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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
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- 首席運(yùn)營官COO
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推薦招聘信息
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15-30K
本科
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌分公司整體運(yùn)營管理,制定并落地年度運(yùn)營計(jì)劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)與利潤指標(biāo)達(dá)成。 2.主導(dǎo)公司運(yùn)營體系優(yōu)化,搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、流程及跨部門協(xié)作機(jī)制,提升運(yùn)營效率。 3.設(shè)計(jì)并完善績效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)OKR/KPI體系實(shí)施,激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新力。 4.監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(營收、成本、庫存等),定期分析運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并提出改善方案,保障經(jīng)營健康度。 5.協(xié)同總部資源,主導(dǎo)分公司人才梯隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)及重大項(xiàng)目的跨區(qū)域協(xié)同落地。 任職要求 1.年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,MBA或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高管(總監(jiān)/副總)經(jīng)驗(yàn)。 2.強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵(lì)方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系統(tǒng)應(yīng)用。 3.精通消費(fèi)品行業(yè)渠道、供應(yīng)鏈或營銷運(yùn)營邏輯,具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營思維,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。 4.抗壓能力強(qiáng),具備全局視角與資源整合能力,能快速響應(yīng)市場變化并推動(dòng)組織變革。 5.責(zé)任心突出,價(jià)值觀正向,擅長團(tuán)隊(duì)凝聚與跨部門協(xié)作,有創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
20-30K
本科
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8年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械行業(yè)副總工作經(jīng)驗(yàn)。35-45歲 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 3、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,責(zé)成相關(guān)部門工作目標(biāo)達(dá)成; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、熟悉資材部門工作流程,能看懂機(jī)械圖紙更佳。
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東莞茶山鎮(zhèn)首席運(yùn)營官COO招聘東莞茶山鎮(zhèn)首席運(yùn)營官COO頻道介紹
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