責任心和執行力，能夠承受一定工作壓力； 5、具備良好的溝通能力和應變能力； 6、身體健康，能適應輪班制工作，不喝酒不打牌. 7、持有相關資格證書者優先； 8、能夠熟練使用基本的安保設備和工具； 9、有較強的紀律性和職業操守； 10、具備一定的應急處理和危機管理能力 -
持中級消防證保安隊長
急聘
面議
不限
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
要求： 1、年齡48歲以下，身高170以上，要持有中級消防證，有保安隊長工作經驗兩年或以上。 2、政審合格，無紋身，無前科。 3、有較強領導管理能力，責任心強，善于溝通。 4、工資待遇面議。 -
面議
本科
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責 Responsibilities： 一、領導力 Leadership: 1.管理公司的安保團隊。包括但不限于人員配置、培訓、日程安排、發展和績效管理。 1.Manage the security team at our MCA location. This includes but is not limited to staffing, training, scheduling, development, and performance management. 2.評估保安人員的績效，并衡量關鍵績效指標。 2.Reviews the performance of security guard and measure key performance indicators (KPI). 3.負責日常運營，并為安保員工提供日常指導。 3.Responsible for day-to-day operations and providing day-to-day direction to security employees. 二、物理安全 Physical Security : 1.為所有安保崗位和流程制定標準操作程序（SOP） 1.Develop standard operating procedures (SOP’s) for all security post and processes. 2.為公司特殊活動提供安全計劃，以控制出入和保護員工。 2.Provides security plans for company special events to control access and protect employees. 3.管理安全系統，包括門禁系統、報警系統、閉路電視和訪客管理系統。監督安全設備的安裝和維護。確保所有安全系統符合美泰的標準。 3.Management security system including access control systems, alarm systems, CCTV and visitor management system. Overseeing the installation and maintenance of security equipment. Ensuring all security systems comply with Mattel’s standard. 三、安全策略和合規性 Security Policy and Compliance : 1.實施并確保遵守美泰全球安全政策、程序和***實踐。 1.Implement and ensure compliance with Mattel Global Security policies, procedures, & best practices. 2.確保安全部門遵守SCAN、GSV、C-TPAT、TAPA、IETP和ISO的安全要求。2.Ensure security department complies with security requirements under SCAN, GSV, C-TPAT, TAPA, IETP, and ISO. 四、事故管理 Incident Management : 1.專業、迅速地應對事件和緊急情況。 1.Responding to incidents and emergencies professionally and promptly. 2.報告、記錄、調查和審查事件，以確定與安全有關的問題，并制定和實施降低風險的戰略。 2.Report, record, investigate and review incidents to identify security related issues and develop and implement strategies to mitigate risk. 五、產品安全 PRODUCT SECURITY: 1.在設計、開發、制造和分銷過程中，為高度敏感、高價值的產品、知識產權、商業秘密和其他特殊項目制定、實施和審計有效的安全、生產和物流控制。1.Develop, implement and audit effective security, production and logistic controls for highly sensitive, high-value products, IP, trade secrets, and other special projects in design, development, manufacturing and distribution processes. 2.糾正并溝通不足之處。 2.Correct and communicate deficiencies. 六、培訓和意識 TRAINING & AWARENESS: 1.制定和管理設施范圍內的培訓和意識計劃，包括：一般安全問題、C-TPAT合規性、損失預防、產品安全和危機管理。 1.Develop and administer facility wide training and awareness programs covering: General Security issues, C-TPAT compliance, loss prevention, product security, and crisis management. 七、安全審計 SECURITY AUDIT: 1.定期進行安全監控、審計和評估，并報告物理和產品安全計劃，包括對安全實踐的日常評估和評價。找出差距并糾正不足。跟蹤糾正措施的進展。 1.Perform periodic security monitoring, audit and assessment, and report on the physical and product security programs including daily assessment and evaluation of security practices. Identify gaps and correct deficiencies. Track progress on corrective actions. 八、安全職責 DUTY OF CARE : 1.采取一切合理可能的措施，確保所有員工的健康和安全。 1.Take all steps that are reasonably possible to ensure all employees’ health, safety. 崗位要求 Requirements： 1.本科或以上學歷，并有參加過相關職業培訓。 1.Educational requirements: BA/BS (4-Year relevant College/University Degree) with appropriate vocational training. 2.普通話和粵語流利，英語可作為工作語言。 2.Native or fluent spoken and written Mandarin with good English as a second language. 3.工作誠信，有職業道德。 3.Impeccable integrity. 4.在企業安全和調查管理職能方面有8年的漸進式工作經驗，包括在跨國公司工作3-5年。 4.Eight years' progressive work experience in corporate/private sector in security and investigations management function, including 3-5 years’ experience within a multi-national manufacturing company. 5.了解供應鏈安全標準（C-TPAT、TAPA）。 5.Knowledge of supply chain security standards (C-TPAT, TAPA). 6.對安全操作、安全程序和電子安全系統有扎實的理解。 6.Solid understanding of security operations, security procedures, and electronic security systems. 7.優秀的溝通和人際交往能力，敬業、可靠、團隊合作，批判性思維能力和解決問題的能力。 7.Excellent communication and interpersonal skills. Committed, reliable and teamwork . Critical-thinking skills & problem-solving ability. 8.熟悉微軟辦公軟件, 有安全經理或類似職位的工作經驗。 8.Working knowledge of MS Office .Proven experience as security manager or similar position. 9.持有中級消防操作證者優先。 9.Possession of Intermediate Fire Fighting Operation Certificate (中級消防操作證) is advantage. -
5-6.5K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
人員招聘與配置 根據保安服務的需求，參與保安人員的招聘工作。對應聘者進行初步篩選，包括查看簡歷、進行面試等環節，評估應聘者的身體素質、工作經驗、責任心等因素，挑選出合適的人員加入保安隊伍。 根據不同的工作崗位和任務，合理分配保安人員。例如，在大型商場，將保安人員分配到各個樓層入口、停車場、監控室等關鍵區域，確保每個區域都有足夠的安保力量。 培訓與發展 制定并執行保安人員的培訓計劃。培訓內容包括但不限于安全法規、應急處理程序、消防知識、安保設備操作等。例如，組織保安人員學習《中華人民共和國治安管理處罰法》相關內容，使他們明確在工作中的執法邊界。 定期組織軍事訓練，提高保安人員的身體素質和紀律性。像隊列訓練、體能訓練等，使保安人員能夠以良好的精神狀態應對各種工作場景。 對保安人員進行考核評估，根據考核結果提供晉升機會或針對性的輔導。對于表現優秀的保安人員，可以晉升為班長等職務，對于考核不達標者，進行再培訓或采取相應的懲戒措施。 團隊建設與溝通 營造積極向上的團隊氛圍，增強保安隊伍的凝聚力。組織團隊活動，如定期的聚餐、戶外拓展等，促進隊員之間的相互了解和信任。 建立有效的溝通渠道，保持與保安人員的密切聯系。每天召開班前班后會，傳達工作任務和要求，收集隊員的反饋意見和建議，及時解決隊員在工作和生活中遇到的問題。 二、安全保衛工作規劃與執行 制度制定與執行 建立和完善保安工作的各項規章制度，包括巡邏制度、門禁制度、交接班制度等。例如，巡邏制度規定巡邏路線、巡邏時間間隔、巡邏人員的職責等，確保保安工作有章可循。 監督保安人員嚴格執行各項規章制度。通過現場檢查、查看監控錄像等方式，對保安人員的工作進行監督。對于違反制度的行為，及時進行糾正并按照規定進行處理。 安全巡邏與監控 規劃合理的巡邏路線和時間，確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠，巡邏路線要覆蓋生產車間、倉庫、辦公區域等重點部位，并且根據不同的時間段調整巡邏重點。 指導保安人員正確使用監控設備，對監控區域進行 24 小時不間斷的監控。監控人員要能夠及時發現異常情況，如可疑人員、火災隱患等，并迅速通知巡邏人員前往處理。 門禁與出入管理 負責制定門禁管理制度，明確人員和車輛的出入流程。例如，規定外來人員和車輛必須進行登記，核實身份后才能進入。 監督門禁崗位的保安人員嚴格執行門禁制度。檢查保安人員是否認真核對證件、是否對來訪人員進行詢問等，確保出入口的安全。 三、應急處理與安全隱患排查 應急處理預案制定 制定各類突發事件的應急預案，如火災、盜竊、恐怖襲擊等。應急預案要明確應急響應流程、各人員的職責、應急物資的準備等內容。 組織保安人員進行應急演練，使他們熟悉應急預案的流程，提高應急處理能力。例如，每季度組織一次火災應急演練，包括火災報警、疏散人員、使用消防器材滅火等環節。 安全隱患排查與整改 定期組織安全隱患排查工作，對所負責區域的安全設施、消防設備、電氣線路等進行檢查。例如，每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常，檢查消防通道是否暢通。 對于排查出的安全隱患，及時采取措施進行整改。對于不能立即整改的隱患，要制定臨時防范措施，并向上級報告，跟蹤整改情況，直至隱患消除。 四、對外協調與客戶關系維護 對外聯絡 與當地公安機關、消防部門等相關機構保持密切聯系。及時了解治安動態、消防法規等信息，配合公安機關開展治安防范工作，如提供線索協助破案等。 與周邊單位和社區建立良好的合作關系，共同維護區域的安全和穩定。例如，與相鄰的商場保安隊伍建立聯動機制，在遇到緊急情況時可以相互支援。 客戶滿意度提升 定期收集客戶（如企業業主）對保安服務的意見和建議。通過問卷調查、上門訪問等方式，了解客戶的需求和期望。 根據客戶反饋，及時調整保安工作的方式和重點，不斷提高保安服務質量，提升客戶滿意度。生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小時工作制
工作環境優美
交通便利
五險一金
加班補助
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
免費旅游
節日福利
2024-12-29
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培訓教官
急聘
5.5-6.3K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、招聘教官，退伍軍人。 2、有退伍證，50歲以下，高中以上學歷，工資5500-6000元。 3、有退伍證，50歲以下，本科以上學歷，6000-6300元 4、良好的溝通能力，管理能力。 5、工作經驗一年以上，能吃苦耐勞。 6、工作地點：東莞或惠州 -
5-6K
大專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具有5年以上保安行業相關工作經驗； 3、年齡在45歲以下，身體健康； 4、身高175厘米以上，形象端正； 5、持有中級消防員證書優先考慮； 6、退伍軍人優先錄用； 7、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 8、能夠適應輪班制工作安排； 9.持有保安師證有補貼。 工資范圍為5000至6000元，具體面議。 -
保安隊長
急聘
8-10K
高中
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
要求： 1、 30-45歲，高中或以上學歷，具有中級以上消防證、保安員證； 2、身體健康達到基本體測要求，退伍軍人優先。。 3、有3年或以上的安保一線工作經驗，有安保團隊管理經營經驗。 4、管理、協調和溝通能力強。 職責： 1、熟悉出入安全管理，掌握常規安檢流程和設備應用； 2、具有中級以上消防、安全師、保安員證等資質和經驗； 3、有大型電子制造業企業安保一線的工作經驗，對廠區消防、安全隱患感覺敏銳，能發現并提出改善建議； 4、具備制定合理安巡路線能力，配合廠區監控對安防區域實施有效安防管控； 5、接受過系統且專業的消防、安保培訓課程，涵蓋消防安全與疏散、安全防范技術、應急處置預案等內容，并對廠區人員進行相關培訓； 6、對廠區人員沖突、管理糾紛、盜竊等事件有應對突發事件能力，并能與警察、消防等外部單位配合協助，保障企業“人、財、物”安全； 7、需居住廠區宿舍。 備注： 提供優秀的福利待遇及年度傭金，購買五險一金。 發展提升空間好，享受公司各項福利補貼。 -
4-4.5K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
保安崗位職責： 1、負責園區或指定區域的安全巡邏，確保場所安全無隱患； 2、檢查進出人員和車輛的有效證件并進行登記； 任職要求： 1、年齡在18至55歲之間，身體健康，無不良記錄； 2、有水泥工會修修補補的優先考慮。 -
4.5-7K
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
職位描述：1.負責護衛點安全保衛工作，維護公司秩序； 2.負責對保安隊員進行訓練、考核、管理；3.及時處理與上報突發事件。 任職資格： 1. 18-45歲，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安隊長工作經驗；2.有強烈的責任心和安全意識；3.有退伍證、保安證優先；4.薪資待遇面議。
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