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智通人才RPO項目部

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在招職位

  • 組織發(fā)展OD專家

    組織發(fā)展OD專家

    東莞-洪梅鎮(zhèn)

    本科

    8年

    收藏

    智通人才RPO項目部- HR·彭小姐

    職位描述:

    崗位職責:
    一、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化
    1)組織診斷與規(guī)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,對現(xiàn)有的組織架構進行診斷,識別存在的問題和痛點,并據(jù)此制定組織發(fā)展規(guī)劃。這包括明確組織目標、優(yōu)化組織結構、調整職能劃分等,以確保組織能夠高效支持公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
    2)流程優(yōu)化與標準化:負責流程管理體系的建設和優(yōu)化,通過流程梳理、流程再造等方式,提高業(yè)務流程和管理流程的效率。同時,推動流程標準化,確保各部門和崗位在執(zhí)行任務時遵循統(tǒng)一的規(guī)范和標準。
    
    三、人才管理與培養(yǎng)
    1)干部管理與人才梯隊:搭建公司干部管理體系,負責公司中高層管理人員的選拔、任免、考核等日常管理工作。同時,建立和完善人才梯隊建設,確保公司有足夠的人才儲備來應對未來的挑戰(zhàn)。
    2)人才培養(yǎng)與發(fā)展:制定和實施人才培養(yǎng)計劃,通過培訓、輔導等方式提升員工的能力和素質。建立人才評估體系,識別高潛人才,并為其提供個性化的職業(yè)發(fā)展路徑和機會。
    
    三、企業(yè)文化與氛圍營造
    1)企業(yè)文化推廣:負責企業(yè)文化的推廣和實施,通過組織文化活動、宣傳企業(yè)文化理念等方式,增強員工的歸屬感和凝聚力。同時,關注員工的思想動態(tài),及時調整和優(yōu)化企業(yè)文化推廣策略。
    2)組織氛圍營造:推動建立良好的溝通機制和氛圍,促進員工之間的交流和合作。關注員工的工作體驗和心理需求,提供必要的支持和幫助,營造積極向上的組織氛圍。
    
    四、制度與流程管理
    1)制度建設:建立健全公司各項制度,包括人力資源管理制度、行政管理制度等。確保制度與公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求相匹配,并得到有效執(zhí)行。
    2)流程監(jiān)控與改進:監(jiān)督公司各項流程和制度的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。通過持續(xù)優(yōu)化流程和制度,提高公司的運營效率和管理水平。
    
    五、跨部門協(xié)作與項目管理
    1)跨部門協(xié)作:協(xié)調各部門之間的合作與溝通,推動跨部門項目的順利進行。解決部門間的沖突和問題,確保公司整體目標的實現(xiàn)。
    2)項目管理:負責OD部門內部的項目管理工作,包括項目計劃制定、資源調配、進度監(jiān)控等。確保項目按時按質完成,為公司發(fā)展貢獻力量。
    
    要求:
    1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學、等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2、5年以上大中型制造業(yè)企業(yè)組織發(fā)展OD經(jīng)驗,具有較強的組織診斷與組織發(fā)展、組織規(guī)劃能力。
    3、具有較強的戰(zhàn)略解碼能力和數(shù)據(jù)驅動思維能力,有推動組織變革的成功案例。
    4、具有果斷的決策能力以及較強的溝通與協(xié)調能力、抗壓能力,領導力與團隊管理能力。

    工作地點

    廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-40K

    • 東莞-洪梅鎮(zhèn)
    • 8年
    • 本科
    立即投遞
  • 研發(fā)總監(jiān)(電源逆變器)

    研發(fā)總監(jiān)(電源逆變器)

    中山-東鳳鎮(zhèn)

    大專

    不限

    收藏

    智通人才RPO項目部- HR·彭小姐

    職位描述:

    1、本科及以上學歷優(yōu)先,電子工程或相關專業(yè)背景;
    2、5年以上自動穩(wěn)壓器、電源、不間斷電源(UPS)、大功率充電器、逆變器等產品的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產品結構及其生產工藝流程。
    3、熟悉出口產品安規(guī)標準。
    4、有較強的技術管理能力和產品規(guī)劃能力。

    工作地點

    廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    25-35K

    • 中山-東鳳鎮(zhèn)
    • 不限
    • 大專
    立即投遞
  • 新品工藝經(jīng)理

    新品工藝經(jīng)理

    佛山-順德區(qū)

    本科

    5年

    收藏

    智通人才RPO項目部- HR·彭小姐

    職位描述:

    職責描述:
    1、新產品開發(fā)過程中的工藝設計、開發(fā)和驗證。
    2、新產品工藝流程設計,工藝流程圖、作業(yè)指導書、檢驗規(guī)范等。
    3、負責新產品樣機的試制和工藝驗證,解決試制過程中出現(xiàn)的工藝問題。
    4、負責現(xiàn)有產品工藝的優(yōu)化和改進,提高生產效率和產品質量。
    5、引入新工藝、新技術,提升公司工藝技術水平。
    6、負責工藝團隊的建設和管理,提升團隊專業(yè)技能。
       
    要求:
    1. 本科及以上學歷,5年以上廚房電器行業(yè)工藝管理經(jīng)驗。
    2、精通鈑金工藝、焊接工藝、注塑工藝中的至少兩種,熟悉相關工藝設備和材料。
    3、熟悉產品開發(fā)流程和工藝設計方法,具備較強的工藝問題分析和解決能力
    4、熟練使用CAD、CAE等工程設計軟件,以及辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
    5、熟悉煙機、蒸烤箱,燃氣灶具,消毒柜、洗碗機、凈水器凳廚房電器優(yōu)先

    工作地點

    廣東省佛山市順德區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-25K

    • 佛山-順德區(qū)
    • 5年
    • 本科
    立即投遞

智通人才RPO項目部招聘官

  • HR頭像·彭小姐

    彭小姐 · HR/HRBP

    正在招聘“組織發(fā)展OD專家”等職位

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公司簡介

智通人才(證券代碼:830969),成立1995年,是一家以人力資源供應鏈為核心能力的綜合人力資源服務機構,全國30多個城市設有80多家分支機構,擁有1200余名專業(yè)顧問,依托專精化產品、數(shù)字化技術、平臺化組織和本地化服務的連鎖運營模式,為客戶提供線上線下招聘、招聘流程外包、人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人力資源培訓、人才信息軟件、人才大數(shù)據(jù)等多元化服務
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公司環(huán)境

聯(lián)系信息

企業(yè)官網(wǎng)
待完善
企業(yè)郵箱
13424573115@126.com
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