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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 行政經(jīng)理/主管
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6-8K
大專
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3年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
1：全面主持消防安全職業(yè)病工作執(zhí)行與監(jiān)督、協(xié)助行政經(jīng)理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關(guān)工作。 2：良好溝通協(xié)調(diào)能力、無不良嗜好。 3：知曉消防知識、能獨(dú)立工作、寫作能力強(qiáng)、 4；有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
10-15K
大專
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5年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)五金廠的人事行政管理工作，確保人力資源的有效配置和利用。 2. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 3. 處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.負(fù)責(zé)全廠的績效考核管理。 5.負(fù)責(zé)全廠的后勤管理。 6.負(fù)責(zé)全廠的6S管理、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的工作。 7.為公司的制度化管理統(tǒng)籌與對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù)。 3. 擁有良好的組織能力，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程。 4、有5-10年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。橡膠/塑料制品
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200-500
包吃
包住
五險
全勤獎
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-07-15
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行政經(jīng)理
急聘
10-13K
大專
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不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，管理規(guī)模約100人，包括職員及工廠工人； 2、負(fù)責(zé)公司招聘工作，辦理人員入職相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)起草編寫行政相關(guān)文件，下屬不配備文員； 4、指導(dǎo)和管理下屬總務(wù)后勤組人員的日常工作，確保高效運(yùn)作； 5、制定和完善公司行政管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行與落實(shí)； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展公司職員的績效考核管理工作； 7、協(xié)調(diào)各部門資源，保障公司日常運(yùn)營順暢； 8、負(fù)責(zé)公司對外服務(wù)商項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)及跟進(jìn)工作； 9、參與企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力與滿意度； 10、處理突發(fā)事件及對外聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司形象。 任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具備8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任行政管理崗位； 3、熟悉辦公軟件操作，能夠高效處理文檔及數(shù)據(jù)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，有強(qiáng)執(zhí)行力。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
餐補(bǔ)
帶薪年假
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-05-15
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9-13K
大專
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
1、具備人力資源管理師二級以上證書，大專以上學(xué)歷，行政管理及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 2、五年以年大型公司或外企人力資源管理和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度； 4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)； 5、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作； 6、公司人才梯隊(duì)搭建，落實(shí)員工需求計劃和人才招聘儲備。 7、對外部招聘、內(nèi)部招聘有自已獨(dú)特的見解和渠道； 8、對績效管理（KPI、平衡積分卡、OKR等績效工具）三年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，制定公司薪酬制度，落實(shí)公司年度培訓(xùn)計劃， 9、熟悉深圳市勞動法規(guī)，對勞動糾紛有一定經(jīng)驗(yàn)。 10、對公司企業(yè)文化有較深的理解和認(rèn)知，并積極組織和推行公司企業(yè)文化。 11、年齡35-45歲
推薦招聘信息
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8-13K·13薪
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.熟悉制造業(yè)驗(yàn)廠 或者人事以及總務(wù)事務(wù) 2.可以接受外派常駐 3.英文讀寫聽熟練 外派工作待遇：包吃包住，單人套間，每年20天年休假，每年2000美金機(jī)票補(bǔ)助,工作每滿3年家屬(一大一小)享受一次探親假(公司包吃住及來回機(jī)票)。服裝/紡織/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
年終獎
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
2024-11-26
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6-8K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動的策劃與實(shí)施； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系及人事政策的相關(guān)問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動的策劃與實(shí)施； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系及人事政策的相關(guān)問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小時工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險一金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
2025-03-19
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行政經(jīng)理
急聘
面議
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1）全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作。 2）根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定本部門年度計劃及監(jiān)督落地實(shí)施。 3）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門及各部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作，確保公司人力資源的合理使用。 4）主導(dǎo)招聘工作，通過各渠道尋求合適人才及做好人才儲備。 5）結(jié)合公司和部門目標(biāo)，制定各部門考核指標(biāo)，實(shí)施考核量化，以確保考核結(jié)果有效，最終提升各部門時效。 6）制定公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程，培訓(xùn)宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行。 7）處理公司對外公共事務(wù)，維護(hù)政關(guān)系，靈活應(yīng)對突發(fā)事件。 8）負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，做好公司企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 9）跟進(jìn)公司安排的其它工作。 任職要求： 1）大專以上學(xué)歷，十年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（硬性條件），執(zhí)有人力資源管理職稱。 2）文筆佳，有擬定規(guī)章制度及流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3）溝通能力及邏輯思維能力強(qiáng)。 4）品行端正，責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 說明：公司單休，如不能接受者，請務(wù)投遞簡歷，以免浪費(fèi)您寶貴時間。 -
9.5-12K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.全日制本科或大專； 2.熟悉企業(yè)行政和人事工作流程； 3.具有一定專業(yè)知識及較強(qiáng)的溝通能力和承受壓力能力； 4.能熟練使用辦公軟件； 5.三年以上中型企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6.年齡30-40歲生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
全勤獎
包吃
年終獎
8小時工作制
五險一金
帶薪年假
2023-05-25
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5-8K
大專
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3年
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茂名-高州市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護(hù) 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協(xié)助處理ICTI相關(guān)事務(wù) 4、參與員工關(guān)系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實(shí)施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識 7、能夠獨(dú)立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
6-6.5K
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.主持人力資源部日常工作； 制定人力資源部年度工作計劃； 2.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密； 4.負(fù)責(zé)職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證； 5.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)； 6.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用，對于工程師及管理人員需要挖掘人才經(jīng)驗(yàn)； 7.公司團(tuán)建或節(jié)日活動，選址及選活動； 8.負(fù)責(zé)公司宣傳； 9.認(rèn)真做好上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求 1.31-35歲之間，大專以上學(xué)歷，有至少5年以上的文員或從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作計算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 3. 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力； 4.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識，保密意識強(qiáng)； 5.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強(qiáng)； 6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。 工作時間：（試用期1-6個月試用期，可提前轉(zhuǎn)正，薪資面談） 8:00至12：00 下午14：00至18:00，免費(fèi)包食宿(每日兩餐，宿舍兩到三人一間，個人單獨(dú)房間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間)，節(jié)日聚餐活動等安排。 -
8-10W/年
大專
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、年齡：25-40歲。 2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、主管行政、人事、后勤各項(xiàng)工作。熟悉社保、勞動法、企業(yè)證照的年審和申報。 4、有豐富的企業(yè)文化和企業(yè)制度的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)親和力、號召力、執(zhí)行力。 5、具備良好的公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)和危機(jī)處置的能力。 6、工作耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；工作積極主動、條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節(jié)日福利+旅游+法定節(jié)日。家具制造
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1-100
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
養(yǎng)老保險
免費(fèi)旅游
雙休
高提成
包住
8小時工作制
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
帶薪年假
2020-09-05
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6-8K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)以及接待重要客人的工作; 4.員工薪資考勤核算，固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 3.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強(qiáng);環(huán)保
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200-500
包吃
包住
五險
加班補(bǔ)助
全勤獎
績效獎
年終獎
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
2021-04-15
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行政主管
急聘
8-10K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度規(guī)范和流程的制定、執(zhí)行、監(jiān)督反饋和完善； 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)接待、辦公用品、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等； 3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞資糾紛的處理和協(xié)調(diào)、策劃和組織員工活動、提高員工滿意度； 5、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)工作，主動維護(hù)相關(guān)部門關(guān)系； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好關(guān)系。 7、工作地點(diǎn)可接受廣東江門臺山市。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年600人以上工廠行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，有行政（保安、食堂、清潔，后勤等）全盤工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949體系運(yùn)作優(yōu)先； 4、熟悉安全生產(chǎn)管理體系動作流程，有安全管理相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策配合實(shí)施執(zhí)行； 6、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有親和力，具備解決問題和突發(fā)應(yīng)急能力，具有良好的職業(yè)操守； 7、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件，有駕照； 8、工作地點(diǎn)可接受江門市臺山工作；汽車零部件
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500-1000
五險一金
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
大小周（單雙休）
提供吃住
2023-09-05
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8-12K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政制度建立和流程建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)辦公室6S管理、車輛管理，安全保衛(wèi)管理，辦公室及廠區(qū)綠化環(huán)境流程標(biāo)準(zhǔn)等； 3、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)谩⑺奚幔ê姡┑冉⒑徒∪笄诠芾碇贫龋⒈O(jiān)督有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理； 5、對外政府溝通； 6、上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備制造行業(yè)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件使用技能，具備較強(qiáng)的公文寫作、方案編寫能力； 3、具有備較強(qiáng)的執(zhí)行力，精通行政后勤各模塊業(yè)務(wù)，有規(guī)范的行政管理意識，性格外向，邏輯思維強(qiáng)； 4、具備良好的外聯(lián)和公關(guān)能力、組織能力，具備解決突發(fā)事件能力； 5、為有效管理，需駐廠，免費(fèi)提供食宿。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-04-14
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