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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 合同管理員
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6-8K
大專
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1年
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深圳-光明區
立即應聘
崗位職責: 1、主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關報表; 2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、負責日常考核管理(月、年等績效管理)、組織績效面談等; 3、負責公司年度預算,人工成本核算,制定年度調薪方案;對注塑、模具工廠有薪酬、績效考核實操工作經驗。 4、完成領導交代的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理、財務管理相關專業; 2、有5年以上的績效薪酬管理工作經驗; 3、對數字敏感,能進行薪酬相關的數據分析; 4、責任心強,具備良好的統籌規劃能力。 -
面議
大專
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不限
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責: 1、執行商會領導的任務指派,完成日常行政工作; 2、擬制商會的工作規劃和計劃,起草相關文件并整理歸檔資料; 3、聯系各行業組織、異地商會及會員單位,上傳下達并協調會員單位之間的交流事項; 4、負責組織安排商會各種活動,協調內外關系,做好會員服務工作; 5、貫徹商會決定,完成會長交代的其他任務; 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、年齡35至45歲之間,具備良好的職業素養; 3、持有駕駛證且駕駛技術熟練; 4、熟練使用辦公軟件; 5、具備優秀的語言表達和溝通能力; 6、書面文字組織能力強,邏輯清晰; 7、個人形象氣質佳,親和力強; 8、有相關商會或行業協會工作經驗者優先; 9、熟悉四川地區文化背景者優先考慮; 10、具有較強的協調能力和團隊合作精神; 11、能夠適應靈活的工作節奏,抗壓能力強; 12、注重細節,責任心強,能夠高效完成任務; 13、具備一定的活動策劃和組織能力; 14、善于處理復雜的人際關系,具備較強的應變能力; 15、對商會運作模式有一定了解者優先; 16、熱愛服務型工作,愿意為會員單位提供優質支持; 17、具備較強的學習能力,能快速適應新環境; 18、有良好的職業道德和保密意識; 19、能夠在團隊中發揮積極作用,促進工作效率提升; 20、認同商會文化和發展理念,愿意長期發展; -
7-8K
不限
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
1.負責工廠行政類事務處理,如員工福利發放等。 2.部門物資申購、管理。 3.員工住宿安排及管理。 4.日常費用報銷等。 5.該工作需接受單休,形象氣質佳優先。 6.需現場面試,無法到現場面試請勿投遞。 -
5-6.5K
不限
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不限
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深圳-寶安區
立即應聘
工作職責: 1.負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排 2.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 3.做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作、宿舍管理、飯卡管理、工資核算; 4.負責通知公告發放、7S日常落地完成情況等后勤相關工作跟進; 5.負責工作QQ分配、工作群管理、文具用品的分發與回收等 6.負責五金文具勞保用品采買及對帳 7.負責車輛管理、外出登記單核對 8.負責協助驗廠整理資料,客戶驗廠、參觀工廠后勤工作對接; 9.負責安全、環境衛生的監督管理工作,處理對內溝通,對外政府銜接相關工作及相關報表; 10.負責各項行政,落實執行公司各項規章制度及管理秩序。 11.協助公司管理好行政相關工作等 1.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊 協作精神; 2.熟練使用相關辦公軟件,有1-2年行政后勤管理工作經驗優先
推薦招聘信息
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行政專員
急聘
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、熟悉行政事務性工作的操作流程(飯堂、宿舍、企業文化、消防以及各項質量體系標準了解); 2、專項負責安全生產、環保模塊,建立完善好臺賬,確保各項工作正常開展; 3、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 5、負責各類會務、商務接待的安排; 6、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 7、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 8、協助上級領導完成公司行政事務工作及部門內部的日常事務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡26-38歲; 2、制造工廠行政工作經驗3年以上,有食宿、7S管理經驗優先; 3、具備扎實的公文、報告寫作能力,熟悉各類行政制度的編制與實施; 4、熟悉國家各項勞動法規政策,了解安全、環保相關法律知識; 5、具有良好的溝通協調能力,踏實穩重,責任心強,做事仔細認真,抗壓力強; 6、有主持或才藝表演和培訓經驗優先考慮。 -
5-6K
中專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責日常行政事務的處理,包括文件整理和歸檔; 2、協助安排會議并做好會議記錄; 3、管理辦公用品的采購及庫存; 4、接待來訪客戶并做好登記; 5、處理公司內部員工的日常咨詢; 6、協助完成部門交辦的其他工作; 任職要求: 1、具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 3、工作細心,有較強的責任心和團隊合作意識; -
4-5K
高中
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應屆畢業生
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責: 1、使用電腦進行日常辦公操作 2、負責簡單的數據統計與匯總工作 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件 2、具備基本的數據處理能力 福利待遇: 1、提供除食宿外的其他補貼 2、享受國家法定福利待遇 -
5.5-7K
大專
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1. 負責公司日常行政事務,包括辦公環境維護、物資采購及管理; 2. 組織安排會議,做好會議記錄及后續跟進工作; 3. 管理各類行政檔案、合同文件,確保歸檔及時準確; 4. 協助辦理員工入離職手續,管理辦公用品及固定資產; 5. 協調各部門行政需求,做好后勤保障工作; 6. 完成上級交辦的其他臨時性工作。 任職要求 1. 大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業優先; 2. 1年以上行政工作經驗,優秀應屆生可考慮; 3. 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT); 4. 具備良好的溝通協調能力和服務意識; 5. 工作細致認真,責任心強,能承受一定工作壓力。 - 有企業活動組織經驗; - 熟悉OA系統操作; - 具備基礎的財務報銷知識。 - 五險一金+帶薪年假+節日福利 - 定期團建活動 - 完善的晉升通道 -
行政文員
急聘
5-7K
中專
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責:(主要是行政的工作) 1、負責工廠日常行政管理工作; 2、處理對外(固廢、危廢、消防等)事務; 3、跟進工廠內部維修工作; 4、負責網絡維護及優化; 5、懂數據分析、現場稽核更佳; 6、臨時事宜的辦理。 任職要求: 1、具備良好的溝通協調能力; 2、熟悉工廠行政管理流程; 3、了解基礎網絡維護知識; 4、工作細致,責任心強; -
4.5-5.5K·13薪
大專
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3年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助領導進行公司內部的6S日常行政工作開展; 2、負責公司日常行政設備設施維修管理 ; 3、負責老板及客戶來訪接送; 4、維護管理宿舍基礎設施,保障員工住宿環境衛生,監督檢查宿舍用電安全; 5、負責辦公物品請購、發放、庫存管理 ; 6、負責房租 水電的請款; 7、行政資料歸檔及更新; 任職要求: 1、大專學歷及以上學歷,持有C1駕駛證為佳;(必須會開車) 2、二年以上行政專員工作經驗; 3、具備基礎行政管理相關知識; 4、溝通協調能力強,有責任心、細心、耐心; -
5-7K
高中
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司人員招聘、員工入離職辦理及員工考勤管理工作; 2.負責公司快件收發、物資采購分發、用餐安排及宿舍管理工作; 3.負責協助業務部門訂單下達及訂單跟蹤及異常處理工作; 4.完成上級領導安排的其他工作; 要求 1.年齡:23-35歲,高中以上學歷,一年以上行政或人事 相關工作經驗; 2.性格開朗,良好的溝通協調與學習能力; 3.基本熟悉office辦公軟件。 -
4.5-5.5K
高中
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的處理,包括文件整理、會議安排等; 2、負責公司招聘、協調面試及每月考勤核算等; 3、管理辦公用品采購及庫存,確保物資供應及時; 4、負責來訪人員的接待及對外聯絡工作; 5、維護公司內部設施,協調解決突發問題; 6、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、高中學歷,具備5年及以上相關工作經驗; 2、年齡32歲以上,熟悉行政及人事工作流程; 3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、工作細致認真,有較強的責任心和執行力; 5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 6、能夠適應快節奏的工作環境并承受一定壓力; -
5.8-6.5K
中專
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、男女均可,年齡25--40歲; 2、電腦操作熟練,熟悉ERP系統 3、熟悉行政日常事務,有小型企業行政全盤工作經驗; 4、 了解勞動法規,有1年以上人事工作經驗; 5、具備制造業工廠總務日常工作流程 6、3年以上工作經驗者優先考慮。 -
4-6K
高中
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理相關專業; 2.形象好氣質佳,聲音甜美,普通話標準流利,具備簡單的日常英語接待口語,22-30 歲,160CM以上身高; 3.熟練操作各種辦公設備,熟練使用辦公軟件; 4.工作認真負責,具備良好的溝通能力.協調能力,執行能力,組織能力,反應靈敏,思維清晰,具有一定的商務禮儀意識。 崗位職責: 1.有效的貫徹執行公司政策和流程,負責內部運營流程相關工作的執行及監管。 2.負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。 3.負責協助有關會議的會務安排事宜,記錄、整理會議紀要,根據會上布置的工作形成跟蹤事項。 4.協助運營領導建立及維護運營體系工作,負責公司級待辦工作跟蹤、檢查、落實等工作。 5.負責行政類發文、通知的擬寫,公司文庫賬號的管理和維護及使用。 6.負責本部門與其他部門的協調工作,協助部門活動的舉辦支持、參與籌劃。 7.完成部門領導交待的其他工作。 -
4.5-6K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責招聘、入離職、培訓、勞動合同的簽訂、社保、工傷、考勤、工資資料的整理; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司行政檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 5、及時完成領導臨時交辦的相關事宜。 崗位要求: 1、年齡20-40周歲,高中以上文化程度; 2、從事人事行政相關經驗者優先; 3、熟練使用辦公軟件(word、 excel、 ppt等) 4、性格開朗責任心強,具有良好的職業道德及團隊協作精神; 5、服從領導工作安排 6、歡迎打電話咨詢!!! -
5-6K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責: 1協助制定和執行公司的招聘計劃,與部門經理合作,進行職位發布、簡歷篩選、面試安排和招聘工作; 2.負責員工入職前期工作,包括邀約入職、安排設備準備和培訓等; 3.負責員工人事太檔案的建立和資料整理,包括員工信息的錄入、更新和維護; 4.協助進行員工績效考核和薪資調整的工作,做好員工薪資福利管理; 5.組織和實施公司的員工培訓計劃,協助員工的能力提升和職業發展; 7.負責員工離職手續的辦理,包括離職審核、手續辦理和離職面談; 8.提供員工關系管理的咨詢和支持,維護良好的勞動關系,解決員工的問題和糾紛; 崗位要求: 1.具備2年以上人事專員相關工作經驗,熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 2.熟悉各類勞動法律法規和人事政策,了解人力資源管理流程和實務; 3.具備良好的組織協調能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協調各方面資源; 4.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題; 5.熟悉掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Excel、PPT等辦公軟件的使用; 6.具備較強的機密信息處理能力和責任心,保守公司和員工的機密信息。
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