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職位分類:
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學(xué)歷要求
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工作年限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 咸寧
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理/信息系統(tǒng)項目管理
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推薦招聘信息
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12-16W/年
本科
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不限
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江門-新會區(qū)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) (1)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)及部門目標(biāo),負責(zé)制定和落實執(zhí)行集團信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,確定信息技術(shù)發(fā)展方向,根據(jù)集團要求有效推進企業(yè)信息化的各項工作; (2)協(xié)同各部門,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所需的信息系統(tǒng)和技術(shù)能力(包括ERP、BIP、OA等)進行布局、部署,開發(fā)維護,迭代升級,運維管理; (3)主導(dǎo)信息系統(tǒng)的升級與優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)進步,不斷改進信息系統(tǒng); (4)對集團及下屬各子公司信息化工作負責(zé),保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運行; (5)做好技術(shù)團隊人員培養(yǎng)工作,挖掘團隊成員的優(yōu)點和不足,及時改善; (6)完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 (1)本科及以上學(xué)歷; (2)有集團信息化管理背景,10年以上IT工作經(jīng)驗,3年以上IT經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; (3)熟悉多元化產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù),對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感,具備豐富的項目管理經(jīng)驗; (4)具有團隊管理經(jīng)驗,有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強,有創(chuàng)新意識,抗壓能力強; (5)持有PMP證書、軟考證書的優(yōu)先考慮,具備主流ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮,如:NC系列、BIP系列及OA產(chǎn)品等; (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、 工資待遇 (1)錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪面議,具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 四、報名說明 (1)報名時間 自公告之日起至2025年05月30日止。 (2)請有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團”微信公眾號,點擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱(見公眾號的招聘公告),郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 (3)應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份; 2.身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; 3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明; 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 四、招聘程序 (1)招聘流程如下:線上報名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。 (2)公司對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消錄用資格。 (3)招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。 (4)如符合職位要求,將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。 -
8-16W/年
大專
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3年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 主要負責(zé)監(jiān)管工地的施工、工人的安排、材料的核算、質(zhì)量的把控以及工地突發(fā)事件的處理和匯報。 崗位要求: 1、有較強的管理能力以及施工方面的管理經(jīng)驗; 2、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件; 3、三年以上制冷公司工程管理經(jīng)驗; 4、了解施工、材料、、預(yù)算、設(shè)計等; 5、大專以上學(xué)歷,有制冷工程書資質(zhì)優(yōu)先考慮! -
8-12K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、為客戶提供系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)解決方案; 2、負責(zé)項目需求的承接與確認(rèn),制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等; 3、負責(zé)推進行業(yè)客戶合作項目交付(線上&線下項目),有效控制范圍、質(zhì)量、時間和成本,確保客戶滿意度; 4、深刻理解客戶需求,擅長引導(dǎo)客戶,能夠通過客戶溝通把控項目進程,切實解決客戶問題; 5、負責(zé)項目驗收工作,項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文檔,輸出客戶滿意的結(jié)案報告。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,年齡不限,會使用PS、CAD,熟練使用office,有項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的項目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的分析、解決問題的能力及團隊精神; 3、工作積極主動,責(zé)任心強,執(zhí)行力中,并能承受較大的抗壓能力。東莞市壹知系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計算機服務(wù)
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1-100
五險一金
交通補助
加班補助
8小時工作制
項目獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
交通便利
2022-05-21
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12-20K
大專
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3年
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江門-鶴山市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 【崗位職責(zé)】 - U8運維及表單的開發(fā); - OA系統(tǒng)運維及流程制度嵌入; - MES系統(tǒng)信息采集及可視化 【任職要求】 - 計算機或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; - 熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等工具,具備扎實的編程能力;具備二次開發(fā)能力,必須項。 -
15-20K
本科
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不限
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、部署及優(yōu)化,確保香港、惠州、深圳等多地辦公網(wǎng)絡(luò)的享好友高效運行; 2、統(tǒng)籌跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)(VPN、專線等所決網(wǎng)絡(luò)延遲、帶寬分配等跨區(qū)域通信問題; 3、管理NAS存儲系統(tǒng),保障數(shù)據(jù)存儲、備份及訪問安全,支持多地協(xié)同辦公需求; 4、制定并實施網(wǎng)絡(luò)安全策略,包括防火墻配置、入侵檢測、漏洞修復(fù)等,確保多地網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 5、管理紫鳥(或其他指定工具)相關(guān)系統(tǒng)的權(quán)限分配及運維,支持業(yè)務(wù)部門高效使用。 6、負責(zé)集團IT基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器、路由器、交換機等)的日常運維及故障處理,制定應(yīng)急預(yù)案。 7、協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商,完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購、升級及維護,控制成本并提升效率。 8、帶領(lǐng)IT團隊完成日常運維任務(wù),制定技術(shù)規(guī)范及操作流程,提升團隊響應(yīng)速度與問題解決能 力。 9、與其他部門(如行政、財務(wù)、業(yè)務(wù))協(xié)作提供IT技術(shù)支持,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。 10、建立集團網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、設(shè)備清單、運維手冊等技術(shù)文檔,推動IT管理流程標(biāo)準(zhǔn)化。 11、定期輸出網(wǎng)絡(luò)性能報告及優(yōu)化建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上IT網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理或IT項目管理經(jīng)驗,有集團化網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)(防火墻、漏洞管理、數(shù)據(jù)加密)及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 4、精通集團網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計,熟悉VPN、NAS存儲(如群暉)、防火墻的部署與管理; 5、具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)實施經(jīng)驗,了解SD-WAN、MPLS等技術(shù),能優(yōu)化多地點網(wǎng)絡(luò)互通; 6、具備優(yōu)秀的項目管理能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有外資企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗,英語讀寫能力良好,具備粵語能力尤佳。 -
15-22K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負責(zé)IT課年度預(yù)算與統(tǒng)籌,有企業(yè)IT信息化建設(shè)統(tǒng)籌建設(shè)能力,有機房規(guī)劃與建設(shè)能力;有數(shù)字化工廠建設(shè)有落地經(jīng)驗,有MES上線的經(jīng)驗;對用戶提出的SAP系統(tǒng)新需求進行調(diào)研分析、業(yè)務(wù)梳理,并針對醫(yī)藥行業(yè)特點提出基于系統(tǒng)的解決方案并實現(xiàn)需求落地——包括用戶需求收集,根據(jù)需求提供系統(tǒng)解決方案、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)落地、測試和上線支持;負責(zé)SAP系統(tǒng)的相關(guān)配置與開發(fā)工作:根據(jù)用戶需求可以完成系統(tǒng)相關(guān)模塊配置變更,并經(jīng)業(yè)務(wù)部門和IT經(jīng)理批準(zhǔn)后進行系統(tǒng)變更或SAP ABAP 程序開發(fā). 負責(zé)SAP 各模塊與其他系統(tǒng)的接口方案設(shè)計及實施;為了保證SAP用戶正常使用系統(tǒng),快速受理SAP用戶問題請求,對所有問題和解決方案進行記錄,并盡快進行相關(guān)處理。負責(zé)受理SAP用戶及其權(quán)限變更申請,定期進行用戶權(quán)限的審計;負責(zé)SAP程序開發(fā)文檔的編寫、收集和更新,負責(zé)編寫相關(guān)的SAP用戶培訓(xùn)文檔,負責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵用戶進行用戶手冊的編寫和更新;為了提高SAP用戶操作能力,根據(jù)SAP系統(tǒng)維護能力和項目安排,定期為SAP用戶提供操作及新技術(shù)的培訓(xùn)。 任職要求: 本科學(xué)歷,計算機或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè); 具有三年以上SAP咨詢和項目實施經(jīng)驗; 熟練地掌握SAP系統(tǒng)各模塊的系統(tǒng)配置和流程; 具備SAP系統(tǒng)開發(fā)能力和相關(guān)技能; 熟練使用辦公軟件,良好的英文聽說讀寫能力 -
13-25K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要職責(zé): 1. 管理和維護公司的IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)資源; 2. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空),確保系統(tǒng)的正常運行并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 3. 負責(zé)公司信息化建設(shè)項目的規(guī)劃、實施和管理; 4. 指導(dǎo)和監(jiān)督IT團隊成員,確保團隊高效協(xié)作; 5. 與業(yè)務(wù)部門合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的技術(shù)支持和解決方案; 6. 負責(zé)IT項目的預(yù)算管理,包括成本控制和資源分配; 7. 確保數(shù)據(jù)安全和遵守相關(guān)法律法規(guī); 8. 跟進最新的IT技術(shù)和趨勢,為公司提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 至少5年以上的IT管理經(jīng)驗,有在企業(yè)級ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空),具有豐富的系統(tǒng)配置、維護和優(yōu)化經(jīng)驗; 4. 熟悉常用的二次開發(fā)工作,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)定制和開發(fā); 5. 對公司信息化建設(shè)有深入的理解和實踐經(jīng)驗; 6. 強大的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 7. 出色的溝通技巧和解決問題的能力。 -
6.5-9K
大專
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3年
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、新項目導(dǎo)入前進行部品圖紙的分析、盤點、審核及同客戶作檢討工作; 2、新項目開發(fā)時制定包裝仕樣書,同客戶檢討打樣、測試評估及跟進; 3、每月進行項目階段總結(jié)及匯報并對問題召集各部門人員進行檢討、分析、改善; 4、跟進模具檢具大日程并跟進模具試作、問題點改善,確保部品完成度達成。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上文化; 2、熟練操作ug、cad等軟件; 3、熟悉模具制造工藝流程和工藝、設(shè)計流程; 4、三年以上大中型塑膠加工企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。(有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取)了解IATF16949體系。 -
18-25K·14薪
大專
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5年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1、系統(tǒng)維護與優(yōu)化 :負責(zé)公司現(xiàn)有鼎捷 ERP、泛微 OA 和 HR 系統(tǒng)的維護、升級與優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)安全,深度挖掘系統(tǒng)功能,提升業(yè)務(wù)流程自動化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和決策科學(xué)性。 2、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃 :根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定全面的信息化戰(zhàn)略,推動信息化建設(shè)與業(yè)務(wù)運營的高效協(xié)同和可持續(xù)發(fā)展。 3、新系統(tǒng)建設(shè)與推行 :主導(dǎo) MES、PLM、WMS等系統(tǒng)的建設(shè)與推行,實現(xiàn)生產(chǎn)過程管控、防錯防呆、產(chǎn)質(zhì)量追溯、設(shè)備運行監(jiān)控以及產(chǎn)品設(shè)計、仿真、評審、變更管理等環(huán)節(jié)的信息化管理,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4、項目管理 :負責(zé)信息化項目的全周期管理,包括項目規(guī)劃、需求分析、選型、實施、測試、培訓(xùn)、上線及后期優(yōu)化等,確保項目按時、按質(zhì)交付。 5、供應(yīng)商管理 :協(xié)調(diào)與外部技術(shù)供應(yīng)商及合作伙伴的關(guān)系,確保系統(tǒng)實施和服務(wù)的高效、優(yōu)質(zhì)、低成本。 6、團隊管理與協(xié)作 :領(lǐng)導(dǎo)和管理 IT 團隊,與各部門建立良好的溝通協(xié)作機制,推動信息化項目的順利實施。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5 年以上制造業(yè)信息化工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上在中型企業(yè)擔(dān)任信息化管理崗位(如信息化主管、IT 經(jīng)理等),有主導(dǎo) ERP、OA、HR 以及 MES、PLM、WMS 等系統(tǒng)實施、優(yōu)化或集成項目經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、深入了解鼎捷 ERP、泛微 OA 和主流 HR 系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊及業(yè)務(wù)流程,具備豐富的系統(tǒng)配置、二次開發(fā)和定制化經(jīng)驗;熟悉 MES、PLM、WMS 等系統(tǒng)的功能和應(yīng)用場景,能夠根據(jù)公司實際需求進行系統(tǒng)的選型、規(guī)劃和實施; 4、熟悉項目管理方法和流程,具備良好的項目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 5、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng) IT 團隊高效協(xié)作,同時與各部門建立良好的合作關(guān)系; 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,快速學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù),并將其應(yīng)用到公司的信息化建設(shè)中 -
15-20K
不限
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6年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
職位描述: 負責(zé)公司( 耳機) 開發(fā)部門的整體日常管理工作, 負責(zé)組織、統(tǒng)籌、落實新項目 的分析論證、風(fēng)險評估、方案構(gòu)思、方案評審、成本控制以及材料清單核準(zhǔn)。主導(dǎo)開發(fā)藍牙 運動掛脖耳機、TWS耳機等類型產(chǎn)品。 任職要求: 1、 電子類專業(yè); 2、6 年以上耳機設(shè)計開發(fā)管理工作經(jīng)驗, 具備資深的耳機產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識; 3、可嫻熟開發(fā)及設(shè)計模擬音頻電路及數(shù)字音頻電路; 4、熟悉產(chǎn)品的安規(guī)EMI 相關(guān)知識; 熟練的EMC 相關(guān)整改能力; 5、熟悉使用電路設(shè)計軟件( AltiumDesigner、Pretel99se) ; 1900 9269-97|163 8580 3994 77 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能獨立搭建及管理研發(fā)團隊。
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