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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 珠海
- 獵頭/人才中介
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5-10K
本科
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不限
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中山-石岐區(qū)
立即應(yīng)聘
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2年以上制造企業(yè)招聘經(jīng)驗。 2、熟悉招聘流程:崗位分析、人才尋訪、人才溝通、簡歷整理、面試跟進(jìn)、offer談判、離職輔導(dǎo)、人選過試用期跟進(jìn)等。 3、熟悉各招聘渠道的使用。 4、有自己獨特的招聘渠道,招聘方法,招聘策略,招聘套路。 5、能獨立開展及完成中高端崗位的招聘工作; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的抗壓能力; 薪資福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+法定假日+五險一金+定期團(tuán)隊旅游 2、上班時間:8:30-12:00, 13:30-17:30,每天7.5小時; 大小周工作制(小周上班5.5天休1.5天,大周上班5天休2天,月休7天),享受國家法定節(jié)假日及帶星年假等各類國家規(guī)定的假期。 -
6-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求; 2. 負(fù)責(zé)市場拓展,并維系良好的客戶關(guān)系; 3. 從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動; 4. 從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo); 5. 指導(dǎo)助理利用有效工具,有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人; 6. 準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人; 7. 進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作; 8. 跟蹤服務(wù)讓已推薦的人選更好融入企業(yè)。 崗位要求: 1. 1-3年企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀人力資源應(yīng)屆生亦可); 2. 較強的目標(biāo)感、自我驅(qū)動力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客戶及人才的心理; 3. 較強的邏輯思維、表達(dá)能力,敏銳的判斷能力,有良好的人際關(guān)系; 4. 工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強; 5. 能承受工作壓力,熱愛學(xué)習(xí),熱愛與人溝通。 -
6-12K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)職位分析和尋訪策略制定,確定mapping目標(biāo)公司并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)候選人簡歷篩選和推薦,輔助面試、推薦報告制作、意向度評估; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)過程協(xié)調(diào)工作,處理各種突發(fā)情況; 4、負(fù)責(zé)薪酬談判、背景調(diào)查和入職后維護(hù)工作; 5、調(diào)研市場薪資數(shù)據(jù),盤點同行人脈。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有一定的實習(xí)、社會實踐經(jīng)驗; 3、溝通能力強,積極主動的工作意識; 4、工作獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理; 5、良好的團(tuán)隊合作精神。 薪資結(jié)構(gòu): 試用期:無責(zé)任底薪4500元+提成 =6000-8000元/月 轉(zhuǎn)正后月綜合收入: 輕松干6000~8000元/月(公司不想要這樣的員工) 認(rèn)真干15000~20000元/月(可燃型人才,公司喜歡) 努力干25000元/月以上(自燃型人才,公司敬重) 崗位福利: 五險一金、生日福利、季度團(tuán)建、高端寫字樓辦公、雙休、帶薪年假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內(nèi)外旅游。 帶教輔導(dǎo): 1、入職帶薪培訓(xùn),一對一帶新輔導(dǎo); 2、后期實踐帶教,直到你達(dá)到一定的專業(yè)能獨立完成整個流程服務(wù)(期間業(yè)績提成照常拿); 3、定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),邀請大咖分享干貨; 4、每天針對工作問題點對點分享解決方案。 ● 我們招有夢想有能力上進(jìn)的年輕人,互相影響共同成長的人 ● 我們要打造年輕有活力,有激情的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊 ● 在這里人人平等,公開公正,一切靠能力晉升 職業(yè)發(fā)展路徑: 管理方向 → 顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—事業(yè)合伙人 專業(yè)方向 → 顧問—高級顧問—資深顧問—首席顧問—事業(yè)合伙人 -
7-12K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.按程序完成推拿理療的技術(shù)操作 2.遵守的安全規(guī)則事項 3.注意觀察小孩推拿時的反映 年齡要求: 18-50歲 語言要求: 不限 所屬部門: 家政5 -
8-13K·13薪
本科
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
【崗位描述】 獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求。 2、負(fù)責(zé)市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系。 3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動。 4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)。 5、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,1-3年招聘或銷售工作經(jīng)驗;有意愿長期在獵頭行業(yè)發(fā)展; 2、較強的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理; 3、較強的表達(dá)能力,判斷能力; 4、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強; 5、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),相關(guān)人脈資源豐富。 【我們提供】 1、有競爭力的薪酬:底薪+開發(fā)提成+項目提成+獎金激勵; 2、有溫度的福利:AM8:30-12:00,PM13:30-17:30,五險一金+帶薪年假(10-15天)+法定節(jié)假日+各種活動+節(jié)日禮品+下午茶; 3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)體系: 入職培訓(xùn)、一對一師徒制定制培訓(xùn)(包括獵頭工作基礎(chǔ)技能、行業(yè)資深顧問分享、談判技能以及領(lǐng)導(dǎo)力技能等,(培養(yǎng)360度獨立顧問)、on job training、Team內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)等,助力沉淀高端人才人脈圈; 4、明確完善的晉升通道:獵頭顧問助理-獵頭顧問-資深獵頭顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-分公司總經(jīng)理/合伙人; 5、和諧活躍的工作氛圍: 我們提倡快樂工作,健康生活,人際關(guān)系簡單融洽,開放式辦公環(huán)境,相互成就,共同成長。 【工作地址】 江門公司:江門市人力資源產(chǎn)業(yè)園6號樓3層(江海萬達(dá)旁) 珠海公司:珠海市香洲區(qū)吉蓮路19號吉蓮藝術(shù)空間蓮座三樓A9 -
4-5K
中專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。 二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。 三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單據(jù),文件,資料等。 四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。 五、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 六、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。 七、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。 八、負(fù)責(zé)接收訂單,核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、訂單號等,并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。 九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。 十、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。 -
6-12K
大專
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不限
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所對應(yīng)的行業(yè)中高端人才的招聘及尋訪; 2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人; 3、協(xié)助顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備; 4、候選人長期的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗一年以上,優(yōu)秀畢業(yè)生亦考慮; 3、優(yōu)秀的表達(dá)能力,善于溝通和說服; 4、有較強的壓力承受能力,有強烈的進(jìn)取心和成功欲望; 5、思維周密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí)、對獵頭招聘行業(yè)具備濃厚興趣,未來希望在獵頭招聘行業(yè)沉淀。 晉升機制: 1、縱向晉升:見習(xí)業(yè)務(wù)代表—商務(wù)代表—助理招聘顧問---招聘顧問---高級招聘顧問---資深招聘顧問---首席招聘顧問 2、橫向晉升:見習(xí)業(yè)務(wù)代表—商務(wù)代表—助理招聘顧問---招聘顧問---銷售主管---銷售經(jīng)理----分公司總經(jīng)理 根據(jù)成長實際狀況決定晉升等級,可跨越式晉升! 工資待遇: 1、高底薪+高提成+績效獎金 2、知識型福利:系統(tǒng)全面的職前和職后專業(yè)培訓(xùn); 3、其他福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假,提供食堂和住宿,節(jié)假日旅游,節(jié)日慰問、定期健身活動……. 面試須知: 您好!面試時請帶上您的身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書、原件。 -
10-20K·13薪
大專
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
● 任職要求 1. 參與公司項目研討; 2. 快速理解客戶公司委托的職位,制定找尋人才的方向,完成尋訪和搜索; 3. 快速了解市場總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選; 4. 通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫, Cold Call等; 5. 電話溝通較合適的人選,了解其目前的基本信息并判斷其合適度,以便今后做精準(zhǔn)推薦; 6. 候選人資料的收集、整合并制成精準(zhǔn)的報告推薦到客戶公司,供客戶參考; 7. 協(xié)調(diào)安排面試時間,跟蹤候選人的面試情況,并在候選人與企業(yè)之間做好后續(xù)溝通; 8. 在總監(jiān)的支持下完成候選人背景調(diào)查,跟進(jìn)offer發(fā)放以及入職進(jìn)度并及時反饋。 9. 上級臨時交辦的任務(wù)。 職位要求 年齡要求:26-42歲 成為允中人,成就自我 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(4k-6k)+高額項目獎金+年終獎=綜合年薪10-40萬 2.福利待遇:五險一金、內(nèi)部培訓(xùn)、生日會、探親假、超長春節(jié)15天假期、節(jié)日福利等 3.上班時間:8:30-18:00,8h周末固定雙休!享受國家規(guī)定節(jié)假日。 4.公平的晉升通道 5.每周公司會安排集體培訓(xùn),我們招聘的不僅僅是員工,更是合作伙伴! 6.入職公司滿一年的員工業(yè)績達(dá)到一定的要求可參加公司的合伙人計劃 -
5-6K
本科
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不限
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惠州-惠陽區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求; 2、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成尋訪工作; 3、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人; 4、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題; 5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;6、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 -
10-20K·13薪
大專
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
● 任職要求 1. 參與公司項目研討; 2. 快速理解客戶公司委托的職位,制定找尋人才的方向,完成尋訪和搜索; 3. 快速了解市場總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選; 4. 通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫, Cold Call等; 5. 電話溝通較合適的人選,了解其目前的基本信息并判斷其合適度,以便今后做精準(zhǔn)推薦; 6. 候選人資料的收集、整合并制成精準(zhǔn)的報告推薦到客戶公司,供客戶參考; 7. 協(xié)調(diào)安排面試時間,跟蹤候選人的面試情況,并在候選人與企業(yè)之間做好后續(xù)溝通; 8. 在總監(jiān)的支持下完成候選人背景調(diào)查,跟進(jìn)offer發(fā)放以及入職進(jìn)度并及時反饋。 9. 上級臨時交辦的任務(wù)。 職位要求 年齡要求:24-36歲 成為允中人,成就自我 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(4.5k-5k)+高額項目獎金+年終獎 2.福利待遇:五險一金、內(nèi)部培訓(xùn)、生日會、探親假、超長春節(jié)15天假期、節(jié)日福利等 3.上班時間:8:30-18:00,8h周末固定雙休!享受國家規(guī)定節(jié)假日。 4.公平的晉升通道 5.每周公司會安排集體培訓(xùn),我們招聘的不僅僅是員工,更是合作伙伴! 6.入職公司滿一年的員工業(yè)績達(dá)到一定的要求可參加公司的合伙人計劃
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