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一鍵直聊,隨時溝通

  • 12-15K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1. **教育背景** - **學歷要求**:本科及以上學歷,專業(yè)可以是機械工程、電子工程、工業(yè)工程、自動化、材料科學等相關(guān)領(lǐng)域。 - **優(yōu)先條件**:擁有MBA或生產(chǎn)管理、工程管理類碩士學位者優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗** - **行業(yè)經(jīng)驗**:至少8-10年五金電子制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉五金加工、電子組裝、表面處理等工藝流程。 - **管理經(jīng)驗**:至少5年以上高層管理經(jīng)驗,具備生產(chǎn)計劃、車間管理、設(shè)備管理、人員管理的經(jīng)驗。 - **優(yōu)先條件**:有大型五金電子制造企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. **專業(yè)技能** - **生產(chǎn)管理**:精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、5S、TPM等生產(chǎn)管理方法,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率。 - **工藝技術(shù)**:熟悉五金加工(如沖壓、鑄造、CNC加工)和電子組裝(如SMT、焊接、測試)的工藝流程,能夠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 - **質(zhì)量管理**:具備質(zhì)量管理體系(如ISO9001、IATF16949)的知識和經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。 - **設(shè)備管理**:了解工廠設(shè)備的維護和管理,能夠制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運行。 - **成本控制**:具備成本控制和預(yù)算管理能力,能夠通過優(yōu)化資源配置降低生產(chǎn)成本。 - **供應(yīng)鏈管理**:熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能夠協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、庫存和物流等環(huán)節(jié)。 4. **領(lǐng)導能力** - **團隊管理**:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵和管理跨部門團隊,推動團隊目標的實現(xiàn)。 - **決策能力**:能夠在復(fù)雜情況下做出快速、準確的決策,具備戰(zhàn)略思維和問題解決能力。 - **溝通能力**:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司高層、員工、供應(yīng)商和客戶進行有效溝通。 5. **技術(shù)能力** - **信息化管理**:熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠通過信息化手段提升工廠管理效率。 - **自動化與智能化**:了解工業(yè)4.0、智能制造等趨勢,能夠推動工廠自動化和智能化升級,特別是在五金電子制造領(lǐng)域。 6. **其他要求** - **抗壓能力**:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作,具備較強的抗壓能力。 - **職業(yè)道德**:具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠以身作則,樹立良好的企業(yè)文化。 - **語言能力**:具備良好的英語溝通能力優(yōu)先。 7. **個人素質(zhì)** - **創(chuàng)新精神**:具備創(chuàng)新意識,能夠推動工廠技術(shù)和管理模式的創(chuàng)新。 - **學習能力**:具備較強的學習能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新管理模式。 8. **法律法規(guī)** - **合規(guī)意識**:熟悉國家和地方的勞動法、安全生產(chǎn)法、環(huán)保法規(guī)等,確保工廠運營符合相關(guān)法律法規(guī),特別是在五金電子制造行業(yè)中的環(huán)保和安全生產(chǎn)要求。 9. **行業(yè)特定要求** - **五金加工知識**:熟悉五金材料的特性(如鋼材、鋁材、銅材等)以及加工工藝(如沖壓、鑄造、CNC加工、表面處理等)。 - **電子制造知識**:熟悉電子元器件的組裝工藝(如SMT、焊接、測試等),了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)的特殊要求(如ESD防護、潔凈車間管理等)。 - **環(huán)保要求**:了解五金電子制造中的環(huán)保要求,如廢水處理、廢氣排放、廢棄物管理等。 10. **安全生產(chǎn)** - **安全管理**:具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能夠制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保工廠生產(chǎn)安全。

    廣東嘉洲新能源科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    工傷保險

    失業(yè)保險

    生育保險

    全勤獎

    2025-03-24

推薦招聘信息

  • 20-30K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求 1、教育背景:年齡28-40歲優(yōu)先,本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科211院校及以上優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:8年以上工廠管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上擔任運營管理高管經(jīng)驗,熟悉工廠運營的各個環(huán)節(jié),五金制造業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等知識,熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統(tǒng)。 4、能力素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的問題解決和決策能力,能承受較大工作壓力,具備創(chuàng)新意識和變革管理能力。 崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助總經(jīng)理制定工廠長期運營戰(zhàn)略和年度計劃,確保與公司整體戰(zhàn)略一致,并負責組織實施和監(jiān)督執(zhí)行情況,定期匯報進展和調(diào)整策略。 2、生產(chǎn)運營管理:全面負責工廠的生產(chǎn)運營,合理安排生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)的穩(wěn)定性和可靠性。 3、質(zhì)量管理:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶要求,推動質(zhì)量改進活動,處理重大質(zhì)量問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 4、供應(yīng)鏈管理:管理采購、物流、倉儲等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定、庫存合理、物流高效,建立良好的供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本和效率。 5、團隊建設(shè)與管理:負責運營團隊的建設(shè)、培訓和發(fā)展,制定績效考核制度,激勵員工提升工作績效,營造積極的工作氛圍,培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。 6、安全與環(huán)保管理:落實安全管理制度,確保工廠生產(chǎn)安全,無重大安全事故發(fā)生,推動環(huán)保工作,確保工廠運營符合環(huán)保要求,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 7、成本控制與財務(wù)管理:監(jiān)控工廠運營成本,制定成本控制措施,提高資源利用效率,審核財務(wù)預(yù)算和費用支出,確保工廠運營的經(jīng)濟效益。 8、對外協(xié)調(diào)與溝通:與政府相關(guān)部門、合作伙伴等保持良好溝通與協(xié)調(diào),維護工廠的外部形象和公共關(guān)系,為工廠運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

    東莞市杉達金屬制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    團隊活動豐富

    節(jié)日福利

    免費旅游

    五險一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費培訓

    生日禮物

    交通便利

    2025-02-26

  • 35-50K

    大專

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    (副總/總監(jiān)級),薪資待遇35-50K+年終分紅(配置紅利股) 工作背景:每周上六休一,崗位定位總經(jīng)辦,下屬協(xié)管14部門(業(yè)務(wù)/項目/研發(fā)/模具/注塑/噴涂/精雕/組裝/資材/品質(zhì)/財務(wù)/人資/IT/自動化) 任職要求:具有10年以上大型制造業(yè)管理經(jīng)驗,有日資廠相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先,懂阿米巴運營模式并有過相關(guān)成功案例優(yōu)先,實戰(zhàn)過制造業(yè)的智能制造升級,熟悉IT系統(tǒng),自動化技術(shù)管理,熟悉流程管理,熟悉制造業(yè)的智能制造架構(gòu)設(shè)計,懂精益生產(chǎn),有模具塑膠或五金制造業(yè)智能制造體系經(jīng)驗者優(yōu)先

    東莞市廣正模具塑膠有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    2000以上

    帶薪年假

    生日禮物

    年終獎

    五險一金

    提供公寓宿舍

    試用期全薪

    免費培訓

    免費旅游

    節(jié)日福利

    交通便利

    餐補

    8小時工作制

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-02-11

  • 20-30K

    本科

    |

    8年

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、企業(yè)管理或電子機械工程專業(yè); 2、8年以上大中型電子企業(yè)(USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、 具備擬定公司經(jīng)營方針/策略并協(xié)助指導各部門達成營運績效的能力; 4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風險應(yīng)變措施判定與解決的能力; 5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標準以及相關(guān)體系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的運作; 6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力,準確傳達總經(jīng)理的指令并做進度追蹤回報; 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),具備優(yōu)秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗。

    東莞市洪業(yè)祥實業(yè)有限公司

    電子/半導體/集成電路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    工傷保險

    失業(yè)保險

    試用期全薪

    年終獎

    免費培訓

    節(jié)日福利

    2025-05-27

  • 15-25K

    本科

    |

    8年

    |

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負責主持企業(yè)例行會議; 5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見; 6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。 任職要求: 1、有制造行業(yè)管理經(jīng)驗8年以上,有壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專或本科以上學歷,企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 3、具備先進的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識; 4、具有出色的領(lǐng)導管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具備良好的談判能力及公關(guān)能力; 7、具備良好的應(yīng)急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件; 8、具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力; 9、良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

    東莞市湘華五金科技有限公司

    其他制造業(yè)

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    1000-2000

    包吃

    包住

    8小時工作制

    免費培訓

    生日禮物

    五險一金

    免費體檢

    免費旅游

    節(jié)日福利

    團隊活動豐富

    2020-11-27

  • 15-30K

    本科

    |

    10年

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責: 1、獨立負責公司的生產(chǎn)體系運營管理工作。 2、制定并實施生產(chǎn)規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本等。 3、培訓和提升管理團隊的工作技能,包括績效考核及團隊建設(shè)。 4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能,確保供應(yīng)鏈順暢,滿足市場需求。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù)、新工藝,提升公司競爭力。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,機械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:10年以上消費類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮;至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負責人或同等級別崗位上工作。 專業(yè)技能: 1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。 2、對于生產(chǎn)工藝及品控標準有獨特見解。 3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃組織能力。 4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力,能夠快速有效解決問題,推動項目順利進行。 6、責任心強,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

    東莞市佰特照明科技有限公司

    電子/半導體/集成電路

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    200-500

    包吃

    包住

    8小時工作制

    全勤獎

    免費旅游

    五險一金

    生日禮物

    年終獎

    2017-07-18

  • 10-20K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-石龍鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),本科及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經(jīng)驗,具有小家電、消費電子等連鎖經(jīng)營線下渠道資源; 4、具有2年以上行業(yè)高層銷售管理經(jīng)驗和營銷團隊管理經(jīng)驗,帶團隊者或豐富的行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先;? 5、英語四級或以上,可作為工作語言;(加分項) 二、崗位職責: 1、負責事業(yè)部內(nèi)運營工作的規(guī)劃、組織和管理,實現(xiàn)線上銷售成交及線下渠道的開拓,最終完成公司銷售目標; 2、 研究市場趨勢和競爭對手,提出有效的市場營銷策略; 3、 負責全網(wǎng)電商渠道的拓展及線下渠道的建設(shè),包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務(wù); 4、 對接后段供應(yīng)鏈管理,落實產(chǎn)品銷售預(yù)測、庫存?zhèn)淞稀⑦M出庫管理; 5、 管理協(xié)調(diào)線上與線下銷售資源有效銜接; 6、 負責事業(yè)部內(nèi)部人員編制、招聘、考核等管理工作。

    東莞市石龍富華電子有限公司

    電子/半導體/集成電路

    |

    1000-2000

    五險

    8小時工作制

    包住

    年終獎

    工作環(huán)境優(yōu)美

    績效獎

    包吃

    項目獎金高

    節(jié)日福利

    帶薪年假

    2023-07-05

  • 15-25K

    本科

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    10年

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求: 1.核心技能:戰(zhàn)略制定能力、團隊領(lǐng)導力、資源整合能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)背景:具備企業(yè)管理(工商管理)、工業(yè)工程、商學或機械工程…等相關(guān)專業(yè)科系本科及以上學歷。 3.經(jīng)驗要求:至少有15年以上的工作經(jīng)驗。其中至少有5年以上從事制造業(yè)高階領(lǐng)導,熟悉企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)軟件運作,具備生產(chǎn)管理架構(gòu)(即為:生產(chǎn)、生管、采購、質(zhì)量等部門的管理)、銷售、研發(fā)、人力資源,至少曾歷練三個(含)以上部門的管理經(jīng)驗;或是擔任過大型企業(yè)高層管理級或內(nèi)部稽核/審計單位領(lǐng)導職務(wù)(有實際參與推動企業(yè)股票上市IPO/九大循環(huán)經(jīng)驗者尤佳)。 4.其他:男女不拘,年齡在45周歲以下。 5.身體健康,品行端正,責任心強,有較強執(zhí)行力,個性沉穩(wěn),以身作則,具備良好溝通能力和人際關(guān)系。 崗位職責: 一、經(jīng)營戰(zhàn)略與運營管理 1.協(xié)助總經(jīng)理制定、推動、落實企業(yè)的短、中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策。研擬年度的生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監(jiān)督、考核相關(guān)實施過程,確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。 2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目,與確認執(zhí)行效果,及提供相應(yīng)的人員獎懲建議。持續(xù)監(jiān)督并定期向總經(jīng)理書面匯報年度生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性經(jīng)營計劃、目標、實施方案與項目的進度(包括異常)及成果。 3.協(xié)助總經(jīng)理做好職能別管理任務(wù),崗位職責。指揮協(xié)調(diào)各部門日常任務(wù),確保以事實和科學作為決策依據(jù),讓公司高效運作,避免內(nèi)耗。提案任免公司中下層單位領(lǐng)導,有效調(diào)配及建立優(yōu)質(zhì)的管理職、技術(shù)職和業(yè)務(wù)職員的團隊。 4.跨部門協(xié)調(diào),處理部門間矛盾、爭議,聚焦在組織目標,促進團隊協(xié)作,具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發(fā)異常或重大事故應(yīng)急召集,并向總經(jīng)理回報相應(yīng)的處理狀況。 二、優(yōu)化內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程(BPM) 1.企業(yè)管理與內(nèi)部控制的制度化、規(guī)范化、信息化,提供企業(yè)經(jīng)營管理流程、制度規(guī)范優(yōu)化的建議。 2.協(xié)助總經(jīng)理落實推動與企業(yè)降本增效有關(guān)的改革方案的研議與實施,優(yōu)化資源分配,提高企業(yè)運營效率。專注在P(生產(chǎn)/服務(wù))、P(流程)、Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士氣)等方面的效率和效果提升。 3.確保企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營,與規(guī)避相應(yīng)經(jīng)營風險。在符合國家發(fā)布的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、行政命令情況下,不斷的完善企業(yè)的內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核(審計)制度。 4.透過PDCA循環(huán),配合稽核單位對企業(yè)不定期實施內(nèi)部控制的稽核/審計,及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優(yōu)化,并確認其結(jié)果符合制度要求。 5.協(xié)助管理者代表,處理跨部門的體系優(yōu)化、產(chǎn)品安規(guī)申辦、審核缺失整改等應(yīng)辦事項。 6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關(guān)鍵績效指標(KPI),符合企業(yè)最新的經(jīng)營目標需求。 7.主持例行的“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”,能做出具體可行的決定意見。

    廣東群旺科技股份有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    節(jié)日福利

    生日禮物

    帶薪年假

    交通便利

    年終獎

    績效獎

    免費培訓

    免費購買商業(yè)險

    五險一金

    包吃

    2025-05-09

  • 10-20K

    大專

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    3年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責: 1、制定和實施公司總體運營戰(zhàn)略。 2、負責整個公司的框架建設(shè)及管理。 3、做好企劃工作,包括產(chǎn)品企劃,產(chǎn)品策略,新產(chǎn)品規(guī)劃,品牌推廣等; 4、發(fā)掘、開拓市場機會,維護客戶關(guān)系,領(lǐng)導創(chuàng)新與變革,制定和實施公司年度經(jīng)營計劃并加以細分與量化執(zhí)行。 5、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改,實施貿(mào)易公司周、月、季、年度經(jīng)營計劃分解,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。 6、組織實施貿(mào)易公司財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案、建立良好的集團資金流的合理安排與利用。 7、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。 招聘要求: 1、大專以上學歷,3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、具備市場營銷知識及工商管理知識; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,有3年以上團隊管理經(jīng)驗; 4、良好的文字表達能力、策劃能力強,有獨到的市場目光、意識; 5、熟悉燈飾照明市場開拓特點,有良好的行業(yè)人脈資源和社會資源; 6、高度的責任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團隊精神; 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資源者優(yōu)先錄用。

    惠州市弘銳光電科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    2025-02-12

  • 15-25K

    大專

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    10年

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    韶關(guān)-武江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    萬順達集團酒業(yè)板塊誠聘【酒業(yè)(白酒)總經(jīng)理】1人 1、依據(jù)年度經(jīng)營目標,制定并執(zhí)行酒業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標達成措施。 2、對酒業(yè)進行全面管理,定期向總公司匯報經(jīng)營情況,貫徹實施總公司作出的重要決定。 3、對酒業(yè)生產(chǎn)中心及營銷中心各部門的工作安排和進展進行管理,包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督。 4、全面指導、控制生產(chǎn)中心及營銷中心費用預(yù)算和資金費用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況。 5、負責酒業(yè)團隊的人才搭建、發(fā)展建設(shè)。 6、負責酒業(yè)內(nèi)外部門的外聯(lián)管理,保持良好關(guān)系,確保工作的順利開展。 7、完成總公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:多年白酒生產(chǎn)、白酒銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、技能/能力: (1)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施。 (2)有一定的白酒生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能把控成品酒生產(chǎn)質(zhì)量。 (3)有豐富的白酒市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。 (4)良好的口頭及書面表達能力。 3、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

    江門市德駿石化運輸有限公司

    貨運/物流/倉儲

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    2024-12-23

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    東莞-謝崗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理 制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌數(shù)控機床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級。 組織年度經(jīng)營計劃的制定與實施,確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標的達成。 監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動態(tài),推動產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。 2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理 監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運行,優(yōu)化數(shù)控機床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。 統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理,確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性,降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設(shè) 搭建高素質(zhì)管理團隊,優(yōu)化績效考核與激勵機制。 培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷,機械制造、自動化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);碩士/MBA優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求 15年以上數(shù)控機床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗,其中 8年以上集團或大型企業(yè)高管(如總經(jīng)理、事業(yè)部負責人)任職經(jīng)歷。(無此經(jīng)驗請勿投遞) 熟悉數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)鏈(研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)),有成功主導技術(shù)突破或市場擴張案例。 具備國際化視野,有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力 戰(zhàn)略能力:精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢,能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。 資源整合:擅長政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。 執(zhí)行力:擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲,精力充沛,能適應(yīng)高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰(zhàn)略決策,直接向董事長匯報工作。

    廣東潤星科技有限公司

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    2024-03-01

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