職位描述：

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理:
4.負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚帷⑾馈踩⑿l(wèi)生的管理;
5.負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(dòng)
7.建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利
8.負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，公司人力資源管理制度的宣傳和解釋
9.處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)糾紛證據(jù)的收集、勞動(dòng)調(diào)解、仲裁、訴訟的應(yīng)對(duì)
10.組建公司5S委員會(huì)

經(jīng)驗(yàn)要求：
1.熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作
2.熟悉電腦操作、具有較強(qiáng)的口頭，文字表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力，善于開展各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，能獨(dú)擋行政工作
3.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng)
4.有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
5.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；
8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存；
9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1工作內(nèi)容：負(fù)公司品質(zhì)管理工作、包括團(tuán)隊(duì)建沒、制度與流程優(yōu)化、客戶及體系對(duì)接等工作。
2.要求：5年以上在五金沖壓或注塑行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別要有連接器方面的經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用各種檢測(cè)儀器，掌握各種統(tǒng)計(jì)與分析工具，熟悉
IATF16949質(zhì)量管理體系與ISO14000環(huán)境管理體系。
3.年齡：28-45歲