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工作年限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 順德
- 人力資源/行政類
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推薦招聘信息
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6-10K·13薪
本科
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責職位分析和尋訪策略制定，確定mapping目標公司并執行； 2、負責候選人簡歷篩選和推薦，輔助面試、推薦報告制作、意向度評估； 3、負責推進過程協調工作，處理各種突發情況； 4、負責薪酬談判、背景調查和入職后維護工作； 5、調研市場薪資數據，盤點同行人脈。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有一定的實習、社會實踐經驗； 3、溝通能力強，積極主動的工作意識； 4、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理； 5、良好的團隊合作精神。 辦公地址：廣東省東莞市長安鎮ITC萬科中心51樓 -
人事專員
急聘
6-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
任職資格： 1.男女不限，3年以上人事工作經驗； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進； 3.良好的溝通、協調、組織能力； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 崗位職責： 1.協助完成人力資源相關工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經驗。 2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經驗。 2.協助完成企業文化的開展與實施； 3.協助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關系等； 4.完成上級交待的其他任務。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
節日福利
工作環境優美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
不限
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新； 2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉下、調崗等相關工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續簽、終止、提前解除等； 3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續，確保物品不脫檔又不長期積存。 4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業務的辦理； 5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、對離職員工同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社保險和人事檔案等內容的移交工作。 7、公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符； 8、與其他部門的協調工作，信息的上傳下達，以及其他突發事件的處理。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
工作職責： 1、入離職辦理、社保、考勤、各項人事制度的執行落實； 3、辦公用品采購和申領工作； 4、行政工作監察； 5、完成上級安排的臨時性工作。 公司特別福利：包吃住，生日會、節日聚餐、公司旅游、年底優秀員工。 -
5-10K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、收集工廠招聘需求，發布及更新招聘信息，篩選合格的人員到廠面試 2、利用各種招聘渠道滿足公司的人力需求 3、完成上級領導交辦的其他工作 任職要求: 1、有無經驗均可，愿意從事招聘工作 2、性格活潑開朗，工作積極主動 3、年齡20-35歲 4、對電腦文檔文件操作熟練 -
8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
10-20K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗 -
人事前臺文員
急聘
5-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司內部人才招聘。 2.負責招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，負責入職、離職辦理，勞動合同簽訂。 3.負責公司日常其他工作，包括但不限于來訪人員接待、差旅服務支持、辦公用品采購與發放、會議室管理等。 任職資格： 1.大專及以上學歷，身高1.6米及以上，形象氣質佳，3年以上人事招聘專員工作經驗，可接受條件優秀的應屆畢業生。 2.思維邏輯清晰，有語言感染力,能迅速抓住人才需求,了解人才心理。 3.性格外向，熱愛招聘工作，有激情，良好的團隊合作能力，富有敬業精神和責任感。 -
5-7K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
1、做過計件工資核算（200人以上） 2、3年以上人事相關工作經驗，文秘、人力資源管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、形象好、氣質佳，年齡23—33歲，身高1.56以上； 6、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 7、普通話標準流利、數字觀念強； 8、懂一定商務接待，禮儀知識。 -
8-13K
不限
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責：? 1、負責擬制績效考核方案，制定績效考核規則； 2、監督各部門落實績效考核制度，確?？冃Э己巳?、真實的推行； 3、協助高層管理根據公司發展規劃，按客戶導向原則，建立面向客戶、流程的KPI指標； 4、協助各部門制定組織績效/個人考核指標； 5、監督各部門對員工進行績效考核工作的執行，在考核過程中輔助各部門對員工進行績效輔導； 6、收集各部門的績效考核指標數據、績效考核評分/核算，配合人事專員計算績效薪酬; 7、處理員工的績效申訴，及時跟進與反饋員工績效申訴的處理結果； 8、每月組織各部門人員進行績效分析、總結，推動績效考核持續完善、優化。 任職要求? 1、兩年以上績效管理工作經驗，熟悉績效考核的流程與方法。 2、做事認真細心負責、計算能力及溝通能力強，有一定的抗壓能力。 3、加分項：能做績效改進或培訓。 -
4-5K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求; 2.通過BOSS、智聯等招聘軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 4.負責員工考勤管理; 5.工作主要是面對基層員工，工作要有耐心 二、職位要求 1.?？埔陨蠈W歷; 2.有人事招聘或獵頭工作經驗者優先; 3.具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進; 三、薪資待遇綜合薪資:4K-5K 四、工作時間 7:00-12:00；14：00-18：00，中午休息2h，每周單休，法定節假日正常休; -
面議
高中
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
全兼職 1、商務BD招聘，開展人才招聘活動，通過多種渠道尋找合適的候選人； 2.對候選人進行初步的溝通和面試評估，確保候選人符合職位要求； 3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細的評估報告； 4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應支持； 5.定期匯報招聘進度和結果，確保招聘目標的實現。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.對人才招聘有一定的理解和經驗； 3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強的目標導向思維； 4.具有良好的組織能力和協調能力，能夠有效管理招聘流程； 福利待遇：無責底薪?提成300一人?補貼 早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
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