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工作年限
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急聘
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推薦招聘信息
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30-50K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司產品的市場推廣,制定合適的行動方案確保區域內可持續的發展； 2、開發新客戶，根據業務計劃和目標進行區域銷售管理,擴大公司產品的市場份額； 3、完成設定的銷售目標,促成客戶合作、對合作客戶定期跟進，與客戶維持長期的良好關系； 4、客戶貨款及時收款，確保財務風險及壞賬風險最小化等工作。 任職要求： 1、身體健康，思想道德正派，能吃苦，上進，勤快； 2、性格外向，良好的語言表達及溝通交流能力； 3、具備價值銷售理念，熱愛銷售工作，有挑戰高薪欲望； 4、對工作認真負責，積極的工作態度，強烈的事業心； 5、有五年以上機械五金、精密金屬加工、電子、光電、超聲波、汽車零配件、表面處理行業銷售經驗及相關產品行業資源積累與人脈； 6、能夠獨立工作和團隊協作，在職、非在職或在家辦公均可，合作方式靈活。 職能目標： 1、加強與工業伙伴的聯系； 2、通過新客戶的使用數據與回饋，提升產品性能并增加業務； 3、加強品牌的市場定位； 4、讓成功加倍； -
8-16K·15薪
大專
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
一、崗位職責： 1、負責對公司下達的年度銷售目標進行時間線、產品線、客戶線分解，開展銷售推廣工作，達成銷售目標。 2、負責根據招商規則，開展渠道招商工作，拓展新渠道，達成增量目標。尋找合格經銷商，收集簽約材料。 3、負責管理和服務渠道經銷商，做好商務服務支持，保障訂單及時交付。 4、負責落實執行公司重點醫院、重點產品推廣開發計劃，達成業績目標，提高產品區域終端覆蓋。 5、協助戰略市場中心，做好區域物價準入、市場調研（新品/科室、競品等），新品/重點產品試用反饋，窗口醫院和專家團隊的協助工作，建立臨床（醫院、專家）數據庫、客戶培訓等工作，培育良好市場環境。 6、負責及時做好產品售后服務，指導和協助經銷商做好客訴控制和處置。 7、負責做好區域政策、行業標桿和競爭對手信息數據、重點醫院終端純銷數據等的收集整理和反饋，完成并提交經銷商銷售報表。定期參與渠道商的銷售分析及渠道溝通會。 8、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、臨床醫學、醫療器械等相關專業背景優先； 2、3年以上銷售工作經驗，1年以上醫療器械市場營銷工作經驗，有醫療教育產品等銷售經驗優先； 3、有經銷商資源及生產廠家管理經銷商經驗； 4、了解醫藥、醫療器械市場營銷政策環境和所轄區域政策，了解物價、招標、醫保、準入等政策要點和辦事流程，有區域招商、學術推廣、終端開發等實操經驗優先； 5、具備優秀的客戶服務意識、溝通交際能力、團隊合作能力、學習思考能力，具備挑戰精神和良好的抗壓能力； 6、樂觀向上、樂對挑戰、忠誠可靠、身體強健、家庭和睦； 7、認同公司價值觀，愿與公司快速發展、共同成長。 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
底薪= 無責底薪，有責底薪，績效考核獎，團隊協作獎，年終分紅獎。 二、教育背景與資質 1.學歷要求： –本科及以上學歷，生物醫學工程、臨床醫學、護理學、醫療器械工程、市場營銷相關專業優先 –應屆生需有醫學教育設備企業實習經驗 2.行業認證（加分項）： –持有AHA（美國心臟協會）BLS/ACLS認證 –熟悉ISO 13485醫療器械質量管理體系 –具備虛擬仿真技術相關證書（如Unity 3D開發認證） 三、專業技能要求 1.產品知識： –精通醫學模擬教學設備技術參數，包括： ?心肺復蘇模型（CPR反饋系統、AHA指南合規性） ?專科模型（內外婦兒手術模擬、中醫康復訓練設備） ?虛擬仿真平臺（VR/AR醫學場景、DICOM影像集成） 2.技術能力： –能獨立演示產品功能（如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統） –掌握基礎醫學影像處理技術（CT/MRI數據對接） –熟悉Linux/Windows系統下仿真軟件部署 3.銷售技能： –具備區域醫療市場開拓能力（高校、醫院、急救中心） –熟練運用CRM系統管理客戶生命周期 –精通招投標流程（技術標書撰寫、參數應答） 四、工作經驗 1.應屆生： –1年以上醫學教育設備企業實習經驗，參與過產品技術培訓 –熟悉區域醫療院校客戶需求 2.經驗者： –3年以上醫學模擬教育設備銷售經驗，獨立負責過省級市場 –成功案例：年銷售額≥300萬，主導過≥3個大型院校/三甲醫院項目 –具備渠道資源（經銷商、衛健委、醫學會合作網絡） 五、核心能力 1.客戶需求洞察： –能精準分析客戶需求（如臨床技能中心建設規劃、虛擬仿真課程開發） –提供定制化解決方案（硬件+軟件+課程一體化） 2.技術問題解決： –快速響應設備故障排查（如傳感器校準、軟件系統調試） –協同研發團隊推動產品迭代 3.市場策略制定： –根據區域特點制定推廣計劃（學術會議、實操培訓會） –監測競品動態（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、崗位職責 1.市場開拓： –負責區域內醫學院校、附屬醫院、急救培訓基地的客戶開發 –覆蓋率目標：核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術支持： –提供產品操作培訓（教師端+學員端） –協助客戶完成教學案例設計（如急診情景模擬） 3.銷售目標管理： –季度銷售額達成率≥90%，回款率≥95% –建立客戶檔案（需求分析、采購周期預測） 4.售后服務： –跟蹤設備使用情況，收集教學反饋推動產品優化 –協調技術團隊處理緊急維修（響應時間≤24小時） 七、薪酬福利 ?基本薪資：按職級分級（初級/中級/高級工程師） ?業績激勵：超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包： –五險一金+商業醫療保險 –年度帶薪培訓（國內外行業展會參會資格） –技術晉升通道（銷售工程師→技術顧問→區域總監） 八、應聘材料 1.中英文簡歷（突出醫學教育設備相關經驗） 2.成功案例文檔（需包含客戶名稱、項目金額、技術難點） 3.技術資質證書掃描件 九、聯系方式 郵件標題：姓名+區域+醫學模擬銷售工程師 截止日期：2025年12月31日 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判，以建立穩定的供銷關系。 6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。 7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區對客戶提供最佳服務。 8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業內會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業 籍貫：不限 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其1年以上本行業工作經驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力 -
面議
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責向代理商及終端客戶推廣公司的刀柄、刀具和熱縮機等產品 2、制定并執行銷售計劃，完成銷售目標 3、收集市場信息和客戶反饋，為產品改進提供參考 4、維護客戶關系，提升客戶滿意度 5、協助處理售后問題，確保服務質量 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械相關專業優先考慮 2、有機械加工或從事機床、刀柄、刀具等相關銷售者佳 3、具有良好的溝通能力、較強的市場開拓能力和團隊協作精神 4、能適應出差工作，具備較強的抗壓能力 5、積極主動，具有較強的學習能力和進取心 6、具備良好的職業道德和敬業精神 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.開發與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系； 2.銷售管理：制定并執行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監控銷售進度并進行必要的調整； 3.團隊管理：組織并帶領銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環境，為產品開發和業務策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學歷； 2.接受公司的企業文化，具有良好的職業道德修養； 3.有較強的組織、協調能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
15-25K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 8、具備渠道銷售經驗、互聯網行業背景知識。 -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
3-4.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經錄用待遇從優。 5.年齡18歲以上，有無經驗都可，公司可培訓上崗。 6.表現優秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿，試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經錄用享受以下福利待遇： 1、免費個人能力提升的培訓，職業技能的培訓機會：為保持公司整體實力處于業界領先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓；公司錄取后免費提供系統、專業的新員工入職培訓，溝通技能、心態，個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發展平臺，發展機會多多，內部培養人才，提拔人才，所有的管理層都是從內部提升，優秀者可以直接竟升。 3. 優厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應的回報； 4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規定的節假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。 7、公司擁有廣闊發展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現優秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經理--營銷總監 -
8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產品分銷渠道的開發和管理。 2.搜集和提供市場信息，做好所屬區域的銷售規劃。 3.理解并執行公司的營銷策略，帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員，確保銷售人員高效工作。 任職要求： 1.兩年或以上快消品行業銷售經驗，至少一年同崗位銷售管理工作經驗。 2.誠實正直，抗壓能力強，責任心強，有開拓精神及創新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力，能高效執行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協調及解決問題能力。
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