熱門城區:
-
江岸區
-
江漢區
-
硚口區
-
漢陽區
-
武昌區
-
青山區
-
洪山區
-
東西湖區
-
漢南區
-
蔡甸區
-
江夏區
-
黃陂區
-
新洲區
-
東湖高科技新技術區
-
武漢經濟技術開發區
-
武漢吳家
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 供應鏈總監
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
20-25K·13薪
本科
|
8年
|
東莞-石碣鎮
立即應聘
【誠聘：供應鏈總監，1名，月薪20-25K左右+獎金，坐標廣東東莞】 任職要求： 1、年齡35-45歲，男/女均可，全日制本科及以上學歷，3年以上同等職位制造業供應鏈的全面管理經驗；理工類，供應鏈類，管理類，物流類專業； 2、具有空氣過濾器/汽車空調過濾器/環境凈化等行業，熟悉原材料（特殊的濾紙、活性炭等）； 3、具有擔任供應鏈總監集團管理經驗更佳，熟練PMC、采購、倉庫管理，具備供應鏈管理規劃、方案落實，熟悉降本增效； 4、熟悉供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經驗； 5、具有較強的統籌和綜合談判能力，具備良好的部門內和跨部門的組織和協調能力，人際溝通能力，團隊協作能力強，有魄力； 6、具備高度的責任心及職業素養，對工作和自己要求嚴格，注重自身職業發展，愿與公司共同成長。 7、工作地點：中國東莞 8、下面有PMC經理、采購經理、倉庫經理。匯報對象：集團總經理，下屬人數20多人。人力資源服務
|
1-100
包吃
包住
帶薪年假
年終獎
免費培訓
免費旅游
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
五險
股票期權
2024-10-25
-
15-25K·13薪
大專
|
8年
|
東莞-黃江鎮
立即應聘
【誠聘：供應鏈總監（熱流道/模具配件），1名，薪資15-25K/月，具體面議，坐標東莞】 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業不限；年齡要求：35-45歲； 2、具有模具行業、模具配件、熱流道經驗，八年以上供應鏈相關領域工作經驗，其中三年以上供應鏈管理的工作經驗； 3、具有擔任供應鏈經理/供應鏈總監，懂PMC、采購、倉庫管理，具備戰略眼光和格局，熟悉降本增效； 4、熟悉供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經驗； 5、具有較強的統籌和綜合談判能力，具備良好的部門內和跨部門的組織和協調能力，人際溝通能力，團隊協作能力強； 6、具備高度的責任心及職業素養，對工作和自己要求嚴格，注重自身職業發展，愿與公司共同成長。 崗位職責： 1、參與企業總體年度戰略會議，總結與匯報工作成果，對公司階段性和長期性發展策略作出提議； 2、根據公司發展戰略，制定部門年度產品目標，分解制年度、季度、月度，量化績效指標，帶領團隊完成開發目標。向銷售團隊規劃年度銷售目標提供數據分析，并推動銷售目標達成； 3、熟悉產品工藝流程，對各環節中影響交付效率及質量穩定性的關鍵節點進行跟蹤和監督； 4、建立健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質； 5、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運行規范、高效； 6、溝通協調解決內、外部問題，配合銷售協助處理客訴異常，客戶投訴； 7、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本。人力資源服務
|
1-100
五險
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
2025-05-22
-
15-25K
本科
|
5年
|
東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 結合公司業務發展規劃，制定符合耳機行業特點的供應鏈戰略，確保供應鏈的高效運作與成本優化，提升公司競爭力。 2. 監督采購團隊，根據生產需求與市場動態，進行原材料、零部件等的采購決策，建立與維護優質供應商資源，談判采購合同，控制采購成本與風險。 3. 指導 PMC 團隊制定合理的生產計劃與物料計劃，協調生產與物料供應，確保生產順利進行，平衡庫存水平，減少庫存積壓與缺貨風險。 4. 統籌銷售預測與生產計劃，協同市場、銷售等部門，根據市場需求波動及時調整計劃，提高計劃準確性，保障產品交付及時性。 5. 優化倉儲布局與庫存管理策略，監督倉庫日常運作，確保物資存儲安全、高效，提高庫存周轉率，降低倉儲成本。 6. 招聘、培訓、激勵與考核供應鏈團隊成員，提升團隊整體業務能力與工作積極性，打造高效協作的供應鏈管理團隊。 7. 與研發、生產、銷售、財務等部門密切溝通協作，解決供應鏈相關問題，保障公司整體運營順暢。 8. 建立供應鏈關鍵績效指標體系，收集、分析供應鏈數據，為管理層提供決策依據，持續改進供應鏈管理流程與績效。 任職要求： 1、500人以上規模公司或上市公司經驗； 2、具有 8 年以上供應鏈管理經驗，其中5年以上電子制造行業供應鏈管理經驗； 3、有耳機行業經驗優先。 -
20-30K
本科
|
不限
|
東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責： 1.制定并實施供應鏈戰略，匹配公司業務發展需求，推動端到端供應鏈優化（采購、生產、物流、倉儲等）。 2.建立風險應對機制，保障供應鏈韌性（如應對原材料波動、地緣政治風險等）。 3.主導供應商開發、評審及關系管理，建立長期穩定的合作生態，確保質量、成本、交期平衡。談判關鍵合同，優化采購成本，推動集中采購或本土化采購策略。 4.協調生產計劃與物料需求計劃（MRP），確保產能與訂單需求匹配，減少停機待料或庫存積壓。 5.管理倉儲布局及庫存水平，優化物流網絡設計，降低運輸成本，提升交付準時率。 6.主導供應鏈信息化項目（如ERP系統升級），推動數據驅動決策。 7.設定KPI（如OTD、庫存周轉率、成本節約率），定期分析并改進供應鏈績效。 8.領導跨職能團隊（采購、計劃、物流等），培養專業化人才，建立高效協作文化。 任職資格: 1.10年以上供應鏈相關經驗，其中5年以上制造業供應鏈管理經驗（電子、注塑加工等行業背景優先）。 2.熟悉加工制造行業特點（如BOM管理、工藝路線、設備產能約束等）。 3.有全球供應鏈管理或跨境業務經驗者更佳。 4.精通供應鏈全流程及常用工具（如ERP/SAP、MRPII模型）。 5.出色的數據分析能力（熟練使用Excel、Power BI等）。 6.卓越的談判、溝通及跨部門協調能力。 7.結果導向，能承受高壓環境，具備戰略思維與落地執行力 -
25-35K·13薪
本科
|
5年
|
東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、制定并執行供應商管理戰略，優化供應鏈結構，確保供應鏈的穩定性與彈性； 2、參與企業整體供應鏈規劃，匹配公司業務發展需求，包括成本、質量及交付周期等； 3、評估供應鏈風險，包括市場波動和外部環境變化，制定應急預案； 4、建立供應商準入標準，主導供應商資質審核、能力評估及現場考察； 5、與核心供應商建立長期合作關系，定期溝通解決矛盾，推動協同創新； 6、設計供應商績效考核體系，包括交付準時率和質量合格率，定期優化供應商資源池； 7、主導采購成本分析，通過比價、招標及集中采購等方式降低采購成本； 8、負責關鍵合同談判，確保條款符合公司利益； 9、推動價值工程或聯合降本計劃，與供應商協作優化方案； 10、聯動生產、研發、質量等部門，確保供應商滿足技術及品控要求； 11、優化采購與供應商管理流程，推動數字化工具的應用； 12、協調解決供應商導致的交付、質量或服務問題，減少對生產的影響； 13、確保供應鏈合規性，包括反腐敗、環保法規及貿易合規； 14、監控市場動態，提前調整采購策略以應對原材料價格波動及產能變化； 15、建立供應商備選方案，減少單一來源依賴； 16、領導采購或供應鏈團隊，制定目標并監督執行； 17、培養團隊專業能力，提升談判、數據分析及風險管理水平； 任職要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、工商管理或相關專業優先； 2、具備五年以上供應鏈管理或采購相關工作經驗； 3、熟悉汽車壓鑄供應鏈管理全流程，包括供應商開發、成本控制及風險管理； 4、具備較強的供應商談判能力及合同管理能力； 5、能夠獨立制定并實施供應鏈優化方案； 6、熟練使用辦公軟件及供應鏈管理相關數字化工具； 7、具備良好的跨部門溝通與協作能力； 8、具有較強的風險意識，能夠識別并應對供應鏈潛在風險； 9、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊高效完成目標； 10、具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；
移動端：
武漢供應鏈總監招聘武漢供應鏈總監頻道介紹
智通直聘武漢供應鏈總監招聘頻道，為您提供最新武漢供應鏈總監招聘信息，這里有大量武漢供應鏈總監招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布武漢供應鏈總監招聘信息，是武漢供應鏈總監人才求職首選的招聘網站！
