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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 肇慶
- 公關/媒體助理
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推薦招聘信息
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4-8K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司電腦配件產品在行業(yè)媒體、垂直網站、社交平臺等渠道的推廣和宣傳工作; 2.安排、審核新聞稿、產品評測、行業(yè)分析等文案,并聯(lián)系媒體發(fā)布; 3.維護與行業(yè)媒體、KOL、合作伙伴的良好關系,拓展媒體資源; 4.與文案策劃一同執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,提升品牌知名度和影響力; 5.監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和競品信息,收集整理市場反饋,為市場策略提供參考; 6.產品借賬管理; 7.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.專科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上媒介推廣或相關工作經驗,熟悉電腦配件行業(yè)者優(yōu)先; 3.擁有抖音/B站平臺官方資源、或工作經歷,熟悉平臺規(guī)則的優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的文字功底和溝通能力,能夠獨立撰寫各類文案; 4.熟悉新媒體運營和推廣技巧,了解主流媒體平臺和傳播渠道; 5.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,工作積極主動,責任心強。 薪資待遇: 面議 -
自媒體運營專員
急聘
8-10K
大專
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1年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應聘
年齡:20-30歲, 1.熟悉抖音、小紅書、1688等平臺規(guī)則及用戶偏好 2.具備基礎內容創(chuàng)作能力(方案撰寫、圖片編輯、短視頻剪輯等) 3.對數(shù)據(jù)敏感,能通過后臺工具分析畫像及轉化效果 4.有電商運營或工廠B端客戶服務經驗者優(yōu)先; -
6-8K·13薪
本科
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應聘
【崗位內容】 1.為客戶提供婚戀咨詢服務,包括情感關系建立、溝通技巧提升、親密關系維護等 2.分析客戶的需求和問題,制定個性化的咨詢方案,與客戶進行深入的心理探討 3.提供個人及群體咨詢服務,組織開展婚戀主題講座和研討會等 4.增加拓客渠道,完成每月的網絡渠道等帖子發(fā)布 5.執(zhí)行公司活動方案,控制優(yōu)惠和折扣,保障個人業(yè)績和公司的利益等 【任職資格】 1.形象良好,溝通能力強,男女不限, 2.年齡22-35歲,學歷本科以上(能力優(yōu)秀的可放寬) 3.具備較強的情感溝通能力和心理分析能力,有相親、婚介行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先 4.表達溝通能力強,敬業(yè)愛崗,有一定的客戶服務經驗,客戶維護能力強 【薪資福利待遇】 1、無責底薪+高提成+獎金(綜合薪資15k-30k) 2、五險一金、績效獎、全勤獎 3、包吃住,住宿環(huán)境nice 4、生日福利、各種節(jié)假日驚喜,團隊活動 【晉升機制】 屬于開荒業(yè)務,公司全力支持,婚禮顧問-組長-主管-經理-區(qū)域總監(jiān) 【公司氛圍】 都是90、95、00后,年輕有活力,團建旅游活動多多 -
4-6K
高中
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
電商直播助理 直播助播(接受新人) 崗位職責: 1、負責直播現(xiàn)場支持,帶動粉絲積極性,把控節(jié)奏協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍; 2、在直播過程中,陪伴粉絲互動;評論區(qū)回復粉絲正向問題,提示主播回復常見問題; 3、秩序維持,及時清理亂打廣告、辱罵粉絲、主播等觀眾; 4、配合主播完成整場直播 任職要求: 1、對直播行業(yè)感興趣,有工作經驗者優(yōu)先考慮 2、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排活動 3、性格外向,反應快,行動力強 4、有上進心、責任心、勤奮 5、敢于挑戰(zhàn)自己 -
4.5-7.5K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
工作內容及職責: 1,新產品的拍攝、圖片上傳網站; 2,照片修飾; 3,公司對外參展樣品的籌備; 4,展廳布設及各留底樣品的歸納整理; 5,參展樣品下單、跟催、接收、歸檔; 6,流行趨勢資料的搜集及趨勢報告PPT的整理; 7,設計師交辦事項. 具備能力: 1.良好的溝通協(xié)調能力; 2.有條例處理上級交辦事項及完成本職的工作內容; 3.責任心強; 4.能夠數(shù)量的操作Photoshop及PPT、Word、Execl等辦公軟體; 5.審美感強,有基本的攝影基礎; 6.具備動手縫制能力,喜歡DIY及精致手工縫制者優(yōu)先. -
5-10K
本科
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不限
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河源-源城區(qū)
立即應聘
崗位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒或英語相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉海外社媒算法,有萬粉以上賬號運營經驗者優(yōu)先; 3、英語CET-6或同等水平,具備跨文化溝通能力。 崗位職責: 1、運營Meta(Facebook/Instagram)、YouTube、TikTok等平臺賬號,策劃內容以提升品牌曝光與用戶互動。 2、分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化廣告投放策略,提高營銷投資回報率(ROI)。 -
4-6K
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
【崗位職責】 1. 負責公司新媒體平臺的基礎運營工作,主要涉及抖音、小紅書、快手、視頻號等,確保內容更新及時且吸引人。 2. 敏銳捕捉市場熱點或行業(yè)特點,創(chuàng)作具有吸引力的文案,并進行視頻內容的剪輯與制作。 3. 在抖音、小紅書、視頻號等平臺后臺積極回應潛在客戶的咨詢,深入理解客戶需求,并有效收集客戶數(shù)據(jù)。 4. 根據(jù)需要,參與現(xiàn)場拍攝工作,包括工地和產品攝影,以豐富公司新媒體內容的多樣性。 【崗位要求】 1. 熟練至少一種視頻剪輯軟件,如剪映或PR,并能獨立完成視頻剪輯、文案策劃及內容制作。 2. 掌握基本的視頻拍攝技巧,能夠保證拍攝質量滿足新媒體平臺的需求。 3. 具備高度的責任心和主動性,能夠遵循上級指示,并在團隊中發(fā)揮積極作用。 4. 對于有新媒體相關工作經驗,特別是具備短視頻平臺內容制作和運營經驗的候選人,將優(yōu)先考慮。 -
6.5-7.5K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
一、新媒體品牌推廣與關系維護 1. 品牌形象塑造:基于微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺特性,制定新品推廣傳播策略,策劃熱點借勢、話題營銷等內容,傳遞新品核心賣點與品牌價值,提升品牌在新媒體端的曝光量與用戶好感度。 2. 媒體關系管理:維護與行業(yè)媒體、新媒體平臺官方賬號的長期合作,爭取資源位與流量扶持;策劃新品媒體發(fā)布會、線上直播等活動,協(xié)調媒體資源進行新品報道與宣傳。 3. 公眾關系運營:通過粉絲社群、評論區(qū)互動、話題活動等方式增強用戶粘性,收集公眾對新品的反饋與建議,及時處理用戶咨詢與投訴,提升品牌口碑與用戶滿意度。 二、KOL資源整合與合作管理 1. 資源開發(fā)與篩選:挖掘并評估與品牌調性、新品定位契合的新媒體KOL、MCN機構及行業(yè)媒體賬號,建立分級管理的合作資源庫。 2. 合作方案執(zhí)行:洽談內容共創(chuàng)、產品送測、直播帶貨、植入推廣等合作模式,制定合作排期與執(zhí)行計劃,確保新品推廣內容按時產出與發(fā)布。 3. 關系維護與優(yōu)化:定期回訪合作KOL,了解合作需求與意見,策劃專屬激勵活動(如定制化合作、資源反哺),提升KOL合作粘性與活躍度;同步收集KOL及粉絲對新品的體驗反饋,整理成報告并推動相關部門優(yōu)化改進。 三、新品項目全流程管理 1. 項目規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助市場部制定新品推廣項目計劃,明確時間節(jié)點、預算分配與目標指標;實時跟蹤項目進度,協(xié)調設計、文案、技術、電商等多部門資源,確保新品素材制作、內容發(fā)布、渠道投放等環(huán)節(jié)高效推進。 2. 送測全流程把控:負責新品送測工作,包括篩選送測名單、協(xié)調樣品寄送、跟進內容產出;制定送測內容質量標準,審核圖文、視頻、直播等推廣素材,確保內容創(chuàng)意、文案表達、視覺設計符合品牌調性與推廣需求。 3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:搭建新品推廣數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,跟蹤曝光量、互動量、轉化率等核心指標;定期輸出數(shù)據(jù)復盤報告,分析推廣效果并提出優(yōu)化建議,動態(tài)調整項目策略與資源分配。 四、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 1. 跨部門協(xié)同:組織新品項目例會與專項溝通會,明確各部門職責分工,協(xié)調解決跨部門協(xié)作中的問題與沖突,保障項目信息同步與高效執(zhí)行。 2. 流程優(yōu)化:總結項目經驗,梳理新媒體推廣與KOL合作流程,提出優(yōu)化建議并推動標準化制度建設,提升團隊整體工作效率與項目管理水平。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;1-3年PR、媒體運營或品牌推廣經驗,有成熟媒體資源庫者優(yōu)先。 2.具有資源開拓能力:熟悉媒體生態(tài),具備獨立談判和資源整合經驗; 3.內容敏感度:擅長文案審核,能快速捕捉內容風險與傳播亮點; 4.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SPSS等工具,能通過數(shù)據(jù)驅動決策; 5.項目管理能力:高效協(xié)調跨部門協(xié)作,適應多線程任務處理。 加分項 1.熟悉消費電子/智能硬件行業(yè)評測體系; 2.具備基礎SEO或輿情監(jiān)測知識; 3.英語/小語種能力優(yōu)秀者優(yōu)先。 此崗位雙休!!! -
4-8K
本科
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應屆畢業(yè)生
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應聘
如果是應屆生硬性要求:市場營銷、廣告學、新聞學、視覺媒體等專業(yè),性格要外向 善于與人交流溝通 核心工作職責 一、KOL開發(fā)與關系維護?? 1、深度挖掘B站、抖音、小紅書平臺的潛力達人,建立并維護達人資源庫,制定分層合作策略 2、負責達人全周期對接:從產品送測、檔期協(xié)調到商務條款洽談,確保合作高效落地 二、內容全流程管理?? 1、審核達人創(chuàng)作腳本及成片內容,確保符合品牌調性及平臺傳播規(guī)則(如B站知識區(qū)深度測評、抖音短視頻爆點節(jié)奏等) 2、聯(lián)動市場部提煉產品核心賣點,輸出標準化Brief并提供創(chuàng)意支持,提升內容種草轉化率 ?數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化?? 3、跟蹤達人視頻的曝光量、互動率、轉化數(shù)據(jù),定期輸出效果報告并迭代投放策略 4、結合平臺算法趨勢(如小紅書關鍵詞布局、抖音Dou+投放邏輯),提出內容優(yōu)化建議 三、?資源整合與跨部門協(xié)作?? 1、聯(lián)動電商、產品團隊,策劃節(jié)點營銷活動(如新品首發(fā)、直播帶貨),推動達人資源與銷售目標對齊 2、管理合作預算,控制寄樣、物流及推廣成本,實現(xiàn)ROI最大化 ?任職要求:?? 一、經驗要求:1-3年新媒體/電商行業(yè)KOL運營經驗,熟悉B站、抖音、小紅書平臺生態(tài)及達人合作模式,有3C數(shù)碼、快消領域資源者優(yōu)先 二、核心能力: 三、強商務談判能力:能獨立完成達人報價博弈及長期合作綁定 三、內容敏感度:擅長捕捉平臺熱點(如B站“科技區(qū)”測評風向、小紅書爆文關鍵詞),指導內容優(yōu)化。 五、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用蟬媽媽、新抖、千瓜等工具,從數(shù)據(jù)中提煉 actionable insights 六、加分項:具備基礎視頻剪輯(剪映/PR)、圖文設計能力,能快速適配達人內容創(chuàng)作需求
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