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崗位職責： 1、負責采購訂單的制定與跟進，確保采購流程順暢； 2、與供應商溝通協(xié)調(diào)，保證物料按時按質(zhì)交付； 3、維護并優(yōu)化供應商資源，建立長期合作關(guān)系； 4、參與采購成本的分析與控制，提高采購效率； 5、協(xié)助處理采購過程中的異常問題； 任職要求： 1、中專及以上學歷，供應鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備五金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉采購流程及供應鏈管理知識； 5、良好的溝通能力和談判技巧； 6、較強的責任心和團隊協(xié)作能力；

崗位職責: 1、根據(jù)銷售訂單或備貨需求對采購訂單進行處理，收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)以報表; 2、跟供應商進行比價、議價、物料訂購等事宜; 3、整理采購部相關(guān)合同、訂單、票據(jù)等日常文件; 4、完成領(lǐng)導交待的其他任務。 要求: 1、大專及以上學歷，2年以上采購工作經(jīng)驗,熟練使用各種常用的OFFICE辦公軟件; 2、責任心強，工作認真謹慎; 3、性格開朗，積極、主動，具有良好的溝通能力和抗壓能力，較強的團隊合作精神和責任心。 4、有五金模具行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1. 負責自動化設(shè)備相關(guān)零部件（如機加工零配件、機械傳動件、電氣元件、傳感器等）的采購工作，確保按時交付并符合質(zhì)量要求。 2. 核算零部件單價，進行成本分析，優(yōu)化采購成本，制定降本方案。 3. 開發(fā)、評估和管理供應商，建立穩(wěn)定的供應鏈體系，確保供應商質(zhì)量、交期和價格競爭力。 4. 參與商務談判，簽訂采購合同，跟蹤訂單執(zhí)行情況，處理異常問題（如延期、質(zhì)量問題等）。 5. 與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)作，確保采購物料符合技術(shù)要求。 6. 監(jiān)控市場行情，分析原材料價格趨勢，制定合理的采購策略。 任職要求： 1. 學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，機械、自動化、電氣、工業(yè)工程、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： 3年以上采購相關(guān)經(jīng)驗，有自動化設(shè)備、非標設(shè)備或精密制造行業(yè)背景優(yōu)先。熟悉機加工、鈑金、注塑、電子元器件等常見工藝，能獨立核算零部件單價。 3. 核心技能： 精通成本核算，掌握原材料價格、加工費、表面處理等成本構(gòu)成，能進行合理比價議價。 熟悉供應商開發(fā)與管理流程，具備較強的談判能力。 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶、用友）及Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）。

崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)需求下采購單、制定采購合同、跟進進度、催貨、來貨驗收、入庫： 2、負責供應商應付款的對賬工作及現(xiàn)金付款申請； 3、對采購的原材料進行入庫并建立清晰的臺賬，完善采購資料庫： 4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作： 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 三年以上工作經(jīng)驗； 3.有較強抗壓能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。解決異常問題處理能力； 4.有供應商管理相關(guān)知識，較強的數(shù)據(jù)邏輯能力。采購跟單基本流程。

職位描述： 1、與業(yè)務部、工程部等相關(guān)同事協(xié)作，充分了解客戶要求，客戶產(chǎn)品信息，尋找和開發(fā)符合要求的新供應商； 2、應用談判技巧與供應商進行價格談判，獲取最優(yōu)先采購成本； 3、分析整理供應商資料，報價單，向公司業(yè)務部門提供供應商分析對比； 4、聯(lián)絡(luò)供應商獲取樣品，結(jié)合客戶需求，督促供應商進行樣品改進和品質(zhì)管控； 5、拜訪工廠初步考察、協(xié)助業(yè)務部門和品質(zhì)部門安排第三方驗廠，以及后續(xù)改進； 6、按期更新項目進度、供應商列表、比價表等內(nèi)部報表； 7、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行部門制訂的成本優(yōu)化策略，不斷優(yōu)化公司的采購成本； 8、維護和發(fā)展與重要供應商的關(guān)系，掌握供應商的發(fā)展變化情況。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，英文可以作為工作語言，口語流利； 2、五年以上貿(mào)易公司采購工作經(jīng)驗，有國內(nèi)外供應商開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的成本分析及談判議價能力； 3、熟悉外貿(mào)采購及供應商的管理流程，熟悉ISO等質(zhì)量體系程序及文件，熟悉采購行業(yè)的驗廠要求的優(yōu)先； 4、溝通能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力強，有大局觀和團隊合作精神。 福利待遇: 1. 周末雙休； 2. 十三薪，每年10月份調(diào)薪一次； 3. 五險一金，帶薪年休假，帶薪病假，全薪喪假，全薪婚假，全薪陪產(chǎn)假，全薪產(chǎn)假(178天)等等； 4. 免費旅游，舉辦啤酒節(jié)、萬圣節(jié)、星級酒店年會等；員工娛樂活動，如: 電影，打羽毛球，游泳(夏天)，開展股票培訓或興趣班； 5. 公司有健身房，棋牌、乒乓球、臺球娛樂室，中、西餐廳和天臺咖啡廳等； 6. 中餐廳：提供早、中、晚三餐，經(jīng)常有牛肉、羊肉、魚蝦海鮮等食物； 7. 西餐廳：提供有咖啡、比薩、三文治、沙拉、華夫餅、吐司、意大利面和雞尾酒等幾十種系列； 8. 宿舍配有空調(diào)、熱水器、WiFi等。

工作內(nèi)容: 1、負責機械/電氣自動化配件、機加工件或鈑金件的整體采購(包括核算成本，跟進物料，進度，品質(zhì)異常處理，對賬等事宜; 2、按照受控的采購方向執(zhí)行公司采購的報價成本分析、訂單下達、交期跟催、發(fā)票結(jié)算、質(zhì)量異常跟進處理。 3、協(xié)助部門了解采購物資市場行情，搜集市場情報，完成相關(guān)報告。 4、負責對供應商做好供應商開發(fā)、日常考核、合同履行、過程評估等工作。 5、上級交待的其它事項 任職要求 1、大專及以上學歷 2、三年及以上采購經(jīng)驗，有非標加工類及自動化設(shè)備行業(yè)采購經(jīng)驗·熟悉原材料的采購途徑與渠道;熟悉加工工藝，熟練看圖紙，核算材料成本，加工成本; 3、具有長期降本的工作意識與可行的策略方法。有豐富的鈑金件，機加件，電氣標準件等自動化行業(yè)的采購工作經(jīng)驗。 4、能有效的運用采購策略，控制采購價格，有豐富的采購合同談判經(jīng)驗。

任職要求： 1、負責材料及物品采購計劃、采購過程的實施、確保采購工作順利進行。 2. 負責材料、物品等品質(zhì)檢查、確保所采購材料貨真價實。 3. 階段性考察市場材料的信息變化狀態(tài)。 4. 不斷擴充后備資源、建立供應商評估體系，完善供應商資源庫。 5. 完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

崗位職責： 1、負責根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負責人審批； 2、負責建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負責組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進行分析，為制訂采購計劃提供幫 助； 4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負責對采購合同的執(zhí)行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制； 6、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負責組織跟蹤和控制供應物資質(zhì)量、進度及交付情況，保證項目物資采購的進度符合。 8、根據(jù)開發(fā)需求，有開發(fā)新廠商及新產(chǎn)品能力及經(jīng)驗。 任職要求： 1、熟悉電子物料及電子產(chǎn)品，熟練使用ERP系統(tǒng)。

職位介紹 1.有很強的交期管理工作經(jīng)驗； 2.有模具外協(xié)工作經(jīng)驗，會看圖紙； 3.有開發(fā)采購工作經(jīng)驗，抗壓能力強； 4.有五金零配件外發(fā)工作經(jīng)驗 5.能力強可做采購主管。

1、大學以上學歷，28-40歲之間； 2、英語書寫及口語能力熟練； 3、熟悉Type-c 3.1數(shù)據(jù)線系列產(chǎn)品的成本、工藝，熟悉供應商開發(fā)流程，有成本分析能力，有負責采購專案經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能適應出差，駕駛技術(shù)過關(guān)！

1、負責開發(fā)供應商，制定和執(zhí)行采購策略以滿足公司產(chǎn)品要求； 2、與供應商談判，確保交貨期及質(zhì)量保證條款，并保證合同合規(guī)性； 3、監(jiān)控庫存水平，避免過度或缺貨情況 任職要求： 1、男女不限，年齡20-40歲，中專以上學歷； 2、良好溝通能力，談判能力和成本意識，具備較強的價格分析能力； 3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同； 2、了解市場物料單價行情，會物料成本分析核算； 3、熟悉采購流程和辦公室軟件操作； 4、具備一定的談判能力和溝通技巧，語言表達能力較好； 5、工作細心，有責任心，抗壓能力強； 6、熟悉連接器的優(yōu)先。 年齡要求：20-35歲

崗位職責： 1、負責根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負責人審批； 2、負責建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負責組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負責對采購合同的執(zhí)行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制； 6、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負責組織跟蹤和控制供應物資質(zhì)量、進度及交付情況，保證項目物資采購的進度符合。 任職要求： 1、有一定的工作經(jīng)驗 2、有團隊合作精神 3、服從管理

1、撐握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購成本及費用； 2、選擇，評審，管理供應商，建立從應商檔案； 3、負責組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負責對采購合同的執(zhí)行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制； 6、認真做好市場調(diào)查及預測，及時掌握物資供應情況。并做好材料供應商的開發(fā)、管理及維護工作，對供貨商貨物質(zhì)量、服務等實施監(jiān)督； 任職要求： 1、有2年以上電子元器件開發(fā)采購經(jīng)驗，熟悉二極管，IC等電子物料。 2、要求全日制大專畢業(yè)及以上學歷。 3、熟練操作辦公軟件，熟悉金碟系統(tǒng)操作。 4、具有較強的采購流程、標準制定能力，具備良好的談判能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，品行端正，工作態(tài)度積極，抗壓能力強。

崗位職責： 1、負責根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負責人審批； 2、負責建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負責組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負責對采購合同的執(zhí)行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制； 6、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負責組織跟蹤和控制供應物資質(zhì)量、進度及交付情況，保證項目物資采購的進度符合。 任職要求： 1、有一定的工作經(jīng)驗 2、有團隊合作精神 3、服從管理

一、面向?qū)ο?社招: 2024-2025屆大專及以上畢業(yè)生，物流或英語專業(yè)。 三、任職資格 1、具備一定的書面英語能力（需要對接印度工廠）； 2、溝通表達能力強，具備較好的學習及領(lǐng)悟能力，有一定的抗壓能力； 3、對公司和崗位有強烈的認同感，具備自我要求和向上發(fā)展的目標感和成就導向。 三、晉升路徑 實習生--采購助理--采購工程師 五、薪酬福利 1、薪資待遇：固定薪資+提供食宿+帶薪年假+五險+專業(yè)培訓+晉升機會； 2、試用期2個月，轉(zhuǎn)正調(diào)薪500，4-6個月定崗再調(diào)薪一次。

負責公司采購事務 ： 建檔 議價 交期 品質(zhì)

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同； 2、了解市場物料單價行情，會物料成本分析核算； 3、熟悉采購流程和辦公室軟件操作； 4、具備一定的談判能力和溝通技巧，語言表達能力較； 5、工作細心，有責任心，抗壓能力強； 6、熟悉連接器的優(yōu)先。

1、具有一年以上電子行業(yè)經(jīng)驗，熟悉塑膠、五金物料，電源行業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉采購下單、跟單工作；熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng) 3、熟悉采購流程，配合訂單周期及品質(zhì)要求，合理及時安排物料采購 4、能獨立開發(fā)、評審、管理供應商，收集潛在供應商信息；具備詢價、比價、訂樣、采購合同談判、跟蹤到貨日期、進料異常的處理、付款流程等具體工作經(jīng)驗； 5、良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強，具備較強職業(yè)道德素質(zhì)，為人正直忠誠, 工作嚴謹細致、認真負責，責任心強。

1、大專及以上學歷， 年齡25～35歲； 2、熟悉采購流程； 3、細心，數(shù)據(jù)敏感，OFFICE熟練； 4、良好的談判技巧及溝通能力； 5、責任心強，有高度認知的職業(yè)操守。 6、具備超強的應急處理問題的能力，抗壓力強； 7、有車駕照、3C行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先