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崗位職責： 1．制定年度質量計劃，為重大質量管理決策提供建議和信息支持； 2．組織建立和完善公司質量管理體系； 3．實施產品質檢驗，參與對供應商的質量管理和評監(jiān)； 4. 客戶投訴的處理，8D報告的回復； 5. 各種檢驗標準書的制定及執(zhí)行監(jiān)督； 6. 協(xié)助完成客戶訂單的評審。和訂單生產的品質保證； 7. 完成內部質量審核和協(xié)助完成管理評審工作； 8．部門日常組織管理工作； 9．完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專或以上學歷； 2、男女不限； 3、質量管理體系、標準化等相關知識的培訓，產品檢驗標準和產品質檢相關知識； 4、5年以上工作經驗，2年以上質量管理經驗； 5、通曉質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識； 3、擁有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、優(yōu)秀的領導能力，善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強。

此崗位任職要求(必須要接觸以上五金沖壓件產品)： 1.從事品質管理同等職位3年以上 2.熟悉IS09001標準化管理體系要求，主導內外審核，有相關內審員資格證 3.有良好的溝通、組織、協(xié)調力、責任心強，有較強的管理能力和控制能力 4.高中以上學歷，較強的分析及解決問題能力 工作內容： 1.公司管理體系的規(guī)劃、制定、執(zhí)行及維護：編制內部質量審核計劃與檢查表：質量管理體系維護、改進、實施 2.公司進料、制程、出貨、及外發(fā)產品的品質管控：健全質量記錄，定期召開質量生產例會，供應商質量會議 3.督促并負責本部門人員的崗前培訓、在崗培訓和績效考評 4.負責本部門人員調度、督促本部門“6S”切實改善、執(zhí)行與推動 5.負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、維護及測量儀器定期鑒定和校對 6.制定本部門的管理文件并組織實施：指導本部門所需要的統(tǒng)計技術的選擇和應用分析，促進質量體系持續(xù)改進 7.負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據 8.在總經理的直接領導下，負責監(jiān)督日常的質量管理工作和產品特性測量與監(jiān)控工作 9.組織解決生產中發(fā)生的質量問題及不合格品的審核及處置，確保生產正常進行，參與對糾正和預防措施的制定 10.負責明確采購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試 11.負責明確產品的可追溯性，當產品出現重大質量問題時，組織對其追溯 12.完成總經理交辦的其他事項 福利待遇： 包吃住 26天8小時 買社保

崗位職責： 1、建立、完善和推行公司質量管理體系 2、參與制定公司質量管理的各項制度、標準并監(jiān)督執(zhí)行 3、建立、實施公司質量管理體系，組織編制質量體系文件，并組織進行內外部審核；督導與客戶、供應商的質量談判、質量協(xié)議的簽訂 4、組織重大客訴質量問題的處理及檢討 5、實施質量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質量處罰 6、組織監(jiān)督執(zhí)行公司產品相應資質的認證工作 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、機械制造或加工相關專業(yè)； 3、10年以上質量管理工作經驗，8年以上質量管理工作經驗； 4、熟悉質量管理體系，有質量體系推進經驗，能夠運用風險思維，進行質量改進； 5、能夠熟練使用 office、excel、ppt 等辦公軟件，熟練操作 ERP 系統(tǒng)，熟悉現代企業(yè)管理模式，熟知精益生產管理及運作。

1、男女不限，年齡25-45歲； 2、中專或高中以上學歷，3年以上相關工作經驗； 3、熟悉QC、IQC、IPQC、OQC等相關工作的運作程序，會使用QC七大手法； 4、熟悉ISO9001質量管理體系及品質管理工具的應用； 5、具有較強的溝通協(xié)調、分析解決能力。

工作內容及職責： 1.制定質量管理制度，產品檢驗標準； 2.品質相關要求整理總結； 3.負責新開發(fā)過程中的問題處理，跟蹤措施落實，效果驗證； 專業(yè)知識及技能： 1.熟悉各種辦公軟件； 2.處理異常及回復8D報告； 3.具備分析評估能力，創(chuàng)新能力強；

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、28-42歲，大專及以上學歷； 2、熟悉ISO9001/IATF16949體系流程； 3、能熟練運用各類品質手法分析解決問題，具備專業(yè)課程講師技能； 4、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 5、有日資、港資或化妝品包材質量管理經驗優(yōu)先。 6、能接受外派工作（廣東省內），不接受勿投！！！

1.學歷大專以上 ，基本文書處理(例：Excel、Word、PPT表格制作) 2.有品管主管經驗，有團隊管理工作經驗優(yōu)先 3.要了解品保七大手法、PDCA循環(huán)、8D報告…等 4.需反應靈敏，愿意學習新事務 5.邏輯思考清晰，責任心強，具備管理能力 6.可獨當一面跨部門溝通與協(xié)調 注：正常工作時間上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00視訂單安排。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉ISO9001/IATF16949體系流程； 3、能熟練運用各類品質手法分析解決問題，具備專業(yè)課程講師技能； 4、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 5、有日資、港資或化妝品包材質量管理經驗優(yōu)先。

1、主管對外與客戶的鏈接及新產品的導入，理解并熟練應用制造加工 品質管理體系 2、 有散熱片、 五金件及外觀件的生產品質管理經驗 3、熟悉散熱片加工制程及管控。 4、有品質異常分析處理方法，善于預防品質異常、能及時發(fā)現、解決品質異常。 5、有團隊管理能力 體系維護能力 責任心強 有擔當。 6、工作思路清晰，學習能力強，表達、理解能力強，具有團隊協(xié)作精神。

崗位職責 1. 全流程質量監(jiān)控 - 執(zhí)行原材料、半成品及成品的抽樣檢驗（AQL標準），重點檢測家具結構穩(wěn)定性、木材含水率、漆面工藝及工藝品雕刻精度、色彩一致性等指標 2. 工藝標準落地 - 依據歐美/國內質量標準（如BIFMA家具標準、手工藝品出口檢驗規(guī)程）制定檢驗SOP 3. 供應商質量協(xié)同 - 對五金配件供應商進行現場Audit，重點審核電鍍件鹽霧測試報告、布料色牢度證書 - 建立來料質量KPI看板，推動包材供應商將破損率降至0.3%以下 4. 客訴閉環(huán)管理 - 運用8D工具處理海外客戶投訴，針對性解決歐式家具運輸開裂、藤編工藝品霉變等典型問題 - 每月編制TOP5質量缺陷案例庫，推動生產部進行防錯設計 崗位要求 硬性條件： - 大專及以上學歷. - 5年以上實木家具/樹脂工藝品全流程質檢經驗，熟悉UV涂裝、大漆工藝等特殊制程 核心技能： - 精通家具力學測試（椅類穩(wěn)定性、柜類承重測試） - 掌握工藝品成分檢測手段. - 熟練使用三坐標測量機、色差儀等精密儀器 軟性素質： - 具備工匠精神，能通過木紋比對溯源質量問題 - 適應驗貨高峰期加班，可陪同第三方驗貨

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有玩具大中制造型企業(yè)，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用；

任職要求： 1、28-45歲,大專以上學歷。 2、5年以上注塑加工廠、了解塑膠電鍍噴涂工藝流程質量控制標準。 具備良好的溝通能力; 3、熟悉品質管理、質量管理知識;具備良好的品質管理理念,具有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調、綜合分析能力; 4、有較強的人際溝通,團隊合作精神;

1.負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務; 2.負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3.制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施; 4.組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案; 5.負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題; 6.對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批; 7.對本部門成員的工作進行考評。

崗位職責： 1.負責品質部之組織架構的設置與優(yōu)化 2.負責品質人員的培訓與作業(yè)指導 3.負責品質部的工作督導與日常管理 4.執(zhí)行和宣達公司的各項方針、政策、目標、制度 5.負責現場質量問題的最終判定于協(xié)調處理 負責供應商的品質評估、稽核、督導、追蹤改善管理 6.品管檢驗工具的設置、檢測儀器的校正與治具的驗證 7.熟悉ISO9001體系管理文件 8.及時回復并解決客訴問題 9.協(xié)助改善6S

崗位職責： 1、協(xié)助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針； 2、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調配、考核； 3、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉涂布、復卷、分條、模切等品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用； 3、了解膠粘制品的行業(yè)標準； 4、能獨立運作ISO:9000:2015質量體系； 5、負責對生產、檢驗所發(fā)現的不合格，以及內、外客戶質量問題投訴的處理、分析及糾正預防； 6、熟練編寫管理程序文件，熟悉掌握質量管理方法及工具，熟悉各項質量管理體系； 7、積極完成上級領導安排的其它工作； 8、能力較強者薪資可與總經理面議； 9、有相關工作者優(yōu)先考慮；

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責： 1、負責中心實驗室日常儀器的管理與維護 2、熟悉復合板電池蓋測試測量儀器的使用 3、負責測量程序的編寫與優(yōu)化 4、制定實驗室測試計劃，監(jiān)督執(zhí)行并審核報告 5、持有內校員證書，確保校準工作的合規(guī)性 6、優(yōu)化測試流程，降低成本并提高效率 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具備3-5年以上實驗室測試或相關技術崗位經驗，熟悉行業(yè)測試標準 3、精通實驗室常規(guī)測試方法，如光譜分析儀的操作 4、熟悉常用測量儀器的操作規(guī)范，如XRF測試儀和RoHS2.0測試儀 5、能夠獨立完成測量程序的編寫 6、具備數據分析和處理能力，熟悉數據分析工具的使用 7、熟悉實驗室安全管理規(guī)范，確保操作安全 8、能夠承受一定的工作壓力，適應多任務環(huán)境

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責： 1、負責檢查員工查看產品外觀、性能及充電狀況等 2、對產品不良情況進行分類和處理 3、 熟悉車間管理流程，經驗者優(yōu)先 4、對原材料的及早熟悉，盡快熟悉公司產品,員工的調配分工，提高員工的效率和積極性 5、完成好每次訂單的交期及出貨,完成工作任務，確保工作質量 6、避免產品的質量問題，以及解決方案。

1. 品質管理體系搭建與優(yōu)化 - 主導公司精密塑膠產品（如高精度汽車零部件等）的全流程品質管控，建立并完善ISO 9001/IATF 16949等質量管理體系。 - 制定來料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、成品檢驗（OQC）標準及作業(yè)指導書。 2. 生產過程品質管控 - 解決精密注塑/成型工藝中的典型問題（如縮水、翹曲、尺寸超差、表面缺陷等），推動工藝穩(wěn)定性提升。 - 主導SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）等工具的應用，降低制程不良率。 3. 客戶與供應商管理 - 處理客戶投訴（如RoHS/REACH合規(guī)性、尺寸匹配問題），主導8D報告撰寫及閉環(huán)改善。 - 審核供應商（如塑膠原料、模具廠商），推動供應鏈質量能力提升。 4. 團隊與成本管理 - 領導品質團隊（QC/QE/QA），制定KPI并推動跨部門協(xié)作（研發(fā)、生產、工程）。 - 通過質量改善項目（如六西格瑪、精益生產）降低質量成本（COQ）。 二、任職要求 1. 硬性條件 - 經驗： - 3年以上**精密塑膠行業(yè)**品質管理經驗（熟悉PC、PA、+GF等工程塑料特性優(yōu)先）。 - 5年以上品質團隊管理經驗（主管/經理級），團隊規(guī)模10人以上。 - 技能： - 精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟練使用CMM、二次元、三次元等精密檢測設備。 - 熟悉注塑模具結構、成型工藝參數（溫度、壓力、周期）對品質的影響。 2. 軟性能力 （實干型） - **問題解決**：能快速定位復雜質量問題（如批次性不良），制定短期遏制措施與長期預防方案。 - 溝通協(xié)調：推動研發(fā)、生產部門優(yōu)化設計/工藝（如模具流道設計、冷卻系統(tǒng)改進）。 - 數據分析：通過Minitab等工具分析不良趨勢，驅動管理層決策。 3. 教育背景 - 大專及以上學歷，高分子材料、機械工程、質量管理等相關專業(yè)。 - 加分項： - 持有六西格瑪黑帶/綠帶、ISO內審員證書； - 有醫(yī)療器械（ISO 13485）或汽車行業(yè)（IATF 16949）背景。