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主要工作： 1、負責金屬件拋光后和電鍍后來料外觀全檢； 2、安排全檢人員分工和培訓； 3、產(chǎn)品單一，空調(diào)車間，工作氛圍好 職位要求： 1、視力佳 2、對金屬拋光件和電鍍件的外觀品質(zhì)標準熟悉 3、工作細心負責，有一定的組織管理能力

崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、25-45歲，高中及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、具有中小型制造型企業(yè)，耳機產(chǎn)品等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責： 1、負責注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 2、建立并維護ISO9001/1400質(zhì)量環(huán)境管理體系，確保體系有效運行； 3、處理現(xiàn)場產(chǎn)品異常問題，提出改進措施并監(jiān)督執(zhí)行； 4、運用QC手法分析制程不良原因，協(xié)調(diào)各部門制定并實施改善對策； 5、編制8D分析報告和質(zhì)量報告，及時反饋并推動制程改善； 6、制定和完善質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量檢驗、樣品抽檢及質(zhì)量記錄等流程； 任職要求： 1、熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具備5年以上品質(zhì)主管相關工作經(jīng)驗； 2、了解ISO9001/1400質(zhì)量環(huán)境管理體系，能夠獨立建立和維護體系； 3、具備豐富的現(xiàn)場產(chǎn)品異常處理經(jīng)驗，執(zhí)行力和責任心強； 4、熟練應用QC手法進行問題分析，能夠主導跨部門協(xié)作； 5、具備較強的客戶管理能力，能夠提供專業(yè)的質(zhì)量報告； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

22-40歲，高中以上學歷，懂電子元器件及相關工作經(jīng)驗，薪資面議。

崗位職責： 1.負責參與項目評估、項目前期質(zhì)量控制；主要負責3C電子，電子煙外殼等專案。 2.根據(jù)客戶要求制定前期檢驗標準； 3.負責項目前期“打樣、試產(chǎn)”數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制作相關資料； 4.項目量產(chǎn)前完成SIP的編制;QC工程圖、問題清單、檢具清單、可靠性測試報告、FAI、CPK、直通率、各工序結(jié)構(gòu)樣板、外觀限度版、顏色限度版；項目控制計劃； 5.負責協(xié)助拉通本制程限度樣的簽署； 6.主導項目良率的提升，報廢率的控制； 7.客訴對接處理； 職位要求： 1、懂測量儀器，精通ISO9001質(zhì)量管理體系； 2、5年以上工作QE或品質(zhì)主管經(jīng)驗。 4、精通品質(zhì)工具，金屬外觀件/結(jié)構(gòu)件，CNC機加工，打磨，陽極，PVD等表面處理工藝，精通鋁合金工藝流程優(yōu)先！

，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，工作細心，有責任心，獨立判定品質(zhì)問題，熟練使用投影儀，二次元，海克斯康三次元。

年齡28-48歲，男女不限 1.有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉涂裝產(chǎn)品測試流程及標準。 2.了解塑膠噴涂工藝。 3.熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制過程，能快速分析生產(chǎn)線異常問題。 4.具備品質(zhì)異常分析能力，熟悉供應商質(zhì)量管理ISO9001標準，會使用QC七大手法； 5.負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實。 6.能獨立進行標準化工作，良好的溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作能力。 7.負責整個品質(zhì)部工作開展、流程、維護、異常處理制定質(zhì)量體系標準。

一、公司簡介 東莞市美銘塑膠實業(yè)有限公司，為了滿足公司業(yè)務不斷發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會廣納人才，誠邀有志之士加入我們的團隊。 二、招聘崗位 涂裝品質(zhì)經(jīng)理 三、崗位職責 1. 負責建立和完善涂裝品質(zhì)管理體系，制定品質(zhì)目標和品質(zhì)計劃，并監(jiān)督實施。 2. 組織制定涂裝品質(zhì)檢驗標準和檢驗規(guī)范，對涂裝過程中的原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗和控制。 3. 分析涂裝品質(zhì)問題的原因，提出改進措施，并跟蹤改進效果，確保產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)提升。 4. 領導和管理涂裝品質(zhì)檢驗團隊，培訓和指導檢驗人員，提高檢驗效率和檢驗水平。 5. 與生產(chǎn)部門、技術部門等相關部門溝通協(xié)調(diào)，解決品質(zhì)問題，確保生產(chǎn)順利進行。 6. 收集和分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，撰寫品質(zhì)報告，為公司決策提供依據(jù)。 四、任職要求 1. 高中及以上學歷，機械、化工、材料等相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 2. 具有品質(zhì)部從0-1的建設工作能力，具有塑膠涂裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉涂裝工藝和品質(zhì)控制流程。 3. 熟悉質(zhì)量管理體系和工具，如 ISO 16949、SPC、FMEA 等。 4. 具備較強的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5. 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和執(zhí)行力。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. 月薪10K至15K，五險、帶薪年假等法定福利。 3. 豐富多彩的員工活動和團隊文化建設。 4. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會。 六、聯(lián)系方式 1. 如果您認為自己符合上述要求，并對這個崗位感興趣，歡迎將個人簡歷發(fā)送至郵箱郵件主題請注明“涂裝品質(zhì)經(jīng)理應聘 - [您的姓名]”。 2. 我們也歡迎您致電咨詢，希望以上內(nèi)容對您有所幫助！如有其他需求，請隨時告訴我。

年齡30-42歲，男女不限 1.有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉涂裝產(chǎn)品測試流程及標準。 2.了解塑膠或者噴涂工藝。 3.熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制過程，能快速分析生產(chǎn)線異常問題。 4.具備品質(zhì)異常分析能力，熟悉供應商質(zhì)量管理ISO9001、16949標準，會使用QC七大手法； 5.負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實。 6.能獨立進行標準化工作，良好的溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作能力。 7.負責整個品質(zhì)部工作開展、流程、維護、異常處理制定質(zhì)量體系標準。

崗位職責： 1、負責組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗標準管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 2、全面負責品質(zhì)部門管理工作（塑膠模具制造為主），主要工作為來料 /制程/出貨品質(zhì)工作統(tǒng)一安排及管理，品質(zhì)部門品質(zhì)人員相關培訓，成品出貨時質(zhì)量把控。 3、品質(zhì)質(zhì)量體系維護運作，新產(chǎn)品SIP檢驗標準書，QC控制計劃的制作,生產(chǎn)品質(zhì)異常，客戶品質(zhì)異常處理，8D報告回復 4、協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核, 5、月度質(zhì)量報告的統(tǒng)計及分析，各部門質(zhì)量目標考核的評審等等。 6、檢測儀器的校驗和管理。 7、計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況。 任職要求： 1、男女不限，30-45歲 2、五年以上塑膠模具、零件加工品質(zhì)經(jīng)驗（硬性要求），三年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉ISO體系、IATF16949體系運作及評審。 4、執(zhí)行力、溝通能力強，此崗位招nan性。

崗位職責： 1.策劃和制定各類質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)后總結(jié)，督導工藝流程和檢驗流程的執(zhí)行； 2.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)或制程異常，定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進行分析和研究,識別出改善機會,督促和輔導進行改善； 3.質(zhì)量分析，編制質(zhì)量控制計劃，確定質(zhì)量控制點； 4.制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件，如SIP等 5.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施 6.推動車間品質(zhì)教育與改善活動 7.服從領導安排的日常工作 任職標準： 1.30-50歲，身心健康，視力正常，大專或以上學歷 2.會QC工具、質(zhì)量管制、產(chǎn)品知識、異常處理及8D等; 3.職能要求:協(xié)助培育他人、自我規(guī)范、組織承諾、執(zhí)行與管理; 5.具五金箱包行業(yè)5年以上QC檢驗或3年以上管理經(jīng)驗 6.熟悉相關管理制度及程序書;

品質(zhì)主管：崗位要求 1、具有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，同等職位和精密機械加工品質(zhì)3年以上經(jīng)驗，能獨立開展品質(zhì)內(nèi)部的各項工作； 2、熟悉各種質(zhì)量檢驗方法和工具，如三次元、二次元等，能夠進行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和評估?。能分析制程不良，并提出糾正預防措施，回復8D報告； 3、具有良好的計劃組織能力，管理控制能力，執(zhí)行力、團隊合作能力，優(yōu)秀的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 4、了解各種材料性能，精密零件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，精通行業(yè)品質(zhì)標準。 5、對各種材料的表面處理有豐富的經(jīng)驗，關于鍍層、膜厚、檢測等 6、熟悉TS13485,ISO9001質(zhì)量管理體系要求。

1、品質(zhì)管理與控制： 制定和執(zhí)行質(zhì)量方針和目標，確保產(chǎn)品符合標準和客戶需求。 負責產(chǎn)品的全生命周期質(zhì)量控制，包括設計、制造、測試等環(huán)節(jié)。 建立和維護質(zhì)量體系文件，如ISO9001等，并確保其有效運行。 2、品質(zhì)檢驗與測試： 制定檢驗標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 負責原材料、半成品和成品的檢驗，記錄和分析檢驗數(shù)據(jù)。 進行產(chǎn)品性能測試和可靠性分析，確保產(chǎn)品的安全性和有效性。 3、品質(zhì)異常處理： 分析品質(zhì)異常原因，提出糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。 負責處理客戶投訴和市場反饋的質(zhì)量問題，制定解決方案并跟進改善情況。 供應商質(zhì)量管理： 對供應商進行審核和評估，確保其提供的物料符合質(zhì)量要求。 協(xié)助采購部門選擇合適的供應商，并監(jiān)控供應商的質(zhì)量表現(xiàn)。 4、其他職責： 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供質(zhì)量建議和支持。 協(xié)助生產(chǎn)部門進行工藝改進和品質(zhì)提升。 負責質(zhì)量培訓和意識提升，推動全員參與質(zhì)量改善。 品質(zhì)工程師在企業(yè)中扮演著關鍵角色，負責確保產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性，提升企業(yè)的市場競爭力。

組織、指導品質(zhì)有關工作的檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，確保產(chǎn)品按質(zhì)量體系生產(chǎn) 工作職責 1）執(zhí)行產(chǎn)品標準，負責首件確認，產(chǎn)品判斷及樣品管制。 2）負責對生產(chǎn)制程品質(zhì)改善效果進行跟蹤。 3）召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題； 4）負責相關記錄檢查，匯總，呈報的管理 ； 5）對制程中出異常進行批次追溯，同工程技術人員共同分析原因，制定改善措施； 6）負責對儀器的管理保養(yǎng)及日常點檢； 7）統(tǒng)計并審核品質(zhì)部門的日、周、月度報表并提交。 8）負責部門與其他部門之間的良好溝通及關系； 9）協(xié)調(diào)客戶驗貨的各項工作； 10）下屬品質(zhì)人員日常工作的安排，有權對沒有任何檢驗標準資料及樣板的產(chǎn)品可以拒檢并及時上報； 11）對各生產(chǎn)工藝紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督，有權提出合理性建議。對有重大品質(zhì)異常要求停線改善； 12）對生產(chǎn)單位違反品質(zhì)控制流程的行為給予提報，制止，協(xié)助制程品質(zhì)改善，并對改善效果進行追蹤確認。 13）負責監(jiān)督本部品質(zhì)人員的工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范，生產(chǎn)機臺的參數(shù)的檢察，對生產(chǎn)不正常的情況及時反饋生產(chǎn)管理及本部門主管，并監(jiān)督生產(chǎn)改善及改善后的成效 14）上級主管安排的其它工作 任職要求 教育背景 中專以上學歷 工作經(jīng)驗： 3年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，有LED成品產(chǎn)品質(zhì)量工作經(jīng)驗，精通LED成品燈具質(zhì)量管控體系 知識要求： 熟悉制程作業(yè)流程，熟悉檢驗標準，能獨立處理異常，合理安排人員 技能要求： 熟悉檢驗標準，熟悉公司流程，能培訓合格的品質(zhì)人員；

1工作內(nèi)容：負公司品質(zhì)管理工作、包括團隊建沒、制度與流程優(yōu)化、客戶及體系對接等工作。 2.要求：5年以上在五金沖壓或注塑行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，特別要有連接器方面的經(jīng)驗；能熟練使用各種檢測儀器，掌握各種統(tǒng)計與分析工具，熟悉 IATF16949質(zhì)量管理體系與ISO14000環(huán)境管理體系。 3.年齡：28-45歲

崗位職責： 1、負責注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 2、建立并維護ISO9001/1400質(zhì)量環(huán)境管理體系，確保體系有效運行； 3、處理現(xiàn)場產(chǎn)品異常問題，提出改進措施并監(jiān)督執(zhí)行； 4、運用QC手法分析制程不良原因，協(xié)調(diào)各部門制定并實施改善對策； 5、編制8D分析報告和質(zhì)量報告，及時反饋并推動制程改善； 6、制定和完善質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量檢驗、樣品抽檢及質(zhì)量記錄等流程； 任職要求： 1、熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具備5年以上品質(zhì)主管相關工作經(jīng)驗； 2、了解ISO9001/1400質(zhì)量環(huán)境管理體系，能夠獨立建立和維護體系； 3、具備豐富的現(xiàn)場產(chǎn)品異常處理經(jīng)驗，執(zhí)行力和責任心強； 4、熟練應用QC手法進行問題分析，能夠主導跨部門協(xié)作； 5、具備較強的客戶管理能力，能夠提供專業(yè)的質(zhì)量報告； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

工作概述： 負責品質(zhì)部的工作目標、工作計劃，精通與客戶品質(zhì)溝通； 對內(nèi)部工作及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及落地執(zhí)行。 任職條件： 1.全日制大專以上學歷，機械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 5年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，具有連接器制造業(yè)背景者優(yōu)先，至少2年管理經(jīng)驗。； 3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量控制工具（如SPC、FMEA、8D報告等）的實際應用經(jīng)驗。 4.熟悉并能熟練使用實驗室各類測試測量儀器 5.良好的中英文溝通能力，能撰寫質(zhì)量報告并與跨國團隊進行有效溝通。 6 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的團隊管理和協(xié)作能力，能在高壓力環(huán)境下工作。 備注: 愿意去泰國工作或中長期出差

工作內(nèi)容 1、負責IQC整體統(tǒng)籌、異常質(zhì)量問題處理工作，并給予督導和審查。 2、負責來料檢驗工作的監(jiān)督和確認最終的檢驗結(jié)果。帶領IQC依照物料規(guī)格書，樣板和作業(yè)SOP進行作業(yè)，以達到檢驗的準確性和有效性。確認報生的準確性并對其結(jié)果負責; 3、改善檢查效率，保證物料檢驗的時效性。以及急料能夠及時檢出;執(zhí)行 MRB(物料特采)&DMR決定，并對其決議負責: 4、監(jiān)督SQE定時對供應商進行現(xiàn)場稽查，以及供應商回復的所有糾正措施進行驗證。對供應商現(xiàn)場品質(zhì)管控的流程進行審核，對其進行培訓，讓其熟悉公司產(chǎn)品的標準，從而提升整體物料的合格率。 5、新供應商的導入:協(xié)同新供應商評審小組成員，對供應商前期的系統(tǒng)標準文件，生產(chǎn)設備、生產(chǎn)/質(zhì)管能力等進行評審，結(jié)合小組成員的意見，最終做出決議是否導入。 6、每月供應商排行榜的提出，不合格供應商及時提出&改善; 7、嚴格按公司流程文件，從制度化、規(guī)范化、標準化的科學管理方法入手，對IQC組進行系統(tǒng)的管理。隨時或不定時的做考核、評審，建立優(yōu)秀的IQC團隊 8、完成上司臨時交代的其他工作，并能如期保質(zhì)保量完成。 崗位要求 1、大專或以上, 機械/電子專業(yè)優(yōu)先 2、 4年以上電子廠IQC主管相關工作經(jīng)歷,全面掌握品質(zhì)工程管理知識 3、精通制造業(yè)電子產(chǎn)品品質(zhì)工程的管理工貝 ( DOE/FMEA/SPC/Six sigma/8D…) 4、 具備培訓檢驗員的工作技能與指導QE人員有關技術鑒定的能力 5、邏輯思維與分析能力強, 溝通表達流暢，思路清晰, 積極主動 6、有團隊合作精神.

一、崗位職責 產(chǎn)品實現(xiàn)過程品質(zhì)監(jiān)控與管理，客戶反饋信息處理與關系維護，監(jiān)控管理產(chǎn)品符合法律、法規(guī)、環(huán)保要求。 二、主要工作任務 1.部門管理體系的建立、維持與改進：組織制/修訂原材料、半成品、成品檢驗等各項檢驗文件； 2.做好內(nèi)部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段，促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進； 3.制定相關的質(zhì)量計劃及實施； 4.協(xié)助銷售部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通； 5.評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力； 6.審查特殊合同的產(chǎn)品要求評審表； 7.收集行業(yè)質(zhì)量技術，制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標準； 三：崗位要求 1.擅長ISO9001、IATF16949 質(zhì)量體系的建立和維護 2.有五金行業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管控經(jīng)驗，了解相關品質(zhì)要求和質(zhì)量控制點，有BTOB端子、折彎端子、手機、耳機彈片品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.大專學歷及以上（條件優(yōu)秀學歷可放寬） 4.5年以上相關經(jīng)驗 5.30-42歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 6.有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責 1.負責所轄品質(zhì)人員的工作安排與協(xié)調(diào)； 2.負責對外溝通； 3.組織對本部門員工工作技能培訓實施監(jiān)督； 4.負責組織貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標； 5.組織相關部門解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常； 6.客戶品質(zhì)狀況的反饋 7.品質(zhì)異常的協(xié)調(diào)處理 8.品質(zhì)會議的召開，負責對ISO9001質(zhì)量管理體系工作的實施 9.客戶投訴及時分析處理 10.對所有在制品及庫存品進行重新確認。 11.領導交辦的其他工作 崗位要求：熟悉PCBA檢驗要求；熟悉SMT工藝流程及PCBA測試要求