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【誠聘：體系主管/體系工程師：1名，月薪12000左右，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，高中以上學(xué)歷。 2、熟悉質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，如ISO9001、14000等體系管理，有文控經(jīng)驗(yàn)更好。 3、公司生產(chǎn)產(chǎn)品：塑膠制品，塑膠玩具等，公司地點(diǎn)東莞大朗。 4、公司福利：五險(xiǎn)一金，包吃住，五天半工作制，月薪12000左右。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系、信安保密體系、安全體系等相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)對(duì)體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4、負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審所需要的資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證； 6、負(fù)責(zé)第二第三方審核事宜，跟蹤審核結(jié)果的糾正和預(yù)防措施； 7、負(fù)責(zé)體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理。 【任職要求】 1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷； 2、能獨(dú)立完成內(nèi)審，進(jìn)行體系的建設(shè)和維護(hù)。 3、解讀體系標(biāo)準(zhǔn)要求，搭建和完成公司體系建設(shè)活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，管理體系的規(guī)劃，相關(guān)體系文件的維護(hù)。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)。 5、具備內(nèi)審資格證書。

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí) 施、保持和持續(xù)改進(jìn)； 2.制定和完善各項(xiàng)管理制度、流程和操作規(guī)范，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求； 3. 組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，并提出改進(jìn)建議； 4.參與外部審核，協(xié)調(diào)處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題； 5.對(duì)員工進(jìn)行體系知識(shí)培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量意識(shí)和管理水平； 6. 定期收集分析內(nèi)外部反饋信息，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施； 7.協(xié)助處理客戶投訴及質(zhì)量問題調(diào)查，確保問題得到妥善解決。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉IAF16949/ISO9001、ISO14001、OHSAS18001或同等管理體系標(biāo)準(zhǔn)， 有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立開展工作； 4. 具備較強(qiáng)的文字功底，能夠編寫各類文件和報(bào)告； 5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及問題解決能力； 6.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、具有YY/T 0287(ISO 13485)或GB/T19001(ISO9001)內(nèi)審員證書，或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)，《醫(yī)療器械GMP初級(jí)專員(內(nèi)審員)證》/《醫(yī)療器械企業(yè)管理者代表培訓(xùn)證書》或華光認(rèn)證:《醫(yī)療器械質(zhì)量體系內(nèi)審員證》)； 2、生產(chǎn)第二類、第三類醫(yī)療器械的，應(yīng)具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(相關(guān)專業(yè)指醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律、管理等) 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系工作的統(tǒng)籌和對(duì)接； 4、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷； 醫(yī)療器械GMP初級(jí)專員(內(nèi)審員)證； 2、技能：對(duì) 醫(yī)療器械GMP初級(jí)專員(內(nèi)審員)證，如FMEA分析等；熟悉ISO19001管理體系和13485體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 3、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練。 2、有質(zhì)量管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，其中助理工程師或工程師以上崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、持有內(nèi)審員證書，ISO9001、 ISO14001、QC080000、45001中任一證書皆可。 二、工作職責(zé)： 1、編制和修訂各類工作指引、管理體系文件。 2、主持或參與內(nèi)部體系審核，應(yīng)對(duì)認(rèn)證審核或客戶審核。 3、獨(dú)立展開體系管理知識(shí)培訓(xùn)。 4、指導(dǎo)各部門質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),為持續(xù)改進(jìn)提供意見或建議。

崗位職責(zé)： 1.按照ISO16949/14001/45001及16949等管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系 2.組織實(shí)施16949內(nèi)部審核、跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)各類管理體系持續(xù)改進(jìn) 3.組織實(shí)施與16949相關(guān)的管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育 4.體草，修訂和定期回顧管理體系相關(guān)文件 5.追蹤客戶投訴、客戶驗(yàn)廠等與管理體系相關(guān)的活動(dòng)

崗位職責(zé)： 1、年齡：25-35歲。機(jī)械工程或電子應(yīng)用專業(yè)，英語4級(jí)以上者優(yōu)先。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉歐美家用電器安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)并與相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建立了良好的工作關(guān)系。 3、獨(dú)立完成CDF的制作。 4、工作積極主動(dòng)、條理清晰，溝通良好、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+季度績效獎(jiǎng)+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節(jié)日福利+旅游+法定節(jié)日。