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職位分類:
- 電子/電器(氣)類
- 電子工程師/技術(shù)員
- 電氣工程師/技術(shù)員
- 電器工程師
- 電力工程師
- 電子測試工程師
- 電路(布線)設(shè)計工程師
- 智能大廈/綜合布線/弱電
- 自動控制技術(shù)員
- 無線電技術(shù)員
- 半導(dǎo)體技術(shù)員
- 變壓器/磁電工程師
- 電聲/音響工程師/技術(shù)員
- 集成電路/芯片開發(fā)工程師
- 電子元器件工程師
- 電子聲像設(shè)備
- 電池/電源開發(fā)工程師
- 嵌入式/底層軟件開發(fā)(Linux/單片機(jī)/DSP/...)
- 光源與照明工程
- 燈飾研發(fā)工程師
- 電氣維修員
- 家用電器開發(fā)工程師
- 小家電
- 數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師
- 產(chǎn)品研發(fā)工程師
- PCB工程師
- ARM開發(fā)工程師
- MCU底層開發(fā)工程師
- FAE/現(xiàn)場應(yīng)用工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 半導(dǎo)體技術(shù)員
-
電子工程師
急聘
8-15K·13薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求 1. 電子信息工程等相關(guān)專業(yè),大專或以上 2. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識,具有良好的電子電路分析能力, 3. 工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,為人誠懇正直,有團(tuán)隊合作精神; 6. 缺乏經(jīng)驗(yàn)者,根據(jù)具體條件,可以考慮從實(shí)習(xí)生或技術(shù)員接受培訓(xùn)。 -
10-20K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、參與樣品制備、調(diào)試、測試,問題分析 2、撰寫報告, 3、測試供應(yīng)商提供的樣品,并撰寫報告 4. 協(xié)助設(shè)計光電子產(chǎn)品 任職要求: 1、在大學(xué)里有讀過光學(xué)、光電子學(xué)課程,電子封裝技術(shù)、光電子封裝技術(shù)或相關(guān)方面專業(yè)課程 2、有光學(xué)鏡片、光學(xué)系統(tǒng)的裝配測試經(jīng)驗(yàn)、光電子器件封裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,公司提供技術(shù)培訓(xùn) 4、吃苦耐勞,能承受壓力,良好的團(tuán)隊合作精神 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有多年電子連接線工作經(jīng)驗(yàn),精通端子線,DC線,USB線、防水線等生產(chǎn)工藝,會調(diào)機(jī)打樣。 2.能熟悉運(yùn)用CAD繪圖軟件及辦公軟件,會ERP系統(tǒng)。 3.有較強(qiáng)的分析、判斷能力,有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 4.工作效率高,配合度好,有一定的組織管理能力,且服從上級安排。 5.有責(zé)任心,態(tài)度端正,工作積極,有一定的抗壓能力。 -
4-6K
中專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、1年以上電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
6-8K
中專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新平臺、新方向等重點(diǎn)產(chǎn)品品類及技術(shù)領(lǐng)域目的硬件設(shè)計、功能測試和測試驗(yàn)證,跟進(jìn)試量產(chǎn)問題,保障項(xiàng)目順利量產(chǎn)上市; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù),包括規(guī)格定義,硬件設(shè)計、調(diào)試測試、文檔編寫、培訓(xùn)支持等; 3、為客戶提供必要的技術(shù)支援,協(xié)助解決產(chǎn)品、實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題; 4、收集、整理、分析產(chǎn)品需求、市場動向和競品信息等,為新產(chǎn)品規(guī)格制訂提供直接或間接的原始需求; 5、協(xié)助主管/經(jīng)理完成各體系審核文件的編制及工程變更處理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷 ,計算機(jī)、應(yīng)用電子、電子工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉常用電子元器件的原理及應(yīng)用,有扎實(shí)的專業(yè)知識以及硬件技術(shù)基礎(chǔ); 3、熟練使用各種儀器如 萬用表、示波器、串口工具等,掌握各種調(diào)試技能; 4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對技術(shù)有熱情; 該崗位招聘2名,26天制 包吃住 購買社保可接受投簡歷! -
4-5K
中專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
對工作細(xì)心負(fù)責(zé)20--40歲,語言表達(dá)能力強(qiáng);高中以上學(xué)歷。做過變壓器、電感 品管,QC優(yōu)先 -
13-25K
高中
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PD氮化鎵電源的設(shè)計 2.功率2W-240W 3.熟悉市面主流電源芯片及協(xié)議芯片 任職要求: 1、具備扎實(shí)的電源工程知識,能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題。 2、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件和工具,提高工作效率。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠有效溝通,協(xié)同 -
電子工程師
急聘
15-20K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
誠邀小伙伴加入~ 我們的工作環(huán)境舒適 領(lǐng)導(dǎo)Nice 提供免費(fèi)住宿~ 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放精美禮品,法定假日帶薪休假,還有很多意想不到的驚喜! 崗位晉升:公司非常關(guān)注員工個人能力成長,為我們提供技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn),只要你夠優(yōu)秀,縱向、橫向晉升隨你挑! 豪華團(tuán)建:老板任性,團(tuán)建經(jīng)費(fèi)給的足,只要你能想到的都可以滿足! 各類獎金及補(bǔ)貼:全勤獎、工齡獎、績效獎、工作表現(xiàn)突出獎、特別貢獻(xiàn)獎、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫季節(jié)補(bǔ)貼…… 我們是一群有活力、有夢想、熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、包容接納的年輕團(tuán)隊,我們懷揣著熱情的心,期待有緣的您加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無線充產(chǎn)品的測試方案制定,包括測試計劃、測試用例設(shè)計等,確保測試工作的全面性與有效性。 2、執(zhí)行無線充產(chǎn)品的功能、性能、可靠性等方面的測試,如充電效率、兼容性、異物檢測等,準(zhǔn)確記錄和分析測試數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題。 3、參與無線充電產(chǎn)品的設(shè)計評審,提出測試方面的意見和建議。 4、與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,協(xié)助解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)建議,推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。 5、維護(hù)和管理測試設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和精度,定期進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)和維護(hù)工作。 6、編寫測試報告,對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評估,為產(chǎn)品的發(fā)布和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè),2年以上電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn),有無線充電產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉無線充電技術(shù)原理和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如Qi標(biāo)準(zhǔn)); 3、熟悉常用的測試儀器和設(shè)備(如示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載等); 4、熟悉常用的測試方法和工具(如黑盒測試、白盒測試、自動化測試等); 5、了解電子電路知識,能夠看懂電路原理圖,具備一定的電路故障排查能力; 6、具備良好的文檔編寫能力,具備一定的抗壓能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
10-20K
不限
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1.新案原理圖設(shè)計,PCB layout,電路調(diào)試,產(chǎn)品導(dǎo)入,異常分析 2.后續(xù)BOM及承認(rèn)書處理 工作技能要求: 1.電子信息工程相關(guān)專業(yè),電子類知識基礎(chǔ)扎實(shí) 2.具有一定的產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉設(shè)計開發(fā)流程 3.至少懂得使用一款PCB畫圖軟件,懂得處理線路板繪圖過程中各種信號處理 4.工作主動積極,有責(zé)任心,動手能力強(qiáng),做事仔細(xì)有條理,邏輯思維能力強(qiáng) -
6-8K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作經(jīng)驗(yàn): 要求護(hù)經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用物料編碼規(guī)則,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。高中或中專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上ERP操作和維 主要工作職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)提供的《產(chǎn)品信息表》建立成品編碼;2.根據(jù)業(yè)務(wù)提供的《產(chǎn)品信息表》建立訂單 BOM;3.根據(jù)包裝工程師提供的圖紙及基礎(chǔ) BOM,建包材物料編碼及包材 BOM;4.根據(jù)電子工程師提供的電子 BOM, 主要工作職責(zé) 建電子物料編號及電子BOM;5.根據(jù)《銷售訂單》發(fā)新訂單BOM給PMC; 6.負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)的物料編碼,BOM 等基礎(chǔ)資料的錄入;7.負(fù)責(zé)依據(jù) ECR/ECN 的變更,維護(hù) ERP;8.負(fù)責(zé)執(zhí)行 BOM 出錯 KPI的考核,并對其指標(biāo)負(fù)責(zé);9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
資深電子工程師
急聘
10-15K
本科
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6年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、英語良好,熟練聽說讀寫,口語流利,能夠和外國客戶進(jìn)行面對面溝通交流或電話、視頻會議。 2、豐富的電子技術(shù),良好的技術(shù)功底,能夠快速進(jìn)行電路分析,問題追蹤。能夠獨(dú)立完成音頻/電源/網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品的測試方案編寫。有相關(guān)類型產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能夠獨(dú)立完成客戶所反饋問題,建議等事宜的回復(fù)工作,合理調(diào)動內(nèi)部資源進(jìn)行支援協(xié)助。 -
電子工程師
急聘
8-12K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷 2、電子電路基礎(chǔ)理論扎實(shí),對各種電子元器件參數(shù)及性能熟悉。 3、3年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有調(diào)音臺、功放、效果器等專業(yè)音響設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練使用CAM350軟件,熟悉Altium,PADS優(yōu)先。 5、熟悉AP測試,熟悉專業(yè)音響產(chǎn)品的測試指標(biāo)參數(shù)。 6、有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力,能夠勝任高強(qiáng)度工作。 福利待遇: 五天八小時工作制,包食宿,保險齊全,提供有市場競爭力的薪資,享受年終獎金,每年組織外出旅游。 -
15-20K
大專
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8年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,有扎實(shí)電子基礎(chǔ)知識,能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。 2,負(fù)責(zé)主導(dǎo)電路圖設(shè)計、PCB LAYOU,電性功能調(diào)試、安規(guī)EMC調(diào)試。 3,能夠控制開發(fā)進(jìn)度,及時有效的同上司進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)處理過程中遇到的問題。 4.,熟悉模擬放大電路及CLASS D的設(shè)計。 5, 熟悉DSP及ADC/DAC電路的設(shè)計。 6, 熟悉AP使用及測試標(biāo)準(zhǔn)。 7,兼有開關(guān)電源設(shè)計經(jīng)驗(yàn)更佳。 8,有一定的英語基礎(chǔ)。 9,年齡45歲以下 經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上音響類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)證書:電子,電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
10-13K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,有扎實(shí)電子基礎(chǔ)知識,能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。 2,負(fù)責(zé)主導(dǎo)電路圖設(shè)計、PCB LAYOU,電性功能調(diào)試、安規(guī)EMC調(diào)試。 3,能夠控制開發(fā)進(jìn)度,及時有效的同上司進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)處理過程中遇到的問題。 4.,熟悉模擬放大電路及CLASS D的設(shè)計。 5, 熟悉DSP及ADC/DAC電路的設(shè)計。 6, 熟悉AP使用及測試標(biāo)準(zhǔn)。 7,兼有開關(guān)電源設(shè)計經(jīng)驗(yàn)更佳。 8,有一定的英語基礎(chǔ)。 9,年齡45歲以下。 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上音響類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)證書:電子,電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
7-13K
大專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,有一定的電子基礎(chǔ)知識,熟悉數(shù)字及模擬電路。 2,熟練主流的PCB LAYOUT軟件的使用。 3,有4層板設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。 4,對EMC有一定的認(rèn)識。 5,有一定的英語基礎(chǔ)。 6,年齡40歲以下。 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上PCB LAYOUT經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)證書:電子,電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
12-20K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1. 能獨(dú)立完成BMS動力電池硬件保護(hù)板,基于客戶需求及產(chǎn)品技術(shù)要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電子評估及設(shè)計工作,按新產(chǎn)品開發(fā)流程要求完成BOM、原理圖、PCB LAYOUT、產(chǎn)品規(guī)格書、試產(chǎn)報告等技術(shù)文件,保證產(chǎn)品開發(fā)資料齊全; 2. 組織和參與各階段的電子設(shè)計評審,并提出有價值的改進(jìn)意見,提前發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計問題; 3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)庫、DFMEA 庫等,并且在技術(shù)方面對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 4. 給團(tuán)隊和跨部門提供技術(shù)支持,主導(dǎo)電子技術(shù)攻關(guān); 5. 負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的技術(shù)改良,降低成本,提高產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性及先進(jìn)性; 6. 組積新材料、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、驗(yàn)證和導(dǎo)入應(yīng)用,提高產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性和競爭力; 7. 協(xié)助解決客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題。 (不接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 工作職責(zé): 1. 專科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2. 能獨(dú)立設(shè)計原理圖和PCB,熟悉模電、數(shù)電; 3. 熟悉常見的電子元器件的特性,并且能夠熟練應(yīng)用這些器件; 4. 優(yōu)秀的計算機(jī)能力,熟練掌握PADS 或AD 等電子設(shè)計軟件, 熟練使用Office 軟件; 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神 -
12-16K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 能獨(dú)立完成BMS動力電池硬件保護(hù)板,基于客戶需求及產(chǎn)品技術(shù)要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電子評估及設(shè)計工作,按新產(chǎn)品開發(fā)流程要求完成BOM、原理圖、PCB LAYOUT、產(chǎn)品規(guī)格書、試產(chǎn)報告等技術(shù)文件,保證產(chǎn)品開發(fā)資料齊全; 2. 組織和參與各階段的電子設(shè)計評審,并提出有價值的改進(jìn)意見,提前發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計問題; 3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)庫、DFMEA 庫等,并且在技術(shù)方面對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 4. 給團(tuán)隊和跨部門提供技術(shù)支持,主導(dǎo)電子技術(shù)攻關(guān); 5. 負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的技術(shù)改良,降低成本,提高產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性及先進(jìn)性; 6. 組積新材料、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、驗(yàn)證和導(dǎo)入應(yīng)用,提高產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性和競爭力; 7. 協(xié)助解決客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題。 崗位要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2. 能獨(dú)立設(shè)計原理圖和PCB,熟悉模電、數(shù)電; 3. 熟悉常見的電子元器件的特性,并且能夠熟練應(yīng)用這些器件; 4. 優(yōu)秀的計算機(jī)能力,熟練掌握PADS 或AD 等電子設(shè)計軟件, 熟練使用Office 軟件; 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神 -
12-16K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1.熟練常用的辦公軟件,熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,懂PCBA加工工藝要求; 2.要求有一定的PCB layout 布線經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和線路設(shè)計要求,熟悉PCB的材料和制程; 4.熟練PAD9.5,PROTEL99,PowerPCB,Altium Designer Summer 09,CAM350 等PCB 布線軟件; 5.熟悉應(yīng)用電子技術(shù),模擬電路,數(shù)字電路基本運(yùn)用,電子產(chǎn)品的開發(fā)、電子技術(shù); 6.有2年以上動力保護(hù)板設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉電量計產(chǎn)品,有移動電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.新產(chǎn)品設(shè)計評審; 2.新產(chǎn)品BOM表的制定和工藝生產(chǎn)流程的評估; 3.新產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)圖的制定; 4.新產(chǎn)品Layout 的布局,布線; 5.新產(chǎn)品產(chǎn)品工藝單以及相關(guān)工藝資料的制定; 6.產(chǎn)品規(guī)格書的制定; 7.樣品打樣資料的跟進(jìn)以及樣品打樣的安排; 8.量產(chǎn)異常改進(jìn), 不良處理品處理。 -
5-8K
中專
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
高中或中專以上學(xué)歷,精通Altium Designer(AD)軟件優(yōu)先,適當(dāng)懂AutoCAD或proe,wps制表等軟件,工作相對輕松,辦公環(huán)境良好,聽從調(diào)派。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.?產(chǎn)品測試與指標(biāo)確定 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及舊產(chǎn)品測試指標(biāo)界定,為產(chǎn)品性能評估筑牢基礎(chǔ) 。 - 開展電子元件及PCB/PCBA的開發(fā)驗(yàn)證,把控硬件核心部件質(zhì)量 。 - 實(shí)施新機(jī)種電氣性能、合規(guī)性評估測試,保障產(chǎn)品符合市場準(zhǔn)入要求 。 2.?項(xiàng)目進(jìn)度與異常處理 - 跟進(jìn)電子方案軟硬件進(jìn)度,協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目按計劃落地;及時處理產(chǎn)線異常,降低生產(chǎn)阻滯影響 。 - 協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成新產(chǎn)品開發(fā)、樣機(jī)制作與調(diào)試,促進(jìn)多專業(yè)協(xié)同,加速產(chǎn)品從設(shè)計到可用的轉(zhuǎn)化 。 3.?技術(shù)支持與標(biāo)準(zhǔn)化 - 為已定型產(chǎn)品提供生產(chǎn)技術(shù)支持,開展技術(shù)改進(jìn),助力產(chǎn)品迭代優(yōu)化 。 - 推進(jìn)電子電氣相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范流程,提升生產(chǎn)一致性與效率 。 - 聚焦供應(yīng)鏈及制程問題,進(jìn)行優(yōu)化、改善,協(xié)助處理異常,保障生產(chǎn)鏈條順暢 。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)背景,知識體系適配崗位需求 。 2.經(jīng)驗(yàn)技能:(1)電路設(shè)計與分析:掌握數(shù)字/模擬電路原理,能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計及故障定位。 熟悉常用器件特性(如74系列邏輯芯片、運(yùn)放、MOS管)及選型規(guī)則。 (2)PCB設(shè)計與調(diào)試:精通Altium Designer/Cadence等工具,具備PCB線路板設(shè)計能力。掌握信號完整性分析、EMC布局規(guī)則及后期焊接調(diào)試技巧 (3)專業(yè)儀器操作:精通示波器、AP音頻分析儀等設(shè)備,完成頻響/失真/信噪比等音頻指標(biāo)測試 (4)故障分析與優(yōu)化:定位硬件問題(如噪聲干擾、功耗異常),提供安規(guī)(CE/FCC/UL)及可靠性(高溫/振動)測試的整改方案。 (5)聲學(xué)調(diào)校經(jīng)驗(yàn):具備音質(zhì)主觀評價能力,能結(jié)合DSP算法優(yōu)化聲場表現(xiàn)(如EQ調(diào)試、降噪算法適配) 3軟技能與協(xié)作能力 (1)跨部門協(xié)同:能對接結(jié)構(gòu)/軟件團(tuán)隊,輸出設(shè)計約束(如散熱方案、堆疊空間限制) (2)技術(shù)文檔撰寫:規(guī)范編寫測試報告、設(shè)計規(guī)格書及生產(chǎn)指導(dǎo)文件 (3)供應(yīng)鏈溝通:評估ODM方案商能力,主導(dǎo)元器件替代驗(yàn)證 薪資福利 高薪激勵:薪資 根據(jù)個人能力與貢獻(xiàn)調(diào)整8K—12K 。 職業(yè)發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)資源,助力職業(yè)成長,晉升機(jī)會透明。 健康保障:五險 齊全,關(guān)注員工身心健康。 工作生活平衡:豐富的團(tuán)建活動、單休制、包吃住、員工生日聚會、各種節(jié)日福利等。
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