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職位分類(lèi):
- 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)
- 稅務(wù)專(zhuān)員/助理
- 出納員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師
- 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理
- 會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
- 賬目(進(jìn)出口)管理
- 成本經(jīng)理/主管
- 成本分析/核算員
- 成本管理員
- 注冊(cè)稅務(wù)師
- 稅務(wù)經(jīng)理/主管
- 審計(jì)經(jīng)理/主管
- 審計(jì)專(zhuān)員/助理
- 注冊(cè)審計(jì)師
- 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
- 財(cái)務(wù)顧問(wèn)/助理
- 財(cái)務(wù)分析師
- 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
- 財(cái)務(wù)管理師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 順德
- 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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50-65K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 任職要求: 1、學(xué)歷資質(zhì):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或 CPA/ACCA 等國(guó)際認(rèn)證資格。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 具備多年制造業(yè)或新能源行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電池制造等細(xì)分領(lǐng)域財(cái)務(wù)邏輯;有成功推動(dòng)業(yè)財(cái)融合的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),如主導(dǎo)過(guò)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通、建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的成本核算模型等。 3、專(zhuān)業(yè)能力: 熟悉上市企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作管理;有并購(gòu)整合、投資者關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);能設(shè)計(jì)儲(chǔ)能融資方案,熟練運(yùn)用金融衍生品;精通業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合方法,能從業(yè)務(wù)流程中識(shí)別財(cái)務(wù)優(yōu)化點(diǎn),制定可落地的業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制(如預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)聯(lián)動(dòng)、成本與生產(chǎn)效率掛鉤)。 4、綜合能力: 具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)同、資源整合與危機(jī)處理能力;擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)知差異,推動(dòng)建立 “數(shù)據(jù)共通、目標(biāo)共識(shí)、責(zé)任共擔(dān)” 的業(yè)財(cái)合作模式,能通過(guò)溝通與影響力化解流程優(yōu)化中的阻力。 崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)管理: 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控與稅務(wù)籌劃,確保財(cái)務(wù)工作符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī);深度融合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,建立基于業(yè)務(wù)流程的核算體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng),為成本分析、定價(jià)決策提供精準(zhǔn)支撐。 戰(zhàn)略決策支持: 主導(dǎo)上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、投融資項(xiàng)目及并購(gòu)整合;管理投資者關(guān)系,規(guī)劃儲(chǔ)能業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)策略;運(yùn)用金融工具對(duì)沖經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);通過(guò)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合,將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)指標(biāo),為戰(zhàn)略落地提供量化分析(如儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出模型、市場(chǎng)拓展的財(cái)務(wù)可行性測(cè)算)。 合規(guī)風(fēng)控把控: 確保財(cái)務(wù)報(bào)告符合北交所上市規(guī)則及 ESG 披露標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案;聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)建立全流程風(fēng)控機(jī)制,將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(如采購(gòu)審批、生產(chǎn)領(lǐng)料、銷(xiāo)售回款),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)早識(shí)別、早預(yù)警。 業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn): 對(duì)齊財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),優(yōu)化預(yù)算管理和業(yè)務(wù)流程;組織經(jīng)營(yíng)分析,協(xié)同中介機(jī)構(gòu)推進(jìn)融資項(xiàng)目;對(duì)接?xùn)|莞本地資源,利用產(chǎn)業(yè)政策;以業(yè)財(cái)融合為核心,牽頭打通 ERP、MES、CRM 等系統(tǒng)數(shù)據(jù)壁壘,建立 “業(yè)務(wù)發(fā)生 - 數(shù)據(jù)采集 - 財(cái)務(wù)分析 - 優(yōu)化反饋” 的閉環(huán)機(jī)制;通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)聚焦效率提升(如呆滯物料處理、生產(chǎn)能耗優(yōu)化),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的同頻共振。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理: 搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),招聘培養(yǎng)人才,建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;強(qiáng)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)洞察能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)人員深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)(如參與生產(chǎn)計(jì)劃制定、客戶(hù)需求分析),培養(yǎng) “懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人”,支撐業(yè)財(cái)融合落地。 -
20-35K·13薪
本科
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10年
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惠州-龍門(mén)縣
立即應(yīng)聘
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與監(jiān)控: - 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 - 精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,管理資金運(yùn)作,并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。 2、會(huì)計(jì)核算與報(bào)告: - 持續(xù)完善公司會(huì)計(jì)核算體系,確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算符合國(guó)家政策和企業(yè)利益要求。 - 審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 - 編寫(xiě)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 3、稅務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理: - 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 - 制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合規(guī)地進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司的整體稅費(fèi)。 4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): - 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保財(cái)務(wù)部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn),打造有戰(zhàn)斗力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、其他任務(wù): - 維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)公司利益,落實(shí)財(cái)稅政策。 - 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、學(xué)歷與背景: - 具有大學(xué)本科或碩士學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 - 有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、專(zhuān)業(yè)資格: - 需要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)國(guó)際會(huì)計(jì)師(ACCA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)等。 3、工作經(jīng)驗(yàn): - 需要在財(cái)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),1000人以上的制造型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位10年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能力與技能: - 需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,包括激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、有效指導(dǎo)和管理下屬。 - 需要具備財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力,能夠生成準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告,并提供相關(guān)分析和建議。 - 需要有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力,能夠評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 需要具備溝通和人際關(guān)系能力,能夠與內(nèi)部各個(gè)部門(mén)以及外部財(cái)務(wù)相關(guān)者進(jìn)行溝通和合作。 5、其他要求: - 具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)以及成本控制及成本核算能力。 -
60-80K
本科
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10年
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上10億產(chǎn)值以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的上市公司財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資經(jīng)驗(yàn)。 3.建立工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理體系、成本核算標(biāo)準(zhǔn)體系、建立異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)與追溯體系以及制造費(fèi)用管理體系,強(qiáng)化工廠(chǎng)制造費(fèi)用明細(xì)管理,與部門(mén)制定標(biāo)準(zhǔn),匯總相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,推動(dòng)制造費(fèi)用降本工作; 4.車(chē)間成本核算日常管理(工單、庫(kù)存及周轉(zhuǎn)、盤(pán)點(diǎn)、工價(jià)、非生產(chǎn)物料、能源耗用、模具備件等)要求,協(xié)同制造推動(dòng)落地; 5.夯實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),加快賬務(wù)清理工作,統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、核算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)IPO 要求逐步完善會(huì)計(jì)管理體系,以上市公司標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)性推進(jìn)會(huì)計(jì)核算體系的升級(jí); 管理能力要求 1.具備財(cái)務(wù)全面管理的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司資源和目標(biāo)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將戰(zhàn)略細(xì)化為可操作的目標(biāo),合理分配資源確保目標(biāo)完成; 2.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力,有效的運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)效率提升; 3.較強(qiáng)的稅費(fèi)管理能力,推動(dòng)公司有效變革。 重點(diǎn): 1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)是ERP; 2.必須條件:對(duì)制造成本熟悉這一點(diǎn),要求制造業(yè)(可以機(jī)械制造、家電制造、五金制造)等。 -
30-45K·13薪
本科
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10年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
財(cái)務(wù)總監(jiān) (IT互聯(lián)網(wǎng)+IPO) 董事長(zhǎng)直接面試 重點(diǎn)說(shuō)明:本崗位 需要近幾年有在 IT互聯(lián)網(wǎng)背景 同職級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、45歲以下,本科、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 至少具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)一項(xiàng)及多項(xiàng)高級(jí)職稱(chēng),彰顯專(zhuān)業(yè)能力與行業(yè)認(rèn)可度。 2、擁有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)高管職務(wù),或全程深度參與準(zhǔn)上市公司上市籌備工作,積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通上市流程與資本運(yùn)作邏輯;熟練掌握集團(tuán)賬務(wù)處理、合并報(bào)表編制;具備豐富的金融、融資、投資理財(cái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)融資材料和適合各種競(jìng)調(diào)的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備,滿(mǎn)足公司上市及融資相關(guān)需求。 4、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有豐富的與投資機(jī)構(gòu)、金融銀行、資產(chǎn)公司打交道的經(jīng)驗(yàn);具備出色的路演表達(dá)、控場(chǎng)與感召能力;有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿與自我發(fā)展驅(qū)動(dòng),能夠積極推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作發(fā)展。 5、曾經(jīng)參加過(guò)上市前上市公司的董監(jiān)高培訓(xùn),熟悉董監(jiān)高職責(zé)與規(guī)范,保障公司上市前后合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定契合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)與年度計(jì)劃,為公司高層戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析與建議,助力公司戰(zhàn)略方向的把控與決策制定。 2、主導(dǎo)公司上市籌備全程,精心規(guī)劃上市業(yè)務(wù)與資本路徑,包括頂層設(shè)計(jì)、上市路徑設(shè)計(jì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資本運(yùn)作規(guī)劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié),為公司成功上市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3、主導(dǎo)上市前多家公司的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)整合,完成賬務(wù)梳理、合并報(bào)表優(yōu)化,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)、準(zhǔn)確、完整,滿(mǎn)足上市審核要求。 4、統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作,涵蓋財(cái)務(wù)核算、科目歸集、報(bào)表編制、預(yù)算管控、資金調(diào)配等,保障財(cái)務(wù)體系高效有序運(yùn)行,為公司運(yùn)營(yíng)提供有力財(cái)務(wù)支持。 5、精準(zhǔn)識(shí)別、科學(xué)評(píng)估并有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控體系,全方位守護(hù)公司財(cái)務(wù)安全,防范潛在財(cái)務(wù)危機(jī)。 6、積極對(duì)接金融機(jī)構(gòu)與投資機(jī)構(gòu),制定并執(zhí)行切實(shí)可行的融資策略,順利完成融資目標(biāo);合理規(guī)劃公司投資理財(cái),實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,提升公司資金利用效率與資產(chǎn)價(jià)值。 7、獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量商業(yè)計(jì)劃書(shū)PPT等融資材料,出色主導(dǎo)項(xiàng)目路演,向投資者生動(dòng)且清晰地闡述公司價(jià)值與發(fā)展前景,吸引優(yōu)質(zhì)投資。 8、從財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、資本多層面入手,深度分析并制定策略,實(shí)現(xiàn)每一輪融資的估值提升,在融資過(guò)程中精準(zhǔn)評(píng)估與把控估值,保障公司利益最大化,提升公司市場(chǎng)價(jià)值。 9、做好企業(yè)的孵化和數(shù)據(jù)資產(chǎn),為公司信用融資做好前期規(guī)劃和準(zhǔn)備,挖掘企業(yè)潛在價(jià)值,提升公司信用融資能力。 總監(jiān)級(jí)的月薪60%績(jī)效 6 天制,上班時(shí)間:上午:9 點(diǎn)至12 點(diǎn),下午:13:30 點(diǎn)至18:30 點(diǎn) 月底30號(hào)以銀行卡的方式發(fā)放上月工資 不包食宿 -
15-30K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系從0到1的搭建,包括財(cái)務(wù)制度、流程、內(nèi)控體系及財(cái)務(wù)信息化建設(shè),確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。 2.財(cái)務(wù)管理與分析:統(tǒng)籌管理公司全盤(pán)財(cái)務(wù),包括財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)部審計(jì),支持業(yè)務(wù)決策。 3.稅務(wù)與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),確保合規(guī)性,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通。 4.報(bào)表與合并報(bào)表管理:負(fù)責(zé)公司及子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制,按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、透明。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 從0到1能力:具備創(chuàng)業(yè)公司或業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張期的財(cái)務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn),能夠從零開(kāi)始建立并完善財(cái)務(wù)管理體系。 3.稅務(wù)與合規(guī)經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)政策法規(guī),具備稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)合規(guī)管理能力。 4.團(tuán)隊(duì)管理能力:具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,推動(dòng)財(cái)務(wù)體系優(yōu)化升級(jí)。 5.優(yōu)先條件:持有CPA/ACCA/CMA等國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證優(yōu)先,有IPO、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有科技、制造、消費(fèi)電子等行業(yè)背景優(yōu)先。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
核心職責(zé) 全面財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析、內(nèi)控體系建設(shè)等全盤(pán)財(cái)務(wù)工作。 任職要求 1、28-38歲,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備深厚的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)大型制造業(yè)企業(yè)稅務(wù)籌劃、復(fù)雜稅務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的突出業(yè)績(jī)。 4、有擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備全盤(pán)財(cái)務(wù)管理能力。 專(zhuān)業(yè)技能: 1、精通中國(guó)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)制造業(yè)全鏈條稅務(wù)處理(采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、進(jìn)出口)有深刻理解和豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握制造業(yè)成本核算、分析與控制方法。 3、出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、預(yù)算編制及管理能力。 4、優(yōu)秀的資金管理及融資能力。 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶系統(tǒng))及Office辦公軟件。 核心素質(zhì): 1、極強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏銳的稅務(wù)洞察力。 2、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏感度和決策支持能力。 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 4、高度的責(zé)任心、原則性、職業(yè)道德和保密意識(shí)。 5、出色的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 6、積極主動(dòng),具備解決復(fù)雜問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。 -
15-20K
本科
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與控制; 2、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)政策和程序,確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性和有效性; 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告支持決策; 4、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平; 5、與各部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),至少5年管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 6、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 7、擁有財(cái)務(wù)經(jīng)理或相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。 -
20-40K·16薪
本科
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,提供財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè),為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化多區(qū)域、多業(yè)務(wù)的獨(dú)立核算財(cái)務(wù)管理體系,主導(dǎo)全面預(yù)算管理、精細(xì)化成本控制及高效財(cái)務(wù)報(bào)告流程。? 3.統(tǒng)籌集團(tuán)資金運(yùn)作,保障資金安全、高效流動(dòng)及最優(yōu)配置。? 4.系統(tǒng)識(shí)別、評(píng)估并監(jiān)控集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī),有效防范舞弊。? 5.統(tǒng)籌集團(tuán)國(guó)內(nèi)外稅務(wù)籌劃,合理優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)以降低整體稅負(fù);確保稅務(wù)申報(bào)繳納準(zhǔn)確合規(guī),維護(hù)良好稅企關(guān)系。? 6.領(lǐng)導(dǎo)、組建并培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu)與職責(zé)分工,營(yíng)造高效協(xié)作文化,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力。? 7.維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系,確保財(cái)務(wù)信息合規(guī)、準(zhǔn)確。 二、任職要求: 1.本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資格持有者優(yōu)先。 2.8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造業(yè)(年銷(xiāo)售額10億以上)財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法規(guī),擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。 4.具備領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)外部溝通協(xié)作。 5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),恪守職業(yè)道德。 -
35-50K
本科
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行,在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn); 3、制定和管理稅收政策方案及程序; 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況; 5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度; 6、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益; 8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策; 9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接公司總經(jīng)理和董事長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有管理多家海內(nèi)外分公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備結(jié)構(gòu)化思維及敏銳的商業(yè)嗅覺(jué); 5、具備探索精神與共情能力,善于發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)解決問(wèn)題,擁有良好的業(yè)務(wù)洞見(jiàn);責(zé)任心強(qiáng),具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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佛山-三水區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)財(cái)務(wù)管理要求,相應(yīng)財(cái)務(wù)管理制度、流程,保證財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)運(yùn)行并有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,外賬統(tǒng)籌管理、及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司全面預(yù)算管理機(jī)制,包括預(yù)算編制和執(zhí)行,牽頭編制業(yè)務(wù)線(xiàn)年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)等工作; 4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、負(fù)責(zé)通過(guò)財(cái)務(wù)視角,支持業(yè)務(wù)發(fā)展,包括基于項(xiàng)目成本、研發(fā)費(fèi)用管理、定價(jià)支持等工作,通過(guò)財(cái)務(wù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)降本增效,不斷改善經(jīng)營(yíng); 6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析:能夠梳理業(yè)務(wù)線(xiàn)關(guān)鍵財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo),出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并通過(guò)深挖業(yè)務(wù)原因,給出建設(shè)性的分析和意見(jiàn); 7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,分析公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、財(cái)務(wù)狀況,為擬訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整建議。 任職要求: 1、35-50歲,本科或以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、具備規(guī)上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有合并報(bào)表、全面預(yù)算管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解工業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理、研發(fā)費(fèi)用管理及成本及定價(jià)管理; 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 4、出色的財(cái)務(wù)分析、投融資和資金管理能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系; 5、具備忠誠(chéng)、原則、堅(jiān)韌特性,有高度的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及良好的職業(yè)道德,擅長(zhǎng)組織、溝通和協(xié)調(diào)工作。 6、具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力,可以從市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品、人效等多個(gè)維度構(gòu)建經(jīng)營(yíng)分析體系; 7、具有良好的邏輯思維能力,掌握分析復(fù)雜業(yè)務(wù)的方法論,善于學(xué)習(xí),結(jié)果導(dǎo)向,追求卓越。
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