【崗位職責】
1、系統維護與優化 ：負責公司現有鼎捷 ERP、泛微 OA 和 HR 系統的維護、升級與優化，確保系統的穩定運行和數據安全，深度挖掘系統功能，提升業務流程自動化、數據準確性和決策科學性。
2、信息化戰略規劃 ：根據公司整體發展規劃，制定全面的信息化戰略，推動信息化建設與業務運營的高效協同和可持續發展。
3、新系統建設與推行 ：主導 MES、PLM、WMS等系統的建設與推行，實現生產過程管控、防錯防呆、產質量追溯、設備運行監控以及產品設計、仿真、評審、變更管理等環節的信息化管理，提升生產效率和產品質量。
4、項目管理 ：負責信息化項目的全周期管理，包括項目規劃、需求分析、選型、實施、測試、培訓、上線及后期優化等，確保項目按時、按質交付。
5、供應商管理 ：協調與外部技術供應商及合作伙伴的關系，確保系統實施和服務的高效、優質、低成本。
6、團隊管理與協作 ：領導和管理 IT 團隊，與各部門建立良好的溝通協作機制，推動信息化項目的順利實施。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，計算機科學、信息管理、工業工程等相關專業優先考慮。
2、5 年以上制造業信息化工作經驗，其中至少 2 年以上在中型企業擔任信息化管理崗位（如信息化主管、IT 經理等），有主導 ERP、OA、HR 以及 MES、PLM、WMS 等系統實施、優化或集成項目經歷者優先。
3、深入了解鼎捷 ERP、泛微 OA 和主流 HR 系統的架構、功能模塊及業務流程，具備豐富的系統配置、二次開發和定制化經驗；熟悉 MES、PLM、WMS 等系統的功能和應用場景，能夠根據公司實際需求進行系統的選型、規劃和實施；
4、熟悉項目管理方法和流程，具備良好的項目規劃、組織協調和執行能力。
5、有較強的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠帶領 IT 團隊高效協作，同時與各部門建立良好的合作關系；
6、具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠關注行業最新技術動態和發展趨勢，快速學習和掌握新知識、新技術，并將其應用到公司的信息化建設中