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職位描述
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職位類別： 人力資源經理/主管
工作內容: 1.負責編制、修訂本部門規章制度，并組織實施; 2.負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3.負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理: 4.負責公司飯堂、宿舍、消防、安全、衛生的管理; 5.負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 6.負責企業文化的建設，組織各種員工福利活動 7.建立后勤保障，改善員工福利待遇，發放日常、節日福利 8.負責勞動法律法規和政策，公司人力資源管理制度的宣傳和解釋 9.處理勞動糾紛、勞動糾紛證據的收集、勞動調解、仲裁、訴訟的應對 10.組建公司5S委員會 經驗要求： 1.熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作 2.熟悉電腦操作、具有較強的口頭，文字表達能力和活動組織能力，善于開展各部門的溝通協調工作，能獨擋行政工作 3.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強 4.有很強的溝通協調能力 5.有良好的紀律性、團隊合作意識查看更多
- 年齡要求： 25-35歲
- 語言要求： 不限
黃小姐
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廣東省東莞市長安鎮合興路4號
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